可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

公司10人左右，制度相对宽松没有很多条条框框，主要按时共同完成工作，住宿和工厂环境干净，车间有空调。吃住条件良好，宿舍3房一厅电梯空调房，食堂健康卫生。公司是利用机器生产加工导热散热隔热泡棉等产品，在多个电商网站上进行销售，由于业务发展需要，现需招一名电商发货员，具体如下： 岗位职责： 主要负责淘宝日常的打包出货和仓库日常货物的验收、入库、存放； 任职资格： 1、1年以上打包发货操作经验优先。 2、手脚灵活麻利，工作积极、责任心强。 3、年龄22-35岁 工作时间：长白班9.5-10小时。周一至周六，周日固定休息 早上9-12 下午14-18 晚18：30-21：00/21：30

工作相对灵活： 1.仓库产品管理(把产品对应放到位置) 2.给对应产品贴标。 3.来货时候帮忙卸货。 4.出货时候帮忙装货

我们是一家在东莞专业从事冰淇淋批发销售的贸易公司现有线上线下销售。现在主要招打包员一名 职位描述： 1、负责仓库商品打包，拣货，装运； 2、仓库货品和环境的清洁，整齐，卫生工作； 3、负责仓库商品验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 任职要求： 1、有同岗位工作经验者优先 2、会电脑操作，吃苦耐劳 3、身体健康 4、有汽车驾驶证优先

东莞沙田物流园，招仓内长期临时工，工资可预支，上班可以带手机。 年龄：17-50周岁 班次&工价：白班19元/小时，夜班20元/小时 要求：最少做满1个月；离职需要提前7天报备。 工作内容：货物分拣、入库换标、货品上下架，仓内作业。 有宿舍 岗位主要做仓内理货分拣，有意向可以直接沟通。

1、负责统筹蔬菜类产品的称重、打包、分类;2.检查复核各项目点的货物质量问题及数量是否齐全;3.负责分拣都整体工作安排及人员调动，分拣工具及物料的维保和领用；

【工作内容】：主要负责生鲜蔬菜、水果分拣、打包、上架、基础加工等简单手工活； 【工作要求】：18-45岁，吃苦耐劳 【工作时间】：仓库需要加班每天9-11个小时 【工作薪资】： 1.PC分拣：前15天22元/时，转正24元/小时，（上班时间16-02:00） 2.播种分拣：前15天20元/时，转计时+计件同步7000-8500左右（上班时间13-22:30） 3.集货搬运：前15天21元/时，转正22元/时（上班时间16-02:30） 4.蔬果包装加工：前15天18元/小时，转正计件6000多左右（上班时间9-20:00） 其他岗位：20元/小时 不在仓库吃一天补贴15元（可预支工资），综合薪资6500-9000左右 福利：包吃管住（当天安排宿舍），每个月20号发薪，可预支薪资

明天开始大量上人 大量招聘：分拣员，打包员，拣货员，扫描员，上架下架员 工资折算约26-35元/小时起，计件工资9000-13000左右。 每个月可以拿到保底6600以上，包住。 不用体检，不查征信 纹身～染发～统统可以安排，查案底。 薪资构成 模式一：即绩效模式 底薪4200+绩效1800×（0.8到1.2）+餐补600+加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班。 模式二：即计件模式，无底薪 纯计件+餐补600元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 两种方式工资，都是取最高值

工作简单，一看就会 包吃住 早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。薪资待遇: 日结的临时工280一天，下班就给钱。长期的，300一天每7号开工资。招聘要求: 年龄16-45周岁，经验不限，其他福利: 宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

东莞厚街展柜厂招聘长期安装师傅2名。

东莞市招贴砖

东莞膜结构安装队正在招聘安装人员，要求有充足时间的人员。有意者可来电联系。

东莞松山湖招聘绿化养护工多名，年龄65岁以下，工资3700元以上，月休2天，女士工资3500元，月休2天，8小时制。

招聘外墙批腻子师傅，工作地点在广东东莞。薪资为380元一天，每天工作9个小时，可以干到过年。每月发放4000元生活费，提供住宿。技术不熟练者请勿打扰。

浮宫港前村：招固定打包，年纪25-40以内！做快递散单！要求识字，手脚麻利！服从安排，早8到做完单子下班！联系电话：！

招聘多名长期快递打包工工资：计件工资、稳定年龄：25-40岁左右，不接送孩子的优先（周六周日不休息）位置：化武路附近杭头村联系电话：

金沙申通快递，日结，天天大量要人，18-60岁，工人为主，工人少量，提供住宿有住宿，每天水电费一天10块钱吃饭自理。上班吃饭不扣时间。每天A班次下午6.00到凌晨2-3点下班左右所有班次偶尔会加班分拣扫描18元一个小时19元一个小时小件装卸20元一个小时所有班次提前30分钟到下班就结账，有人提前报备，上班不能穿短裤凉鞋名单报备:锦鑫贺总

招聘配货工年龄18-30岁有配货经验优先工资4000-6000具体面议电话:地址:临西一路华丰国际服装城

地址：通州先锋镇ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『莱福仕布艺』1：【仓库发货员】4000-6000元/月；主要负责仓库发货及日常整理等工作，听从仓库主管的安排查看详情点击：联系电话：

9月6日至9日，厚街灭蚊消杀工作组大量招聘日结工，薪资为17元/小时，提供工作餐，无需自带碗筷，不包接送。工作内容为户外大街小巷的打杂、除草、清理等，每天工作8小时，时间为08:00至12:00和14:00至18:00。下班后洗手即可领取工资，能连续工作多天者优先安排。在丁山的人员可享受包吃和包接送。报名者需注意不能穿拖鞋。

自选工期/可日结可长期 【岗位职责】 *物流分拣工作，包括出/入库、扫描/扫码、分拣等。 *工作内容简单轻松，在空调恒温车间操作。 【职位要求】 *年龄18周岁以上 *认识字，身体健康，无不良嗜好 *经验不限、学历不限，长短期均可 【薪资福利】 *临时工/长期工：22-26元/小时，综合工资7500-8000左右 *正式工：底薪+计件+加班费+岗位津贴+绩效奖+超产奖+全勤，月综合8900-10000 *可借支工资，辞职人走账清，不压工资 *入职购买五险一金，有饭补、加班补助、交通补助、话补、房补、年底双薪 【餐饮住宿】 *免费提供吃住 *自助餐式饭堂，公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机

岗位职责： 1.负责公司网点运营体系的规划、落地与督导，优化网点布局结构，提升服务品质与客户体验。制定并推进实施网点运营方案，统筹设备配置、人员安排及培训工作，保障网点高效运转。 2.组织开展网点运营管理相关工作，编制并落实分支机构运营计划，确保各项任务有序推进。 3.统筹网点资源配置，包括设备管理、人力调配与员工培训，推动运营效率持续提升。 4.持续完善网点网络布局，强化服务标准执行，提高整体服务水平和用户满意度。 5.对网点运营团队进行日常监督与业务指导，提升团队专业能力与执行效能。 6.定期开展运营数据分析，形成运营报告，并提出切实可行的优化建议。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有快递或物流领域从业经历者优先； 2.具备较强的分析判断与应急处置能力，能妥善应对各类突发情况； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4.持有驾照者优先考虑； 5.工作地点：东莞、深圳（具体安排可详谈）

招小区送货快递员

东莞大朗快递日结 18元/时+ 可以长期干，工期7天起，。 ，发公众号 ， 18-45岁要求男女不限 扫描。分拣，贴标，摆货，倒包 ，装卸等工作，可长期干， 上班可带手机和 工业内设有饭堂，好吃又不贵 要穿运动鞋，不能穿拖鞋 可空降场地， 白班8:45集合上班 中班13：40集合上班 夜班19:45集合上班 提供宿舍，住宿的可全天安排宿舍

固定门店配送、只送一个门店、不用找商家！《接受暑假工》 简单粗暴说几句：工资7000-13000上不封顶！！ 想赚钱的尽管来、多少都可以收下～提供住宿（有空调热水器洗衣机、 每天还有阿姨打扫卫 生）提供车、有吃的、嘎嘎好吃四菜一汤。 想赚钱的送到腿软、休息就打王者、自由！！ 公里一个站点！！配送范围1~3公里范围内～～

共享电动车调度，换电人员，要求能吃苦耐劳，有责任感，会三轮车，能熟练使用智能手机

一、岗位职责 负责亚马逊 FBA 全流程操作：含货件追踪、标签打印、货件外箱标签贴标、装箱清单制作、物流渠道对接，确保货物准时、合规入仓。 物流成本管控：对比海运 / 空运 / 快递渠道，优化发货方案，提升发货效率。 异常处理：处理物流丢件、破损、卡件、亚马逊入仓差异、海关查验等问题，及时跟进解决并复盘。 数据与报表：每日更新发货台账、物流轨迹、到货时效统计，保证数据准确可追溯。 合规与协作：熟悉亚马逊物流政策、产品包装 / 标签要求，配合运营完成流程优化、异常复盘等工作。 二、任职要求 经验要求：1 年及以上亚马逊物流 / 货代 / FBA 操作经验，能独立完成全链路发货工作，无经验勿投。 技能要求：对亚马逊卖家后台、FBA 货件创建、标签等有一定的了解；熟练使用 Excel / 表格做台账、数据统计。 专业能力：熟悉亚马逊物流规则、入仓要求、包装规范；了解头程物流（海运 / 空派 / 快递）流程及基本时效。 能力要求：细心严谨、责任心强，能处理多店铺 / 多货件并发；沟通协调能力好，能快速解决物流异常。 学历与其他：大专及以上学历；稳定性强，能适应电商节奏，有跨境电商公司经验优先。

招聘一名现场经理，主管，年龄要25-45岁，要3-5年以上物流 仓储 三方相关行业管理经验，熟悉物流业务管理流程，熟悉办公软件基本操作。 岗位职责： 1.全面负责物流运营管理工作，包括仓储、运输、配送及三方物流协调等环节 2.优化物流业务流程，提升作业效率与成本管控能力 3. 统筹现场团队管理，指导监督主管级人员执行日常任务 4.对接客户及供应商，保障物流服务及时性、准确性与合规性 5. 熟练运用办公软件进行数据分析、报表编制及系统操作 任职要求： 1. 年龄25-45岁，具备3-5年物流、仓储或第三方物流行业管理经验，要会开叉车 2.熟悉物流全链条运作模式及行业管理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先 底薪8000元

工作职责： 1、配合上级完成日常事务性工作，推动领导安排事项的执行与落实，同步进行数据收集、整理及定期上报； 2、支持业务运营环节，协助开展回款跟进、投标保证金办理及业绩信息维护； 3、主导客服侧核心流程管理，跟踪发票开具、账单发送与回款进展，清理系统历史未闭环数据，并汇总月度车辆价格及降本成效统计； 4、负责团队内异常数据的归集分析与整改跟进，形成专项问题改善报告并监督落地执行； 5、参与新员工入职引导培训，协同开展客户需求传达及案例分享至供应商，出席客服例会并整理会议纪要，配合关键岗位的协作补位。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑； 2、具备物流行业从业经历，熟悉客服运作流程者更佳； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析处理能力。

岗位职责： 库房订单分拣、打包，检查货物质量和数量。 职位要求： 18-30岁，身体健康，无犯罪记录；初中及以上学历；责任心强，能吃苦耐劳，会用电脑。 工作时间： 中午1:30-下午18:30，下午19:30-晚上22：30，单休 薪资福利： 底薪+提成，综合月薪3000-5500元；缴纳社保；提供免费岗前培训。