报税，对账，财务管理

我们是专注于本地生活服务的电商平台，通过创新的平台模式与技术解决方案，助力海量商户实现线上转型、精准获客与业绩增长。 现诚招财务，欢迎有能力的各位小伙伴来聊。 岗位职责： 1.能独立核算税务，熟悉税务政策； 2.负责制定并优化公司的财务制度，如：审批及资金使用流程； 3.负责公司业务的收入、成本、费用核算，确保账务准确性和时效性；根据每月经营情况做数据分析和损益报表； 4.负责公司相关税务申报、发票管理，工商年报等工作；确保业务符合财税法规，防范风险；配合审计，提供相关财务资料及解释。 5.负责公司费用报销、付款审核、收、转、退款与支出等记账审核； 岗位要求： 1.学历：大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业； 2.精通会计准则、税法、财务软件（如金蝶、用友、SAP）； 3.具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力； 4.经验：2年及以上相关工作经验； 5.有互联网、电商、本地生活、快消等行业经验者优先； 试用期1-3个月；转正薪资5-6k，面试定薪。 上班时间：9:30-18:30目前单休，后期可大小休。 上班地点：成都武侯区成都国际科技节能大厦A座

一、岗位概述 负责代理记账客户的全盘账务处理、税务申报及财务咨询工作，确保账务准确合规，协助客户优化财税管理，维护良好的客户关系。 二、工作内容 账务处理 完成客户企业的全盘会计核算，包括但不限于收入、成本、费用、资产、往来款项的账务处理。 审核原始凭证，编制记账凭证，按时登记总账、明细账，出具财务报表。 定期清理往来款项，协助客户进行资产核对与账实盘点。 税务申报与管理 负责客户企业的月度、季度、年度纳税申报（增值税、企业所得税、个人所得税等）。 按时完成税务汇算清缴、工商年报、税务年报等专项工作。 跟踪财税政策变化，及时调整客户账务处理方式，规避税务风险。 客户沟通与维护 定期与客户对接，收集做账资料，解答财务税务咨询。 针对客户经营情况提供基础财税建议，协助优化财务管理流程。 内部协作与档案管理 配合公司审计、税务稽查等工作，提供所需资料。 整理并归档客户会计凭证、报表、纳税申报表等资料，确保合规保存。   三、任职要求 专业能力 财会、税务等相关专业专科以上学历，持有初级会计职称以上证书。 3年以上代理记账公司或中小企业全盘账务处理经验，熟悉小企业会计准则。 精通一般纳税人、小规模纳税人账务及税务操作，熟悉电子税务局、开票系统等操作。 技能要求 熟练使用财务软件（如用友、金蝶、账务王等）及办公软件。 具备较强的独立工作能力和数据处理能力，对数字敏感，严谨细致。 综合素质 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和客户协调能力。 责任心强，能按时保质完成工作任务，适应多客户并行处理模式。   四、加分项 有代账行业主办会计经验者，中级会计职称 ，注册税务师、注册会计师职称优先。 熟悉进出口退税、高新技术企业账务或行业会计制度者优先。

岗位职责： 1、严格遵循会计准则及国家税收法规，落实公司各项财务管理制度； 2、具备良好的组织协调与综合管理能力； 3、熟练掌握财务工作全流程： （1）、负责员工考勤统计、薪资核算、日常费用报销审核、付款单据复核及销售发票开具； （2）、编制记账凭证，登记总账与明细分类账，确保公司业务往来记录及时准确； （3）、按时完成公司年度、季度、月度财务报表的编制与上报； （4）、承担各类税金的计算、申报、缴纳及相关税务资料的整理报送； （5）、定期核查应收应付账款，针对长期挂账项目提出处理建议并实施清理措施； （6）、为管理层提供财务数据支持，审核公司对外披露的会计信息； （7）、组织固定资产、低值易耗品、办公用品等资产的周期性盘点工作； （8）、完成会计档案的整理、归档及装订； 4、完成上级安排的其他工作任务； 5、工作时间周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周休息一天，享有15-20天带薪年假，每年年终组织国内外团建旅游，入职即缴纳六险； 6、基本工资4000元+绩效奖金500元，转正后薪资上调并叠加奖金。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景； 2、本科及以上学历（不限制是否统招），须持有会计从业资格证书，具备中级会计职称者优先，具有一年以上相关工作经验； 3、具备优良的职业操守和综合素质，责任心强，敬业专注，目标明确，能承受工作压力； 4、行事稳重、细致认真，思维灵活，富有创新意识，具备良好的协作精神。 我们能提供的： 1、企业文化端（充满活力、团结协作、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场氛围） 2、培训发展端（为新入职后勤人员提供系统化岗前培训，助力快速融入公司与业务） 3、总部赋能端（配套专业技能提升课程，提供持续学习支持） 4、成长扶持端（实行“传、帮、带”机制，传授经验与技能，助力职业成长） 5、晋升机制端（建立公开、公平、公正且数据化驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的创业型平台） 公司地址：成都市青羊区国信广场19楼

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

日常财务工作支持： 协助开展日常会计凭证的录入、整理及归档工作 配合完成银行对账、现金盘点等基础性财务事务 参与月度、季度财务数据汇总及报表编制相关工作 协助处理发票管理、税务申报等涉税事项 财务分析辅助： 协助收集与整理财务数据，编制基础性分析表格 参与成本核算、费用分析等专项任务 协助准备财务月报、季报所需的数据资料 其他财务事务： 协助开展员工报销审核及费用统计工作 参与财务制度整理及流程优化项目 完成财务团队安排的其他学习性质的工作任务 【任职要求】 学历专业： 26届本科及以上在读实习生，表现优异者可放宽至大专 会计学相关专业优先考虑 专业技能： 熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件 掌握基本财务会计知识，熟悉会计准则相关内容 持有会计从业资格证或初级会计师证书者优先 个人素质： 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的数字敏感性 学习能力突出，能较快融入并适应工作节奏 具有良好的沟通协作能力及团队意识 品行端正，具备良好职业操守和保密观念

岗位职责： 1．为公司所服务的企业客户提供专业的财务和税务咨询等服务； 2．分析客户当前财税状况，提出优化建议和专业指导； 3．协助企业解决财税相关问题，确保企业合规运营； 4．维护和拓展客户关系，实现客户资源的最大化利用; 5.通过专业服务和良好的沟通，提升客户对我司的服务满意度和认可。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力，能妥善处理好突发问题和客户关系； 2．对财务、税务、工商、知识产权、人力资源、资质、法律等领域有深入理解； 3．能够独立解决财税相关问题，学习能力强； 4．具有较强的客户服务意识和团队合作精神，能与账务会计、会计助理等岗位协同配合。 5．需要有财税顾问的工作经验者优先 时间：9:00-17:30午休1.5小时， 周末双休，国家法定假日正常休假。 工作时间：9:00-18:00（中午午休1.5小时）双休法休 薪资面议

岗位内容： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，强化税务风险管控； 4. 参与企业年度预算的制定与落地执行； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验； 3. 熟悉国家税收法规与企业财务制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 5. 熟练操作Excel及SAP、用友等常用财务管理系统。

认真负责、周末双休、中午午休

关于我们： 公司主要服务地方政府融资平台，为其提供投融资咨询、企业管理咨询、信息技术咨询及文旅项目咨询等专业服务。 公司已稳定运营三年以上，多年积累的资源正逐步显现成效。我们坚信，在所谓“行业调整期”，勤奋进取的人从不会陷入低谷。我们要始终向上，不断前行。 作为财务岗位的你，不论年龄、性别或地域，我们只期待你具备诚实、正直、善良的品质，同时思维敏捷、张弛有度，能够适应公司发展的节奏与要求。 【岗位职责】 1、负责公司内部报销、支出等相关流程的审核工作； 2、承担项目预算编制及结项后内部明细账务的核算任务； 3、开展财务管理相关工作，涵盖半年度及年度财务分析、应收应付管理、预算控制、税务筹划、流动资金调度等内容； 4、以处理内账为主，具备能力时可同步承接外账工作； 5、熟悉业务流程后，协助优化并健全公司财务管理制度； 6、完成上级安排的其他财务相关事务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、有创业型企业财务工作经历者优先考虑； 3、品行端正、责任心强、处事稳重、情绪管理良好； 4、思维清晰，反应灵活。

明天差个师傅来的联系我。

急急急 【订单类型】住家保姆 【服务地址】武侯区 大悦城 【工作内容】做饭 打扫卫生 洗衣收纳 家里老人还可以帮忙做 【阿姨要求】55岁以下，会整理收纳，卫生细致，有耐心有爱心 【家庭情况】5人 120平 【薪资待遇】5000-5500左右/月 【休假】4天+法定节假日 【联系电话】仙仙

岗位职责： 1. 负责新房房地产客户跟进，线上邀约，发布房源网络获客 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

成都招砍竹子大班组，有实力人品好的联

诚聘：下排看料质检一名，熟手优先，责任心强。包吃包住买社保，月薪5500-7500（底薪4500+提成）。地址，成都大邑县详询

大连科进模具有限公司 简介：公司专业生产（塑料、压铸、五金）模架、模具配件，现因公司业务发展需要招聘以下岗位： 1普工，2人: ，20-45岁，身体健康，工作认真，服从领导安排，工资面议。 2加工中心学徒，2人: ，18-35 岁，要求数控或机械加工专业者优先，工资3500~4000，根据能力随时调整工资。 3会 计，1人 ，30-45岁，要求有企业财务管理经验，工资面议. 4业务经理（机械加工业） 要求：会日语，有机械加工行业业务工作经验，有开拓市场经验者优先。 主要负责公司现有客户的维护与新业务推进，具备良好的市场分析、营销策划和项目管理能力；思想上进，思路清晰，有独立思考及解决问题的能力，工作上能服从领导安排，为人真诚。 工资面议（工资+提成无上限） 以上岗位，一经录用，能力强者有一定的上升空间；免费提供食宿， 电话： / 栾女士 地址：辽宁省大连市金州区五一路578-2

财务专员（2人） 【薪资福利】 薪资面议（高于行业平均水平），五险一金，节日福利，完善的财务培训体系。 【岗位职责】 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表编制与报送； 2. 管理公司资金流转，处理费用报销审核、工资核算、税务申报等工作； 3. 对接项目回款与成本核算，配合业务部门完成对账工作； 4. 整理财务档案，配合审计、税务等相关部门的检查工作。 【任职要求】 5. 25-35岁，大专及以上学历，会计学、财务管理相关专业，持有初级及以上会计职称； 6. 具备2年以上企业财务工作经验，有商贸或科技型企业工作经历者优先； 7. 熟练使用金蝶/用友财务软件及Office办公套件，熟悉国家财税法规； 8. 细心严谨，原则性强，具备良好的沟通能力与保密意识。

1、统筹公司预算管控与分析，负责费用及成本报销审核与核销工作； 2、管理市场回款流程，配合收费系统落地实施，跟进银行对账事务； 3、开展会计核算工作，按时编制并上报各类财务报表； 4、登记相关备查账簿，协助负责人保障本市场资产安全； 5、对接市场所在区域税务、银行、工商等政府部门，完成数据报送与沟通协调； 6、协助推进本市场成本与费用的管控及优化管理； 7、参与经营计划拟定、预算编制及绩效考核相关管理工作； 8、组织月度结账，编制财务会计报告，统筹各项税费申报工作； 9、负责账簿登记，并实施账账相符、账实相符的核查； 10、落实上级安排的其他工作任务。

招聘：餐饮营销总监 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1.负责财务制定预算计划，成本控制；做好个人挂账催收工作； 2.负责前厅、楼面共享内部信息客人资料； 3.沟通协调、组织促销活动和推销计划； 4.负责工程部联系各种设备、设施的保养与维修； 5.负责厨房保持密切联系、处理客人对菜品的投诉对出品进行监管。" 6.学历要求：大学专科

有工作经验

岗位职责 1、负责公司日常财务核算，包括记账凭证编制、账簿登记及财务报表出具等工作。 2、办理各项税务申报及相关涉税事务处理。 3、审核各类费用报销单据，确保支出符合规定并具备合理性与合规性。 4、负责合同文件及其他重要资料的归档与管理工作。 5、真实、全面地记录、反映并监督公司的经营情况、应收应付账款及资产物资状况。 6、协助对接银行、税务、法院等外部机构的相关事务沟通。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，熟悉国家会计准则及相关税收法规； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel及各类财务系统； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与各部门高效配合； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有财务相关工作经验者优先录用。 待遇： 1. 早九晚六，周末双休，购买社保 2. 底薪5000，每月15号发放工资，优秀者薪资可面议

给公司各个岗位补充人员

岗位职责： 1、协助开展人力资源部门的日常管理工作，包括员工入职、离职、调动等手续办理； 2、参与组织员工培训与发展计划，确保培训效果符合公司战略需求； 3、维护员工档案，确保信息的准确性和时效性； 4、支持企业文化建设，策划和组织员工活动，提升团队凝聚力； 5、处理员工关系事务，提供人力资源政策咨询与支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效解决员工问题； 2、熟悉人力资源管理基础知识，了解劳动法律法规； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 4、具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 5、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率。

职位描述 一．来了做什么 1.公司会提供客户资源，完成客户开发跟进，最后达成签单。电网面结合的销售方式，以结果为导向，不考核通话次数通话时长等。 2.有较为熟练地沟通技巧，准确抓住客户痛点，独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜。 3.定期维护老客户，进行二次开发 二．我们希望你 1.年龄40岁以下，优秀者可以放宽条件。 2.拥有一年以上的财务，税务，工商代办，建筑资质等企业服务的销售经验者优先，异业想转行的销售不用担心上手问题，我们有专人负责系统培训。 3.具有较强的抗压能力与沟通能力。富有责任心，能够积极面对工作的挑战。 4.有赚钱欲望，公司有多重晋升渠道，助力多元发展。 三．薪资待遇 无责底薪3500~8000（面试定薪）+业绩提成（阶梯式提成5%-20%）+节日福利+生日福利+带薪年假+工龄奖+不定期团建等 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1、严格执行国家财经法规、行业财务规范及成本管理相关要求，落实财务制度，恪守职业道德，坚持原则，公正履职； 2、依据现行规定，拟定并推行公司内部财务管理规章、实施细则及相关操作流程； 3、审核并更新对应部门的各类费用支出、销售单据、订单凭证、商品入库、退换货、盘盈盘亏记录及收支原始票据，完成归档管理，合理把控开支水平，并提出优化建议； 4、管理对应部门的进项与销项发票事务，确保合规开票，推进企业依法纳税； 5、核对往来账目，定期开展呆账、坏账清理工作，实施动态跟踪与预警； 6、负责应收账款的日常管理与数据分析，保障账面与实际一致； 7、审核供销合同原件，参与意见评估与审批流程，并在完成后做好存档保管； 8、参与供应商及经销商相关政策的研究与制定，对实际发生的业务交易进行审核、分析与登记； 9、审核对应部门月度盘点报表，参与实地盘点，依据结果编制盈亏说明并完成相应账务调整； 10、负责对应部门月度会计资料的整理，包括会计档案、原始凭证、账簿、报表、数据库信息的建立、维护与归档； 11、编制、整理、汇总及分析对应部门的收付款转账凭证、财务报表、损益结转和财务结算材料，并完成输出打印等工作； 12、汇总、更新并妥善保管对应部门相关科目的进项与销项发票，确保数据完整可查； 13、参与对应部门的成本预算控制方案，提供成本预测、计划编制及相关数据分析支持； 14、协助部门主管配合财政、税务、审计等外部机构的监督检查工作； 15、完成上级安排的其他工作任务。 教育水平： 本科及以上学历，持有会计相关职称证书 专业能力： 1、具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑； 2、三年以上主办会计岗位经验，有零售业或商贸流通类企业从业背景者优先； 3、具备税务实操经历，掌握一定税务筹划技巧者优先； 4、具备财务风险识别能力，拥有敏锐的数据洞察力与分析能力； 5、熟悉企业财务分析、成本管控、预算执行、财务流程制度以及国家税收法律法规； 电脑技能： 熟练操作办公软件，精通文档编辑、表格制作、图表绘制及数据处理等操作

岗位职责： 1、完成工程项目的日常账务处理，月末结账对账、办理结算工作。 2、审核项目日常费用报销、工资的发放。 3、负责文员相关工作。 4、按月统计项目财务数据，进行运营分析，提供财务数据支持。 5、日常报税及税务处理相关工作。 6、完成领导交办的其他相关工作。 7、该岗位涉及建筑相关方面的报价，货物的录入和盘点。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下； 2、有3年及以上的相关工作经验，中级以上会计职称；有建筑施工行业经验预算优先； 3.本科以上学历； 3、具有一定抗压能力和沟通能力。 薪资待遇： 1、薪资4000-6000元/月 工作时间：9：00-17:30 双休 工作地址：郫都区红光街道 联系电话：

1、负责配送站点配送员的人员招募与岗位调配； 2、完成岗位信息发布、简历筛选及电话沟通邀约； 3、与业务部门协作，共同拟定招聘方案与执行计划； 4、持续优化现有招聘渠道，积极拓展新型招聘资源； 5、每日汇总并上报招聘进展数据，做好过程跟踪与分析。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备招聘相关经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件； 4、性格积极向上，工作认真负责； 5、对招聘工作有浓厚兴趣并愿意长期发展； 上班时间：9:00-18:00 周末双休 若您符合以上条件，或愿意针对短板积极提升，欢迎立即与我们联系！只要您有理想、有能力，这里就是您施展才华的平台！我们将为您提供： 1、具有竞争力的薪酬体系：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励； 2、清晰的晋升路径：从专员到主管再到经理，提供畅通的职业发展通道与广阔的成长空间； 3、缴纳社会保险，部分岗位额外享受意外险保障，守护您的健康与未来； 4、丰富的带薪休假：涵盖婚假、产假、丧假、法定节假日及年度优秀员工旅游假等； 5、致力于建设学习型组织，配备系统化培训机制，全面提升综合素养，在实践中进步，在成长中蜕变； 6、多样化的员工福利与文娱活动，营造轻松愉悦的工作氛围，助力身心平衡发展。

主要负责帮公司补充招聘各部门所需人员， 然后通过人事招聘学习提升为公司管理层。

朝九晚六 周末双休，节假日全部正常休息！！ 不限经验，接受新手，只要沟通顺畅即可，入职后均有专人带教，上手轻松，工作氛围良好，行业属于刚需类型~ 有任何问题都可随时咨询了解哦~ 【薪资福利】 1、无责任底薪3500-4500+高额提成25%+绩效奖金+成单奖励＋多项补贴+社保五险； 2、人手配备电脑、手机及微信账号，办公支持完善，工作氛围轻松。每季度安排带薪旅游与团队建设活动； 收入稳定在5k-1.5w+（底薪与提成随月度业绩动态增长，非固定不变） 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日照常休假，不减少休息也不调休！！享受半个月带薪年假 【岗位职责】 工作内容简单，提供带薪岗前培训（周期较短），日常主要为企业客户提供专业咨询服务，对接有公司注册、代理记账、法务服务、公司注销、法律事务等需求的客户，进行资源维护并促成合作。 后续具体业务流程由公司后端团队负责跟进，无需操心，公司提供最新且精准的客户资源，可直接联系企业决策人，无需自行开发客源。 【岗位要求】 1、态度谦逊踏实，具备较强可塑性。 2、积极进取，有明确目标感和收入提升意愿。 公司氛围温暖融洽，期待你性格阳光、品行端正，我们诚挚欢迎你的加入！

一、岗位目标 统筹规划公司人力资源战略，建立完善人力资源管理体系，支撑业务发展目标，提升组织效能与人才竞争力。 二、核心职责 1、战略规划与体系搭建 制定与公司战略匹配的人力资源规划，优化组织架构及岗位设计；建立并迭代招聘、绩效、薪酬福利、员工关系等模块制度流程。 2、人才梯队建设 主导关键岗位招聘（含社招、校招、猎聘等），搭建人才储备库，满足业务发展需求；设计继任者计划与人事管理培养方案，提升管理层综合能力。 3、团队管理与效能提升 领导HR团队，建立高效协作文化，优化招聘流程与渠道资源，缩短填补周期；推动绩效管理与激励机制落地，提升员工敬业度与留存率。 4、合规与员工关系 确保人力资源操作符合《劳动法》等法规要求，防范用工风险；处理劳动争议，构建健康的企业文化及员工沟通渠道。 三、任职要求 1、必备条件：教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。 2、经验要求：人事经理：5年以上HR全模块经验，其中2年以上团队管理经验；人事总监：8年以上经验，3年以上集团化企业HR负责人经验。 3、专业知识：精通招聘、薪酬绩效设计等至少2个模块；熟悉国家劳动法规及地方政策（如社保公积金、劳动合同法等） 4、核心能力：战略思维：能将业务战略转化为HR举措 5、领导力：具备跨部门协调能力，可驱动团队达成目标 6、数据分析：通过人力指标（如离职率、人均效能）优化决策