一、岗位职责： 1.负责公司日常财务文书处理，包含账目核对、财务报表编制及审核等相关工作。 2.配合会计完成每月末的账务整理与结算，确保账目清晰无误、数据准确。 3.承担发票的申领、使用及管理工作，保障发票操作符合相关法规要求。 4.参与月度及年度结账流程，协助完成财务结账报表的编制任务。 5.负责员工考勤统计与薪资核算工作。 6.参与日常采购事务及费用报销流程，确保各项财务记录及时、真实、完整。 7.协助开展预算管理工作，推动公司运营在预算框架内有序进行。 二、任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟练操作财务软件及常用办公软件。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对并解决工作中出现的问题。 3.对财务工作充满热情，责任心强，关注细节，具备较强的组织规划与时间管理能力。 4.具备一定的数据分析能力和数学功底，能够高效准确地完成各类财务分析任务。 5.有同类岗位工作经验者优先录用。 三、岗位要求： 1.全日制本科毕业，大学四年期间无挂科记录，所学专业为财务类相关方向。 2.具备强烈的责任心，对数字敏感，讲究个人与环境整洁，遵守公司各项规章制度，身心健康，无精神类疾病史，价值观端正，性格积极乐观，善于人际交流，能胜任本职工作。 3.能够适应早八晚八、每日十小时的工作安排（8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00）。 四、待遇情况： 1.合同期限三年，试用期为2至6个月（通常2至3个月即可转正）。 2.提供食宿（本科生两人一间宿舍，住宿人员均为本科生）。 3.缴纳五险一金。 4.试用期综合薪资6500-8000元；表现优异者每年享有1至2次调薪机会，每次上调500-1000元，转正时加薪500-1000元，视个人表现而定，大概率上调1000元。 5.享受法定节假日带薪休假，春节带薪假期，往返车费可报销，参与年会抽奖活动，拥有明确的晋升发展通道。 五、工作地点： 东莞市企石镇光宝路1号

大岭山招聘办公室文员

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住 4广东省内和广西

1.年龄22岁-32岁 2.有二年五金工厂文职经验 3.工作时间6天，10小时 4.包吃住

任职要求： 1、18 *****，会操作电脑，熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通能力； 2、身体状况良好，能接受统一管理安排； 3、工作认真负责，细致耐心，能承受一定工作压力，态度积极主动。 工作内容： 1、核对平台货物操作完成情况，未完成事项需通过邮件进行反馈处理； 2、记录部门员工及临时工考勤，每周汇总一次部门报餐、仓库物料等数据； 3、核查系统内相关数据是否已执行完毕，包括运营所需的数据替换与转换； 4、对平台货物进行相应操作，异常包裹需及时处理，如退件等流程； 5、在其他部门工作繁忙时，配合完成相关协助任务。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-12:00 2 13:00-18:00，每周休息一天（具体调休或加班以实际安排为准）。 福利待遇：试用期固定薪资3500元+加班费（25元/小时）+0-500元绩效（首月无绩效），转正后4000元+绩效（0-800元）+加班费（28元/小时）。平时与周末加班费标准相同。法定节假日加班，试用期按37元/小时，转正后按42元/小时计算。 公司福利： 1. 提供食宿，依法为员工办理五险一金； 2. 员工可享受春节、元旦、清明、中秋等国家法定节假日及带薪休假； 3. 享有带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期； 4. 节假日发放礼品等多项员工关怀福利。

岗位职责: 1. 协助开展公司财务相关工作的日常执行 2. 配合财务团队推进各项基础事务的落实 3. 参与财务数据的归集、核对与分析工作 任职要求： 1. 掌握扎实的财务基础理论知识 2. 具备高效完成财务事务性工作的能力 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

要求，形象良好，会打字

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住

【岗位职责】 1、负责将订单中的物流信息准确录入物流管理系统，确保数据与入仓货物保持一致； 2、针对仓库打包的货物，依照打包收费规定及时在系统中完成信息登记； 3、认真核对实际货物信息，检查其与系统录入内容是否存在出入； 4、根据当日录入的订单数据，生成并导出基础资料供后续环节使用； 5、与公司内部各相关部门保持良好沟通，确保信息及时传递，协同处理相关问题； 6、当文件出现异常情况时，积极配合解决各类文档问题； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计、物流管理、国际经济与贸易等相关专业应届毕业生优先，具备跨境物流工作经验者优先录用； 2、熟练操作常用办公软件，工作细致、责任心强； 3、具备积极的工作态度，拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 【福利待遇】 1、社会保险：公司统一为员工缴纳社保五险一金（含养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）； 2、文娱生活：定期举办多样化的文化娱乐活动，如每月下午茶、不定期生日会、团队聚餐、KTV欢唱、外出旅游等； 3、晋升发展：晋升周期为3-6个月，支持横向拓展与纵向晋升双通道发展； 4、我们承诺：将随着企业不断发展，持续优化更具吸引力的员工福利体系； 5、可提供住宿安排；

负责日常快运壹米滴答，开单十算工资，工厂欠款。

林S 厂址:  虎门镇镇口二区新兴产业园 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ❇❇招车位车位2名，做裙子， ☎

东莞常平超市招面包师傅，待遇6000-7000包住不包吃，月休两天，电话

零工车位2名，开简上领，30元一个钟，地址：博头大榕树，电话：

顶班：廿二六-年初六 地点：新世纪豪园 工资：350元/天 工作内容：照顾两个老人，一日三餐。 电话：

剪片临工1名 要不回家过年的 最少做到10的 黎贝岭

建筑工程，需要文员准备资料，做资料，一些基本操作，月薪可以谈

全职文员，20-35岁，工作时长早9到下午4点，工资4000+，按时发放。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要记录及任务跟进，保障信息传达及时高效 3.处理来往邮件、电话及访客接待，维护良好内外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，协调行政事务支持，提升办公效率 5.配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员、行政类实习或工作经验者优先

记录日常工作，对接工作

公司劳务派遣人力资源，主要负责给公司合作的企业招聘员工，通过58，boss，智联等网站联系沟通，安排来咱们厂区面试，入职后咱们拿到厂区给的提成 长白班，写字楼上班，冬暖夏凉，重要的是可调休，美滋滋，环境还好，基本都是同龄人，同事好相处，工作氛围好 要求:会电脑打字就可以不用担心不会有人教有人带 公司上班时间，9.00上班，12.00-13.00休息时间，18.00下班，调休制，周一到周日任意一天可以自己报调休 薪资分两种 一、基本薪资4000+百分之10提成，综合薪资6000-8000 二、合作制模式 百分之40提成，上不封顶工作模式月1万到3万上不封顶..............

前端红娘，负责筛选会员婚恋意向，把有婚恋需求的预约到公司让接受红娘服务 线上打电话邀约客户到店

泉州市因泰电池有限公司坐落于泉州市南安大霞美工业园，园区自2010年筹建，于2012年正式投入运营；公司是一家集锂离子电池研发、生产与销售于一体的高新技术企业。公司地址位于泉州南安市霞美镇，地理位置优越，交通便捷，园区环境宜人。历经五年稳步发展，现园区员工规模已达千余人；配备全新的无尘生产车间及公寓化住宿楼，为员工营造舒适的工作与生活氛围；目前公司在东莞塘厦设有分支机构，名为东莞时瑞电池。 面试地点：深圳东莞塘厦镇沙新路108号，新天伦科技园2栋601 公司始终坚持人性化管理方针，重视人才培育，致力于打造一支执行力强、团结协作、富有激情的专业团队，诚邀广大有志向、有热忱的优秀人才加入我们。 1. 具备2年以上锂电行业圆柱电池销售及团队管理经验，熟悉圆柱锂电池市场格局，拥有广泛的客户资源积累； 2. 技能要求：熟练掌握常用办公软件操作，具备出色的市场拓展能力、商务谈判技巧及销售管控能力； 3. 依据公司整体营销战略，制定切实可行的执行方案，提升产品市场份额，增强品牌影响力； 4. 保持与客户的高效沟通，及时掌握客户实际需求； 5. 围绕公司产品定位、定价机制及市场策略，主导并跟进询盘响应、报价流程、合同条款协商及签约全过程； 6. 持续跟踪市场变化，定期提交市场分析与预判报告，为管理层决策提供参考依据； 7. 持续优化现有销售渠道，拓展新渠道与新客户群体，积极开发上下游合作资源； 8. 汇总一线销售数据与用户反馈，就公司营销方案、售后服务等方面提出优化建议

作为企业运营的核心辅助岗位，我们需要一位具备高度责任心与专业能力的文员，为各部门提供精准、高效的行政支持，助力公司业务稳步推进。​ 岗位职责明确如下：​ 负责公司各类文件的起草、校对与归档管理，建立标准化文件体系，确保信息安全与查阅便捷；​ 精准完成数据统计与报表制作，要求数据误差率低于0.1%，为管理层决策提供可靠数据支持；​ 统筹安排会议筹备工作，包括议程确认、场地布置、参会人员通知及会议纪要的精准整理；​ 协助管理办公用品采购与库存，控制行政成本，优化物资使用效率。​ 任职要求：大专及以上学历，1年以上相关工作经验；熟练掌握Excel函数、PPT制作等办公技能；具备极强的逻辑思维与抗压能力，对工作流程有优化意识；原则性强，严格遵守公司保密制度。​ 我们提供系统化晋升路径、行业内有竞争力的薪酬福利，期待你以专业能力，成为团队不可或缺的一员。

会微信即可

不用电销，不用找客源，不用加班~~ 不用电销，不用找客源，不用加班~~ 一、工作职责： 1、驻店面销：在4S店现场办公，面向每日到店提车的车主，介绍并办理汽车保修期延长服务（将原有3年质保延至5年或6年，期限内可享4S店免费维修权益） 2、客情维护：掌握门店车辆销售动态与售后进场数据，维系良好店端关系，配合开展各类活动策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关费用 4、整理客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况 6、完成上级交办的其他任务 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案 4、虽属销售岗位，但实行标准工时制，朝九晚五不加班（9:00-17:30） 5、新人成长：配备系统化培训体系，由经验丰富的导师带教，专业内训师全程指导，团队经理实时跟进，助力快速成长 四、晋升空间 销售顾问-销售经理（组建团队享整体提成）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点： 4S店驻点办公，一人负责一家门店，东莞各区域可根据住址就近分配

注：欢迎有自信且具备能力的应届毕业生投递简历 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2. 协助筹备内部会议及团队活动，保障流程顺畅有序； 3. 处理员工入职、离职、培训安排及绩效考核等人事行政工作； 4. 完成上级交办的其他行政支持任务及相关项目协助。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进日常行政工作； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 工作认真负责，富有团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 4. 具备良好的时间规划能力，能合理安排工作任务，确保执行效率； 5. 执行力强，思维活跃，能够适应高强度与快节奏的工作氛围。 注：需有相关岗位工作经验者方可投递简历

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户，拓展新增客户，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-9000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、反应敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

【轻松交友】公司都是00后，不玩心机！ 任职要求： 1.学历/经验不限； 2.富有挑战精神，不安于现状，喜欢接触新事物； 3.喜欢热闹的氛围，有亲和力； 4.年龄16到28； 薪资待遇： 人性化薪资，日结月结自由选择 1.月结：试用期——底薪4500+提成+奖金，月均5500以上；转正后——底薪5500+提成+奖金，月均薪资7000-15000以上； 2.日结：营业额提成30%-50%，每天都有现金奖50-300，一个月下来1500-3000不等； 公司福利： 1.公司提供免费住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全，步行到公司只需5-6分钟； 2.公司成员都是90/00后，团队氛围好，充满人文关怀的企业文化； 3.不定期提供新鲜水果和小零食； 4.表现优异、能力突出、态度端正者拥有1-2次免费国内外旅游的机会； 5.公开透明的晋升机制：业务员→主管→领队→副经理→分公司经理(开设分公司) 6.公司可轮流出差 岗位职责： 1.参加公司系统培训，提供自身综合素质 2.明确本岗位的月度、季度、年度的任务目标，参加工作总结会议 3.前期维护老客户，后期开发新客户 注：公司直招！从面试到入职，放心咨询！（短期兼职勿扰）

工资待遇4000~9000

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书