电商文员实习生，无需经验，待遇面议

文员开单

1. 订单处理：负责线上、线下所有销售订单的接收、核对、审核，确认订单信息（收货地址、联系方式、产品规格、数量、备注）准确无误，拦截异常订单、缺货订单、地址错误订单并及时反馈处理。 2. 单据打印与分发：每日及时打印快递面单、拣货单、出库单、售后单，按批次、仓库区域分类整理，分发给拣货、打包人员，保证单据清晰、无漏打、错打、重打。 3. 库存核对：打单过程中实时核对系统库存与实际库存，发现缺货、超卖、库存异常第一时间上报，配合调整订单、暂停接单或通知客服处理。 4. 订单跟进：跟进当日订单出库进度，排查滞留订单、未打印订单、待处理异常订单，确保当日有效订单当日处理完毕。 5. 数据整理：每日统计打单量、异常单、取消单、改地址订单等数据，做好台账记录，配合对账、盘点及日常数据汇总工作。 6. 配合售后：协助处理退换货订单、补发订单、改单、撤单操作，保证售后单据准确对应，减少错发漏发问题。 7. 系统维护：熟练操作仓库进销存、电商后台系统，保证订单状态、单据状态实时同步，杜绝系统操作失误。

1、工作职责： （1）负责酒店月饼仓管、收银打单等工作。 2、工作要求： （1）做事认真负责，不偷懒； （2）善于对客交流，热情礼貌； （3）懂电脑办公软件基本操作。

物流文员 熟悉物流流程工作，熟练使用物流系统，

岗位职责： 1.负责仓库日常单据处理，包括入库单、出库单、调拨单等的开具与归档 2. 核对并录入回单信息，完成货物方量统计与数据核验 3.协助配载计划制定，合理安排货物装车顺序与空间利用 4.维护仓库台账及系统数据，确保账实相符、信息准确及时 5.配合仓管员完成盘点、整理及现场基础管理工作 任职要求： 1.学历大专以上，老手优先，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度和执行力 3.具备基础物流或仓储相关经验者优先，无经验可带教 4.沟通协调能力良好，能适应仓库办公环境 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识

购买深圳社保 岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 与物流和销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存数据，生成基础报表， 5.月底的时候，还要做仓库报表与员工工资。， 6.有相关经验者优先。 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

负责打单和日常电话联系客户等工作 月薪3000-5000 包吃月休两天

招一名文员要求25~30岁从事过快递物流行业，会电脑会做账流程。薪水面议。东莞沙田面试。薛生

喷油岗位，薪资为16元一个小时，年龄要求16至53岁。

东莞市招泥瓦工

东莞橫沥镇招激光焊氩焊普师一名，工作悠闲舒服。联系电话

服装厂招聘仓库管理员1名，年龄50岁以内，包吃，薪资底薪4000提成，地址龙眼二路富兰婷D栋三楼，电话（鲁生）

东莞市塘厦附近招水电工

【招聘岗位】收派员2名、操作员2名、文员1名【薪资待遇】面议【岗位要求】文员熟悉电脑优先；有快递收派经验优先【工作地址】极兔快递公司清河总部【联系方式】李总-------------------------

姜庄附近招文员打打出库单简单流水年龄25到35岁电话

库房文员薪资福利:月薪4000元主营调味品和速冻食品，月休2天，供饭，有通勤车工作地址:永强冷库(机场路金山堡附近)

招聘：录单员薪资：3000元以上/月仓库管理，会电脑，能吃苦耐劳。工作认真负责。

工作内容：换单，接单 放单，提空进港，整理要求，跟客户沟通 独立处理问题 期望长期稳定，新人可带 植保、农学、农药学等专业大专/本科人员优先

前台工作内容：主要负责线上招聘及线下面试，通过抖音、快手、小红书和直聘等平台吸引求职者应聘主播岗位。无责任底薪4000元，每成功招聘一人可获得1000至1500元提成。 工作时间从下午2:00至晚上8:00，每天工作6小时，每月20号准时发放薪资。 公司统一提供食宿，生活有保障。

#分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：16-45岁,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 叉车工，需有叉车证，当天安排 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：26一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -320个工时，月收入： 8000- -9000元一月，包吃住不扣费！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000-9000元/月（折合每小时30到35元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

【工作地点】东莞清溪惠科产业园项目二期 【岗位】分拣、扫描、上下架、装卸、异常处理，岗位可调配 【薪资】5800-10000+，多劳多得，工资准时发 【班次】长白班 08:00-20:00，月休 4-5 天 干活内容： 1、货品分拣、PDA 扫码核对，保证数量准确 2、货物上下架、地牛转运、到货卸货、出库装车 3、处理错货、破损、少件等仓库异常，登记上报 4、做好库区卫生，服从现场主管安排 要求： 18-50 岁，身体健康，能做体力活，吃苦耐劳 认识简单数字字母，有无经验都行，有人带 服从管理，做事踏实，遵守仓库安全规定 福利： 提供住宿，园区里面有食堂，吃饭方便 订单稳定，岗位简单上手快 有意直接联系，诚心招工；

【岗位职责】 作为电商仓库拣货员，您将负责执行一系列仓库操作任务，确保高效、准确地完成商品拣选、发货等工作流程。主要职责：复核拣货、运单管理。此外，您还需要熟练使用PDA、WMS、ERP等仓库管理软件，并具备良好的团队协作能力。 【任职要求】 -教育背景：学历不限，识字。20-38岁 -技能：熟悉PDA操作证， -经验要求：具有电商行业或相关快递行业工作经验者优先；有仓库工作经验者优先；熟悉电脑操作，具备基本的办公软件使用能力；如有驾驶经验（如会骑电动车、三轮车或开叉车），将被视为加分项。 -语言能力：能够熟练使用26个英文字母。 -特殊条件：欢迎退伍军人申请，具备良好的身体素质和抗压能力。 【福利待遇】 -结算方式：薪资计件，多劳多得。 -工作时间：12：00-17:00中间1个小时休息时间，18:00-下班（发完货）具体根据岗位需求安排。 若大量大涨，加班处理完 -学习与发展：提供专业技能培训和职业发展机会，鼓励员工提升自身技能。 -环境与设施：提供舒适的工作环境，配备必要的仓储设备和安全防护措施。 -休息与假期：享受法定节假日及年假，部分岗位享有额外的带薪休假。 -其他福利：根据公司政策，可能包括员工食堂、员工宿舍、节日礼物等。

职位详情 本岗位招聘前台/保洁 年龄要求在18-35之间; 岗位职责: 1、按照店长安排认真做好接待工作、准备好各种用品，确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、包厢维持清洁; 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 4、服从上级领导安排。任职资格: 5、年龄18-35岁，身体健康 6、品行端正，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.配合完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

本公司专注于自动化行业，在行业内有各方面明显的优势，对自我有提升要求和有责任心的伙伴，平时的工作报价单，送货单，做合同，日常工作，处理好总经理安排的工作。

我司专业从事蔬果的清洗，加工，包装出口，年龄要求在55岁以内

打快递单配货整理货架，会电脑基础就行，另外需要一名打包工

【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，物流管理、交通运输专业优先；实操资深从业者学历可放宽。 2. 工作年限：5年以上干线运输或整车运力管理经验，3年以上团队管理经验。 3. 地域要求：能接受全国线路统筹，可短期出差；优先常驻岗位所在地。 4. 具备全国多干线车源整合实操经历，有搭建自有运力池、外部外协车队统筹完整经验。 5. 熟悉整车16.5/17.5米平板干线运作，掌握长途司机招募、筛选、激活全流程。 6. 熟悉物流数字化调度平台（路歌、新大陆等），能操作线上预约、AI配车、定位管控。 7. 精通干线运价核算、线路成本管控、熟车占比提升、外协车辆风险管控。 8. 掌握运输异常处理：在途事故、货损、超时、司机纠纷、保险理赔协同流程。

职位职责： 1、招商加盟：依据公司招商管理制度，拓展优质加盟合作伙伴，推动网络布局完善； 2、盟商管理：结合市场动态与网点运营实际，为加盟商提供政策指导、运力支撑等配套服务，助力其持续发展； 3、市场调研：采集货源分布、竞争格局、客户结构及区域经济等信息，为业务决策和日常运作提供数据支持； 4、市场开拓：协同重点加盟商开发专业市场，共同制定实施策略，提升区域货量与营收水平； 5、沟通反馈：建立与加盟商的良性互动机制，传达公司政策，收集并反馈一线声音，营造积极协作的团队氛围； 6、品牌建设：维护企业品牌形象，做好舆情管控；具备良好合作意识，作风正派，拥有较强的对外沟通能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业相关工作经验，拥有一定的同行资源积累； 2、综合素质较高，能快速掌握与公司业务相关的各类知识； 3、执行力强，具备出色的判断力与分析能力，适应高强度工作压力； 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力； 5、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，品行端正，擅长公共关系处理。