1.负责建立、健全内部会计控制，保证会计质量信息真实可靠； 2.负责日常费用报销的审核工作； 3.负责会计核算及其他日常财务管理工作； 4.负责财务报表、财务分析及内部管理报表的编制和报送； 5.负责妥善保管会计档案，指导、检查各企业会计档案的保管。

财务负责人（1名） 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历；具备5年以上会计岗位经验，熟悉工程类企业财务管理流程； 2、统筹管理财务全流程工作，涵盖税务规划、账务处理、纳税申报、资金运作、成本管控等各项职能； 3、熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶等）及常用办公软件（Excel、Word等）； 工作地点:鄂尔多斯市东胜区铁西 联系电话：*********** 邮箱：*******************

招聘财务经理 职位要求:    要求7年以上建筑行业财务从业经历，熟悉建筑领域财税政策与实务操作流程，具备扎实的财务分析功底和风险管控意识，拥有出色的团队管理及跨部门沟通协调能力，持有相关财务专业资质证书者优先考虑。 岗位职责： 主持公司财务部门日常运营工作，组织制定并优化财务管理制度与业务流程，监控企业财务运行情况，开展财务数据分析与趋势预判，确保各项财务活动依法合规，参与重大经营决策过程，提供专业的财务支持与建议。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬体系，优良的办公环境以及积极协作的团队文化。 温馨提示： 为提升招聘效率，不满足上述条件的候选人请勿投递，感谢您的理解与支持。诚邀您加入我们，携手共进，共创未来！

财务负责人（1名） 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历；具备5年以上会计岗位经验，熟悉工程类企业财务管理流程； 2、统筹管理财务全流程工作，涵盖税务规划、账务处理、纳税申报、资金运作、成本管控等核心职能； 3、熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶）及常用办公软件（Excel、Word等）； 工作地点:鄂尔多斯市东胜区铁西 联系电话：*********** 邮箱：*******************

懂税务，有一定的法务意识，对建筑工程行业上下游合同签订有一定经验

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制;2.完成税务申报、发票管理及相关税务协调工作;3.负责成本核算与分析，协助生产成本控制与管理;4.配合完成财务审计、年检及各项财务检查工作;5.协助完善财务制度与流程，提升财务管理效率。 任职要求： 1.持有会计专业技术资格证书(初级及以上); 2.熟悉企业会计准则及相关财税法规，具备扎实的会计实务能力； 3.具有生产企业成本核算工作经验者优先; 4.熟练使用财务软件及办公软件; 5.责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力。 薪资待遇: 1.面议(根据个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬); 2.社会保险:按规定缴纳社保; 3.其他福利:提供节假日福利、培训机会及良好的职业发展空间。

岗位职责： 从事过一般纳税人企业，月休4天，法定节假日正常休息 （汽贸行业经验者优先，有4S店工作背景者尤佳） 1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作； 2、参与会计政策的制定与操作规范的完善； 3、审核并编制公司财务报表，核对关联方往来账目； 4、按投资者要求，及时提供对外披露的财务月报、季报及年报； 5、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 6、严格防范操作风险，及时发现并解决存在问题； 7、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料。 任职资格：【具备4S店财务工作经验者优先】 1、财会类专业本科及以上学历，持有初级会计师或以上职称； 2、拥有3-5年财务相关工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与能力； 4、具备良好的沟通表达与人际交往能力，以及组织协调能力和抗压能力； 工作时间：早8:00—晚18:00（提供午餐） 工作地点：桥北

处理公司安排事务

招聘会计一名： 职位详情： 1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账； 2、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附； 3、负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作； 4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整； 5、上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、能熟练运用财务软件； 2、财务相关专业，本科及以上学历，5年以上财务经验，具有中级会计证优先录用； 3、有较好的组织能力，诚实、严谨细心、责任心强，容易沟通，具备强烈的团队合作精神；4、熟悉word、excel等办公软件的操作；5、年龄35-45岁，工资面议。

1、熟悉人力资源管理六大模块的核心内容与运作流程 2、具备多渠道招聘能力，能够高效完成岗位人员补充，确保人岗匹配度高且员工稳定性强 3、可为新员工提供入职引导及心理疏导等培训支持，助力团队融入与发展 4、擅长绩效考核体系与薪酬激励机制的设计，并能有效推进执行与过程管控 5、具备独立处理员工关系的能力，能够在劳资双方出现分歧时发挥协调作用，促进问题妥善解决 6、拥有3年以上相关领域工作经验，沟通表达流畅，性格积极向上，具备较强抗压能力 7、愿意承担阶段性加班及额外工作任务安排 8、熟练操作各类办公软件，具备良好文字表达能力，精通EXCEL数据统计分析，PPT制作熟练者优先 9、品行端正，坚守职业操守与道德规范

一千多平办公装修消防改造，电路铺设施工队，联系

找人！有在鄂尔多斯的铝皮队伍吗！有一个过两个有登高证的！有的联系我

明珠品湘阁招贤纳士： 1、经理，收银员，工资面议 2、凉菜2名、工资面议 3、面案1名、工资面议 4、服务员3名，底薪+满勤+菜品提成+酒水提成，每月15日按时发放工资，管吃管住，男女不限。 上午9:30-14:00 下午17:00-22:00 咨询方式：

棋盘井需要住家护工照顾老两口，老人80多岁，老人扶着能走，工资6000不休息。 电话

有弓家塔大庙区操作证的驾驶员吗？来一位电话

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

厦门活鲜店招聘： 1⃣ 收银员夜班1名（19点-7点），要求：中专以上学历，年龄25-45岁。，有责任心，对数据敏感，会用电脑（月休2天） 2⃣ 会计1名，要求：大专以上学历，财务专业，有3-5年工作经验，能独立核算整套账务，熟练运用函数（大小周、节假日正常放假） 3⃣ 酒店海鲜主管1名，要求：有多年工作经验，会开车，懂海鲜精加工，做事认真负责，沟通能力强。年龄在30-45岁（月休2天） 以上岗位均包吃包住！ （老板是洪梅人，要招本地人到厦门工作） 联系电话：

汇报对象：老板及股东们 工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00【双休】 主要职责： 一、全面财务核算与管理： ①负责公司电商平台（如天猫、京东等）及各销售渠道的日常账务处理、对账作业，以及成本与费用管控工作。 ②高效、准确完成月度、季度和年度结账流程，保障财务信息的时效性与准确性。 二、核心数据分析与洞察： ①【关键点】深入挖掘财务与业务相关数据，独立开展多维度分析（如：平台/产品/活动ROI分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等）。 ②【关键点】敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险，快速识别核心影响因素，为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。 三、预算与风控管理： ①主导公司整体预算编制与执行跟踪，定期进行预算差异分析，并提出切实可行的改进建议。 ②搭建并持续完善财务内控体系，提升财务管理规范性，有效防范财务与运营环节的风险。 四、业务支持与决策赋能： ①作为业务单元的财务接口人，积极参与业务会议，从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。 ②针对运营中的实际问题（如“利润下滑原因？”“哪个渠道转化最优？”），能快速响应，主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验，熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。 核心能力（我们关注你的“潜力”与“悟性”）： 1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】：期待你不仅能整理数据，更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理，将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。 2、【突出的问题解决意识】：面对业务端提出的财务挑战，展现出强烈的担当精神，不止于指出问题，更主动推进解决方案的落地执行，确保问题有效闭环。 3、【快速学习与应变能力】：电商环境变化迅速，希望你能积极适应新趋势，对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲，并能快速将其融入实际工作场景。 4、【高效的沟通协调能力】：具备良好的跨部门协作经验（公司规模135人+），能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议，促进财务与业务目标一致、协同高效。

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岗位职责： 1.全面负责宇航汽车服务的财务管理工作，保障财务运作的合规性与高效性； 2.建立并持续优化财务制度、业务流程及内控机制，推动财务体系不断完善； 3.主导公司财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表、现金流量表等，开展财务分析并提供决策依据； 4.统筹成本核算、费用管控和预算执行，提出合理化建议以控制支出，增强企业盈利水平； 5.负责税务规划、纳税申报及相关风险管理，保持与税务、审计等外部单位的良好协作关系； 6.审查各类业务合同及报销单据，确保财务记录真实、准确、完整； 7.协助运营数据的财务核算，为管理决策和绩效评估提供有力支持； 8.配合完成领导安排的其他财务事务，保障财务职能高效运转。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业背景； 2.拥有5年以上财务领域工作经验，具备独立处理全流程账务的能力； 3.精通国家会计准则、税收政策及相关操作规范，持有中高级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 4.熟练使用各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力； 5.作风认真细致，责任感强，遵守职业操守，具备较强的保密观念； 6.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏与压力环境。

工作内容： 1、统筹并执行人力资源各项管理工作，保障人力资源配置的科学性与高效性； 2、参与人力资源制度及流程的制定与持续优化，推动管理效能与工作质量提升； 3、负责人力资源部门日常运营的监督与指导，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和解决人力资源相关问题的能力； 3、拥有较强的领导力和良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.负责公司人力资源政策的落地执行，保障人事流程合规、高效运行； 2.统筹人力资源部门日常事务，组织员工培训及团队建设相关工作； 3.持续优化人力资源管理流程，提升员工工作效率与整体满意度； 4.维护员工档案信息的完整性与实时更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类人际关系问题； 2.熟悉人力资源管理体系及相关法律法规，具备扎实的专业基础； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4.工作责任心强，服务意识佳，能够适应一定强度的工作压力； 5.具备团队协作精神，可与各部门保持高效沟通与协同配合。 上班时间：9:00—12:0014:30–5:00六日双休中午管饭

鄂尔多斯市嘉远生态开发有限责任公司招聘会计一名，待遇优厚。有（农、林、牧、渔）从业经验优先。 联系人：吕先生 联系电话： 工作地点：鄂托克旗乌兰镇

一、任职资格： 1、大专及以上学历，能够熟练使用Office办公软件，熟练制作各种表格。 2、有从事过劳务及人力资源相关工作经验或者销售类相关经验，具备一定的管理协调能力。 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 4、吃苦耐劳，工作认真负责，原则性强，有良好的执行力和职业素养。 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，能承受较大的工作压力。 二、岗位职责： 1、负责现场接待、面试、入职工作； 2、负责场地员工面试台账及员工入职信息的汇总； 3、负责对接甲方门店关系，维护与甲方负责人关系； 4、负责与招聘中心的对接及驻场时间安排； 5、负责协助甲方做好现场员工的日常管理工作； 6、做好领导交办的其他工作。 三、工作时间：上午10点-下午6点，弹性工作制-六日双休 四、资薪待遇：底薪4000+绩效1000+油补600+车补600+招聘提成，综合工资6200左右，前两个月绩效不考核，全额发；试用期3-6个月 实习生：无经验，薪资:3000+1000+招聘提成，3-6个月试用期；

工资月发，管吃住，第一个月试用期，过了试用期工资可谈可长

鄂尔多斯市嘉远生态开发有限责任公司招聘会计助理一名，工资面议。有（农、林、牧、）从业经验优先，联系人：吕先生联系电话： 地址：鄂托克旗乌兰镇德日素嘎查旅游专线19公里处

。年龄28~35岁。

要求独立完成账务

工作职责： 1.审核各类业务单据，确保结算票据、发票资料等内容真实、完整无缺，核算准确，原始凭证填制规范，数据匹配，附件齐备，流程符合规定； 2.核查与各关联公司之间的往来账务，确保双方账目相符； 3.协助完成部分成本预算数据的核对与整理，汇总形成完整预算资料，经确认无误后提交上级审核； 4.核对合同中的开票信息及供应商存货名称，依据结算单和销售发票确认当期收入； 5.编制发票相关入账凭证，并根据成本结转表生成对应会计凭证； 6.审核供应商名称、银行账号及开户行信息的准确性，确保审批流程齐全，收款收据与付款单金额一致； 7.保证记账凭证所记录内容与原始单据保持一致。 任职要求： 1.财务类专业背景，具备3年以上相关工作经验。 2.可独立完成全盘账务处理。 3.具备较强的执行力及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与日常管理； 2、推进招聘工作开展，包含简历初筛、面试协调及基本评估意见整理； 3、参与员工关系管理工作，解答日常人事疑问并协助处理相关事务； 4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利相关数据支持工作； 5、协助人力资源团队完成其他各类基础性人事事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、具备良好的语言表达与协作能力，富有团队意识； 3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件，学习能力强，适应节奏快； 5、具有人力资源相关实践经验者优先录用。