
水管管道安装日结
水路管工师傅熟练的水路管工师傅,能熟练连接水管路件。连接水管路件薪资福利:130/天,8.5小时,日结工作地址:德州开发区果园东路
工地学徒工焊工气保焊管道安装月结
德州新盛建安工程有限司
电气焊8500-9500元
管工 8000-8600元
钳工7000-8000元
辅助工、学徒工
月薪:5600-6100元/月主要工作:机电设备管道安装
公司提供住宿,免费提供一顿工作餐;,交纳五险电话: 。孙经理
地址:天衢西路(乘1路公交车到华北农机厂下车)
小工电焊通风安装1-2人
德州市陵城区招通风管道安装工、小工/普工、去外地安装通风管道,年龄28-50岁,包吃住每天9小时,活完帐清。
高处作业证人员3人
普工3人
联系电话
管道安装1-2人
招出门合管工人一名,一天330,管住不管吃熟练合管,熟练使用铆钉机,要年轻的,会用电镐拍边的,喝大酒的不用,几天的活,干活不行的按200开,撵**来的没有,联系电话
德州齐河县招聘:专业安装天然气管道工人,PE焊接,楼上挂表,找专业
100-200元/天
管道安装燃气管道3-5人月结点工专业师傅
招聘:
专业安装天然气管道工人,PE焊接,楼上挂表,找专业的
力工长期3-5人日结
明天平原淀粉厂工地用**工 5 人,清理的活,工作九小时,工资日结,150元,长期工优先,要干活实在的,混子不要,电话
服务员餐饮收银面点厨师
县城内,高薪招聘经理,服务员五名,前台收银员一名,工资4000千到5000千加,有伙伴一起来的可以包搂层在一个搂层工作,另招面点一名,厨师一名熬鱼好的优先,
店员
临邑 诚招店员
✅ 岗位:档口帮工/店员
✅ 工作内容:凉皮备料、简单出餐、档口卫生整理
✅ 上班时间:白班为主,时间可面议
✅ 薪资待遇:基础工资+加班补贴
核心福利:下午加班10元/小时,当天结算,绝不拖欠!
要求:手脚麻利、踏实肯干,阿姨/大姐优先,能长期稳定工作
联系电话:
浙江杭州管网运维岗1.高中及以上学历;2.持有驾驶证,能适应户外高强度工作;3.作风正派、
6000-8000元/月
水管6-10人月结
管网运维岗
1.高中及以上学历;2.持有驾驶证,能适应户外高强度工作;3.作风正派、吃苦耐劳、服务意识强,须提供派出所开具的无犯罪记录证明;4.身体健康,无传染性疾病,5.具有给排水等相关专业、管网运维抢修经验、熟悉管网设施及工具设备、懂图纸与系统、持有安全作业相关证书(如有限空间、低配、高配、高空作业、电焊工)等条件之一者,优先考虑。1. 负责供水管网及设施巡检维护及应急抢修;2.负责管网维修、改接工程的现场配合与施工辅助;3.负责辖区内用户用水接驳的现场勘查协助工作;4. 严格遵守现场安全管理规定与施工操作规范,确保各项工作有序衔接、高效推进,完成上级交办的其他临时工作任务。
薪资福利:税前6000 - 8000/月 ,缴纳五险一金,有年度体检等。
招工人数:8人
工作地址:杭州市滨江区
包头九原区包头市某化工厂招聘管工熟练工一.【招聘要求】1⃣50周岁以内,能够看图施工(平面
8000-12000元/月
管道安装长期月结
包头市某化工厂招聘管工熟练工
一.【招聘要求】
1⃣50周岁以内,能够看图施工(平面图、单线图、流程图等),独立带领小组进行施工,有化工管道安装经验
2⃣需持有高处证
二.【薪资待遇】
8000-12000元/月
(试用期3个月,技术能力突出者,薪资可面议)
三.【工作时间】
长白班8:30-17:00 月休4天
四.【福利待遇】
免费食宿,有通勤车
五.【工作地点】
九原区南绕城国能包头煤化工内
六.【联系电话】
李经理(同号)
组装车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
全面统筹组装车间的日常生产运作,依据主生产计划科学调配资源,保障日/周/月度生产目标如期达成。
主持每日晨会,跟进生产进度,确保信息传递高效准确,及时反馈并处理异常情况。
协调车间内物料流转环节,保障各工段物料供应及时、有序。
2.质量管理与控制
作为车间质量首要负责人,严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。
建立并落实车间内部质量检验标准及流程(如首件检验、巡检、终检),监督执行效果。
牵头开展质量问题根因分析与闭环整改,推动工艺优化,降低不良品率,提升产品直通率。
3.现场管理与持续改善
全面推进并维护车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、规范、高效的作业环境。
持续优化装配工艺流程与产线布局,识别瓶颈工序,实现产线平衡与效率提升。
深入应用精益生产工具(如标准化作业、看板管理),稳步提高人均产出与整体产能水平。
4.成本控制与物料管理
精细化管理车间制造成本,涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。
深入分析材料浪费原因,协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。
负责工时统计与效率评估,为“降本增效”提供可靠数据支撑。
5.安全管理与合规
严格执行公司安全管理制度,定期组织安全培训和隐患排查,强化全员安全意识。
监督车间安全操作规程落地执行,保障人员操作与设备运行安全,杜绝重大安全事故。
负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。
6.团队建设与人员管理
负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励,提升团队积极性与执行力。
制定技能矩阵与培训方案,推动员工多岗位能力建设与技能提升。
关注人才成长,主导基层管理人才(如班组长)的选拔与培养,打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。
二、任职资格要求
1.学历与专业
大专及以上学历,机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
10年以上制造业生产管理经历,其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。
具备独立管理50人以上生产团队的实际经验,并取得良好业绩成果。
有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。
3.知识与技能
熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。
4.核心能力
具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。
5.软件技能
熟练操作办公软件(Excel,PPT,Word),掌握ERP/MES等生产管理系统操作。
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业
岗位职责:
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电或电力行业运维经验者优先,无经验者可接受应届培养
3.持有低压电工证高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻场、及阶段性倒班安排
栏目概述
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