
工匠运营管理(负责工人调度)
8千-1.1万/月
装修监理月结
1.依据公司各片区施工需求,招募技术扎实、经验丰富的施工工匠(如水电工、木工、泥瓦工、油漆工、拆除工等),并开展技能评估与筛选工作
2.组织新入驻工匠参加公司标准、施工规范及安全操作流程的岗前培训,定期举办能力提升培训活动
3.按照公司运营策略,引导和辅助工匠养成良好作业习惯,助力其提升接单量,打造稳定且高留存的工匠队伍
4.结合工匠的技术专长、可排期及所在区域,科学合理地分配施工订单
5.维护良好的工匠合作关系,设立激励机制,例如“施工好评王”、“优秀交付奖”等,增强工匠积极性与平台活跃度
6.快速响应并解决工匠在接单及施工过程中遇到的各类问题,提升工匠与客户的双重满意度,同时收集市场工艺价格动态,为公司提供有效反馈建议
7.搭建工匠信息数据库,记录施工履历、客户评价等关键数据,实现信息化与数字化管理,助力工匠持续成长
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年传统装修行业从业经验,或有销售、地面推广相关工作经验者优先;
2.年龄28-40岁,具备良好的职业操守与个人品行;
3.学习能力强,适应力佳,能快速融入互联网行业的快节奏发展环境;
4.具备出色的沟通表达与逻辑分析能力,思维灵活,能够准确把握产品亮点与用户需求,抗压能力突出
上海宝山区全国招装修监理验房师精装房验房师毛坯房验房师二手房验房师,学徒可培训上岗独立做运营接到
装修监理
全国招装修监理验房师精装房验房师毛坯房验房师二手房验房师,学徒可培训上岗独立做运营接到
土建监理月结全职
岗位职责:
1.负责对土建工地进行常规巡检,确保施工质量和进度符合标准。
2.及时发现并解决施工过程中的问题,保证工程顺利进行。
3.与项目团队协作,提供施工现场的实时更新和反馈。
4.监督施工现场,确保工程质量符合标准和合同要求。
5.定期巡查项目进度,及时发现并协调解决施工中的问题。
6.与项目各方保持良好沟通,确保信息畅通;
7.参与重要节点的验收工作,保证施工质量达标。
8.盯质量和交付
任职要求:
1、具备较强的工程质量监督能力和现场管理经验;
2、熟悉建筑工程相关法律、规范和标准,能够独立处理质量问题;
3、良好的沟通协调能力,能够有效推动团队合作
4、细致认真,具有较强的责任心和执行力;
5、能够适应施工现场的工作环境,具有解决问题的能力。
6.具备良好的沟通能力,能够与施工人员有效交流。
7.能够独立工作,对工作细节有较强的把控能力。
8.具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用。
上海宝山区招装修监理精装房验房师毛坯房验房二手房验房师,加盟监理加盟验房师
装修监理
招装修监理精装房验房师毛坯房验房二手房验房师,加盟监理加盟验房师
工程监理
1-1.5万/月
土建监理
岗位要求:
1.具备大专或以上学历
2.持有注册监理工程师资格证书
3.具备5-8年及以上别墅类工程监理或现场施工管理经验
4.熟悉AutoCAD、Office办公软件及常用项目管理工具的操作与应用
5.具备高度的责任意识和良好的职业操守
6.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力
7.具备较强的现场问题识别与解决能力
附加岗位职责:
•质量控制:负责进场材料与设备的检验;实施施工节点、分部分项工程验收;处理工程质量缺陷及事故
•进度控制:审查施工单位提交的进度计划,跟踪实际施工进展,及时反馈进度偏差情况
•投资控制:开展工程量核算,审核工程款支付请求,处理工程变更与现场签证事项
•安全管理:巡查施工现场安全防护措施落实情况,督促安全隐患整改闭环
•合同与信息管理:监督各方合同执行情况,统一管理工程技术资料、文件档案及会议记录
•组织协调:组织召开监理例会,协调各参建单位之间的施工配合关系
工程监理
5-7千/月
土建监理
安全监理工程师,须具备上海市安全监理上岗证书,熟悉房屋建筑类施工现场安全管理流程,能够熟练编制与审核各类安全内业资料;
土建监理工程师,需持有上海市JS证及房修相关证书,拥有水利类证书者优先,可独立开展图纸审查、施工方案审核工作,
具备编制监理实施细则、撰写会议纪要及出具书面工作联系函的能力。
诚聘持有水利工程师岗位资格证书的专业技术人才。
家装项目部主管
4-9千/月
装修监理
岗位职责:
1.全面负责家庭装修项目的整体推进,保障工程按期保质交付;
2.与设计人员密切配合,确保设计方案精准落地执行;
3.对施工全过程进行监督,严格把控安全、进度与质量要求;
4.定期向公司管理层汇报项目实施情况及关键节点进展;
5.组织并指导项目团队工作,持续提升团队协作效率。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能高效带领项目组运作;
2.拥有良好的沟通协调能力,善于与团队成员及客户顺畅交流;
3.熟悉家装业务流程,对行业特点和项目执行有清晰认知;
4.具备较强的应变与问题处理能力,可在项目异常情况下提出有效应对措施;
5.工作踏实负责,能独立承担项目预算编制及全流程管理工作。
厨师
上海东耀团餐公司招聘立马上班地址:奉贤美谷一号招聘一名厨师,上半天班.9点一14点,自洗自配自烧,用餐人数40人左右。工资6000元,联系人,查经理
中控员包住包吃月结
~直通奉贤四团镇附近小区长白班监控不超55岁包吃包住6500包月双岗员工无住租房4百左右7到7长白班双证必须马上上班联系
B2包住
急招B2货车驾驶员。要求持有B2驾驶证,证件齐全。驾驶员需跟车卸货,使用电动地牛托盘装卸。有喝酒习惯者请勿应聘。
工作详情:车型为6米8、9米6箱式货车,车辆带尾板。线路分为市区线和郊区线(浦东、奉贤)。市区线为一个点装车,一车送3-4个站点;郊区线每天2趟,一趟送2个点。装车时间为11:30和23:30。
薪资待遇:试用期(第一个月)薪资为10000元。正式工方案为月保底55车,薪资12000元,超出车次另外核算加班费150元/趟。
住宿:提供宿舍,4-6人间。
监理
家装修工程监理岗位,要求熟悉家装全套施工工艺、流程及装修验收标准,懂材料、懂工艺。负责全工地管控,需懂工艺且负责任。薪资福利为底薪加高额提成加绩效。工作地址位于杭锦后旗东润华庭B区。
监理
家装监理岗位,男女不限。薪资福利包括底薪、提成、奖金及各项福利,如员工旅游、团建、节日福利和生日福利。工作地点位于金戈购物广场业之峰装饰集团。
监理月结
曲周县新华路东雅丽格底商附近的金东装饰公司正在招聘家装销售和工地监理。家装销售薪资为底薪加提成,收入上不封顶。工地监理薪资高薪面谈,能力越高薪资越高。
市政监理
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
5、有驾照,驾驶技术娴熟。
6、年龄35岁以下。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、有相关行业类证书者优先;
注意:
若为未毕业的实习生,可作为实习监理员入职,实习期工资为1500元,包吃住毕业后可直接留在公司,签订正式劳动合同并且办理社保。
工作地点在武汉
项目包吃住
十堰张湾区招(家装)防水师傅、工地学徒工、工地监理,工地售后服务人员
监理工地学徒工防水工长期3-5人月结包工
十堰市张湾区招(家装)防水师傅、工地学徒工、工地监理,工地售后服务人员
区域监理项目合伙/分支机构合作
1-1.5万/月
土建监理
1.了解本地建筑市场环境,具备利用总公司资质承接工程项目的实际能力;
2.支持单个项目合作,也支持以独立分公司形式开展业务;
3.拥有熟悉招投标流程的专业团队成员。
总公司资质情况:
工程监理:房屋建筑工程甲级、市政公用工程甲级、电力工程乙级、铁路工程乙级、冶炼工程乙级
工程施工:建筑工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级
造价咨询:工程造价咨询乙级
招标代理:工程招标代理机构甲级、政府采购代理机构资格
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
家装监理巡检
4-5千/月
装修监理
工程部监理职责:
1.每日巡视施工现场,使用水印相机拍摄记录工艺细节及文明施工情况,发现问题立即提出并督促整改
2.具备充足的工人、项目经理及施工监理资源,负责考察新项目经理施工水平,参与项目经理与工人的筛选评估
3.审核各项目经理提交的报价、人工费用及设计师报价,确保合理合规
4.检查工程部内部群组水印照片打卡执行情况,剔除不符合要求的照片并责令重拍;对合格照片监督落实转发至业主群,确保每两天在业主群内进行一次进度汇报,未按时汇报的需当日查明原因并做好记录
5.在业主群中,若项目经理在一小时内未回应业主问题,须及时跟进并督促回复
6.对项目经理无法解决的业主问题,主动介入并协助妥善处理
7.负责施工节点验收及开工前的对接工作
8.组织每月两次培训,分别面向设计师与工程部内部人员,提升专业能力与协作效率
9.优化定制化报价系统,完善标准化报价模板
10.结合客户需求与设计团队反馈,制定和完善相关管理规范与操作流程
11.对违反管理制度的项目经理按规定开具处罚通知
12.统筹各工地维修事项,协调并监督项目经理完成维修任务,同时收集反馈信息确保闭环处理
栏目概述
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