岗位职责：（负责半成品方向）主管负责跟单/经理负责外协半成品 1、拓展并维护供应商资源，持续优化供应链体系，有效控制采购成本。 2、依据实际需求制定采购计划，审核采购订单并跟进执行进度，保障物资按时到位。 3、把控采购物料质量，协调处理交期延误、品质异常等相关问题。 4、对接生产、仓储、财务等相关部门，确保供应链各环节高效协同。 5、完成上级领导交办的其他临时性工作 任职要求： 1、具备3年以上家具行业采购岗位工作经验，其中至少2年担任管理职务； 2、熟悉采购作业流程（含订单处理、交付周期管理），能保障生产所需物料供应。 3、掌握采购流程及供应链运作模式，具有成本分析、商务谈判与风险管控能力。 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与团队管理能力，工作态度认真细致。

岗位职责： 1.负责采购相关事务，主要采购物料为纱线； 2.根据集团生产所需原料制定采购计划，下达采购订单，制定合理采购方案并跟踪执行进度，确保物料按时到货且符合生产质量与交期要求； 3.开拓优质供应商资源，同时对现有供应商及客户关系进行维护与管理； 4.收集整理采购相关数据，掌握市场动态变化，为原料采购决策提供有效支持； 5.处理工厂及客户反馈的异常问题，协同相关部门推进整改落实，持续优化合作关系； 6.高效及时完成各项任务，主动汇报工作进展与关键节点。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备纺织类专业背景或行业从业经历者优先； 2.具备3-5年采购领域工作经验者优先考虑； 3.通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写能力，可熟练处理业务邮件及日常沟通。

1.负责鞋材大底的采购工作，保障采购流程高效、精准且符合规范； 2.维系与供应商的良好合作，监督供货品质，确保供应稳定可靠； 3.结合公司实际业务需要，拟定并落实采购计划，按期达成采购目标； 4.承担采购订单的下达、跟进、交付协调及后续处理，保障货款准时支付； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上鞋材采购工作经验，有大型企业从业背景者优先； 2.熟知采购作业流程，具有较强的数据分析能力，掌握库存管理、成本管控等相关知识； 3.具备优良的沟通技巧，拥有一定的谈判水平与组织协调能力； 4.时间意识强，能有效应对突发性紧急采购需求。

1、结合服装行业最新动态，定期开展采购订单时效与成本预算的分析、调整及管控工作； 2、负责供应商询价、议价流程，主导合同签订，并对合同执行过程实施监督与管理； 3、依据商品规划需求，统筹各品类供应商的安全产能与订单排产计划，跟进关键节点，及时协调处理各环节突发或异常情况； 4、持续优化供应商体系，推进各品类供应商的开发、维护、评估与分级管理，完善供应商等级晋升机制； 任职要求： 1、具备丰富服装工厂资源者优先，掌握成衣采购全流程及相关工艺知识； 2、熟悉服装领域快反模式及柔性供应链运作机制； 3、数据敏感度高，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，责任心强且原则性佳；

岗位职责： 1、负责供应商的开发与日常管理，积极拓展优质供应资源，妥善处理合同争议、产品质量及账款结算等问题，持续优化供应链合作关系； 2、制定并落实采购计划，依据企业生产安排、销售目标或实际业务需要，编制年度、季度及月度采购方案，并合理分解执行任务，确保采购流程高效有序。审核采购需求，保障其合理性与准确性，动态跟踪执行进度，及时调整策略以应对市场或供应端变化； 3、强化采购成本管控，结合销售数据、库存周转效率及市场需求预测，科学规划采购节奏，确保物资准时交付，降低库存积压风险。全流程推进采购操作（含询价、比价、下单、跟单及验货等环节），快速响应突发状况（如供货短缺、品质异常），保障运营稳定； 4、加强跨部门联动，与销售、生产、财务、仓储等团队保持紧密协作，推动采购工作与公司整体运作无缝衔接，协调解决需求变动、库存过剩等协同问题； 5、具备应急响应能力，针对供应中断、产品缺陷、物流延误等突发情形，迅速启动应对机制，最大限度减少对业务的影响。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流、供应链、国际贸易等相关专业背景，具备3年以上采购工作经验者优先，有车灯塑料外壳、电路板、模具类采购经验者更佳； 2、熟悉采购流程管理，掌握供应商评估、合同管理、质量控制及成本优化相关知识； 3、熟练操作ERP系统，精通常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及采购相关信息化工具； 4、工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力、应变能力、总结归纳能力及执行力，恪守职业道德，诚信可靠。

岗位职责简述： 1，采购计划与执行：依据生产安排编制物料采购方案，优化采购作业流程，及时应对突发性订单需求。 2，供应商管理：拓展并维护优质供应渠道，完善合格供应商档案，构建供应商分级管理机制。定期开展供应商绩效考核，促进供应端持续改进，妥善处理供应异常情况。 3，成本管控：开展采购成本分析，制定并实施降本增效措施，设定部门关键绩效指标。 4，跨部门协作：与生产、技术、品质、财务及业务等部门保持高效协同，保障供应链顺畅运转。 任职要求： 1、熟知采购作业全流程，掌握供应商管理、成本控制、库存管理及采购合同相关法规知识。 2、具备供应商评估能力，熟练操作ERP（金蝶）系统及常用办公软件，拥有良好的沟通协调、风险预判、数据分析及抗压能力。 3、在正规生产制造企业担任管理岗位工作满3年以上。 4、能识读基本工程图纸，具备较强的谈判技巧。

A.有经验同事： 1.性别不限，年龄建议在30至45岁之间。 2.具备一定品类采购相关工作经验。 3.优先考虑有市场配送公司从业经历者。 4.需持有C1驾照，并具备实际驾驶经验。 5.工作时段为长夜班（23:30-08:00）。 6.起薪5.5K，每月休息4天，法定节假日按规定安排休息或调休。 B.无经验同事：（无需驾照） 1.仅限细致认真人员报名。 2.负责商品日常管理。 3.协助采购完成商品报价上传。 4.承担商品上下架相关操作。 5.工作时间为（17:00-21:00，22:00-02:30）。 6.试用期为一个月。 备注：不提供住宿，如确定入职，建议在公司周边自行租房。

任职要求：具备建筑领域市政、房建、机电项目的大宗及小宗物资采购经验，工作地点位于佛山顺德均安

1、依据生产需求及开发规划，开拓新供应商资源，完成引入、监督管理，并持续推动优化与升级； 2、维护供应商合作关系，开展价格谈判，争取具有竞争力的采购成本； 3、协同内部产品开发与订单执行团队，推进新产品研发进程及在产订单交付进度，全程跟进并承担责任； 4、负责与供应商进行议价沟通、资质审核、合同签署及相关文件归档工作； 5、统筹采购部门日常运作，推进团队管理与能力建设。 任职要求 1、具备厨房电器行业采购工作经验者优先考虑； 2、了解电子电器、五金件、塑料类等原材料的行业基本情况； 3、逻辑思维清晰，性格开朗，具备良好的沟通表达能力及谈判技巧； 4、执行力突出，工作效率高，能够独立主动推进工作任务。

岗位职责： 1、制定并持续优化采购方案，保障物资供应的时效性与成本优势。 2、维护并发展供应商合作关系，提升整体供应链运作效率。 3、统筹采购全流程工作，涵盖需求分析、供应商筛选、议价谈判及合同执行管理。 4、跟踪市场变化，识别供应风险，确保采购操作符合公司规范及相关法律法规。 5、定期开展采购数据分析，为成本管控和流程优化提供决策支持。 任职要求： 1、具备采购领域实际工作经验，拥有酒店行业从业经历者优先考虑。 2、具备出色的谈判能力，能高效管理供应商体系，实现采购成本优化。 3、具备较强的數據分析能力，善于运用数据支持采购策略制定与执行。

广东佛山招聘仓管职位，薪资34K元/月，要求有一年以上仓库管理经验，有责任心、工作认真，熟悉仓库进出操作流程，另享伙食补助和全勤奖金，工资高于3000，具体面议。

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广东佛山金利上班地点正在招聘多名熟练的焊接师傅，包括二保焊和手持激光焊工。

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岗位职责 1、达成所负责品类的各项经营目标与考核指标； 2、依据品类优化策略，推进新品牌的招商洽谈、合同签订及引入落地； 3、主导大型促销活动期间的商品参与力度及相关资源谈判； 4、协调处理与供应商的各类问题，持续维护良好合作关系，提升品牌供应商对公司的认可度； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、具备优秀的谈判技巧、组织协调能力及沟通能力，具有良好的职业操守和责任心； 3、拥有较强的团队管理经验，能适应高强度工作节奏； 4、在所辖品类领域具备扎实的采购实操经验； 5、有大型卖场或商超采销岗位工作经验者优先

岗位职责： 1.负责编制年度采购方案及具体项目采购安排； 2.开展供应商资源需求评估、信息整理与调研分析，组织实施实地考察、成本核算，优选符合项目需要的供应资源，并搭建供应商管理机制； 3.牵头制定物料采购策略并推动执行，落实公司下达的各项目及物料降本任务并确保目标实现； 4.与供应商开展技术沟通与协调，保障其产品和服务符合配网业务相关技术规范； 5.协同解决重点项目或关键物料在质量和供应方面出现的问题； 6.掌握配网领域技术标准、产品特点及市场发展趋势，为供应商拓展工作提供专业技术支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相同岗位经历，有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先； 2.精通供应链日常事务处理，熟悉OEM管理模式，掌握采购全流程操作； 3.对采购理念和过程管控具备明确理解与深入认知，具有强烈成本控制意识； 4.拥有丰富的资源审查经验及专业的资源评估能力、谈判技巧和风险应对能力； 5.具备良好的系统性思维、逻辑判断力，较强的项目统筹与执行推进能力，以及数据分析与战略规划水平； 6.品行良好，为人正直诚信，工作严谨、务实，具备优良的团队协作意识。

岗位职责： 1、开展供应商的开拓与日常管理，持续优化供应体系，保障物料供给的稳定性并提升成本优势。 2、参与制定采购方案，落实年度采购安排，跟踪采购支出，提高整体采购运作效率。 3、统筹协调内外部资源，及时处理采购环节中的各类问题，确保项目按期完成交付。 4、构建并维护长期稳定的供应商合作关系，组织实施供应商考核与绩效评价，促进其不断优化提升。 任职要求： 1、具有扎实的采购管理背景，精通采购流程及相关规范。具备建筑材料、化工产品、机械设备等领域采购经验者优先。 2、拥有良好的议价能力和成本控制意识，能有效降低采购支出。 3、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧。 4、具备敏锐的市场分析能力和风险预判能力，能灵活应对市场波动。

一、核心工作：统筹城市群所辖区域的商品本地化建设及供应链体系搭建， 增强商品综合竞争力。 二、岗位职责： 1.主导城市群范围内本地商品的开发，发掘地域特色产品，构建本地商品资源池，完善差异化品类布局； 2.负责本地供应链的持续优化与日常维护，定期开展供应商绩效评估，确保供应链条高效稳定； 3.根据地方节庆、季节变化及消费趋势，制定精准采购计划，灵活响应市场供需变动； 4.配合城市门店推进销售策略调整与品类结构优化，定期同步采购规划与供应链执行情况，保障策略协同落地。 三、任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销、采购管理等相关专业优先，有品类集中采购经验者优先； 2.掌握采购相关知识与实操技能，熟悉谈判流程及供应商评估与管理体系，能高效完成本地商品采购目标； 3.具备较强的市场感知能力，对数据敏感并具备分析能力，可为采购决策提供有效数据支撑； 4.拥有良好的沟通表达能力与跨部门协作能力，能够独立推动问题解决； 5.责任心强，应变能力突出，能快速响应市场消费动向并动态调整采购方案。

【主要工作职责】 1、构建科学合理、运行高效且成本可控的采购供应链体系，确保生产所需物资供应稳定，持续优化采购总成本，同时有效识别与管控供应链各类风险。 2、独立开展采购管理体系的评估、规划与建设工作，设计符合公司战略发展需求的采购流程与制度框架。 3、主导关键物料品类（如：铝合金、CNC加工件）的战略性寻源及供应商资源开发与布局。 4、跟踪大宗原材料市场价格波动趋势，牵头重大采购项目的商务谈判，争取具备市场竞争力的价格、账期及交付方案。 5、与生产、计划、质量、仓储及研发等职能部门密切配合，保障采购计划与生产排程精准衔接；及时响应来料质量问题，组织供应商完成退换货、索赔及相关改进措施。 6、负责采购团队的日常管理与人才培养，持续提升团队专业素养与整体运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，供应链管理、机械制造、金属材料等相关专业优先考虑。 须具备不少于3年机加工、金属零部件制造或精密制造领域采购岗位实战经验。 须有在管理体系完善、组织架构健全的规模化制造企业（非小型加工坊）连续工作满3年以上的经历。 2、系统掌握采购与供应链管理相关理论知识（包括供应商管理、谈判策略、成本拆解、合同管控等），并能熟练运用于实际业务场景。 3、熟悉机加工行业常用原材料（如各类金属材料）、典型工艺流程及设备辅料耗材情况。 4、具备出色的数据分析能力，能够熟练运用Excel等工具进行数据处理与采购决策支持。 5、熟练操作ERP系统（如金蝶）及各类办公软件。 6、责任心强，职业操守良好，具备较强的抗压能力；思维条理清晰，逻辑严谨，兼具战略视野与系统化思考能力。

负责打单，查单，勾单，报价等工作 早上8.30上班，19点下班，包吃包住，月休2天 有年终奖，工作好，有的加工资

负责现场数据的统计，资料整理，对接客户，熟悉办公软件

岗位职责 1、依据各品牌发展目标、定位策略、目标人群特征、销售数据及市场竞争状况，结合市场趋势与各平台运营需求、产品类别布局和库存规划，制定并输出年度与季度商品企划方案；负责企划方案的发布、调整及执行推进 2、与合作品牌方或供应厂商保持高效沟通，明确产品开发方向；主导款式选定，落实下单安排；控制开发成本与相关费用；全程跟进商品规划的实施与落地执行 3、主导选品及订货工作，对接供应商完成合同签署与订单确认；确定定价策略与采购数量，标识主推款，初步拟定爆款打造计划，协同制定爆款推广策略、价格体系与视觉呈现方案，集中资源支持，并对后续执行效果与销售表现进行跟踪优化 4、跟进商品资料及订单相关信息的整理与传递；协调外部采购供应商的产品开发与价格谈判，主导落单决策；负责商务合同签订及结算流程对接 5、以季度为周期，结合平台销售节奏与节气节点，制定商品上市计划、交货排期与上新时间表，输出商品信息资料；收集产品卖点素材，跟进样品准备并协调交付视觉团队用于拍摄 任职要求 1、具备良好的沟通与谈判能力，善于跨部门协作，执行力强 2、具有市场洞察力与成本管控意识，责任心强，能适应高强度工作及出差加班要求 3、有2年以上电商商品管理相关工作经验，熟悉聚水潭系统者优先考虑 4、对数据敏感，熟练掌握EXCEL的数据分析功能，能基于数据做出判断 5、具备团队合作精神，抗压能力强，能胜任多任务并行的工作环境

工作内容： 1、负责采购申请单的整理与分类，并准确录入系统。 2、对接供应商，下达采购订单并完成对账工作。 3、跟踪物料出入库情况，确保信息及时更新。 4、协助物控经理开展供应商筛选与评估工作。 5、收集供应物料相关信息并进行初步审核，建立和完善供应商档案资料。 6、记录并统计供应商物料的进出数据。 7、协调处理供应商在物料品质方面的问题。 8、及时向上级汇报工作中出现的质量或交期异常，确保问题有效跟进。 9、与公司内部各部门及外部供应商保持良好沟通，快速响应并解决突发状况。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先 2、具备电子元器件采购工作经验者优先考虑 3、了解国内外IC市场供应动态 4、具有供应商管理相关经验 5、具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神和成本控制意识 6、熟练操作常用办公软件 7、本岗位一经录用，待遇优厚，实行大小周工作制，提供食宿 本岗位为大小周，包吃包住 公司拥有自建产业园，配备花园式办公环境与公寓化宿舍

管理文件以及其他方面汇总，简洁明了

人事行政文员 职位要求： 1、中专及以上学历，年龄20-40岁，身体健康，具备相关工作经验者优先。 2、熟练掌握电脑操作，具备一定的数据处理能力。 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及学习能力，工作细致认真、有耐心。 4、有工厂人事或行政相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司招聘、员工晋升、岗位调动等人事工作，保障人力资源配置满足业务需求； 2、管理员工考勤、社保缴纳及工伤事务等相关工作； 3、统筹日常行政事务，包括安保、后勤保障、厨房管理等； 4、负责劳动合同的签订与归档，维护公司劳动关系的合规性； 5、负责办公用品的计划申报、采购执行及发放登记； 6、组织开展公司5S现场检查与落实； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 上班时间：8:00-12:0013:30-17:30 休息安排：单休 工资发放日：31号

1、开拓并维护供应商资源，建立完善的供应商档案台账，定期开展跟进与综合评估； 2、按期开展市场调研，了解物料价格动态，掌握行业内的价格变化规律； 3、严格执行采购计划，确保采购数量精准、产品质量达标； 4、基于采购数据分析成本构成，制定并落实有效的成本管控方案； 5、能够高效完成围餐类食材的及时采买工作。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，会操作电脑，能适应夜班工作安排； 2、持有C1及以上驾驶证； 3、熟悉食材批发渠道，具备食材配送行业相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责办公耗材及产品零部件的采购工作，落实采购价格审核与管控； 2.开展供应商资源的开发、评估、筛选及日常维护，完善供应商管理体系； 3.组织采购合同的谈判、拟定、签署及执行过程的跟踪管理； 4.制作并确认采购订单，统筹安排发货进度，跟进交货情况，协调处理交付异常，确保物料按时到位； 5.结合产品需求挖掘并引入合适的供应渠道，组织实施采购物料的询价、比价、议价工作，保障成本核算的时效性与准确性； 6.依据公司采购制度，制定切实可行的成本降低方案并推动执行； 7.负责与供应商进行账务核对，提交付款申请，编制资金使用计划，并定期与财务部门完成账目对接； 8.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.熟悉采购作业流程，具备空气能热泵空调类采购工作经验者优先考虑； 2.具备较强的供应商开发、实地考察、商务洽谈、综合管理及议价能力； 3.具备良好的计划组织能力与跨部门沟通协调能力。

1、负责物料采购工作，确保所采购物料按时交付，质量满足公司使用标准； 2、严格执行公司采购制度与流程，坚持多方比选，从供应商资质、信誉、价格、品质等方面综合考量，优选合作方； 3、定期收集市场行情信息，并及时向主管汇报相关动态； 4、协同相关部门处理来料异常问题，协助降低企业运营损失； 5、持续维护优质供应商关系，同时拓展新供应商资源，实现供应商管理的规范化与均衡化； 6、每月按时与供应商完成对账，办理货款支付申请等相关事务； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、培训经历：接受过供应商管理相关知识培训； 2、工作经验：具备1年以上电子行业同岗位工作经验，熟悉电子元器件、五金件、包装材料、塑胶类等至少一类物料； 3、知识技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基础网络操作能力； 4、个人素质：具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧、计划执行能力及服务意识，品行端正，廉洁自律。

招聘岗位：财务主管 工作内容： .制定并执行现金及银行存款管理规定，完善收支结算流程 2.对各类费用进行归类、审核及系统录入，处理日常报销与现金收付款事务 3.登记应收应付账款，完成每月对账工作 4.核算员工考勤与工资数据，组织工资发放流程 5.办理发票开具及送货单制作 6.办理员工入职与离职相关手续 7.跟进应收账款的催收工作 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备较强的实务操作能力； 2、能独立应对和解决财务工作中出现的问题，具备一定的团队管理经验； 3、具备良好的沟通技巧与协调意识，可高效协同其他部门开展工作