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招聘快递员
9000-14000元/月
快递员有提成免费培训3-5人月结全职服务意识要强!心浮气躁不建议来!
派送区域小,密度集中,派送上门,免去派件成本,工资相对较高,场地自动化分拣,轻松应对!
中通快递员包住包吃3-5人月结
快递员 1.公司提供四轮车(需C1以上驾驶证) 2.负责区域内的收派件工作(多劳多得) 3.公司提供每日一餐,包住 4.能吃苦耐劳,有上进心,有一定的业务能力 5.有快递经验优先 6.东莞市谢岗镇樟木头镇中通快运营业部
快递员包住包吃有提成免费培训6-10人月结全职
招承揽收派快递员,负责固定区域收送快递,责任心强有服务意识,有上进心,利润50%高提成比例,多劳多得,求收入稳定还想持续增长收入过万元的伙伴加入,要求20-40岁,身体健康、自律、品行端正无不良嗜好,有一定的沟通能力,工作地点塘厦林村,面试带身份证!
快递员
8000-12000元/月
快递员免费培训11-20人月结全职
每天把固定区域的派送按要求送完
取件员
300-500元/天
快递员免费培训1-2人日结全职兼职假期工
只负责取件,有固定区域,固定订单 系统自动分单 日均工资在300元/天 工资次日即到账,次日上午就可提现
快递员包住包吃有提成免费培训3-5人月结
1、负责所在区域的收件和派件,无不良嗜好,有习惯的勿扰。 2、服从公司安排,吃苦耐劳,有一颗想賺钱的心。 3、公司包吃一天两顿,可以住公司集体宿舍,工资面议。 4、本公司长期招聘储备人员,先拿着月薪在这里熟悉送件和收件流程,干着后勤工作,请假顶班各种事项,老板安排什么工做就干什么工作,经过考核即可固定跑区域多劳多得上不封顶。 5、我们公司也有相应的奖励制度,只要肯干工资和奖金不是问题。 6、工资不拖欠,特殊情况可以预支生活费。
8000-12000快递员
8000-12000元/月
快递员免费培训1-2人月结全职
负责自己固定区域派揽件 吃苦耐劳,有挣钱的欲望 会驾驶三轮车 服从公司安排 月薪8000-12000 可每日有钱到账提现
加运美快递员有提成6-10人月结全职
招聘 我司现增加直招以下岗位: 一:快递员10名。 快递员要求如下, 1.具有C1及以上驾照,并能熟练驾驶手动挡车辆。 2.能吃苦耐劳,有较强适应能力。 3.退伍军人,有相关工作经验者,自带车者优先 综合待遇:底薪或提成。上不封顶。7000-12000有成熟区域,易上手。 地址:沙田镇大泥村沙田大道926号加运美快递 有意向者请联系电话:曾生()
快递员免费培训6-10人月结全职
岗位职责】 负责快递收件工作,包括接收客户寄送的包裹,并进行初步检查;与客户沟通确认收件信息。 任职要求: 1、20-43岁,无须熟悉路线;入职有老人带教会。 2、勤奋务实,诚实可靠,能吃苦,有经验优先; 3、服从公司管理上下班;
快递员
6000-10000元/月
快递员包住包吃3-5人月结全职
负责区域内收派工作
广东东莞招振捣工/打大棒30_31一个小时搞平25_28一个小时小工23_24一个小时包吃
面议
振捣工小工1-2个月1-2人月结吃苦耐劳
东莞市招振捣工/打大棒30_31一个小时搞平25_28一个小时小工23_24一个小时包吃住
东莞 市汽车总站
1月14日 10:18拨打电话
广东东莞手工每款3000件左右,可以做到年底,招工人数:多名工作地址:村头新区
服装纺织人员
手工 每款3000件左右,可以做到年底, 招工人数:多名 工作地址:村头新区
东莞
1月14日 10:18拨打电话
广东东莞大烫每款3000件左右,可以做到年底,招工人数:多名工作地址:村头新区
服装纺织人员
大烫 每款3000件左右,可以做到年底, 招工人数:多名 工作地址:村头新区
东莞
1月14日 10:18拨打电话
广东东莞平车临工薪资福利:招工人数:两名工作地址:镇口二区大地食品厂旁边,镇安路十号A栋一
平车工1-2人
平车临工 薪资福利: 招工人数:两名 工作地址:镇口二区大地食品厂旁边,镇安路十号A栋一楼
东莞
1月14日 10:18拨打电话
广东东莞临工车位薪资福利:计时25小时招工人数:3名工作地址:镇口东方路12号3楼
25元/时
缝纫工3-5人
临工车位 薪资福利:计时25小时 招工人数:3名 工作地址:镇口东方路12号3楼
东莞
1月14日 10:18拨打电话
配/理/拣/发货快递员客服专员B照货车司机A照货车司机
邮政招聘 —— 送货司机两名固定工资7000 快递员一名派费9毛一单,日平均300-400单,综合工资1万➕,上不封顶,多劳多得 客服一名,实习期第一个月3500,转正后看个人能力4000➕封顶5000,上8.30下6点 分拣扫描员1名不限男女,工资3500➕上午5.50到10点,下午1点到3点差不多6个小时左右 办公地点,北辰区朝阳路交通集团院内邮政快递 联系电话,韩先生
天津 北辰区
1月14日 10:18拨打电话
快递员1-2人
快递公司招聘 文江镇本地招人!快递公司急缺收货员两名 ✅年龄20-55岁,男女不限 ✅有相关经验优先先录用,无经验者也可以学 ✅家门口上班,不用跑远路 地址:高县文江镇 ☎联系电话:
宜宾 高县
1月14日 10:17拨打电话
临夏临夏县后明丰快递铺急招店员一名联系电话
快递员1-2人
临夏市后明丰快递铺急招店员一名联系电话
临夏 临夏县
1月14日 10:15拨打电话
快递员免费培训1-2人月结全职
【薪资待遇】 ①薪资范围:8000-13000 ②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 ③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假日、带薪年假 ②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车,公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招,同时欢迎离职员工返聘!
驻马店遂平县招聘快递员数名派送地址城月工资5000以上计件工资多劳多得有意联系
快递员月结
招聘快递员数名 派送地址遂平县城 月工资5000以上 计件工资多劳多得有意联系
驻马店 遂平县
1月14日 10:12拨打电话
物流经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验物流网络规划熟练使用WMS系统仓储
1、负责仓配项目日常运营及管理流程、标准、制度的建立与完善; 2、主导项目团队的人才储备与培养体系建设,落实人员绩效管理及日常操作技能培训; 3、设计科学高效的仓储配送方案,确保业务平稳运行; 4、持续推进运营优化工作,改进仓配流程与运作模式,降低物流成本,提高配送服务质量; 5、全面负责公司仓配业务的运营管理,对项目的盈利水平和交付质量承担直接责任; 6、统筹回款工作,保障考核指标达成及收入确认,推动每月对账、开票、收款等环节按时完成,确保账期符合财务规范; 7、负责项目内固定资产的日常维护与保养工作; 8、完成运营管理区域总监交办的其他工作任务。
送货/配送员包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
大岭山找几名给超市送货日结400一天 下班结算不拖欠,人走账清,无需经验,老带新,新人福利多多补贴多多,可长期可短期。做一天有一天,提供车
调度兼管理
5000-10000元/月
物流经理
要求大专学历25~35岁执行力强人品好能够协调公司管理业务懂电脑会各种物流APP
广东东莞送水工
4000-6000元/月
送水工1-2人月结全职
送水工
货物配送保险高温补贴6-10人日结
480/天日赚+就近安排+工作8小时 480/天日赚+就近安排+工作8小时 480/天日赚+就近安排+工作8小时 配送货物:食品、水果、蔬菜、牛奶、饮料、咖啡等生活用品及食品 想赚钱吃得了苦的来事多勿扰 公司提供车、员工宿舍(环境好) 薪资结算灵活、可预支 在职员工平均薪资8000-12000 人走当天现结不拖欠工资 在招人数6人!! 想赚钱吃得了苦的来
集装箱管理经验不限学历不限危险品监装员装箱检查员
岗位职责: 1.负责危险品集装箱的现场监装作业,保障货物运输安全 2.依据相关法律法规及标准要求,开展危险品检测与风险评估 3.配合相关部门,协调处置危险品运输过程中出现的突发问题和异常状况 任职要求: 1.持有危险货物集装箱装箱现场检查员从业资格证书 2.熟知集装箱物流运作流程及相关安全操作规范 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
打包分拣包住6-10人完工结算全职兼职假期工
15天一结! 主要从小件商品的装卸车,打包分拣等岗位。 ①锁包17/小时 ②扫描17/小时 ③装/卸车19/小时 以上岗位均是提供吃包住 上班时间: 晚上7.30-早上7.30工时充足每天10-12个小时中途吃饭休息半个小时 1-2个小时可以出来休息15分钟实际工作轻松简单 要求: 男女不限,年龄18-55周岁无犯罪记录、案底 仓库内不能带手机打火机等电子设备 ,后面每日可以借支100,。
搬运工装卸工包住有提成餐补6-10人月结全职
【您可以直接点“交换微信”免费获取联系方式】 年前清账!人走帐清! 管吃住!管吃住! 参考目前在职人员到手工资260-350/天(多干多得),月到手7500-11000元 长期稳定有活干 【当天安排宿舍】 【工作内容】:仓库内装卸车,可以只干装车,也可以只干卸车。 【年龄要求】:20-50岁,身体健康。【要良民】
多多买菜仓库
6000-12000元/月
配送免费培训3-5人月结
多多买菜高薪招聘 东莞石排多多买菜仓库招聘啦!!! 自带车司机,三轮车货源充足固定路线。。欢迎大家 职位详情:送货生鲜果蔬常规饮料 自带车司机 薪资待遇:6000元-12000元 需求车型:面包车、厢货、三轮车 配送苑围:3-7公里 工作时间:05:30-11:00 【以上使用计件方式,多劳多得】
物流运营1-3年大专及以上企业内部物流部门物流跟单物流现场运作订单管理
全面负责公司运输部日常事务的统筹管理,包括运营部门的用车调度、人员配置、车辆维护、经济核算及安全管理,严格执行公司各项规章制度与员工行为规范; 全面落实运输车队的管理工作,建立健全运输管理制度,优化作业流程,贯彻执行公司政策要求,及时传达运营调度中心指令,确保车队运输任务高效完成,保障运输部工作有序运转,统筹人员调配与岗位安排,实施对车队人员的管理、指导与监督,组织运输部门日常运作,定期检查本部门在安全、成本控制、任务执行等方面的情况,并形成分析报告。 负责运输司机途中产生的罚款登记与事务处理,严格审核全体驾驶员考勤记录;落实驾驶员日常请假管理,全面监管本部门成本支出、服务质量提升及人员流动情况的统计与分析工作。 根据实际需要临时调整车辆与司机配属,快速响应并解决驾驶员在工作中遇到的各项问题。 组织实施驾驶员月度绩效考核,结合调度反馈、外部投诉及综合评估体系进行奖惩评定,每月至少召开2次驾驶员管理例会,开展思想教育与安全防范培训,推进全员工作业绩考评,于每月5日前提交部门及个人月度总结报告与下月工作计划。 协调处理驾驶员之间的协作矛盾,组织开展业务培训,每周不定期实施驾驶员技术训练,涵盖现场示范、技能实操、标准化操作流程及安全手册内容,严控运输部员工日常出勤管理。 强化车辆与人员管理,努力降低运输成本,保障货物发运与提货用车需求。 落实车辆保养与燃油经济性管理,维修费用实行规范化流程管控,须经报价、审核、审批后方可执行维修作业,确保运输任务顺利完成。 加强安全宣传教育,预防交通事故发生,提升车辆使用完好率,按时缴纳养路费、保险费,完成年检、季检等手续,推进车辆经济目标管理。 参与公司定期管理会议,回顾检讨各项工作进展,提出改进措施与合理化建议,按上级部署协调组织部门培训,推动人才梯队建设; 做好跨部门沟通协作,负责运输部环境整理、5S管理及消防安全管理;监督下属履行岗位职责,定期建立经济管理台账,严格执行公司制度,确保各项任务落地;积极推进企业文化落地实施,组织相关活动,完成每周工作总结,妥善处理各部门咨询与意见反馈;落实月度绩效考核机制,每月5日前准时提交部门与个人绩效考核表及月度报表,完成上级交办的其他工作事项。
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