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岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全合规 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务能力与响应效率 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队与岗位 3.具备基本沟通协调能力及执行力 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5.所在地与工作地点匹配，或可接受合理调配

1.形象好口才流利 2.桌游发牌，维护规则提升进度 3.日常工作 送一下饮料餐食 4.无肢体接触无需喝酒 5.性格开朗大方 6.上班时间15.00～24.00 7.可兼职 8.底薪提成餐补房补 7k～10k

特招：今天7点到明天八点的临时工20元一个小时包宵夜工资现结联系方式同步地址：沙头塘西街31号5楼

东莞长安｜招一名员工【房屋软装摆拍助理】年龄：18–28岁 地点：长安健逸天地工作时间：9点（摆完拍完照就可以走，大概需要5个小时左右）工作内容：负责样板房摆件布置、软装陈设、房屋拍照；小花坛清理杂草、铺小白石、插假花；大件家具搬运、苦力活有工人负责，不用干重活，需要有审美，会摆放、会拍照。要求：细心有美感，会用手机拍照，做事干净利落。薪资130不包餐水，完工结算有意联系！

工作内容： 我方提供正规素材，不用自己找素材，领取素材直接发布闲鱼账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 日结一单一结 留一个微信3-5元，到店一人10元，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍结算， 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 10 元 连续发布满 30天，额外奖励 50元 任职要求 1.年龄18-30岁 2. 有正常可用闲鱼账号 3. 会基础手机操作，遵守发布要求 4. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️ 防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

车住不愁，提供吃饭，住宿4人间。 可预支工资 只配送一个仓库:食品、水果，蔬菜，面包等生活用品。 3公里商圈好跑，无需到多个商家取货，只需在固定仓库取货，只负责配送即可，每趟5-8 单， 系统优化派单不用抢单。均单每天80单以上，按单提成4-7元一单，阶梯式福利待遇好，底薪+提成+各种福利补贴，月综合收入7000-10000以上(上不封顶) 部分站点：满二个月后在职能享受一个月车电+一套装备（形式补贴1000元现金，随工资一起发放） 工作时间自由:8:00 -21:30,三个班次。 温馨提示：此招聘信息经过平台认证，真实有效，期待你的加

固定超市取货，可就近安排入职，无押金，面试时待遇当面说清，入职一周可预支工资 提供电动车（无限免费换电），提供吃住 不需打包，只负责送货（2公里左右），简单好上手 任职要求： 1.无传染病 2.会骑电动车看导航 认识字 薪资每天300-400，综合月薪资在8000-10000 不是外卖！不是外卖！不是外卖！

岗位：抖音主播（副业） 薪资：4000元/月起 【工作内容】 做快递代寄推广，4元寄全国，不卖货，只帮客户寄快递省钱； 直播话术简单，固定5句，不挑人，上手轻松。 【我们提供】 成熟直播流程、全套方法免费教学，全程不收任何费用。 【收益参考】 开播10天左右，日收益可达200；稳定运营一个月后，日入800+，月入保底1w。 【任职要求】 1、希望通过抖音直播增加收入 2、愿意学习直播，零基础也可以带 3、每天可以安排时间开播 4、想发展副业，顺带学会直播技能

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主营产品：垂直升降柜、垂直回转柜、微型立体库、工厂智能仓储整体方案 客户：各类生产制造工厂、车间线边库、工业园企业 岗位职责 1、线下负责珠三角厂区客户开发、上门实地勘测、面对面沟通需求，独立对接客户全部洽谈工作，跟进报价、方案、签单以及回款全流程； 2、运营抖音短视频，能够独立拍摄素材、编写文案，围绕垂直柜、立体库拍摄实景作品，自主做线上引流，挖掘意向咨询客户（短视频文案公司可协助）； 3、利用短视频、朋友圈、行业社群做线上推广，把线上引来的意向客户自行承接、邀约上门拜访，做到线上获客、线下转化一整套独立完成（公司可协助）； 4、开发货架厂、自动化集成商等同业渠道，做好老客户维护，挖掘二次改造、扩建需求以及客户转介绍； 5、整理设备案例、现场实拍素材，持续输出线上内容，提升个人客源和成交效率。 任职要求 1、30-40周岁，善于沟通，愿意跑工业园外勤，可以独立上门对接工厂客户，能现场测量场地、沟通技术需求； 2、会玩抖音、短视频，具备基础文案撰写能力，可以独立拍摄剪辑简单作品，懂得线上引流的逻辑，愿意自己做线上推广（公司可协助） 3、能够做到线上引流获客、线下拜访谈单一条龙独立搞定，不依赖公司喂线索，具备自主拓客能力（公司可协助） 4、有机电设备、货架、仓储、自动化行业销售经验优先，没有行业经验愿意学习也可培养； 5、持有驾照、自备交通工具，熟悉东莞、广深周边工业园区者优先； 6、执行力强，做事踏实，目标感强，愿意长期深耕智能仓储细分行业。 岗位优势 1、细分赛道竞争小，设备单值高、利润充足，成交一单收益可观，老客户复购和转介绍很多； 2、支持个人打造线上账号，所有拍摄素材、产品资料公司全部提供，专人指导内容做法； 3、不限制拓客方式，线上自己做流量，线下自主谈单，收入完全靠自己能力，提成比例优厚； 4、技术团队全程配合做图纸、方案，业务员专心做引流和商务对接即可。 薪资待遇 固定底薪 + 高额业务提成

招聘年龄25-50周岁，高中，中专，大学学历优先，一天上午工作8：10—10：30分，工资3000～10000，上不封顶，一个月4天公休，工作时间自由，不耽误照顾孩子，来面试有礼品赠送特招几名50到55周岁名额有限，名额有限，先到先得，咨询招聘年龄25-50周岁，高中，中专，大学学历优先，一天上午工作8：10—10：30分，工资3000～10000，上不封顶，一个月4天公休，工作时间自由，不耽误照顾孩子，来面试有礼品赠送特招几名50到55周岁名额有限，名额有限，先到先得，咨询

有没有去新疆的，干半个月，有想去的联系我，

招聘50岁以下的员工，有意者可联系。

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地点：东莞南城，可提供食宿 内容：全程使用英文陪伴并辅导一名5岁男童 要求： 1、具备以英语作为工作语言的能力，英语专业背景者优先，在校生、应届生或有教学经验者均可； 2、性格开朗外向，富有耐心，沟通表达能力强，喜爱运动； 3、有儿童教育相关经验者优先，持有驾照并能熟练驾驶者优先； 4、工作时间：周二至周五 16:00-22:00，寒暑假及周末为日间工作； 休息安排：每周一休息，法定节假日正常休假，一年内有多次随行旅游机会。 全职应聘者优先考虑，薪资待遇详谈。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维模式； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学质量； 5、纯教学岗，无需参与招生相关工作。 岗位要求： 1、（985、211）本科及以上学历，具备扎实的专业基础；优秀应届毕业生可酌情培养。 2、熟悉教材内容、考试大纲及历年真题，掌握各类竞赛及各地升学考试动态； 3、普通话标准，声音清晰洪亮，具有较强的语言表达能力； 4、逻辑思维清楚，擅长启发式教学，引导学生主动思考； 5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围生动有趣； 工作地点：东城、南城、万江就近分配 6、福利待遇：每周五天八小时，周一周二固定休息，校区发展迅速，晋升空间大，享节日福利、团队旅游、下午茶等； 优秀教师保底年薪15万元起

岗位职责： 1、负责照料儿童日常起居生活 2、协助指导儿童学习与知识掌握 3、帮助儿童纠正不好的行为习惯 4、注重儿童品德与性格的培养 5、策划亲子互动活动，促进孩子与家长之间的情感交流 任职要求： 1、具备教育相关专业资质证书 2、年龄在40周岁以下 3、拥有本科及以上学历 4、有早期教育或家庭教学经验者优先考虑

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儿童陪伴师 陪伴 2-儿童。要求：大专 本科学历。英文口语熟练 发音标准。雅思7以上优先。或理工科背景，爱运动，性格开朗，做满一年三倍工资奖金。如果孩子进步大，工资可逐年递增，经验丰富的， 单1.儿童陪伴师 东莞厚街 白天三个孩子都上学去了，需负责清洁工作，包括孩子房间、整理书桌与玩具，【带睡四岁男孩】薪资18000--25000，做六休一 单2.儿童成长陪伴师～东莞 南城万科 1、家庭人口: 4人 2、2岁三个月男宝 3、不带夜睡 4、工作内容:负责2岁三个月男宝的日常起居及早期教育 5、要求:英语口语流利，日常需进行中英文交流，具备系统性教学能力，耐心引导幼儿发展，协助建立良好生活习惯，注重个人与环境整洁 6、薪资10000-15000，每周休息4天 单3.儿童陪伴师 工作地址：东莞 虎门 1、初二男孩，就读公立学校 2、全职住家 ，提供独立房间 3、工作内容：主要负责初二男孩学业辅导、成长陪伴，激发学习主动性，培养自主学习能力，助力成绩提升 4、要求：本科毕业，年龄约30岁，情商较高，具备文化课提分经验 5、工资：12k-20k，每周休息4天+享受法定节假日

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【岗位职责】 1. 负责初高中课程的授课及学生学习情况跟踪。 2. 根据教学计划完成备课、作业批改及教学反馈。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【工作地点】 广东东莞市范围30个校区就近安排，可根据您的地点安排到合适的校区上班。 【岗位职责】 1. 负责本学科的备课和教学（一对一教学）工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3. 主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先； 4. 雅思>6分、专四或专八。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-19万； 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活力，沟通无障碍。

岗位职责: 1. 负责为学生提供专业化的学习指导与辅导支持 2. 根据学生实际情况，制定个性化教学方案与学习规划 3. 与家长保持密切联系，定期汇报学生的学习情况与成长表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能有效建立师生信任关系 2. 有较强的责任意识，能准时完成教学任务并保障授课质量 3. 具备团队协作能力，能与同事协同配合，共同提升服务水平