上班时间：早九晚六（不加班） 面试通过后带薪培训：不涉及电话沟通、无需自行开发客户，公司配备办公电脑及所需设备。 岗位概述： 1、办公室内作业，工作环境舒适，无需外出奔波。 2、公司提供高质量的意向客户资源（来源于官网咨询后的精准客户线索）。 3、岗位优势：无需电销、全程线上销售、无外勤要求、成单周期快，每日均有成单机会。 4、欢迎应届生投递，公司安排系统化培训，采用老员工一对一指导模式，全面开展专业赋能。 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+开单奖励+团队竞赛奖金（新员工首月平均收入约5000元，入职两个月后月薪普遍达8000-15000元） 2、公司福利：定期组织团建活动、国内外旅游、节日福利、现金红包、生日礼品、不定期下午茶、惊喜小礼物等。 具体工作内容： 1、添加客户微信，结合客户的拍摄需求与预算，推荐匹配的摄影套餐并推动成交； 2、为客户提供协议签订服务； 3、协助客户预约合适的拍摄时间档期； 4、与门店接待人员对接，确保客户到店当日的服务流程顺畅。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性别不限； 3、具有一年以上销售经验，不限行业背景，无相关经验者可培养，公司将提供专业培训。 公司介绍： 成都韩孕社文化传媒有限公司于2015年10月创立于成都。目前拥有韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝宝宝照摄影、纪家亲子全家福摄影、重庆潼亦艺术照摄影、深圳韩悦艺术照摄影等五大品牌，多品牌策略的实施让韩孕社吸引着不同的消费群体，占据着更多的细分市场，现拥有员工近1000人，在成都、广州、深圳、重庆、西安、昆明等地开设了韩孕社孕妇摄影直营店和艺术照摄影直营店，均在各区域成为了占据市场力的领先品牌。公司始终坚持以不断创新的技术理念来引领行业的趋势和市场的需求，未来各个品牌的直营店将遍布全国。 韩孕社热烈欢迎全国各地所有立志在摄影行业有所发展的有志之士加入

从事过销售经验者优先录用，有一定的沟通能力和责任心，年龄25—50岁，半天班

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开朗，活泼，乐观，每天上班七个小时，两班倒

来看看我们公司： ————工作职责——— 1、将房源信息上传至各大推广渠道，如58、安居客等房产类平台 2、及时响应客户询问，协助租户筛选合适房源，安排看房并推进签约完成 3、持续跟进已有客户，提升服务体验，增强客户粘性 ———我们希望你——— 1、具备良好的价值观念，为人诚实守信，富有责任感和服务意识 2、年龄20-35岁，对房地产经纪领域有热情；不限性别、专业，有无经验均可，入职后提供系统带教 3、目标明确，积极进取，善于沟通与理解，学习适应能力强，愿意在行业内长期成长 4、工作认真投入，具备团队协作精神及较强的执行能力 ———我们提供——— 1、薪酬结构：底薪+个人业绩提成+业绩激励+额外奖金 2、工作时间：9:00—12:00、13:30—18:30，周末双休，法定节假日照常休息 3、健全的培训机制，助力新人实现向职业精英的转变 4、免费提供各平台端口使用权限 5、办公环境宽敞舒适，团队以90后为主，氛围轻松活跃，充满朝气 6、入职即缴纳社保及意外险 【晋升路径】业务员—见习主管—主管—经理 组建小型团队，协同线上作业，实现高效成长与快速晋升 如果你眼里有光，心中有梦，不甘平凡，那就立即行动，投递简历！别迟疑，试错是青春，试对是成长！

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一，添加微信名单，不需要打电话。 二，维护微信名单，朋友圈，群发。 三，邀约客户来公司不需要你接待谈单，我们有专业的经理谈单，你邀约的客户，经理帮你成交后有提成。 备注:我们工作上手快，转化快，老人带你做经理教你做。

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

工资多少取决于你的努力，不要总想着多少钱，这里是你创业的平台，你的努力一定会有回报，欢迎来挑战半年3.2W/日封顶。 当然每个人有每个人都想法，如果你是宝妈兼职的，我们也欢迎您来加入我们，至少不用重资产去创业，也不用你像微商一样囤货。 这个品相也是目前美业健康领域独家唯一有真正AI大模型大数据同时有六大品类的公司。 公司投资上亿历经10年研发布局AI人工智能，2023年9月荣获世界吉雷斯AI全球大奖，相当于影视界的奥斯卡大奖。2024年在上海华为全球大会共同签约战略布局UUpie中国首个美妆大模型APP。 AI智膜，深度融合AI智能科技与先进生物技术，通过UUpie系统进行个性化数据分析，实现精准且定制化的护理方案，结合第九代Adoas能量流技术能够到达面部0.3-0.7公分，身体7-12公分，进行深度排毒，疏通经络，激活细胞，刺激胶原再生，实现全层次多纬度抗衰与养护！为不同肤质和身体状况提供高效、全面、非侵入性美容与健康的智能化管理。 1.超膜丽AI智能腹膜 -核心竞争力：利用AI智能技术，结合Odoas能量流刺激腹肌收缩，提供高效塑形和肠道健康调理。 -功能功效：通过12分钟的躺平卷腹模拟和肠道调理，帮助腰围减少、消除脂肪厚度、改善便秘和肠道炎症，同时优化体态。 2.超膜丽AI胸膜 -核心竞争力：AI电导技术结合专利成分，专注于胸部的健康调理与塑型。 -功能功效：12分钟内缓解胸部不适，长期使用帮助减少增生硬块，降低乳腺结节，肺部结节发生率，维持胸部健康和美观。 3.超膜丽AI智能科技医美膜 -核心竞争力：通过活性炭纯银膜布与AI的结合，实现替代传统医美项目的效果。 -功能功效：提亮肤色、淡化皱纹、提升皮肤水含量，长期养护可减少色素斑点和红血丝。 5.超膜丽AI肩颈膜 -核心竞争力：着重于肩颈部位的经络疏通和体态改善。 -功能功效：12分钟能缓解肩颈疼痛，改善体态问题，如圆肩，长期使用可以延缓颈部皮肤老化。 6.超膜丽AI臀膜 -核心竞争力：通过AI和生物电流提升臀部肌肉活力和宫寒调理。 -功能功效：改善臀部线条，增强臀部饱满度，同时解决宫寒问题 我们是AI新美业赋能服务平台! 通过五大多赋能工具，6大产品系列，通过线上流量+技术赋能变现。 无论是美业小白，个人创业，团队，门店，和百业都可以很好的结合 所以我们是流量赋能，百业联盟，同时我们会全网打造10000+移动美容师，跟上市场发展提供市场服务! 通过自媒体打造 10000+移动美容师 让技术人才创业更轻松 美容师已验证的轻资产创业首选

市内现成的彩票实体店（单彩、双彩）招店销售人员。 1、（要求与条件）：年龄22-60岁，性别、学历不限，具有一定的销售经验即可，彩票的操作与运营我方包教包会。因本行业销售运营性质，须自备自用店内日常票款流动资金，建议、建议(0.5∽2W)不等，且全部由自己日常管理(自己收、支循环使用)。每日工作时间不打卡不固定，工作与休假自行调控。工作地址在，由我方提供的彩票店上，店位置可另详询。 2、（收入情况）：根据店口岸与自身销售能力的区别，单店个人净月收入6000-2W不等。店销利润及现金流均在店长手中。根据双方约定，合伙人占比至少50%股份，面谈选方案后最高可调至99%，名副其实的第一受益人‘老板’身份，最快2个月回本。【提供几套方案供自主选择】 3、（工作目标）：欢迎有小微创业梦想，有胆识能践行，想奠定第一桶金和大展宏图的伙伴们加入。我这里为你长期提供个人创业平台，引路靠贵人，但走路靠自己。（打工不赚钱，赚钱别打工）。

岗位职责: 1.制定和实施品牌战略，以增强品牌知名度和市场竞争力。 2.策划和执行品牌推广活动，涵盖各种渠道和方法。 3.管理与主要团购平台的合作关系，确保业务流程的顺畅。 4.定期进行市场数据分析，优化推广策略，提升用户体验。 5.组织和参与本地市场活动，扩大品牌在当地的知名度和影响力。 任职要求： 1.具备出色的品牌塑造和推广技巧，能够独立策划和执行营销活动，侧重在团购板块人员，需要有落地经验。 2.对团购平台的运作有深入理解，能有效地与平台合作。 3.拥有良好的数据分析能力，能够基于市场数据调整推广策略。 4.具备优秀的沟通和协调能力，能够处理品牌与用户之间的良好关系。 5.有团队管理经验，能够激励团队达成营销目标。

成都市简阳市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长

我司位于成都市成华区，专注于互联网轻创项目赛道，正处于快速发展期。现诚邀志同道合的创业精英加入，共享发展红利，共创事业平台 岗位要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与逻辑分析能力。 2.自我驱动力强，能在灵活多变的环境下高效工作，对创业有浓厚兴趣。 3.具备主人翁精神，能独立规划工作，并对业务结果负责。

岗位职责 1. 负责核心业务模块的架构设计、开发与优化，保障系统的高可用性与可扩展性。 ​ 2. 主导技术方案选型与落地，攻克系统中的关键技术难题，解决性能瓶颈。 ​ 3. 参与制定开发规范与流程，指导并培训中级及以下开发人员，提升团队整体技术能力。 ​ 4. 深入理解业务需求，参与系统架构演进与重构规划，以技术驱动业务发展。 ​ 5. 负责重点项目的数据库设计与性能优化，确保数据一致性与系统稳定性。   任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备5年以上Java开发经验。 ​ 2. 精通Java语言及JVM原理，熟悉多线程、并发编程、IO及网络编程。 ​ 3. 深入理解微服务架构，熟练掌握SpringCloud、Dubbo等分布式框架，具备高并发系统设计与调优经验。 ​ 4. 精通MySQL、PostgreSQL等数据库设计与优化，熟悉分库分表、读写分离方案，掌握Redis、MQ等中间件。 ​ 5. 熟悉分布式系统原理，具备分布式缓存、消息队列、负载均衡等技术的实战经验。 ​ 6. 具备良好的系统设计能力，熟悉常用设计模式及应用场景，能独立完成复杂业务系统建模。 ​ 7. 具备较强的逻辑分析能力、技术文档撰写能力和团队协作精神，有主导跨团队项目经验者优先。

速来！高薪骑手 岗位描述：月收入保底6000—15000 1、负责站点三公里范围内的外卖取送，每次1-12单，按时送达。 2、系统智能配单，优先配同范围内订单，一次多单。 3、人均每日稳定单量30-80单，多劳多得。 任职要求： 1、年龄18-55之间，无案底，会骑电瓶车/摩托车看导航。 3、优先长期稳定做的，无经验的有老手带。 薪资福利: 1、按单结算，5-7元/单。 2、单量+单价+额外补贴+奖金+福利。 3、还有各种新人补贴，荣誉奖励，冲单奖励等。 4、入职购买保险，不定期站点活动和聚餐福利。 晋升发展： 1、公司具备完善的培训体系和晋升机制，优先内部提拔。 2、职能线和业务线双重发展通道，机会多多！ 3、骑手-组长-站长-主管-经理-区经理。 4、欢迎有志之士的加入 工作时间: 1、排班制，错峰休息，饭点赚钱 2、月休四天（临时有事请假比较灵活） 工作地址:成都均有站点，优先就近安排，欢迎新老朋友加入！

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

一、岗位薪资待遇 客户经理基础薪资： 初级客户经理无责底薪4000元+500元全勤奖； 高级客户经理无责底薪4500元+500元全勤奖。 业绩提成：实行最高8个点的阶梯式提成制度，业绩表现越优，提成比例越高，入职三个月收入1.5W，入职一年以上老员工收入上不封顶。 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会，节假日依照国家规定进行调休，保障员工工作与生活的平衡，欢迎新伙伴加入。 二、任职要求 1.核心素质：对销售工作充满热情，具备强烈的目标感与进取心，勇于挑战高薪； 2.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为业主提供优质、专业的解决方案； 3.经验要求：有房产、租赁行业工作经验或客户资源者优先考虑；若暂无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司亦提供广阔的发展空间。 期待您的加入，与我们携手在高端闲置房托管领域开创新局面！！！

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需对接客户完成讲解、沟通及签约工作。（注意：我们不涉及车辆销售，也不属于保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签单； 2、维护与4S店的合作关系，保持良好的服务形象； 3、办理合同签订及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日按规定补休） 工作地点：成都多个门店覆盖，统一就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等区域） 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀+节日礼品补贴； 4、设置周度激励奖金+月度激励奖金+年度绩效奖金； 5、丰富奖励机制+国内外旅游奖励（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部选拔为主，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，对汽车行业和销售岗位有兴趣，有销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作认真负责，服从团队管理。

岗位职责： 1.从事汽车保险产品的推广与销售工作； 2.按照公司制定的计划达成既定业绩目标； 3.积极拓展新市场，开发新客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.参与行业信息收集与分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.有车辆保险销售相关经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力与心理承受能力； 3.工作积极主动，富有创新思维和责任感； 4.为人正直，具备进取心和发展意愿。

岗位职责：负责电话开发客户、解答问题！有专人培训！底薪：4500-30000！早上9:00-11:30中午：13:00-17:00周末双休，每周五三点下班！龙泉驿附近有意向者可联系。年龄要求：18-39岁 学历要求：初中文化以上、会基础的电脑操作！

N01【工作内容】 在舒适的室内办公环境中操作电脑，冬暖夏凉，每人配备独立办公设备，从事日常行政事务处理，工作轻松稳定，全程室内作业，无需外出奔波，避开酷暑严寒，告别风吹日晒。 NO2【福利待遇】 提供五险一金，享有不定期团队建设活动。 NO3【工作时间】 每日9:00-19:00，周末双休，享受法定节假日休息安排。 NO4【薪资待遇】 7000-20000元 N05【人员要求】 工作经验不限，欢迎25届应届毕业生投递

一、岗位职责 1、为合作的政府机关、事业单位和大型企业，提供员工保险保障的说明讲解、咨询讲解等服务，并根据单位员工个人及家属需求（如意外医疗健康养老储蓄传承等），提供专业的金融保险解决方案； 2、处理对公业务项目中的客户咨询、保全、理赔及其相关业务，并确保服务质量； 二、职位特点： 1、不缺客户资源~客户都是大型国企、优质单位的员工，无需自己开拓； 2、与优秀为伍~伙伴都是高素质同事（100%本科），项目团队协作制，不是一个人孤军奋战； 3、小白都能干得好~完善的培训体系，超强的赋能，多元的晋升方向（一定能找到属于你的位置）； 三、任职要求： 1、热爱销售工作，目标感强、执行力强、抗压能力强，有强烈的奋斗进取精神； 2、具备良好的社交、学习、商务判断、团队合作能力，善于总结思考； 3、过往有从事过医疗、金融、互联网等相关领域销售工作经验者优先。 4、本科及以上学历； 5、年满25-45周岁； 四、薪资待遇： 「1、销售佣金」寿险、财险、健康险佣金等，综合布局下实现多元化稳定收入，佣金最长可领取5年； 「2、加入扶持」提供12个月，每个月2000元-4500元的底薪扶持，帮助候选人平稳过渡； 「3、创业支持」提供18个月高额创业津贴，7个档位高达16200元/月，实现高收入梦想； 「4、保证收入」入司满1年，进行收入回算，保证候选人在完成基础任务指标后能够享受12万/年、24万/年以及36万/年的保证最低收入； 「5、展业津贴」为候选人提供业绩自提，只要有业务，每个月都能获得持续的展业津贴； 「6、增员津贴」当候选人决定组建自己的团队时，公司提供为期5年的增员津贴，以保证候选人在辅导新人时收入不受损失； 「7、管理津贴」当候选人成功组建团队时，提供管理佣金收入，并且育成关系永久固定，持续获益； 「8、企业年金」公司将为优秀伙伴以及团队管理者提供高额的企业年金，以备未来养老之需； 「9、商业保险」为候选人提供包含意外、疾病、医疗在内的5种商业保险，解决候选人创业期间的后顾之忧； 五、项目背景： PICC中国人民保险，成立于1949年10月1日，财政部控股的副部级央企，拥有无论从客户数量上还是质量上，同业公司都无可比拟的金矿资源，包括2.7亿个人客户、550万法人客户、近百万政企客户。 同时，中国人保作为央企，以实际行动践行中央金融工作会议要求，立足“基本保障保基本、商业保险做补充”的角色定位，充分发挥保险业的经济减震器和社会稳定器功能，深度参与国家多层次保障体系“三支柱”建设。 中国人保-政企服务项目应运而生。通过保险财富规划师（IWP）的高端人才计划&产寿融合的商业模式，既解决了保险领域财富管理板块综合型人才培养的问题——享有来自IWP项目组的能力赋能提升个人专业能力综合素养，又解决了寿险营销中最难的问题——客户资源的持续获取！！！享有来自公司来自集团的优质企业资源。强强联合，为寿险事业发展奠定坚实的基础，助力寿险事业基业长青。

【岗位职责】： 1、负责日常维护微信朋友圈客户关系； 2、与客户开展初步意向交流，掌握客户具体需求； 3、在线引导客户添加并进一步咨询。 4、公司提供客户资源，主要通过微信沟通，少量电话联系 【任职资格】： 1、具有一年以上销售或客服工作经验，不限性别，优秀应届毕业生条件可适当放宽 2、能熟练使用电脑及Office办公软件； 3、工作积极主动，具备良好的沟通理解力与抗压能力，执行力强 岗位福利：5天8小时工作制，周末双休，不定时提供下午茶

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岗位职责: 1.负责护眼产品的销售工作，推广公司产品 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作目标

周末双休，月薪10000以上，公司配备优质养老客户资源。 仅招聘销售岗位，年龄要求24至50岁，能力突出者可适当放宽年龄限制。 有征信失信记录或犯罪记录者不予录用，入职需通过背景调查。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，组织客户实地参观体验，通过沉浸式服务推动签约成交。 2、为个人及家庭在健康管理和财富规划方面提供覆盖全生命周期的专业化健康财富规划方案。 泰康之家养老社区介绍： 1、泰康在全国35个城市布局42个园区，覆盖主要重点区域，总投资超千亿元，支持全国范围旅居养老，现为亚洲规模领先的高端医养融合社区。 2、采用国际先进的CCRC持续照护模式，融合本土养老需求，每个社区均配套二级及以上康复医院，设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化体系完善：设立居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元机制。 4、打造“五位一体”新型养老生态：集宜居家园、开放学堂、高雅社交空间、专业医疗中心、精神归属地于一体。 薪酬待遇： 1、综合收入区间：10000-20000元/月（业绩优异者上不封顶） 2、有责底薪：8000元/月 3、收入结构：底薪＋提成＋项目奖励＋基本法激励＋季度奖金＋年终奖金＋长期服务奖＋管理绩效奖 4、福利保障：企业年金、住房公积金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害与身故保障、疾病身故保险；公司提供各阶段培训、境内外旅游、资金激励及实物奖励等多元化福利 晋升机制： 1、职级起点高，首月达标即定岗为销售经理 2、晋升solelybasedon业绩表现，连续3个月达星可晋升泰星会员，连续12个月达星可成为HWP合伙人；无需应酬人情，收入无上限 3、培训体系高端：从新人训起步，提供系统化专业课程，涵盖特训营、BAC顾问式营销训练、GPA全科医生课程、ETA财富管理进阶培训，助力快速成长，优秀者可获清北有约、中国香港、美国等地知名学府研修机会 岗位福利： 1.周末双休，周末双休，周末双休，不安排加班 2.公司统一提供客户资源