公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式邀请意向客户到店沟通并促成成交 2、在门店内办公，无需外勤 3、零经验亦可加入，团队提供带教支持 任职资格： 1、年龄要求22-40岁，不限性别 2、具备一定的沟通基础或客服经历，无经验者可由导师全程指导上岗 3、具备良好的沟通能力与语言表达能力 4、态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000元 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 享受固定法定节假日，每周日休息；交通便利，公司提供停车车位

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

销售产品推销产品

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答相关疑问； 2.对逾期账户进行细致跟进，持续更新客户资料，确保信息准确并快速反馈异常情况； 3.遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4.对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时上报处理； 5.工作无销售任务（不涉及主动拓展客户）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外勤。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4.品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1.月均收入7000+，收入上不封顶，底薪加绩效轻松突破万元； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展平台； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.平台快速发展，注重人才培育，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

工作轻松自由轻松过万

要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

东莞万江项目：现场面试 电工大工： 43元每小时.包吃住 宿舍，厂区都有免费停车位 做3C点胶机设备，工期年底，每周可以预支，石碣项目： 现场面试人走帐清 电工大工：45元每小时 做3C设备.工期到年底 包住不包吃 .面试带上工具 面试时间下午1：30江门海目星_现场面试 钳工大工：37元每小时 钳工中工：32元每小时 餐补17元/天，出差补35一天，当天工作满8小时享有，夜班补贴15元/天！留年有补贴常州项目 视频面试 人走账清 电工大工：41每小时时 锂电/光优设备．包住吃补17一天， 工具自备，．每月4号发工资！留年有补贴宁德项目：电话面试出工时结清 调试大工：44元每小时 钳工大工：36元每小时 包住不包吃 叠片机设备惠州项目：现场面试出工时结清 调试大工：44元每小时 钳工大工：36元每小时 钳工中工：32元每小时 包住不包吃叠片机、焊接机涂布机项目：电话面试 调试大工：43元每小时 包住不包吃. 合肥·有锂电调试经验！调涂布机设备深圳龙华: 现场面试 电工大工：40元每小时 电工中工：34元每小时 钳工大工：36元每小时 包住不包吃面试必须带工具中山宏唯：现场面试 钳工中工：31元每小时 包住不包吃.锂电设备肇庆兆阳 现场面试 电工中工：33元每小时 钳工中工：31元每小时 学徒工：20元每小时 CNC师傅：43元每小时 吃补400每月，可预支 面试时间：下午 14:00 开始面试井号东莞松山湖：电工120人，钳工60人 现场面试/电话面试 电工大工: 43元每小时 电工中工：36元每小时 调试大工：45元每小时 老员工免面试。需求量大，面试简单 包住不包吃，新厂上班人员厂区大巴车接送上下班，老厂上班人员宿舍在厂门口。做到工期结束要回家过年的，。留年人员1月工资年前发放。 面试时间：上午9：30 下午2点。井号肇庆嘉拓项目-现场面试/电话面试 电工大工：42元每小时 电工中工：34元每小时 钳工中工：32元每小时 电钳小工：19元每小时 包住不包吃，18-40周岁 做锂电池设备，服从安排工作 6人以上商务车免费接送面试井号武汉项目 电工大工：41元每小时 厂家包吃住。有做个烟包小盒成型机；条盒成型机经验优先。 推荐的人先提供简历，简历通过安排试工☎ 更多项目点加好友，可预支

招聘 招保洁领班一名 1、要求：年龄55岁以下，身体健康。熟悉各岗位流程和清洁机器设备、清洁剂使用，有10人以上保洁团队管理经验，。 待遇：包吃包住（园区有餐厅），工作8小时，月休四天，法定假休息。工资5000元/月。 上班地址：广东省东莞市松山湖管委会松山大学路附近 联系人：张先生 ！

东莞市招拆除/运渣、工地小工/杂工

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招工地力工、拆除运渣清垃圾装车，和运材料，8小时260元，做事要勤快。偷奸耍滑不要。，中途可以借支

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售岗位

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就是让你发光发热的成长舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、月度绩效2000元；提成按阶梯设计，单笔合作提成300-950元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级员工补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松拿高薪 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，只要肯努力，收入无上限 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力说话，晋升不受限 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜及自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和收入增长意愿 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户洞察与需求分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能快速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责： 1）开发从事外贸出口业务的企业客户，推广公司提供的海运及空运服务，推动达成合作； 2）持续维护客户关系，构建稳定且长期的合作纽带。 3）具备较强的市场开拓能力 任职条件： 1）有相关经验者优先；无经验者将提供系统化培训。 2）性格外向，对销售工作有热情与追求，心理承受力强，能适应压力； 3）行动积极主动，乐于人际交往，愿意尝试新事物，拥有良好的沟通技巧。 4）具备丰富人脉资源，能吃苦耐劳，有强烈的增收意愿 5）拥有外贸、工厂或跨境电商类客户资源者可优先录用

职等你来！！！健康大平台+大行业+晋升快速~创业当老板！！！专业培训+师徒制高底薪+高提成+高奖金旅游团建活动、应有尽有~赶紧加入我们吧！！！ 福利待遇: 1.综合薪资8000元+奖金+销售提成+五险+免费包住(年收入可达25万以上) 2.包住宿小区电梯房，所有家具齐全，环境好，2-3人一间 3.试用期100%全薪，不打折!!! 4.不加班，不画饼!无经验，接受小白，轻松过万 5.发展前景好，带团队，带薪年假，年底分红 6.没有行业销售经验可以培养，勇于挑战的大胆尝试 7.带薪年假22天，过年礼包寄回家。每个月固定聚餐活动，团队聚餐等等 要求:愿意尝试带有销售性质的工作，有销售经验优先录取 优秀者学历可以放宽，接受小白+岗前带薪培训 详情请联系人事~

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供法律咨询服务； 2、向潜在客户介绍公司法律服务内容，解答相关疑问； 3、完成日常外呼任务，积极跟进意向客户，提升转化率； 4、准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统； 5、配合团队完成销售目标，定期汇报工作成果。 任职要求： 1、工作经验不限，有电销经验者优先考虑； 2、学历不限，具备基本读写能力； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和倾听技巧； 4、性格积极主动，有责任心，能承受一定工作压力； 5、热爱销售工作，具备较强的学习能力和客户服务意识； 6、熟练使用办公软件，能快速适应系统操作； 7、年龄18岁-35岁。

岗位职责：（不能接受电销勿扰） 1.主动寻找本地客户资源，通过电话交流促成合作，无经验亦可上手； 2.电话初步沟通后及时添加微信，持续跟进并推动合作落地； 3.公司配备工作手机及工作号码，固定办公室办公，无需外勤，操作简单易掌握； 4.合作达成后及时对接业务人员，协助跟踪客户订单进展。 任职要求： 1.初中及以上学历，具备电话销售或客服工作经验者优先考虑； 2.语言表达清晰，沟通顺畅，普通话标准，具备耐心与服务意识； 3.工作态度积极，抗压能力强，有目标导向，能适应电话沟通工作模式； 4.能熟练操作基础办公软件，具备客户信息登记与整理能力； 5.有责任心，具备团队合作意识，愿意主动学习产品知识与沟通方法。 岗位福利： 1.4000-6000（具体薪资根据面试表现确定）+10%提成+10%新客户奖励，业绩突出者收入无上限； 2.工作时间8:00-12:00，13:30-17:30； 3.缴纳社保、享受节日福利、定期组织团队建设活动； 4.提供系统化岗前培训（涵盖产品知识、沟通技巧等），帮助新人快速胜任岗位

晨光伊利卡士酸奶你向东莞诚聘业务代表，会开车，年龄35~45岁，做过快消品等业务，有一定的管理小团队的能力，速度8000~12000元！男女不限

职位描述： 1、客户开发：借助公司提供的资源与平台，通过电话、微信及实地拜访等方式，积极拓展新客户资源； 2、客户挖掘：精准识别潜在客户的实际需求，深入分析其业务痛点，量身定制线上线下品牌推广方案； 3、业务谈判：主导与客户的商务沟通，提供专业且具针对性的解决方案，推动合作顺利达成； 4、客情维护：持续维护客户关系，促进产品、服务与解决方案的迭代优化，进一步发掘长期合作空间。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-32岁，具备知识产权领域销售经验者优先，能独立开拓市场者年龄可适当放宽； 2、拥有半年以上销售岗位工作经验，对销售工作充满热情； 3、具备较强的销售敏锐度和沟通能力，擅长商务洽谈，普通话标准，思路清晰有条理； 4、具有良好的团队协作精神，乐于撰写方案，学习能力强，能适应较高工作压力； 5、渴望获得高收入回报，目标明确，认同企业价值观，有意向向管理方向发展 公司福利： 公司正式编制员工，可享受正式员工待遇 基本无责底薪（5K）+提成+激励奖金（上不封顶） 每年6次跨级晋升机会，平均月薪8K以上，优秀商务人员月入可达20K以上 过节礼品、生日津贴、春节红包、月度奖励等多项额外福利 缴纳“五险一金”（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险），保障全面 集团定期组织年度旅游活动 依法享受国家法定节假日，同时享有带薪年假、病假、婚假等休假权益 丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等 集团坚持内部晋升机制，管理层均由一线销售精英提拔而来 健全的培训体系，为员工提供互联网及知识产权领域的系统化培训

岗位职责： 1、参加培训，熟悉产品内容，通过电话或微信方式邀请客户咨询 2、接待到店来访客户，完成洽谈沟通及后续跟踪服务 3、承担前台日常事务，具备良好的销售能力与客户服务技巧 任职资格： 1、年龄不限，学历不限，形象气质良好； 2、有销售经验或餐饮行业工作经验者优先录用； 3、具备较强的销售服务意识，能够适应具有一定挑战的工作； 4、工作态度端正，细致严谨，责任心强； 6、善于沟通交流，服务意识佳，性格积极乐观

中信银行（CHINACITICBANK）原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。 带薪培训，接受无经验 工作模式： 主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景驻点销售获客，目前东莞有多个项目，动物园，威远炮台，图书馆等，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1-3w，比较稳定体面，资源，不用自己找，现有场景月均1-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单 薪酬福利（7000—25000）税后！ 二，薪资福利； 1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3180+不封顶月度奖金+创收佣金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年终奖； （月入1w＋）部分优秀者可达3万以上入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系 --工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金 餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度） 过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688 每月100话补（每年1200元） 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整每年一次免费体检 （自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 三、职业发展：（卡部内各岗位均自推广部选拔） 【相当重要哦】 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大 完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速