
HRBP
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1年以下本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、人力资源体系搭建:从零开始搭建企业人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块,助力公司规模化发展。
2、组织架构设计:结合公司发展战略,规划并持续优化组织结构,厘清各部门职能与岗位职责,提高整体运作效率。
3、人才招聘与培养:主导核心岗位人才引进,重点招募中高层管理人才及技术骨干;制定并落地员工成长培训方案,强化团队专业能力。
4、企业文化建设:推进企业核心价值观践行,建立员工关爱机制,增强员工认同感与凝聚力。
5、跨部门协作:整合行政、人事与运营资源,保障内部协同高效,支撑业务持续增长。
任职要求:
1、具有扎实的人力资源管理背景,掌握国家劳动相关法律法规;
2、出色的沟通协调能力与团队管理能力,善于推动跨部门协作;
3、具备良好的组织策划水平,可独立应对复杂人事事务;
4、数据意识强,能运用数据分析辅助人力资源决策;
5、能接受occasional出差及承担行政接待组织工作
会计;财务助理
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.财务会计处理:
·熟练操作ERP财务软件,独立完成公司内部账务处理。
·负责日常凭证录入、账目核对,确保内部账务准确无误。
·定期编制内部管理报表,并提供决策支持。
2.税务与票据管理:
·负责开具增值税普通发票及专用发票,并进行发票的认证和保管。
·熟悉发票相关法规,确保开票信息的准确性与合规性。
3.往来账款管理:
·管理公司应收、应付账款,及时跟踪和催收客户回款。
·核对与供应商的往来款项,安排付款事宜,维护良好的合作关系。
·定期编制应收账款账龄分析表及应付账款结算清单。
4.商务支持与报价:
·根据公司定价策略及成本数据,制作准确、专业的销售报价单。
·协助销售团队进行初步的成本核算与利润分析。
5.合同与档案管理:
·负责商务合同的整理、归档与建档工作,建立合同管理台账。
·跟踪合同执行情况,确保合同条款的履行与档案的完整性、安全性。
6.行政与外勤支持:
·持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆,处理公司部分外勤事务
三亚海棠区装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申
5000-6000元/月
会计大专及以上
装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申报,单休。工作轻松环境不错,包住不包吃工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话
海南海口龙华区钢管租赁站急招:财务会计2名,要求:责任心强,账目明确清晰,年龄:20~50
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
海南钢管租赁站急招:财务会计2名,要求:
责任心强,账目明确清晰,年龄:20~50岁均可,联系电话
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上成本预算集团公司不可兼职SAP制造业审计
一、岗位要求:
1、2025年、2026年应届毕业生
2、工作地点:海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等
3、具备责任心,踏实履职,认真完成各项工作任务
4、持有初级会计职称或计算机二级证书者优先考虑
5、在校期间挂科不超过一门
二、工作内容:
1、审核各类财务单据;
2、参与并监督月度、半年度及年度盘点工作;
3、负责会计凭证的整理与归档;
4、办理个人所得税申报及各项税务缴纳;
5、执行月末开票、计提与对账流程;
6、协助推进公司内部管控体系建设;
7、编制并提交对外报送的各类报表;
8、开展经营数据统计与分析工作;
9、参与集团内部跨区域审计任务。
三、福利待遇:
1、依法缴纳五险;
2、享受春节、端午、中秋节日福利;
3、享有法定年休假;
4、定期组织团队建设活动;
5、提供免费住宿及工作餐补贴;
6、出差期间享受差旅补助。
四、入职须知:
1、入职前设有3天到岗观摩期,用于双向了解,无需上岗(公司包食宿,并发放相应补贴);
2、需前往总部参加为期5天的集中培训,培训首日即计发薪资,往返交通费用由公司承担;
3、工作地点根据业务需要可作调整,不接受调配者不予录用,请知悉并确认后再应聘!
会计
4000-5000元/月
会计1年以下本科及以上总账
工作内容:
1、负责总账的编制与审核,保障会计记录准确无误;
2、处理日常会计凭证,参与各类财务报表的编制;
3、配合完成税务申报及财务相关文件的整理与归档。
岗位要求:
1、有总账会计实际工作经验;
2、能独立开展会计核算工作,具备较强的财务分析水平;
3、协助推进财务团队其他日常事务的执行。
子公司财务主管
1-1.1万元/月
财务经理5-10年本科及以上
1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行,确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定,保障子公司财务工作规范有序开展。
2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算,分解预算指标,监控预算执行过程,定期分析预算执行差异,提出改进措施并及时调整偏差,确保子公司经营目标的实现。
3、准确、及时地编制子公司的财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),并对报表数据进行深入分析,重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面,为子公司管理层提供有效的财务决策依据。
4、负责子公司的资金管理工作,合理调配资金,确保子公司资金链顺畅,提高资金使用效益;监控子公司的资金收支情况,防范资金风险。
5、管理子公司的税务工作,准确计算各类税费,按时完成纳税申报和缴纳工作,合理进行税务筹划,降低税务成本,规避税务风险。
6、处理部分总公司账务,包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作,确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。
7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作,按时向总公司提交相关财务资料,配合总公司完成财务审计、检查等工作。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
岗位职责:
1、全面负责公司财务账务的核算与处理;
2、审核原始单据,编制记账凭证,完成财务报表编制及税务申报工作;
3、跟进合同回款情况,做好应收款项的登记与统计;
4、统计生产部门相关产值数据;
5、完成其他财务相关数据的收集与整理工作。
任职资格:
1、财务、会计类专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先;
2、具备审计相关工作经验者优先考虑;
3、熟练使用办公软件及用友等财务系统;
4、掌握国家财会法规及相关政策要求;
5、工作态度积极,责任心强,细致严谨,具备较强的学习能力和保密意识,能适应阶段性工作压力;
6、具有良好的职业操守和敬业精神。
福利:
朝九晚六,周末双休。入职满20天缴纳五险一金,法定节假日按规休假;提供工作餐;
财务会计专员
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常财务数据登记及账务处理工作。
2.编制并核对各类财务报表及相关分析资料。
3.对日常支出进行监督与管控,保障成本有效控制。
4.参与每月及年度财务结账工作并开展相应分析。
5.配合上级完成财务筹划及项目执行支持。
任职要求:
1.熟悉财务系统操作及常用办公软件应用。
2.具备良好的表达能力与团队协作意识。
3.工作认真负责,严谨细致,具备优良的职业操守。
4.可独立应对和解决财务相关事务。
5.适应高效工作节奏,具备较强的压力承受能力。
成本核算专员
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称(持有中级会计职称者优先)
2.经验与技能
·3年以上制造业成本会计岗位经验,掌握生产运作流程及成本核算方式(如分批法、分步法、作业成本法等)。
·具备2年以上制造业成本统计、成本核算或生产数据处理经验,有快消品或饮料行业从业经历者更优。
·熟悉企业会计准则与成本会计体系,了解税务法规相关要求。
·熟练操作Excel(包括数据透视表、VLOOKUP等常用函数)及各类财务信息系统。
·具备良好的数据分析能力,可独立开展成本模型搭建与趋势预测工作。
3.能力素质
·对数据敏感,思维条理清晰,能独立编制统计分析报告。
·具备较强的沟通协作能力,能够高效参与跨部门配合。
·工作认真负责,关注细节,具备一定的抗压能力。
·逻辑性强,反应敏捷,善于识别问题并提出有效解决方案。
4.加分项
·了解饮料类产品生产工艺及原辅材料特性者优先。
·有BI工具(如PowerBI、Tableau)实际应用经验者优先。
·持有CPA、CMA证书,或参与过成本管理信息化项目实施者优先。
海南东方招种植工/杂工哈密瓜零活,工人服从管理。能听懂普通话,会说普通话,计件工资,3到5
1-1.1万元/月
种植工周结
东方招种植工/杂工哈密瓜零活,工人服从管理。能听懂普通话,会说普通话,计件工资,3到5天结账
种植工日结
海南东方招聘采毛豆工人,5毛钱一斤,开工时间至15日,工资日结住处水电免费,吃饭吃集体伙食房,每人一天20块钱,慢手把200~300元,快手把300~500元一直能干到来年的6月份,要求,,电话杨队
地砖贴砖仿古砖
东方市东方名佳酒店贴砖
60*220仿古砖铺贴,竖向齐缝铺贴,留2毫米缝,面积200约平米
300*300厨房地面防滑砖铺贴,留3毫米缝,面积约150平米
300*600陶土砖墙面铺贴,留2毫米缝,面积约250平米
贴壁纸
东方市东方名佳新世界酒店招贴壁纸的师傅,面积大概1000平米左右,只做轻工,不含辅料及刷基膜,价格8元/平米
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科及以上食材供应链B2B平台财务综合管理成本管理财务分析税务管理国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验,对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。
2熟练运用财务管理软件,并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。
3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单,分账,银行融资等。
4熟悉国家税收相关政策及法规,对供应链业务的税务优化有清晰认知,懂得如何优化公司财税,能给公司提供专业税务优化建议并实施。
5自主能动性强,有团队作战能力。
人事经理
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
东方食品厂招聘
海南东方优田现代农资现招聘业务员6名,男女不限!司机2名会计出纳2名所有人员一经录用
3000-4000元/月
出纳学历不限混合办公
海南优田现代农资现招聘
业务员6名,男女不限!
司机2名
会计出纳2名
所有人员一经录用,基本工资补贴奖金月休
优田现代农业位置在新龙西域花果农副产品集散地,集肥料农药批发一体中大型农资卖场,货真价实,欢迎采购洽谈!
会计统计
5000-6000元/月
会计1年以下硕士及以上
鸣瑞腾发有限公司]是一家专注于原木采购、锯切成各种规格板材的成长型企业。我们致力于为客户提供优质的木材产品,并重视精确的财务管理和成本控制,以支持业务的持续发展。我们正在寻找一名经验丰富、细致严谨的会计加入我们的团队。你将负责公司全面的财务核算工作,重点关注原材料(原木)成本核算、在制品及产成品(板材)库存管理、生产成本分析以及与木材行业相关的税务处理。理想的候选人应具备制造业或类似行业会计经验,对数字敏感,熟悉成本控制流程,并能在快节奏的环境中独立工作。
主办会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
岗位职责:
1.负责代理记账机构的会计事务,涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作;
2.审核并归集客户财务资料,确保数据的真实性和完整性;
3.协助客户处理财务相关问题,提供专业化的财务建议与支持;
4.保持客户良好互动,及时响应客户需求,提升服务满意度;
5.参与企业内部财务管理流程及会计规范的优化与建设。
任职要求:
1.会计类专业本科及以上学历,具备代理记账行业从业经历者优先考虑;
2.熟知国家财经、税收政策,精通会计核算流程及财务报表编制技能;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与客户及内部团队高效对接;
4.工作认真负责,积极主动,具备较强的抗压能力;
5.熟练使用各类财务系统及办公工具,如Excel、Word等软件。
以上为主办会计岗位的工作内容与录用标准,欢迎符合条件的求职者仔细查阅,并按要求准备相应应聘材料。
主办会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上一般纳税人金蝶EAS代理记账公司全盘账小规模用友U8纳税申报
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务行业的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。
公司福利:
1.公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适
2.办公区内配备健身房,员工可免费使用
3.茶水间配置咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天免费供应
工作时间:
1.每周5个工作日,每日工作7小时;内部流程高效,极少出现加班情况
2.年度假期丰富,包含带薪育儿假(男女均可享受)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(起始6天)、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等
晋升机会:
作为一家高速成长的创业型企业,公司采用“互联网+企业服务”模式,拥有海口国资委股东背景。
管理机制科学完善,提供明确的职业发展通道和股权激励政策。过去三年,已有14名优秀员工获得股权激励,超过30名员工从基层岗位晋升至管理岗位。
任职要求:
1、熟练操作常用记账系统(如云帐房、金蝶、用友、易代账等)及Word、Excel等办公软件;
2、具备独立完成企业全盘账务处理的能力;
3、持有初级会计职称者优先考虑;
4、工作态度积极,具备进取意识;
工作描述:
1、熟练运用各类财务软件(包括云帐房、金蝶、用友、易代账等)及基础办公工具;
2、独立承担企业全盘账务核算工作;
3、持有初级会计证书者优先录用;
4、按规范编制各类财务报表,准时完成每月纳税申报任务;
5、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及票据合规、准确;
6、办理各类票据开具业务;
7、依据管理需求,开展财务数据指标分析,对异常数据进行追踪说明;
8、全面负责企业财务事务,完成税务申报及报表上传报送;
9、办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减手续;
10、承担一般纳税人及小规模纳税人的税务年报与工商年报申报工作;
11、具备进出口退税实操经验者优先录用
财务经理
8000-11000元/月
财务经理5-10年本科及以上
省属国企,五险一金全额缴纳,包食宿
岗位职责:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
2、5年以上财务工作经验,其中至少3年财务管理经验,有产品批发业、贸易业等相关行业经验者优先,具备子公司财务经理任职经历者更佳;
3、熟悉国家财务、税收、金融等相关法规政策,以及企业会计准则,能够准确把握政策动态并应用于实际工作中;
4、熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Word、Excel、PPT等),尤其擅长运用Excel进行数据处理和分析;
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效对接子公司各部门及总公司相关人员,协调处理财务工作中的问题。
任职要求:
1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行,确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定,保障子公司财务工作规范有序开展。
2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算,分解预算指标,监控预算执行过程,定期分析预算执行差异,提出改进措施并及时调整偏差,确保子公司经营目标的实现。
3、准确、及时地编制子公司的财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),并对报表数据进行深入分析,重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面,为子公司管理层提供有效的财务决策依据。
4、负责子公司的资金管理工作,合理调配资金,确保子公司资金链顺畅,提高资金使用效益;监控子公司的资金收支情况,防范资金风险。
5、管理子公司的税务工作,准确计算各类税费,按时完成纳税申报和缴纳工作,合理进行税务筹划,降低税务成本,规避税务风险。
6、处理部分总公司账务,包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作,确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。
7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作,按时向总公司提交相关财务资料,配合总公司完成财务审计、检查等工作。
栏目概述
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