
行政接待专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公企业文化建设招聘与配置
一、【岗位职责】:
1、负责日常前台接待,以及招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作;
2、推进招聘流程,协助完成人员招募,办理员工入离职、转正等手续,组织新员工岗前培训;
3、参与薪资核算及绩效工资计算,落实劳动合同签订与社保办理等相关事务;
4、策划并执行员工活动;
5、推动企业文化的传播与落地;
二、【岗位要求】:
1.年龄:18-25岁,大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力,具有较强的职业素养与操守;
2.有志于从事人力资源方向,熟悉常用招聘渠道,能够独立开展基础面试工作;
3.普通话流利,语言表达清晰,逻辑思维能力强;学习能力突出,态度积极乐观,性格开朗,自信得体;
4.富有热情,乐于探索,具备自我挑战与成长意识;
三、【公司提供】
1、提供系统化入职培训,建立完善的培养体系,实施导师带教制度,定期进行成长辅导;
2、缴纳五险,每年组织免费健康体检,享有带薪年休假;
3、拥有舒适的办公环境,团队以90后、00后为主,充满活力,氛围轻松开放,倡导快乐职场;
4、丰富多彩的文化生活,涵盖篮球、羽毛球、徒步、骑行、K歌、健身、生日会等活动;
5、企业持续扩张,业务覆盖全国多个省市,布局一线及新一线城市,提供多元职业发展路径;
四、【选择我们的理由】
1、企业文化积极向上:团队年轻化,思维开放,彼此支持,携手共进,共同创造价值,追求创新突破。
2、领导亲切友好:帮助快速适应工作节奏,指导职业发展方向,日常互动温馨,常有聚餐与下午茶交流;
五、【人才培养计划】
晋升通道:人事专员--人事主管--人事副经理--人事经理
招聘专员双休不加班
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
[岗位职责]
1、按照领导要求在各个平台完成招募信息,招募新人
2、协助上级领导开展招募工作
[任职要求]
1、年龄在18周岁-35周岁
2、经验不限,学历不限,可带
3、具有较强的沟通能力
[待遇]
1、周未双休,法定节假日休息
2、无责底薪2800+提成
3、享受节假日福利、定期团建
[工作地点]
9:30---11:30------13:30---5:00
[工作地点]
成华区奥园广场三期一栋1112(双店路地铁A口)
人事专员5-8k
5000-8000元/月
招聘专员1-3年本科及以上
工作内容:社招及校招事宜
工作要求:
1、年龄20-35周岁
2、有校招经验,会开车
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司人员招聘工作,与各部门保持良好协作,及时跟进招聘进展及流程反馈,确保招聘目标高效达成
2、负责招聘渠道的日常维护与运营激活
3、参与招聘全流程的搭建与执行,跟进新员工入职及试用期(试播期)的工作成果产出
待遇:
试用期3700+300全勤+绩效1000+提成2300
转正4700+300全勤+绩效1000+提成+提成2300
多劳多得,收入上不封顶
上班时间:早九点半晚六,按时下班
12:00-13:30午休一个半小时,节假日正常休息
大小周,不加班
成都武侯区【岗位职责】1、根据公司发展方向,制订合理的人力资源需求规划,负责招聘计划的制定
8000-12000元/月
人事专员本科及以上
【岗位职责】
1、根据公司发展方向,制订合理的人力资源需求规划,负责招聘计划的制定与实施,高效满足各部门人力资源的需求;
2、负责处理员工入职、调转、晋升、离职等手续办理,完善员工档案管理,协助员工关系,解决劳动纠纷,防范用工风险;
3、负责员工日常考勤数据(打卡记录、请假、加班、出差等)的收集、核对、统计与分析,并监督考勤系统日常运维;
4、定期制作人事报表和其他数据(包括工资表、人员结构、离职率、考勤异常等),并生成报表,为管理层决策提供数据支持;
5、协助上级组织开展业务培训、企业文化相关团队活动并提供后勤保障;
6、完成办公室行政相关的工作;
7、完成上级交办的其它工作。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,24-32岁,人力、行政等相关专业优先;
2、具备2年及以上人事相关工作经验,熟悉人力资源六大模块,有同行业经验优先,了解品牌服饰行业以及消费品零售行业的基本运营知识优先;
3、熟悉国家与本地区的相关劳动法规;熟悉结构化面试、BEI\STAR等面试基本知识;熟悉员工任职资格管理、能组织员工胜任能力模型设计与能力评估工作;熟悉绩效管理理论体系;熟悉KPI、BSC、360等绩效方法论;
4、熟练操作WORD\EXCEL\PPT等办公软件;
5、积极主动,学习能力较强、具有较强的成就导向。
【薪酬待遇】
1、上班时间,早10-晚7,不加班,单休;
2、入职买五险一金,固定薪资,税前8-10K;
3、工作环境好,领导和同事好相处。
【公司介绍】
影儿时尚集团自1996年成立以来,先后创建了YINER音儿、INSUN恩裳、PSALTER诗篇、SongofSong歌中歌、OBBLIGATO奥丽嘉朵和XIIBASKET十二篮、Goodland美地、COVER蔻弗、SALT.P可颜、ToyzY等10个品牌,成为一家集投资、研发、创意、营销、服务于一体、以时尚行业为主导、跨行业发展的大型多元化企业。影儿集团引领中国服装行业开启品牌化经营,并率先开启多品牌战略。目前,影儿集团在全国拥有十多个区域销售分公司,近1500家门店和数百万会员。
扶持新生艺术设计力量,与艺术跨界合作是影儿集团多年来坚守的社会责任。影儿集团先后举办了70多场跨界艺术展览,并设立影儿艺术创意基金,举办YINGERPRIZE全球新锐设计师邀请赛等重大项目来实现时尚与艺术的开放融合。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专及以上混合办公
1.招聘配置:发布岗位需求、筛选简历、组织面试(初面为主)、协调复试安排,以及办理新员工入职手续、建立员工档案。
2.员工关系:处理劳动合同的签订、续签与解除,解答员工关于考勤、福利等制度的咨询,协调解决员工与部门间的矛盾,组织员工活动。
3.薪酬福利:核算员工工资、绩效奖金,办理社保公积金的增减员及缴费手续,统计考勤数据,确保薪酬按时准确发放。
4.培训发展:协助组织新员工入职培训,收集各部门培训需求,联系外部培训机构或开发内部培训课程,跟进培训效果。
5.绩效管理:协助制定绩效管理制度,提醒并督促各部门开展绩效评估,收集整理绩效数据,反馈评估结果。
6.行政辅助:负责人力资源相关文件、报表的整理与归档,维护HR系统数据,完成上级交办的其他行政类工作。
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
岗位职责
1、招聘与配置
--独立负责招聘全流程工作,涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选、面试组织及录用沟通;
--办理员工入职、离职、转正、异动等相关手续,保障流程合规及人事档案齐全。
2、员工关系与福利
--组织开展新员工入职引导,统筹实施员工福利项目(如节日慰问、健康体检、商业保险等);
--高效解答员工关于社保、公积金、个人所得税等相关问题,妥善处理劳动关系相关事项。
3、基础人事运营
--维护人力资源系统信息,按时完成各类人力数据统计与报表输出;
--配合推进人事制度与流程优化,助力提升员工体验与组织效率。
任职要求
1、基础条件
--全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑;
--5年以上人事领域工作经验,精通招聘、员工关系、薪酬福利等模块运作。
2、专业能力
--熟练掌握国家及地方劳动法律法规,具备独立应对劳动争议的能力;
--熟悉社保公积金政策及实际操作流程,持有HR相关资格证书(如人力资源管理师)者优先;
--熟练操作办公软件及主流招聘工具(直聘、等)。
3、软性素质
--表达清晰,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
--性格友善,易于与员工建立良好互动关系;
--责任心强,关注细节并对数据具有较强敏感度。
双休可撸猫不加班到点就跑+8000
7000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限
一日未脱贫,打工绝对不能停!!
新型上班方式:
不用担心会累,公司会点咖啡哄你上班
不用闹钟,自然醒来上班
枯藤老树昏鸦,上班摸鱼下班回家,8号发薪】
打工人放大招必备技能:入职五险一金+年底13薪
【人生三大期盼】
等放假(培训双休,下组休息自己任意调动)等工资(新人前3个月月薪5100,3个月后员工月薪8500+)老员工6个月以上工龄正常9500-15000+
努力很重要,选择更重要选择当下刚需行业,至少可以解决你45%时间去努力
装卸工库管
山西太谷玉宝井盖成都办事处招聘:
❣送货员:10名
✅要求:有C1 驾驶证,2年以上货车驾驶经验
有相关行业的工作经验,会开叉车优先,年龄 23-50岁
❣装卸工:5名, 要求:25岁-45岁
❣文员:5名
✅要求:开销售单,会电脑操作 18岁 -35岁
❣销售、库管、
✅要求:销售、库管有2年以上工作经验,20岁-40岁,
工作地点:四川省成都市
工作待遇:包吃住、工资电议面议,待遇优厚,干满一年有奖金。
联系电话:
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受小白无工作压力主管人美心善弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
薪资待遇:
薪资3000+提成,上六休一,早九晚六,管住,免费提被褥。
岗位要求:
18—25周岁,无犯罪记录,无大面积外露纹身。
工作内容:
负责用招聘软件,给求职者介绍工作,接受小白。
招聘专员
招人招人 开发区创业大厦
聊城开发区招聘
人事专员
招聘人事专员岗位6000+
1.岗位内容:
通过电话+微信,在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道
2.薪资待遇:
底薪3500+单量提成=综合6k以上,做得好的在1w+
3.工作休息:
早八点半晚六,中午休息1.5h,月休四天,节假日调休。
4.福利待遇:
节假日礼品,过年红包,开工红包等
5. 氛围和谐!年轻人的职场!领导也很好!
文员招聘5k~10k+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【初级合伙人起步】劳务招聘岗:月薪7k-15k无上限,坐
班不外出,老师带教!
(市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋
升快/躺赚被动收入)
一、我们要招这些人
-劳务招聘专员
-招聘主管/经理
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1.年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极
进取;
2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3.会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可);
4.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系
公司有专属老师带教,不用担心上手难!
长白8小时,上六休一
3000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,招聘以下岗位:
1、招聘专员5名
2、招聘要求:20-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业或有销售经验者均可
3、工作内容:
招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶)
6、工作地点:虢镇东门高速路口(东冠世纪城)
人事专员/办公室岗位/非电销类
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位描述:
薪资待遇:无责底薪4000-5000(含1000补贴)+提成+奖金,综合收入5000-7000
上班时间:13:00-22:00,中间休息1小时(17:30-18:30),月休4天,节假日按法定休假
任职要求:
1、不限学历,不限经验
2、品德良好,具备亲和力
3、具备良好的沟通协调与人际交往能力
4、积极热情,主动耐心
【工作地点】四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F5层
行政人事助理
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上劳动关系办理人事档案管理企业文化建设招聘与配置
温馨提示:公司直招!公司直招!接受无经验
招聘人事专员+前台,此岗位为单休,介意者勿扰!不提供住宿
职位详情
岗位要求:爱笑热情,性格外向,形象良好
朝九晚六,不加班,年轻团队,氛围融洽
岗位职责:
该岗位主要是人事招聘工作,完成工作之余会涉及一部分行政事务,例如接待,资料准备,数据统计等
晋升制度:
人事助理/专员—人事主管—人事副理—人事经理
薪资待遇:
无责任底薪3000元+200元全勤奖+绩效奖金800元+招聘提成+社保等,试用期薪资不打折,公司设有晋升调薪机制
双休客服+入职缴纳五险一金
4000-7000元/月
客服专员免费培训月结经验不限大专及以上电话客服办公室坐班入职+五险一金售后客服不含销售的客服工作提供住宿 双休
岗位为非销售类,纯客服性质,无需加班,不涉及销售任务,不需主动联系客户,工作环境友好,无压力!欢迎积极报名!
岗位职责:
1.负责解答客户关于消费电子产品的各类咨询,处理用户在使用过程中遇到的各类问题,协助完成信息查询及业务办理等相关服务工作,无任何销售考核。接受零经验人员,提供带教培训,准时下班。
工作时间:
实行标准8小时工作制,每周五天工作,周末双休,无强制加班,到点即可下班,每月固定休息8天。
薪酬待遇:
入职即办理五险一金;
基本工资+补贴+绩效奖金,综合税后月收入范围为4500-7000元;
具备清晰的晋升通道,定期组织团队建设活动;
公司按期推出业务部门激励计划,形式涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等,并提供多元化晋升发展空间。
欢迎随时咨询与投递!
【工作地点:成华区-龙潭工业园,周边生活成本较低,对于一份文职类工作而言,薪资性价比高】
有问必答,消息及时回复!
人事专员/助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上不接受居家办公招聘与配置
双流急招:招聘专员:6名,要求18-40岁,男女不限,高中及以上学历,会基础电脑操作,有电销、销售、客服经验者优先
工作内容:通过线上招聘渠道,如58等平台,为公司全国各区域站点招募美团骑手
薪资:4000-8000(上不封顶)
工作时间:朝九晚六,月休6天
有意向请尽快联系我!!
人事专员朝九晚六
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
上班氛围轻松愉快,办公环境活力满满,团队成员以90末和00后为主,扁平化管理无上下级压力,欢迎积极热情的你加入我们!
工作内容:
1.负责部门人员招聘,发布职位信息,安排面试邀约。
2.办理门店员工入离职手续,维护人员花名册等基础人事工作。
任职要求:
1.有半年以上招聘工作经验者优先考虑。
2.具备良好的语言沟通能力,执行力强,目标意识清晰。
晋升和待遇:
1.薪资结构为3500+提成+奖励,综合收入4-8k
享节假日福利及超长带薪年假
2.晋升路径:专员-组长-主管-经理-总监
海外仓客服专员
5000-7000元/月
客服客服专员电商客服免费培训3-5人月结1-3年大专及以上全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服售后客服企业内部客服
职位名称: 海外仓客服专员
汇报对象: 客服主管
工作地点: [成都市龙泉驿区大面街道龙安地铁站]
---
职位概述
我们正在寻找一名细心、负责且具备跨文化沟通能力的海外仓客服专员。您将作为公司与海外客户及仓库运营团队之间的重要桥梁,负责处理客户咨询、订单跟进、异常情况协调及客户关系维护,确保海外仓储及配送服务的高效顺畅,提升客户满意度和品牌口碑。
---
主要职责
1. 客户咨询与问题解决
· 通过邮件、在线聊天、电话等渠道,及时响应海外客户关于订单状态、物流轨迹、仓储服务、退换货等问题的咨询。
· 准确记录、跟踪并反馈客户问题,协调内部团队(如仓库、物流、技术)推动解决,确保闭环处理。
2. 订单与库存协调
· 监控海外仓订单处理状态,协助处理订单异常(如延迟、错发、库存不符等)。
· 与海外仓运营团队保持沟通,同步库存信息,协助处理盘点差异、上架延迟等问题。
3. 物流与配送支持
· 跟进国际头程及尾程配送情况,为客户提供物流查询支持,处理物流投诉及理赔协助。
· 与物流服务商对接,协调处理运输异常、清关问题等。
4. 客户关系维护
· 定期收集客户反馈,汇总常见问题并提交给运营团队,推动服务优化。
· 协助处理客户投诉,维护客户满意度,提升客户复购率与忠诚度。
5. 文档与数据管理
· 整理客服相关记录,更新常见问题库(FAQ)及服务手册。
· 定期提交客服数据报告,包括响应时间、解决率、客户满意度等。
---
任职要求
1. 学历与经验
· 大专及以上学历,物流、国际贸易、英语或相关专业优先。
· 1年以上跨境电商客服、海外仓客服或国际物流客服经验者优先。
2. 技能要求
· 语言能力:英语听说读写流利,可熟练处理英文邮件及电话沟通;掌握其他语种(如德语、法语、西班牙语等)为加分项。
· 沟通能力:具备优秀的跨文化沟通技巧和客户服务意识,能耐心、专业地处理客户问题。
· 操作能力:熟练使用ERP/WMS系统及Office办公软件。
3. 软素质
· 具备较强的应变能力和抗压性,能适应时差工作(如需与海外团队/客户同步)。
· 注重细节,逻辑清晰,具备团队协作精神和主动学习意识。
---
加分项
· 熟悉跨境电商平台(如Amazon、eBay、Shopify)售后流程及规则。
· 了解国际物流、关税政策及海外仓运营基本流程。
· 有CRM系统使用经验或数据分析基础。
---
我们提供
· 有竞争力的薪酬福利及绩效奖金。
· 系统的岗位培训及职业发展通道。
· 灵活的工作模式(如部分远程办公)。
· 与国际化团队协作的机会,快速成长的空间。
建筑补充人员资质延期资质升级
面议
电话客服免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
成都龙潭寺双休招聘朝九晚六,双休不加班
试用期3000+提成百分之5到10
,接受无经验,有人带
招聘专员/主管+年终奖2-5万+无加班
6000-8000元/月
招聘1-3年本科及以上线下零售管理经验公司人力资源部门猎头经验
岗位职责:
1、结合公司业务需求,制定招聘规划,高效推进招聘任务并达成考核指标;
2、精通招聘全流程,独立完成简历甄选、意向交流、面试评价、录用洽谈、入职引导及试用期跟进等工作,确保招聘质量;
3、协同业务团队开展候选人面试(含笔试)评估,提供专业测评意见,保障人岗适配,并做好优质人才储备;
4、梳理招聘过程中的问题点,提出流程优化建议,定期输出招聘数据分析报告;
5、依据岗位特性搭建并持续维护人才库与人才画像,动态更新招聘资源池;
6、提升招聘运营效率,深入挖掘用人需求,提供可行性建议与专业化支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上招聘工作经验(条件优异者可适度放宽),有跨区域HR支持经验者优先;
2、熟练掌握各类招聘渠道,对流程、规则及数据具备敏锐度,拥有迭代意识,持续提升专业水平;
3、具备良好的沟通表达能力,善于洞察与分析,资源整合能力强,责任心强,工作严谨细致;
4、具备较强的跨部门协作与推动力,积极融入团队,实现共同进步;
5、勤于思考,敢于创新,性格积极乐观,富有进取心,热爱学习并乐于知识共享;
工作时间:9:00-12:00午休13:30-17:30大小周
福利待遇:
底薪:A36000+提成400-1000/人+年终2w
公司设有清晰透明的晋升机制与完善的薪等薪级体系:
客服专员
4000-5000元/月
客服专员客服包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中及以上全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展客服工作;
2、有强烈的进取心和目标导向,能够在压力下保持积极态度;
3、熟悉客服流程,有相关行业经验者优先;
4、团队合作意识强,能够与公司共同成长。
临时工包住包吃周结
成都SKP寒假工
,18-45岁,身高170以上,无明显纹身,无犯罪记录
工资:180元/天,出勤满12天以上的200元/天,包吃2顿,包住宿
时间:白班9:00-21:00,夜班21:00-9:00
每周四结上周工资,最少做一周
地点:成都SKP
联系方式:向老师
人事招聘专员HR/可接纳新手 专职招聘
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施劳动关系办理自由休假人力资源/管理类专业
岗位职责:
有传媒行业招聘经验者优先,具备相关领域背景更佳
1、负责简历筛选、招聘账号管理及候选人邀约等工作
2、熟悉招聘全流程,学习能力强,需快速掌握并独立开展面试工作
3、具备较强的责任意识与抗压能力,执行力强,富有工作动力和进取心
薪资待遇: 3500+300全勤+1000/个+绩效不等+社保
人员收入1%提成+每月福利奖金500-1000不等+社保
晋升机制: 【人事专员---人事组长---人事主管 每晋升一级底薪增加1k-2k】
作息时间: 10:00-19:00 午休: 一个半小时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都双流哪里有兼职招聘信息在线招聘信息,主要招聘成都其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。