
会计
6-8千/月
会计3-5年本科弹性工作制总账成本税务收入账代理记账公司可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支监控
5.参与财务制度执行与优化,配合内外部审计及财务检查工作
任职要求:
1.具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2.能熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3.工作细致负责,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本沟通协调能力,能适应阶段性加班及多任务并行
2026财务应届生
5-9千/月
会计经验不限本科
财务相关岗位
要求:全日制本科及以上学历,英语通过CET6(俄语流利者亦可),熟练操作财务类软件,具备较强的沟通表达能力,工作认真负责,具有良好的职业素养。
财务储备人才
4-5千/月
会计经验不限本科
岗位职责:
1. 学习并熟悉公司财务管理体系及相关流程;
2. 处理财务部门日常基础性事务工作;
3. 协助参与财务相关项目,提供数据分析与支持;
4. 根据公司业务发展需要,开展成本管控及预算管理工作
岗位要求:
1. 财务管理、会计等专业,本科及以上学历;
2. 具备良好的沟通意识和团队合作精神;
3. 熟练操作财务软件及常用办公软件;
4. 具有较强的学习与适应能力,能迅速适应岗位环境
福利待遇:六险一金,包食宿
会计
5千-1万/月
会计1-3年大专沟通能力应收应付财务分析税务代理记账公司
1. 小规模、一般纳税人月度/季度申报:增值税、附加税、印花税、企业所得税、个税。
2. 工商年报、税务汇算清缴(企业所得税年报、个人经营所得汇算)按时完成。
3. 发票相关业务:协助客户领票、开票、进项发票勾选认证。
4. 把控税务风险,规避零申报异常、逾期申报、税负异常问题
5.根据税法标准规范填制外账记账凭证,登记总账、明细账,做到账票相符、账银一致。
6.解答客户财税疑问:成本入账、开票类目、报销规范、社保、工商、认缴制等问题。
[任职要求]
1. 熟悉外账全盘账务、纳税申报流程
2. 会操作财务软件、电子税务局
3. 工作细心严谨,数据准确、不逾期
4. 能对接客户,做好财税答疑与维护
5. 遵守财税法规,严守客户隐私
6. 愿意学习新政,服从团队工作安排
[上班时间]
早上8:30--下午18:00,中午一个半小时休息时间,大小周休息
[岗位福利】
正常缴纳五险,法定节假日按照国家规定放假;不定时下午茶、团建活动,带薪病假、年假,各种过节福利,业绩奖励等超多福利、带薪旅游。年轻化团队,公司氛围好,都是90-00后居多,个人发展晋升空间大。
会计
3-5千/月
会计1-3年学历不限总账会计税务会计财务分析
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际分析公司财务运行情况;
3. 及时识别财务环节中的问题,并协助推进解决方案;
4. 统筹现金流管理,优化资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作严谨负责,注重细节,具备较强的抗压能力。
事务所项目主管
1-1.5万/月
会计5-10年本科会计师事务所CPA中国注册会计师
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、经济、审计等相关专业背景,具备扎实的专业基础和职业素养;
2、熟悉会计师事务所运作机制及审计项目管理流程,拥有5-10年行业工作经验,了解行业发展趋势,能够精准掌握相关政策变化并为团队提供专业指导;
3、能主导审计项目的质量控制,及时发现并应对审计过程中的各类问题,可独立带领团队完成项目任务,持有注册会计师执业资格证书;
4、具备优良的个人品质与职业道德,具有较强的团队协作意识,行为规范,作风正派。
岗位职责:
1、负责组织编写所承担项目的审计(评估)方案,能够较为准确地评估项目重要性水平及审计风险;
2、对所辖审计人员进行合理分工与业务指导,并复核其工作底稿,对其专业能力进行评价;
3、承担公司重点、复杂审计项目,具备较强的风险识别与把控能力;
4、全面负责重要业务项目的执行,协助部门负责人推进审计费用回收,可担任大中型审计项目的项目主管
会计助理
6-8千/月
会计1-3年本科会计从业资格证书会计初级职称
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作;
2、承担资产管理相关事务;
3、执行财务审核流程;
4、开展财务数据分析;
5、处理往来款项账务;
6、管理会计档案资料
任职要求:
本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景,持有会计从业资格证书,具备1年以上财务领域工作经验,熟悉会计核算全流程及财务软件操作
会计
4-8千/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算税务预算不可兼职
记账,报税,整理合同,发放工资,核算成本利润,工作简单月休4天,工资面议
货运司机月结
招聘危险品驾驶员,要求双驾,两人一起应聘者优先。运输货物为柴汽油,路线从山东跑山西、陕西、内蒙、重庆。月薪13500元,要求熟悉线路,运单入场业务熟练。山东东营陈庄上车。
开荒保洁保洁拖拉机
滨州小营服装厂招聘缝纫工,长白班,提供住宿。有无经验均可,熟练工保底180元/天加提成,年龄55岁以内;学徒工保底150元/天加提成,年龄50岁以内。工作时间早7:30至晚7:00,月休2天。工作环境冬暖夏凉,坐岗,待遇优厚。缴纳五险,有全勤奖、住宿、福利食堂、餐补及各种福利。要求身体健康,视力良好。工作地点在滨州小营。
东营河口奶牛厂招聘以下岗位:
1. 临时工:150元/天,工作9小时,包吃住,需会开拖拉机,工作自由,劳动强度不大,年龄56岁以内。
2. 挤奶工:正式工,缴纳五险一金,年龄50岁以内,月休4天,每天9小时,三班倒,综合薪资5000至6500元/月。
3. 铲车清理司机:正式工,缴纳五险一金,需持有铲车证或A2证,每天9小时,三班倒,综合薪资5000至6500元/月,年龄50岁以内,月休4天。
4. 保洁:正式工,缴纳五险一金,白班8小时,薪资2500至3000元/月,月休4天,年龄50岁以内。
奶牛厂正式工岗位均提供五险一金、包食宿、免费体检、月休4天、年度13薪及带薪年假。
山东东营东营区招聘小工,日工资260元,薪资月结80%,工作结束后结清剩余款项。工作期限为
260元/天
工地小工/杂工3-6个月月结
山东东营招聘小工,日工资260元,薪资月结80%,工作结束后结清剩余款项。工作期限为三到四个月。
工地小工/杂工月结
山东东营工地招聘小工,每天工资260元,薪资按月结算80%,工作完成后结清剩余工资。工作地点位于东营。
公司会计汇帐,票据管理
3-6千/月
会计1-3年学历不限房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入。
2.管理各类原始票据,确保报销单据合规、完整、及时归档
3.协助编制基础财务管理报表
4.配合完成税务申报、发票开具与核销等基础税务事务
5.协同完成银行对账、往来款项核对及档案整理工作
任职要求:
1.学历不限,财务、会计等相关工作经验
2.有会计实操经验者,年龄35岁以下,西昌人最好
3.熟悉国家财税法规及基础会计准则
4. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶)
5.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力
报账会计
3-5千/月
会计
广西普华供应链管理有限公司
招聘财务出纳员1名
岗位内容:
1.每日车辆电费、维修费系统导出和系统录入;
2.负责部门备用金和报销/核销;
3.每月维修费用对账/申请付款结算;
4.每月与客户对账/督促财务部开票/出具成本报表;
5.建立固定资产、车辆、人员档案;
6.其他协助事项。
任职需求:
1.大专及以上学历;
2.熟练使用办公软件;
3.人品端正,有责任心。
薪资待遇:
1.3200-5000元
2.缴纳社保
3.可提供宿舍
工作地点:梧州市万秀区园区二路半导体产业园
联系电话:路(微信同号)
数据分析专员
4-6千/月
统计员1-3年本科生产统计
岗位职责:审核各类合同,排查业务潜在风险,配合业务团队解决合同履行中的各类问题,编制相关业务报表,完成数据归集整理、账务操作、合同归档、发票处理及台账维护工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,统计学、财务管理等相关专业背景。
2、年龄不超过35周岁,具备相关工作经验者优先考虑。
3、具备较强的沟通协调能力、报表分析能力,执行力突出。
财务助理5-10年高中总账资金管理线下零售
东营市沂珊酒水有限公司招聘会计、文员、会计助理1名。,年龄30至40岁,有工作经验,工作认真负责。学历不限。薪资4000至6000元,单休,遇节假日轮休。节假日有福利,每年有一次旅游机会。试用期一个月,。
行政主管-东营基地储备
1.3-1.8万/月
行政经理/主管5-10年本科后勤管理行政管理体系供应商管理成本控制跨部门协调
一、工作职责
1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理,涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。
2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度,定期开展供应商服务质量评审,优化成本配置,提升服务品质与员工体验。
3. 主导行政团队的日常运作与能力建设,统筹协调各部门资源应对后勤突发事件,确保办公与生产环境稳定有序。
4. 搭建后勤服务数据监测平台,运用数据分析识别改进机会,推动服务流程的持续优化与效率提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验,熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。
3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论,具有实际的成本管控与服务升级操作经验。
4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力,能够高效处理突发问题并作出快速响应。
5. 责任意识强,注重细节,具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。
内勤人员
3-6千/月
文员经验不限学历不限
工作内容
1. 负责日常文书处理,包括文件整理及资料归档;
2. 协助团队成员,保障各项办公流程有序运转;
3. 参与行政事务管理,优化工作执行效率与质量;
4. 承担简历初筛、面试协调及员工入离职手续办理。
岗位要求
1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2. 能够自主推进工作,具备高度的责任意识;
3. 适应高效工作节奏,擅长多任务并行处理;
4. 确保按时到岗,保持稳定出勤。
上班时间
早8:10-11:30
下14:00-17:00
周末双休,节假日正常休息
公司福利
生日福利,节日福利,团建聚餐,员工旅游,全勤奖,绩效奖金,意外险
所在公司
中国人寿东城服务部 -已上市 - 规模:100-499人
车险后勤1名/负责续车险
6-8千/月
后勤经验不限大专
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职前享有带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部按规定休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展空间广阔,多路径职业成长任你选择!
前台
5-8千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记及引导工作
2. 接听并转接电话,确保信息传递及时准确
3. 协助维护前台区域的整洁与秩序
4. 办理日常行政事务,如物资分发、邮件收发等
5. 完成上级交办的其他常规性支持工作
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和职业形象
2. 熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
3. 工作认真细致,有较强的责任心
4. 具备良好的沟通能力和应变能力
5. 性格积极向上,能够适应快节奏的工作环境
车险后续服务/续保电脑操作/五险一金
6-7千/月
后勤经验不限大专
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业之路!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受系统化带薪培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪约6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。
(4)依法享有国家法定节假日,另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展空间广阔,多通道助力成长!
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息高效传达
5. 完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2.具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
3.形象端正,沟通表达清晰,具备较强服务意识和责任心
4. 工作细致耐心,有良好的时间管理与多任务协调能力
5. 无经验可培养,欢迎应届毕业生投递
文员
3-5千/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调
5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
栏目概述
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