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建筑工程会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
要求:具备建筑行业会计工作经验,可独立处理账务核算及税务申报事宜 地点:在东方 食宿全包
海南海口龙华区钢管租赁站急招:财务会计2名,要求:责任心强,账目明确清晰,年龄:20~50
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
海南钢管租赁站急招:财务会计2名,要求: 责任心强,账目明确清晰,年龄:20~50岁均可,联系电话
会计大专及以上
招聘会计:做内账兼行政,合同整理。还有一个公司一般纳税人零申报,工作环境优美,公司人少好相处,待遇5000包住不包吃单休。早8点半到12点,下午2-6点。工作地点:龙海风情小镇。每月15号准时发工资。要求有会计证工作仔细认真
物业财务
3000-6000元/月
会计本科及以上
能够独立做账,了解海南税收政策
物业财务
5000-6000元/月
会计本科及以上
能够独立做账,了解海南税收政策
会计大专及以上
招聘:应付会计1人 岗位职责 1. 负责供应商发票审核、应付账款核算、账务处理及凭证整理。 2. 定期与供应商对账,编制付款申请,跟进付款流程。 3. 登记往来台账,出具账龄分析、应付报表等相关资料。 4. 配合月末结账、审计及税务相关工作。 5. 完成领导安排的其他财务工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历。 2. 1年以上应付会计/往来会计工作经验。 3. 熟悉财务软件与办公软件,细心严谨,责任心强。 4. 具备良好的沟通能力与风险意识。 薪资福利 - 薪资:4000元-6000元 - 单休、五险、提供食宿、晋升空间 工作地点:三亚市吉阳区鹿回头节庆广场
财务
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
懂财务有责任心,事业心。
兼职
面议
会计
具有初级会计证
代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专及以上代账会计
岗位职责: 1.负责公司客户代理记账业务、高新技术企业账务和进出口账务; 2.负责公司客户纳税申报,参与客户税务筹划; 3.统计客户做账数据,出具统计报表; 4.负责申报个人所得税和社保; 5.出具销售发票,编制相关财务报表。 岗位要求: 1.忠诚度高,沟通能力强; 2.初级会计师及以上职称,取得中级会计师资质优先; 3.财会类专业,1年以上财务公司工作经验优先。 公司福利:五险一金、周末双休、工龄奖、生日补贴等。 工作地点:崖州湾科技城雅布伦产业园5号楼、天涯区金润豪庭
会计
3000-4000元/月
会计1年以下学历不限混合办公结算审计物流制造业可兼职
辅助账务核对,做对账单
海南东方招工地小工/杂工
小工
东方市招工地小工/杂工
东方
2月13日 10:15拨打电话
海南东方招挑瓜下瓜一条龙
400-600元/天
种植工日结
招挑瓜下瓜一条龙
东方
2月13日 10:02拨打电话
海南东方招种植工/杂工
种植工
东方市招种植工/杂工
东方
2月13日 10:00拨打电话
海南东方招雨污水管道安装
面议
管道安装污水管网3-5人技术好专业师傅
东方市招雨污水管道安装
海南东方招腻子打磨师傅
腻子打磨
东方市招腻子打磨师傅
东方
2月13日 09:49拨打电话
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管
6000-8000元/月
会计主管
负责公司全盘账,有制造业的优先处理。
会计记账
3000-4000元/月
会计中专及以上
装饰公司内账会计
会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上总账成本结算税务
大学,食堂财务统计。
出纳学历不限混合办公
海南优田现代农资现招聘 业务员6名,男女不限! 司机2名 会计出纳2名 所有人员一经录用,基本工资补贴奖金月休 优田现代农业位置在新龙西域花果农副产品集散地,集肥料农药批发一体中大型农资卖场,货真价实,欢迎采购洽谈!
会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上总账成本结算税务
大学食堂财务数据统计工作
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本应收应付结算收入账
岗位要求: 1、能够独立完成日常账务操作及会计报表编制,熟练操作财务软件; 2、掌握国家金融政策、企业财务制度与流程,熟悉会计电算化,精通相关财税法律法规; 3、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务分析能力。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、财务相关专业,持有会计从业资格证书; 3、具有2年以上相关工作经验;
成本核算专员
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称(持有中级会计职称者优先) 2.经验与技能 ·3年以上制造业成本会计岗位经验,掌握生产运作流程及成本核算方式(如分批法、分步法、作业成本法等)。 ·具备2年以上制造业成本统计、成本核算或生产数据处理经验,有快消品或饮料行业从业经历者更优。 ·熟悉企业会计准则与成本会计体系,了解税务法规相关要求。 ·熟练操作Excel(包括数据透视表、VLOOKUP等常用函数)及各类财务信息系统。 ·具备良好的数据分析能力,可独立开展成本模型搭建与趋势预测工作。 3.能力素质 ·对数据敏感,思维条理清晰,能独立编制统计分析报告。 ·具备较强的沟通协作能力,能够高效参与跨部门配合。 ·工作认真负责,关注细节,具备一定的抗压能力。 ·逻辑性强,反应敏捷,善于识别问题并提出有效解决方案。 4.加分项 ·了解饮料类产品生产工艺及原辅材料特性者优先。 ·有BI工具(如PowerBI、Tableau)实际应用经验者优先。 ·持有CPA、CMA证书,或参与过成本管理信息化项目实施者优先。
海南澄迈:财务人员
4000-15000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务收入账线下零售生活服务互联网集团公司不可兼职
格林哈韦生物科技(海南)有限公司 公司简介: 格林哈韦生物科技(海南)有限公司Green Harvest BioTech Hainan Ltd是一家专注于农业植保领域的生物科技企业,立足海南自贸岛,始终致力于为绿色农业提供专业、高效的植保解决方案。公司以“做您心中可靠的植保医生”为使命,通过专业和的植保服务和贴心的全程支持(农药、肥料、设备),助力农作物增产增收,赋能农业可持续发展。我们以科技为依托,以服务为根本,持续为种植者提供安全、可靠的植保服务,守护绿色农业的未来。 岗位名称: 财务人员 薪酬:4500-15000 岗位要求:财务、会计、审计、金融等相关专业大专及以上学历;2年以上总账经验者优先;责任心强,具备良好沟通协作能力及职业道德,严守财务机密。 岗位职责:负责日常财务核算、报表编制及纳税申报(增值税、企业所得税、个税等);成本费用管控、收付款、报销处理及库存盘点等日常财务工作。 岗位名称: 农业技术推广员 薪酬:4000-15000 岗位要求:大专及以上学历,农学、植保、园艺、土壤肥料、智慧农业等相关专业;1-2年田间生产或农技推广经验者优先,持有C1驾驶证(需经常下乡)。 岗位职责:深入田间开展产品(肥料、种子、农药等)及方案的讲解、示范与技术指导;组织培训及示范田观摩会,负责数据采集、技术总结及短视频宣传;接受短期出差或驻点。 岗位名称:自媒体运营 薪资:4000-15000 岗位要求:大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学或新媒体相关专业;熟悉短视频平台算法与内容生态,具备策划、拍摄、平面设计、剪辑及运营能力;有农业类账号运营经验者优先。 岗位职责:负责公司抖音、微信视频号、微信公众号、产品海报等农业垂类平台的账号运营(日更≥1条); 福利待遇:五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴
急招会计1名
5000-7000元/月
会计5-10年大专及以上
【岗位职责】 负责公司的日常账务处理,包括但不限于记账、对账、编制财务报表等工作;负责与税务机关沟通,办理税务申报及缴纳工作;定期进行财务分析,为管理层提供决策依据;参与公司的成本控制和预算管理。 【任职要求】 本科及以上学历,财务或相关专业毕业;具有良好的会计基础知识,熟悉国家财经法规和政策;至少5年以上会计工作经验,有制造业或高新技术企业工作经验者优先;熟练操作金蝶或用友等财务软件;具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪5000-7000元,具体面议;提供五险;享受国家法定节假日;大小休。
会计
3000-5000元/月
会计中专及以上总账
岗位职责: 1.负责集团及各子公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.独立完成纳税申报、税务筹划及税务风险自查,确保合规性与及时性 3. 协同完成月度、季度及年度财务结账,参与预算执行分析与成本管控支持 4.管理应收应付往来账款,定期开展对账与清理,保障资金安全与周转效率 5. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、准确的财务资料与说明 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力,有新能源汽车、知识产权或中医药行业财务经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备数据整理与分析能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
人力主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.深入分析人力资源管理流程与战略方向,协助制定组织的人力资源发展规划。 2.主导招聘工作的全流程执行,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.协助开展员工关系维护工作,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作环境。 4.推动培训与发展项目落地实施,确保员工能力持续提升并契合企业发展需要。 5.策划并落实企业文化传播活动,增强员工认同感与团队整体凝聚力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调技巧,能高效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.拥有良好的统筹规划能力,可在复杂多任务场景下保持稳定工作节奏。 3.富有责任感和协作意识,能够与团队成员紧密配合共同达成目标。 4.具备较强的分析判断能力,可精准识别人才特质并解决招聘过程中的关键问题。 5.熟知人力资源相关法律法规,保障各项管理制度符合合规性要求。
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