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1、贯彻领导下达的任务指标； 2、独立完成用户培训工作，解答用户使用疑问； 3、详尽记录工作情况，及时反馈至项目经理； 4、负责现场用户需求引导、筛选、反馈； 5、维持高标准客户满意度，顺利实现项目验收； 任职要求： 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业，具有一定工作经验； 2、熟悉Oracle、SQLServer等大型数据库； 3、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用； 4、较强的综合分析和沟通协调能力，具有良好的文档撰写能力。

生猪登记员（输票员） 学历大专以上，男女不限，年龄25 - 40岁之间，有敬业精神，吃苦耐劳，身体健康，会电脑操作。负责客户到厂猪只点数、过磅、根据原则确定送宰计划单、急宰猪数据处理等工作；完成质量督导员猪只清点和工作及数据录入；协助打码编号工作及领导临时安排任务；组织毛猪到厂过磅按标猪规格区分过磅的考核。 薪资福利:岗位工资+绩效+提成，综合工资5000 - 6000元/月。入职即购买社保，季度劳保、过节费和相关福利待遇 招工人数:1名 有意者可投简历至邮箱 工作地址:邛崃市新邛路208号

工作内容：玩跑图类游戏， 薪酬待遇：有效时长18/小时-20/小时（包吃） 时间：9：00-18：00；9：00-21：00（如想其他时间段请与负责人提前确认） 培训期两天：70/天（10：00-18：00） 地址：郫都区犀浦地铁站附近 龙泉慧乐网吧（大连北路店） 结算方式：周结， ，18-35岁以下，女生经常打探索类游戏也可以，一周至少出勤4天，总出勤至少做10天，，培训期不包饭。 正常水平每天：7-9个小时有效时长，熟手一天200+，培训可提前结束！[得意]

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作； 3、年龄20岁~35岁。 岗位亮点： 发展路径： 1，垂直发展管理岗位。 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进渠道，保障业务用人需求 4. 设计并落地员工培养体系，推动管理层及骨干员工能力发展 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，营造积极健康的企业文化氛围 6.公司日常行政类实务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务统筹能力 5. 责任心强，具备服务意识与业务敏感度，能深入业务支持发展

岗位职责： 1. 负责与设计院、甲方客户等相关方沟通，深入理解客户需求，提供全面的项目解决方案及技术支持服务。 2. 向客户详细介绍公司产品与技术方案，推动公司产品技术在项目中的有效应用。 3. 承担项目方案宣讲及技术前端对接工作，确保信息准确传递。 4. 配合应用工程师完成项目所需样品的技术确认及相关流程执行。 5. 参与项目技术交底及技术会议的组织与实施工作。 6. 跟进项目执行进度，保障项目按时高质量完成； 7. 协同应用工程师开展项目交付阶段的现场技术指导支持。 8. 收集市场前端客户反馈及产品信息，为新产品开发提供数据参考； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子电气类专业毕业。 2. 掌握LED产品相关电子元器件的性能参数与选型方法，熟练使用DIALUX、CAD、Photoshop等专业工具软件。 3. 具备3年以上照明工程项目设计或技术岗位工作经验。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

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要求：18-35岁（优秀人员可以放宽年龄），长期工， 工作内容：小零件辅助工、检测、拿料、放料，手工活，简单易学，一看就会，初中以上文凭 工作时间：早班00.00-8.30，中班8.00-16.30，晚班16.00-00.30 一周倒班一次，前期为中班，熟悉后倒班 不忙时：8.5小时每班，就餐半小时不计算工时 忙时：10-12小时每班（具体生产安排为准） 待遇：中班18元/小时，晚班、早班19元/小时 全勤奖：1元/小时（月出勤大于26天） 综合工资:5000-6000元/月 吃住：免费提供中班、晚班工作餐，早班自带（补贴18元/班同价生活用品），不包住 工作地址：温江区华银工业港

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【薪资待遇】。16-51.9 16-44.9 实习期:26/小时首月满勤6500以上 上班时间:8-10小时,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天工资发放时间:每月10号(月结) 住宿:吃住免费，不扣钱，4-6人间宿舍有洗衣机、空调、wif、热水器、独立卫生间 福利待遇:，生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天

1、工作职责 （1）负责与政府运管部门的日常对接，高效落实相关政策及任务要求； （2）按要求整理、归档公司安全运营相关文件及资料，确保符合规范； （3）协助处理部分业务对接工作，保障沟通顺畅与信息准确； （4）需出差或外出办理业务，支持相关外勤工作。 2、任职要求 （1）学习及沟通能力强，工作踏实细致，具备良好的团队协作精神，熟练操作办公软件； （2）具有物流行业相关经验，有普货危险品车辆资源优先； （3）年龄30岁以上，具备一定社会经验和工作稳定性。

拓维启动招聘： 拓维清洗岗位，暂需补3人到岗。 工作内容： 清洗物品托盘网格 薪资： 20元/小时（173，3元稳岗补贴）200元住宿补贴 任职要求： 20到38岁，身高160以上，，，服从管理，接受倒班。 食宿： 包吃 上班时间： 8:00-20:00（两班倒） 月休4天

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