岗位职责 1、落实招标规划，结合项目实际需求拟定详细招标策略，明确招标内容、组织形式及关键时间安排。 2、主导物资类招标全过程运作，负责起草招标文件、邀请通知及合同文本，审定招标条件与技术参数，确保符合规范及采购执行标准，维护招标程序的公正性与透明度。 3、牵头召开招标前答疑会议，汇总形成会议记录，确保投标人准确掌握项目要求，实现流程留痕、合规可查。 4、配合评标小组完成评审任务，监管技术与商务评分环节，整理评审结论并呈报上级决策。 5、接收并汇总投标方提出的异议与申诉，第一时间向主管汇报情况，并协同完成答复处理。 6、归集整理招投标相关数据，持续改进招标文档模板及评审指标体系，提高整体招标运作效率。 任职要求 1、年龄要求28-32岁，全日制大专学历； 2、3年以上采购领域工作经历； 3、掌握建筑工程常用材料知识，熟悉市场动态，具备一定供应商合作资源； 4、熟练操作办公软件，有OA系统、NC系统操作经验者优先； 5、持有有效驾照，具备熟练驾驶能力。

【岗位职责】 负责采购通用塑料、特种塑料等各种塑胶原材料及采购高分子助剂（阻燃剂、增韧剂等）采购工作，确保供应链的稳定性和成本优化；熟悉塑胶行业市场动态，掌握各类高分子助剂的特性和应用，能够根据生产需求制定采购计划； 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 5年以上塑胶行业、化工或制造业采购经验; · 熟悉材料采购流程，具备良好沟通能力 【工作时间】 08:30-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资：8000-15000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃

工作职责 1. 负责猪白条交易平台的市场拓展与销售执行，专注猪白条及猪肉加工品领域，开发农批市场商户、连锁餐饮、团餐企业、食品生产厂等B端客户群体，达成销售任务与回款目标，促进平台交易量持续提升。 2. 深入掌握“线上下单+线下履约”的业务模式，向客户清晰传达平台在操作高效、成本优化、全程可追溯、资金保障等方面的核心价值，讲解交易流程、冷链配送机制及配套服务内容，指导客户顺利使用平台，提高用户活跃度与下单频率。 3. 主导区域内客户的开拓、实地拜访与商务洽谈，建立并维系长期稳定的合作关系；定期进行客户回访，识别实际需求与使用难点，联动供应链、品质管理、客户服务等团队提供个性化支持方案（如分割标准、配送节奏、结算周期），增强客户满意度与重复采购率。 4. 汇总所在区域的猪白条市场价格走势、竞争者策略、行业监管政策及客户反馈信息，经分析整理后上报公司，为平台的产品迭代、价格制定和推广策略调整提供有效依据。 5. 参与组织行业展会、客户试吃活动、平台宣讲会等推广场景，传播品牌影响力，拓宽客户来源渠道，提升平台在猪白条数字化交易领域的覆盖范围与竞争优势。 6. 承担销售单据编制与客户档案管理工作，确保信息真实准确，协同财务部门完成账目核对与款项回收，防范逾期账款与坏账风险。 7. 完成上级安排的其他销售相关任务，积极配合团队协作，共同推进整体业绩达成，助力平台实现全国范围内猪白条线上交易的布局目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、食品科学、农业经济等相关专业优先考虑；具备优秀销售实绩者学历可放宽至中专或高中。 2. 具备1-3年销售工作经验，有猪白条、猪肉制品、农产品、生鲜食品等领域从业经历者优先；拥有B端客户资源、农批市场或餐饮供应链经验者更具优势。 3. 熟悉销售全环节运作，具备独立开发客户、谈判签约及回款落地的能力；有猪白条产品认知、生猪产业链知识或食品安全法规了解者优先录用。 4. 能熟练操作Word、Excel等办公工具，具备基本的数据处理与分析能力。 5. 目标导向明确，抗压能力强，工作态度积极主动，具有良好的团队合作意识；表达条理清晰，人际沟通顺畅，服务意识强，责任心突出。 6. 能够接受频繁出差与实地走访作业，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能者优先考虑。 7. 为人诚实守信，踏实肯干，热爱销售岗位，具备强烈的业绩追求动力和职业发展意愿，认同生猪产业向数字化转型的发展方向。

岗位职责： 1.负责生鲜类商品的采购执行，保障产品品质及供货的持续稳定 2.持续优化采购环节，提升效率并加强成本管理 3.与供应商保持长期良性沟通，维护高效协作关系，确保采购工作顺畅推进 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推动各项任务落实 2.富有团队意识，能够与同事协同配合，共同达成目标 3.拥有自我提升意识，能在实际工作中不断积累经验、实现成长 4.熟悉虎门富民市场者优先考虑 基本要求： 年龄通常在25-45岁之间，身体状况良好，可胜任户外采购、搬运等体力作业。 6.掌握常见蔬菜的种类、原产地、季节规律及质量判别标准（如新鲜程度、成熟状态、是否存在病虫害等） 7.熟知蔬菜保存与保鲜方法，能科学规划采购数量以降低损耗 8.具备基础市场研判能力，能分析价格变动趋势，争取有利采购成本 9.承压能力强，工作积极主动，能适应高强度作业环境 工作经验： 1.一般需具备1-3年蔬菜采购相关从业经历，有农贸市场、餐饮供应链、生鲜电商平台采购背景者优先 2.拥有稳定可靠的蔬菜供应渠道者更具优势 3.熟悉虎门富民市场情况者优先 个人能力： 1.具备较强的谈判技巧，能与供应商有效协商价格并维系良好合作关系 2.责任心强，执行力高，能准时保质完成采购计划，保障供应连续性 3.具备一定的成本控制与风险防范意识，在确保品质的基础上优化采购支出 -熟练操作常用办公软件（如Excel），可用于采购数据录入、报表整理者更优

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商库 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3. 监控采购成本与库存水平，推动降本增效举措落地，提升采购性价比与周转效率 4. 协同研发、生产、质量等部门完成新品导入（NPI）物料支持及异常问题闭环处理 5.建立健全采购流程与内控机制，确保合规性、可追溯性及廉洁从业要求落实到位 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、物流工程等相关专业优先 2. 5年以上制造业/工程类行业采购工作经验，其中至少2年团队管理或独立负责全品类采购经历 3.熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备成本分析、合同谈判与风险管控能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或项目攻坚节奏 5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先

岗位职责： 1.根据公司项目需求，承担电气类及机加工外协件的采购工作，助力项目有序推进； 2.负责外协物料的质量与数量管控，确保来料满足项目质量标准； 3.熟悉外协作业流程，掌握机加工与钣金工艺，具备CAD图纸识读能力，了解机加与钣金成本构成； 4.跟进外协物料交付进度，协同计划部门沟通协调，保障物料高效优质到货； 5.严格执行公司规定的采购流程开展采购任务； 6.主导电气类产品品牌选型、采购执行及价格谈判工作； 7.定期开展市场考察，拓展供应资源，组织相关部门完成供应商评审与绩效评估，构建稳定可靠的供应链体系。 任职资格： 1.熟练使用常用办公软件及ERP管理系统； 2.对机加工件、钣金件及通用电气类采购物料具备基本认知； 3.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 4.工作责任心强，品行端正，无不良利益倾向，具备团队协作意识，服从工作安排，能适应加班要求； 5.具有机械类相关采购工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、供应商开发与管理：负责印刷包装类物料的供应商寻源、资质审核、商务谈判及合作关系维护，定期评估供应商综合实力，确保其在质量、成本、交付周期等方面满足公司需求； 2、成本控制与采购策略：制定并执行采购方案，优化采购成本结构，主导资源拓展并参与价格议价，达成既定降本指标； 3、质量管理与风险管控、产品开发协同：跟进供应商出货品质，及时处理来料异常（如色差、尺寸不符等问题），推动问题根源改善。建立备用供应渠道，降低断供风险，保障产品具备量产可行性且成本处于可控范围。 任职资格： 1、须具备五年及以上包装印刷或日化包材开发采购相关工作经验（硬性要求）； 2、掌握包装材料生产工艺流程及成本构成，具有较强的成本管控意识； 3、具备良好的抗压能力，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。

1、经验要求：需具备5年以上采购管理经历，同时拥有5年以上在纺厂及染厂的生产运营经验。 2、技能要求：精通采购全流程与毛织类生产工艺，掌握染纺相关技术，对颜色具有高度辨识能力，能精准识别色差；具备供应商评估与商务谈判能力，擅长数据分析及成本核算；熟悉供应链运作，可构建并优化供应商考核机制，定期开展绩效评审；具备风险管控意识，能识别采购环节中的各类潜在风险，如供应中断、价格变动、品质异常等，并制定相应应急预案以降低影响。 3、领导力与团队协作：具备优秀的组织协调、沟通表达及团队管理能力，能够有效带领采购团队开展工作，负责人员培训、绩效管理等事务，持续提升团队专业素养与服务效能。 4、市场敏锐度与职业操守：对市场动态、成本结构及风险因素有深入理解，能及时响应外部环境变化；恪守职业道德，坚持诚信原则，保持专业态度，具备较强的抗压能力。 5、年龄要求：30至45周岁

1.有团餐行业经验至少3年。 2.热爱这个行业，热情有干劲。

岗位职责： 1、供应商开发与管理：负责印刷包装类物料的供应商寻源、资质审核、商务谈判及合作关系维护，定期开展供应商评估工作，确保其在质量、成本、交付周期等方面满足公司标准； 2、成本控制与采购策略：制定并执行采购方案，优化采购成本结构，主导资源拓展并参与议价谈判，达成降本增效目标； 3、质量管理与风险控制、产品开发支持：跟踪供应商来货品质，及时处理异常情况（如色差、尺寸偏差等问题），推动问题闭环与持续改善。建立替代供应体系，降低断供风险，保障产品具备量产可行性及成本可控性。 任职资格： 1、五年以上包装印刷或日化行业包装开发与采购相关经验（硬性要求）； 2、掌握包装材料生产工艺流程及成本构成，具备较强的成本管控意识； 3、具备较强抗压能力，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。

薪资待遇： 260/天 260/天 260/天 任职要求: 1. 18-34岁 2. 无色盲 3. 无大面职纹身，无犯罪记录。 4. 肯学习，动手能力强。 福利 ：包吃住！面试当天安排住宿，带行李可直接入职！

东莞高埗汽车城两个手动卷轴拉帘更换配件，离地6米左右，现场有脚手架和人手配合。需下午6点半左右开始作业。请就近的师傅接单。

东莞市招泥瓦工

墙布师傅

单一：【洪梅德丰电创】长白班坐班，少量两班倒，16-45岁，发单价18.5元/时，男女不限(住宿在老厂区） 单二：【石排福隆兴利】长白班、两班倒；生产塑胶玩具，18-48岁，喷油发单价19元/小时，移印发单价18元/小时，，包吃不包住，男女不限； 单三：【洪梅玖瑞】两班倒，生产各种电子音响，18-40周岁，发单价17.5元/小时，男女不限； 单四：【石排长盈精密】两班倒有站有坐，18-40岁，主要岗位捡包、组装，发单价19元/时，CNC部门发单+1元，即20元/时，； 单五：【惠州仲恺TCL王牌外包车间】两班倒站立式，走动式作业，16-48岁，发单价18元/小时，男女不限； 详情可咨询：（V同）

招聘：生鲜副经理 薪资：8千-1万 1.负责商超生鲜采购全面工作（蔬果鱼肉冻品熟食） 2.协助营运总监完成门店生鲜营运工作。 3.负责生鲜各板块大单品基地/源头对接/采购等工作 岗位要求： 1.专科及以上学历。 2.热爱生鲜事业，熟悉生鲜板块基础知识。 3

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位内容： 1、规划采购方案，管控供应链潜在风险，确保生产所需物料按时按质到位。 2、开展供应商开发与资质审核，维护重点供应商合作关系。 3、对接供应商完成对账工作，管理应付账款及付款进度，确保财务数据与票据准确一致； 4、跟踪采购订单执行情况，协调处理交期延误及质量问题。 5、联动研发、制造、品质等相关部门，推动新产品导入及采购质量优化。 6、严格执行采购合规要求，落实合同文本及供应商资料归档管理。 7、运用ERP系统及常用办公软件完成采购作业及相关报表编制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械加工类采购从业经历； 2、掌握机加工艺流程、设备特点及常用耗材，熟悉机加材料市场行情者优先； 3、有机械制造类企业实际工作经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，能够高效协同内外部团队； 5、具备基础计算机操作水平，熟练使用ERP系统及OFFICE软件者优先； 6、品行端正、踏实敬业，责任心强，能细致处理多任务工作，具备良好职业操守。

1.客户接待与服务 -负责到店客户的热情迎接、引导入座，主动询问服务需求并安排发型师。 -记录客户基础信息，建立或更新会员档案，维护良好客情关系。 -及时响应客户咨询，如服务项目、价格、优惠活动等，提供清晰解答。 2.收银与财务工作 -熟练操作收银系统，准确核算服务费用与产品消费金额。 -严格执行收银流程，确保收款金额与单据一致，每日下班前完成账目核对、现金盘点，填写日报表。 -妥善保管现金、票据及收银设备，保障财务安全，发现账目异常及时上报。 3.日常行政与协作 -负责门店预约管理，记录客户预约信息，提前提醒客户与发型师。 -维护前台区域整洁，管理办公用品、宣传物料及简单消耗品的库存，短缺时及时申请补充。 -协助发型师与其他岗位传递信息，配合完成门店日常运营支持工作。

纯电家具电商企业，提供食宿，诚邀有家具工厂背景的伙伴加入 深圳福永总部办公，每月休息4天 任职要求： 1、具备家具类目采购或生产计划与交付相关经验； 2、具备良好沟通能力，工作积极主动，责任心强； 3、情商高，反应迅速，适应快节奏工作环境

负责零食店采购无经验要求 1.有稳定工作的人想在业余时间里赚点外快 2，喜欢自由自在的生活，想什么时候上班就什么时候上班的， 3，工资可日结350一天。多劳多得。兼职日结 实习生，暑假工都可以，无需经验。就近安排，提供吃住，人走帐清

岗位职责： 负责来访人员的接待工作，以热情、专业的态度提供良好的第一印象 处理公司日常行政事务，包括办公用品的管理、资料整理及归档工作 任职要求： 学历要求：大专毕业 年龄要求：18***** 技能要求：熟练使用企业微信，如用于上班考勤、财务记账等相关操作 岗位福利： 白班 9-12 14-18，每天8小时；晚班 14-17 18-22，每天7小时 单休，可提供住宿 薪资结构：基础底薪3000元，绩效奖励2000元，推荐奖励500-800元/人 综合薪资不低于5K，上不封顶

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序

工作职责： 负责公司办公用品、福利物资的采购、报销、维护、报废处理，固定资产清查盘点，以及员工生日会、下午茶等员工活动的组织与执行。 工作内容： 1、每月办公用品的预算借支、采购实施、物资分发及报销，零星采购事项的费用报销处理。 2、员工福利相关物资的采购执行与报销流程办理。 3、策划并落实每月员工生日会、每季度下午茶等员工关怀活动。 4、每月开展固定资产盘点工作，并准确完成台账记录。 5、对公司各类资产进行动态跟踪与日常监督管理。 6、按流程办理资产报废相关手续。 7、统筹厂区设施设备的维修与维护事宜。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、具备500人以上企业办公物资采购及维修管理经验者优先考虑。 3、性格积极外向，具备活动组织能力，能提出新颖有趣的活动创意。 4、具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，抗压性强；工作细致认真，具备基本的成本控制意识。

询价，对比，价议，下单，跟进，对账，能接受加班。 公司提供吃住（不吃不住不补贴） 工作地点：东莞市大岭山镇颜屋村

工资面谈，主要对接装修公司的单

急招 前台文员 工作内容 1.服务好体验的家长和孩子 2.负责登记信息 3.底薪3000主要招生，招一名学生500提成招五名学生提成变700 4.管吃不管住上六休一 5.上班时间早上八点半到晚上九点，中午休息2个半小时

招聘：后勤文员 1、负责办理校车运营相关资质手续（包括车辆线路审批、标牌申领等）； 2、负责传达并落实上级主管部门及公司下发的各类文件与通知； 3、负责管理车辆档案资料及相关台账的登记与维护工作； 4、完成领导交办的其他任务，并做好部门间的协调与配合。 招聘：车辆调度员 1、计划与排班管理：制定车辆运行方案，科学安排驾驶员班次，明确发车时间等事项； 2、车辆与司机调配：根据实际运营情况动态调整运力，防止线路拥堵或资源闲置； 3、运行监控与沟通：与驾驶员保持实时联系，下达调度指令，提示安全驾驶及准点运行要求； 4、应急处理：遇车辆故障、交通事故等情况时，及时启动应急响应措施； 5、协调与对接：与车站、交通主管单位等进行沟通协作，协调站点使用及线路变更事宜； 6、数据记录与汇总：统计每日运营数据，记录调度日志及突发事件处理情况，为运营改进提供数据支持。