接待客户 新招谈单 录入学员基本信息 每周一休息

岗位职责：1.具有一定良好的沟通能力和团队协助精神具有较强的学习能力和创新意识能够与各部门协同工作熟知电脑基本操作即可2.有无经验都可以(有人带有人教接受小白）3.工作时间早9晚5午休11.00--13.00周末双休法定节假日正常休息4.薪资福利；底薪4000-6000k保险节日礼品发放团队氛围超级好

负责每天送货的单据签收报表登记工作时间弹性不需要打卡会用智能手机就行

1. 免费提供住宿 2. 工作内容轻松简单 3. 负责接待前来面试的人员 4. 日常表格打印与整理 5. 维护前台区域清洁卫生 6. 想要工作清闲稳定的人速来！！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 不接受线上兼职 岗位职责: 1.负责日常文档处理及材料归档工作。 2.完成主管交办的其他行政类事务。 任职要求： 1.工作认真仔细，责任心强。 2.能够按时高效完成指派任务，具备较强的时间规划能力。

前台岗位：底薪3300元，另享200元全勤奖及提成 全勤奖励年中奖金 工作内容：负责前台接待及相关行政事务，工作轻松，无业绩考核压力 工作时间：上午9:30至下午5:30，无需加班，准时下班 每月可自由选择4天休息时间 公司要求：具备责任心，态度积极，性格外向乐观，服从团队管理

电厂辅助性维护早八晚四点半

岗位职责： 1、负责日常订单的录入与整理； 2、每月完成账单核对工作，经财务确认无误后发送至客户； 3、协调处理产品售后相关对接事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄36岁以内； 2、具备客户维护或销售内勤相关工作经验； 3、熟练操作计算机，掌握管家婆软件使用； 5、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真，积极主动； 6、性格乐观开朗，善于沟通协作； 7、熟悉管家婆、金蝶等同类ERP系统操作 周日单休、法定节假日正常休息 5A级办公环境，工作无销售性质，上班时间8:30—17:30 薪资：3200~3500+绩效，综合工资4000-5000

售后文职岗 不销售主要负责售后 双休法休带薪年假 入职签订劳动合同 当月缴纳五险一金 综合薪资4200-6000

❄❄❄ 工 种 :住家保姆 工作时间 :住家 工 资 :5000-2休 地 址 大东 要 求：独居卧床腰骨折女老人80岁左右，用尿盆尿不湿。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

沈阳市第一中学食堂招聘 切 配 8:00-19:00 3200-3400元/月 保 洁 8:00-19:00 2950-3150元/月 面点勤杂工 8:00-19:00 2950-3150元/月 小时工 11:00-12:30 16:50-18:20 （打餐，看餐，收拾餐台卫生） 小时工 5:00-7:00（零活） 待遇：免工作餐、单休、法定假休息、年节福利、子女餐补 要求：60岁以内、身体健康、干活麻利、服从管理、工资准、签派遣合同、提供犯罪记录证明。 联系电话 (同步） 徐女士 地址：沈阳市大东区航空路11号

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沈阳大东大悦城招聘 服务员综合6000-6500 假期工底薪4000+500 撤台员底薪3800+200 经理7000-8000 主管6000 月休三天包吃包住 电话

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真人CS场地招兼职，主要工作：前台接待，服务解说，场地管理

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一、任职条件： 1.性格活泼开朗，具备良好的协调能力、沟通能力，具有较强的责任心、亲和力和服务意识； 2.大专以上学历，熟悉办公软件操作，普通话标准流利；年龄 18-35 岁，身高 160cm 以上； 3.身高 165cm 以上，形象气质佳，生活作风良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 二、工作内容： 1.日常销售：包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等；（无销售压力） 2.客户服务：包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解，协助客户拜访等； 3.现场维护：包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等； 4.统计及文秘：包括文件起草、会议及学习记录整理等； 5.其他工作：包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。 三、薪资待遇： 五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴 综合薪资5500-8000（根据不同省份） 用工性质为劳务外包 四、工作时间： 排班制，每月休息6-8天

薪资：基本工资5000-6000+奖金，月工资6000-10000左右 1。每月带薪休假4天；2。包吃包住 3。享受门店购买的商业险，法定节假日调休：4。每月有员工团建，生日会，三节有礼品发放，工龄奖，每月聚餐； 5。工作时间一天10个小时左右，10:00-14:3016:00-22:00

1.负责资产部门各部门对接工作2.有财务工作经验优先3.年龄23-35之间4.有相关工作经验优先

1.协助主管完成阶段性工作目标； 2.遵从主管的工作任务分配与指导； 3.具备高度的责任意识、进取精神，良好的沟通技巧以及耐心细致的工作态度； 4.欢迎应届生投递，内部晋升机制完善，入职后提供广阔的职业成长空间与发展支持； 5.熟悉常用办公软件的操作与使用； 6.协助主管进行潜在客户的初步筛选与整理； 7.协助主管推进与客户间的联络与对接工作； 加入我们，您将获得完善的晋升通道和系统化的免费培训； 您将体验高效协作的团队氛围； 您将获得辛勤付出对应的成果回报； 您将享有行业领先的薪酬体系与福利保障； 任职要求： 1.大专及以上学历（具备相关经验者条件可适度放宽），工作踏实、细致、积极主动，具备一定的抗压素质； 2.执行能力突出，具备良好的文字表达、组织协调、沟通反应及综合统筹能力； 3.有销售岗位或客户关系维护经验者优先； 福利待遇： 法定带薪休假年假下午茶点小零食供应定期组织公费团建生日庆祝活动 薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金综合月收入平均5k以上

岗位职责： 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体运作，全面监管各部门的工作计划、执行状态、推进进度及成果验收，主导行政中心各项管理事务； 2.组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等项目的实施与跟进，确保各环节有序衔接； 3.跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所辖部门高效、高质量完成问题整改与落实； 4.承担行政中心相关审批职责，包括工资表、绩效考核表单、情况说明等文件的审核与处理； 5.在切店过程中，与加盟商共同现场核查门店状况，协调解决现场问题，顺利完成交接流程； 6.主导行政序列各职能部门重大突发事件的应急响应、决策处置及闭环管理； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-40岁，形象良好，气质出众； 2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同级别管理岗位工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4.做事有原则，具备良好的职业操守，能熟练驾驶手动挡车辆者优先。

岗位职责： 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体运作，全面监管各部门的工作计划执行、运行状态、推进进度及成果达成，主导行政中心各项管理事务； 2.组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等工作的全流程安排与跟进落实； 3.跟进各部门提交的情况说明事项，依据既定时间节点，确保问题高效解决并监督执行质量； 4.负责行政中心相关审批事务，包括工资核算表、绩效考核单、情况说明等文件的审核与处理； 5.在切店过程中与加盟商现场对接，确认门店实际状况，协调解决存在问题，完成交接手续； 6.主导行政序列各职能部门重大突发事件的应对决策与闭环处理； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-40周岁，形象端正，气质良好； 2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理经历； 3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4.原则性强，可熟练操作手动挡车辆驾驶； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

1.整理公司资料；2.招聘空缺岗位；3.收拾会议物料；4.接受行政经理工作安排并协助行政部做好其他工作；任职要求：1.大专以上学历2.有一年以上人事工作经验优先3.形象较好，性格较活泼，能吃苦耐劳，有一定的承压能力。

1.负责资产部门各部门对接工作 2.有财务工作经验优先 3.年龄23-35之间 4.有相关工作经验优先

岗位职责： 1. 统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的日常运作，全面监管各部门的工作计划执行、进度把控、状态跟进与成果验收，主导行政中心整体运营管理； 2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的协调推进与落地实施； 3. 跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所涉问题高效、高质量闭环解决； 4. 承担行政中心相关审批事务，包括工资核算表、绩效考核单、情况说明等文件的审核与处理； 5. 在切店过程中，与加盟商现场核实门店现状，协调解决遗留问题，确保交接顺利完成； 6. 主导行政体系内重大突发事件的应急响应、决策处置与后续闭环管理； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40岁，仪态端正，形象良好； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中至少三年担任同岗位管理职务； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4. 原则性强，具备良好职业操守，能熟练驾驶手动挡车辆者优先。

岗位职责： 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划，监督各团队的工作状态、进度执行与成果达成，全面主持行政中心日常管理事务； 2.组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落实，确保流程顺畅； 3.跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所涉问题高效、高质量解决； 4.承担行政中心相关审批职责，包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理； 5.在切店过程中与加盟商实地确认门店现状，协调解决现场问题，完成交接手续； 6.主导行政序列各模块重大突发事件的应对决策，并推动问题闭环处理； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-40周岁，形象良好，气质端正； 2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理实操经历； 3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压素质； 4.原则性强，可熟练操作手动挡车辆驾驶； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

处理银行与现金相关事务 开具发票及收据 执行转账与付款操作 登记并整理销项与进项发票 负责人事档案及公司证照资料管理 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂、企划部等行政序列的全面工作，包括任务部署、进度把控、执行监督及结果验收，主导行政中心日常运营管理； 2. 组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等相关工作的推进与落实； 3. 跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所辖部门高效、保质完成问题整改与闭环处理； 4. 承担行政中心相关审批事务，涵盖工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与确认； 5. 在切店过程中，与加盟商实地核对门店现状，协调解决现场问题，确保交接顺利完成； 6. 主导行政体系内重大突发事件的应对决策，并推动问题全面解决； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40周岁，仪表端正，气质良好； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理实操经历； 3. 具备出色的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压能力； 4. 原则性强，可熟练操作手动挡车辆驾驶； 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配备食堂； 3、享有节日福利待遇； 4、配置公司集团电话使用权限； 5、提供员工宿舍、组织带薪旅游，拥有良好的职业发展通道； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业中上层次）。

【岗位职责】 ·负责日常文书整理与数据录入 ·协助完成办公事务及资料归档 【职位要求】 ·普通话标准，沟通清晰 ·执行力强，能高效完成任务 ·学历不限，经验不限 【工作时间】 ·09:00-16:00 【薪资福利】 ·薪资4000-5000元/月