室内设计师岗位招聘 【岗位要求】 1. 3年以上工作经验。 2. 熟悉相关专业软件CAD、SU、酷家乐等。 3. 可独立制作客户需求设计方案。 4. 年纪*****。 5. 阳光、积极、乐观、开朗，团队融合性好，沟通无障碍。 【福利待遇】 1. 定期组织设计沙龙，或渠道比赛鼓励参加。 2. 每年会有公出学习待遇。 3. 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会、优秀员工。 4. 工资：无责底薪加提成加奖金，1W-5W。 5. 工作时间早9晚6，不做无效率加班。

1. 按照客户需求设计并制作效果图； 2. 依据客户确认的效果图进行订单分解并下达至工厂； 3. 执行上级安排的其他相关工作任务。

大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，热爱装饰设计行业，具备良好的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作并服从管理安排，形象端正、气质佳，拥有出色的客户沟通技巧与设计方案表达能力，对待客户细致耐心，积极落实公司各项任务要求，具备优秀的审美与视觉搭配功底，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等室内设计常用软件。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的制图与渲染能力 2. 具备良好的审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 3.工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递（需附作品集） 5.学历不限，热爱设计行业，愿意持续学习与成长

一名合格的设计师

下午招聘坐板老师，要求姓安。薪资为200元。有意者请电话联系。

崔记扒鸡急招办公室文员内勤1名会用电脑，工资面议！地址！运达物流园院里，有意者打这个电话！

招聘干消声器静压箱熟练工一名，技术不熟练者请勿联系。工作地点位于德州银行北冠兴通风院内。有意者可来电联系。

招聘焊工一名，工作地点位于滕庄德州银行东200米。

招聘焊工，薪资为6000至9000元，缴纳五险。年龄要求为25至45岁。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控，确保项目按期高质量交付 2. 审核装修图纸及施工方案，协调设计、施工、监理等多方单位推进落地 3.监督材料进场验收、工艺标准执行及隐蔽工程验收，严控施工质量与安全 4.处理施工现场技术问题与变更洽商，及时反馈并落实整改要求 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2.熟练掌握装修施工规范、验收标准及常见工艺做法 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应工地现场工作环境 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

连锁便利店装修施工管理

有独立完成项目的能力，沟通能力要强！工资面试

招室内铝塑板安装带班2名 1.熟练使用木工电动工具（公司提供） 2.有3个以上室内铝塑板开槽折边，干挂密拼安装经验 3.能处理常见安装问题，带领工人完成铝塑板安装，确保安装交付 4.长期有活，包吃包住，月结，生活费15天发放一次

调漆间土建施工，，公共卫生间改造装修。

专业知识扎实，能吃苦耐劳，有团队意识我有平台，你有才华，共同实现自我价值

1. 具备相关经验，能够独立完成客户洽谈与签约 2. 拥有良好的审美与空间表现力，熟练掌握autoCAD、3ds max、酷家乐等设计软件 3. 学习适应能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识 4. 擅长人际交流，表达清晰，具有团队合作精神 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 月休四天

会使用酷家乐，有经验者优先

室内家装设计，具备相关经验者优先考虑

招聘室内设计，有意者欢迎随时联系咨询~

1. 装修设计师需熟练掌握酷家乐与CAD设计软件 2. 具备独立完成现场量房、方案设计、工程预算及客户洽谈的能力 3. 有装饰公司1-3年工作经验者优先考虑 4. 本岗位不接受零基础新手，在职或无相关经验者请勿打扰 1. 熟练操作柜柜软件，具备实际应用能力 2. 可独立完成上门测量、设计方案及拆单工作 3. 有全屋定制工厂1-3年从业经历者优先 4. 不接收使用其他软件的拆单人员，不招兼职，非诚勿扰

岗位职责: 1. 负责厂区景观绿化工程的落地执行与现场管理 2. 参与绿化设计方案的研讨与改进优化 3. 对绿化施工全过程进行监管，保障施工质量与作业安全 4. 承担植物日常养护管理工作 任职要求: 1. 热爱绿化设计与施工工作，具备相关经验者优先考虑 2. 能根据项目需求，按时高效完成各项任务指标 3. 熟悉各类花草树木生长特性及常规养护方法

1.协助设计师画图，量房，工地。 2.无经验也可，有老设计师带

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的整体方案规划与设计，满足客户功能与美学需求； 2. 独立完成设计方案的图纸绘制及效果图制作，确保设计成果的准确性与完整性； 3. 与客户保持良好沟通，充分理解需求并提供专业设计建议； 4. 协调项目各环节进度，确保项目按时高质量交付； 5. 参与项目现场沟通，跟进施工过程并提供必要的技术支持。 任职要求: 1. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等设计软件，具备独立完成设计任务的能力； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与客户及团队高效配合； 3. 对空间设计有敏锐的感知力，具备较强的设计创意与审美能力； 4. 工作认真负责，具备较强的时间管理能力和抗压能力； 5. 能适应办公室工作环境，配合项目周期安排。

岗位职责： 1. 上门为客户进行尺寸测量，洞察客户需求与心理预期； 2. 根据客户实际需求独立完成设计方案，并制定相应报价； 3. 与客户深入沟通设计细节，清晰表达设计思路与理念； 4. 后期与工程部门做好工作衔接与协调。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年室内设计或家具设计相关工作经验者优先录用； 3. 熟练掌握各类室内设计软件，熟悉材料特性及其应用，了解地产住宅精装修项目的设计流程； 4. 工作认真负责，具备优秀的团队协作意识和沟通能力，能高效配合完成设计及现场协调任务。 公司福利： 1. 完善的晋升体系； 2. 激励奖金+带薪产假、婚假、带薪年假，年终分红； 3. 组织体育赛事、旅游/拓展活动、节日礼品、生日派对等丰富员工活动； 4. 麦丰装饰特色成长学院，定期为员工提供系统化专业培训。 薪资：无责底薪2000-4000+高提成+奖金

岗位职责: 1. 为客户打造专业化的室内空间方案，兼顾实用功能与美学呈现； 2. 协同客户及项目执行团队，保障设计方案清晰传递并落地实施； 3. 全程跟进施工进展，监督设计成果的完整还原与实现； 4. 对设计方案开展成本评估，并提供具有可行性的优化建议； 5. 持续追踪行业设计动态与新型材料发展，推动设计理念更新与品质提升。 任职要求： 1. 具备扎实的美学素养与创意构思能力，可独立完成空间设计任务； 2. 拥有出色的表达能力和协作意识，能与客户及团队高效互动； 3. 熟悉各类装饰材料特性及相关工艺技术，具备合理的选材搭配能力； 4. 敏锐捕捉时尚潮流趋势，准确理解并响应客户需求； 5. 具备较强的项目统筹能力，确保设计流程有序推进与按时交付。

家装设计师，熟练使用制图软件，具备良好的客户沟通能力，可前往施工现场与施工经理对接工作

岗位职责:设计师 任职要求:大专学历，熟练使用CAD、酷家乐，具备谈单能力 岗位福利:3k-8k 工作性质:全职 公司地址：天桥区海尔云世界滟澜公馆一区

岗位职责： 1.与客户沟通需求，提供专业的装修设计解决方案； 2.确定施工细节，协助客户完成材料选择，推动签约流程； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧； 薪资待遇： 无责任底薪3000-4500元，搭配阶梯式高提成，五险齐全，综合月收入可达15-30K； 享生日福利、工龄工资、超长带薪年假、节日礼品及年终奖金，期待您的加入！ 工作时间： 冬季作息：9:00-12:00，13:30-17:30 夏季作息：9:00-12:00，14:00-18:00 每周工作六天，休息一天

【岗位职责】 1. 负责新开门店或旧店改造项目的现场勘测，收集场地数据（尺寸、层高、梁柱位置、水电点位等）。 2. 负责门店的三图（平面布局图、效果图、施工图）绘制，详细至各水电点位、灯具定位图等，并跟现场监理施工交底。 3. 负责室内软装广告画面的设计。 4. 连锁品牌SI手册的编制和迭代。 5. 参与施工验收，拟定整改清单，完成闭环管理。 【岗位要求】 1. 软件操作能力：精通AutoCAD（用于绘制平面图、施工图）、3ds Max、Adobe Photoshop（后期处理）。 2. 空间规划与布局：能够根据门店面积和动线需求，合理规划顾客动线，确保客流顺畅，避免死角。懂得陈列设计的基础逻辑，确保货架、展台的设计能最大化展示商品。 3. 施工图绘制能力：能够输出规范的全套施工图（包括平面布置图、天花图、地面铺装图、电路图、立面图、大样节点图），确保施工方能看懂并准确落地。 4. 灯光设计知识：深刻理解色温、照度、显色性对商品展示的影响。懂得如何运用基础照明、重点照明和氛围照明来提升店铺质感。 5. 材料和造价：懂连锁门店新型材料和造价。能独立工作，不断推出新的设计造型和店型，推动品牌门店的迭代升级。 注：不局限于专员岗位，能力强薪酬可谈