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一、[面试要求]1、持有本人身份证2、年龄:16-45周岁，男女不限3、有无工作经验均可4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者二、[薪资福利]1、薪资待遇:月入6000以上，包吃住，工作轻松。工资准时发放，辞职当天结清所有工资!三、[岗位描述)1、招聘岗位：临时工、小时工、岗位：组装、包装、测试品检、外观、检测、物料、打螺丝、贴标签开机、注塑机。备注：岗位自选。2、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间为员工提供了安全、舒适的工作环境，四、[食宿情况]1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱自选餐形式，员工自己选择套餐。2、免费住宿，6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒话的住宿!

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电商产线班长/组长你需要做的：1.负责小组人员每日工作安排、出勤统计、以及绩效统计2.日常负责查货、组合打包、打标签、点数、真空、封箱等工作3.负责小组区域内日常6S管理和打包设备维护4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改6.完成上级领导交办的其他工作事项你需要具备的能力：1.中专学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用，条件优秀学历条件可适当放宽；2.有过团队管理经验，有生产制造业、线上、拉长等工作经验优先考虑；3.能吃苦耐劳，适应加班，有上进心，具有很强的团队协助精神；4.认可公司企业文化，年龄18-35我们能为你提供的：薪酬：1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金福利：4.提供带薪病假、年假、婚假、产假等5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等6.缴纳社保，提供安心保障7.季度/年度评优、创新奖励健康保障：8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品培训机制：10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面