明早9点加班还差2人有没有报名的。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成基础数据整理、文档撰写及信息归档工作 3. 配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作效率 4.根据业务需要灵活承担其他临时性、支持性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰流畅 4. 适应力强，能较快融入团队并胜任多类型任务

博鑫公司现招临时工，可以做半个月，员工：1人，联系人：朱生

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职位：前台，办公室助理 接受应届生 前台主要是负责来访人员的登记以及接待、公司人员考勤管理等日常接待，整理公司文件资料，会运用简单的办公软件，以及接受带妆上班，3500底薪＋全勤200+绩效月休息4天。（固定周日休息，法定节日放假）

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岗位职责： 1、负责项目相关综合性文稿的撰写与编制； 2、负责会议的筹备、组织及会务服务工作； 3、负责文件资料的收发、登记、批阅、流转、督办、归档、保存，以及印章管理、档案管理、工程投标事务和保密事务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 年龄30岁以下，形象良好，性格积极乐观； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的语言表达能力； 4. 具备1-3年相关工作经验； 5. 周六周日休息，每日工作7小时，法定节假日按国家规定执行，缴纳五险 待遇面议。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 负责部门文件资料、工程数据的整理归档及规范化管理； 2. 定期进行工程仓物料盘点，配合公司完成部门大盘点工作； 3. 组织部门会议、团建及各类活动，做好会议记录及后勤保障支持； 4. 协助HR组织公司级活动，并配合处理员工工伤、公积金、银行卡、社保等资料提交事宜； 5. 负责部门员工考勤核对、异常处理，以及招聘面试安排、入职带领、转正、续签、离职等全流程人事跟进； 6. 维护部门人力数据、组织架构信

岗位职责 1、为公司项目投资、采购及其他重大经营活动提供法律支持与合规建议，牵头拟定相关法律文件。 2、参与公司重大项目的商务谈判，负责法律文书的审核与复核，组织起草相关合同文本。 3、在商务谈判、对外投融资等事项中提供法律协助，完成合同、协议及法律文书的起草与审查，并跟进处理相关法律问题。 4、负责公司仲裁、诉讼事务及非诉类法律事务的处理，为突发事件或危机应对提供法律支持，保障公司合法权益。 5、起草与审核各类合同文件，识别并提示潜在风险，推动建立履约过程中的风险预防与控制机制。 6、承担公司日常运营中合法合规性审查职责，落实法律风险防控措施。 7、组织开展公司内部法律知识宣传、普法教育及相关培训工作。 8、配合完成行政相关事务性工作。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，法律专业大专及以上学历，通过国家司法考试或持有律师执业证者优先考虑。 2、掌握公司法、经济法、合同法、劳动法、财税法等相关法律法规及监管要求，具备一定经济纠纷和突发事件处置经验。 3、工作细致、责任感强，熟悉仲裁、诉讼流程及各类法律程序，能够独立承担工作任务。 4、具备优秀的法律谈判能力，逻辑清晰，应变能力强。 5、有建筑、金融、房地产等行业法律实务经验，或成功处理过重大复杂案件者优先录用。

适合年纪40-60阿姨 在家没事的 手工五金分离 小时计费 有空就可以来 12左右一小时

岗位职责 负责日常单据的录入、台账归集及报表数据统计 对接车间与客户之间的资料传递与信息收发 不限学历，要求工作细致、性格沉稳 熟练使用基础办公软件，打字操作流畅 听从工作安排，具备良好沟通能力，有无经验皆可 勤奋务实，能适应工厂日常办公节奏 薪资福利 薪资面议，每月按时发放

1.负责接待客户并完成收银相关工作 2.负责维护前台区域清洁及店内整体环境 3.形象端正，气质良好，年龄要求18-25岁 4.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责 6.熟悉电脑基本操作 7.不接受临时性用工

岗位职责： 1.组织并参与公司内外各类行政事务，涵盖会议安排、培训支持及员工关系协调等工作。 2.负责办公用品及设备的采购执行、台账登记与日常维护管理。 3.协助办理公司与客户、政府部门间的行政对接事项，保障流程高效运转。 4.监督公司日常行政工作的运行情况，确保各项任务按时落实到位。 5.参与推动企业文化建设，助力提升团队凝聚力与企业整体形象。 6.承担人员招聘工作及考勤管理，并完成生产日报表的汇总与整理。 7.负责公司后勤保障相关日常事务的执行与跟进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项行政工作。 2.工作认真负责，富有团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态。 3.熟悉办公物资采购流程，具备良好的物资统筹与管理能力。 4.熟练操作常用办公软件及设备，能够准确记录并及时汇报工作进展。 5.认同企业文化价值，对文化建设有基本认知且愿意积极参与并提出可行建议。