招聘临时兼职，工作地点，龙泉驿区，临时接待，家具卖场，引导客户挑选家具，工作轻松，9点到8点，工资120元+奖金/天，到5号，有意者联系：郑先生，

时间自由弹性 内容：录制游戏跑图视频，用于AI训练。操作简单。 游戏：原神、黑神话、赛博朋克2077等39款

招聘：外业工程师（房屋全景扫描） 薪资：150元/天 【房屋全景拍照兼职】 招聘单位：四川洲博空间信息科技有限公司 工作地点：四川省成都市龙泉驿区成内渝高速zcb-5标项目经理部 工作内容：按要求对高速沿线的房屋进行全景拍照，操作简单，有人带 工作要求：（大专及以上） 工作时间：4月27日-5月8日，每日9点-下午6点 专业要求：无专业要求 报酬：150元一天（日结，包吃包住包差旅费）

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负责KTV包间的日常维护和管理， 前厅接待和点单。 协助处理顾客的需求和问题

【烧烤店急招！】 坐标：武侯区武青南路地铁口附近。 工作内容：穿菜、店内卫生，上菜、收餐及收银等。 工作要求：1、能吃苦耐劳，细心，沟通能力强。使用或能快速学会使用收银机。 2.无犯罪记录。 3.无传染病等，需办理健康证（若无，入职后免费办理）。 年龄要求：年龄18−45岁。 工作时间：14：00 －02: 00（可协商），月休3天。 底薪3200元，全勤200，满勤200。 不包住，包吃，每干满一年工资涨100。

成都武侯区招其他职位

小白有师傅带，面试通过立马安排入住！ 年龄要求18-30 福利待遇； 1，工作时间；9:00—18:0012:00-20:00 2，月休4天调休 3，提供住宿，2-4人间（提供空调家具无线网络，洗衣机，热水器） 4，其他福利；年终分红，过年7天年假，丰富下午茶，生日福利等 5.试用期；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成(5000—6500左右） 转正；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成（综合薪资6000-8000，每个月考核通过加薪500底薪，熟手综合薪资8000-15000） 岗位要求； 1，男女不限，有无经验都可，对蛋糕面包行业感兴趣，0经验可教，有师傅带。 2，积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识 3，动手能力强，对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣。 4，工作稳定踏实，动手能力强，不会没关系，爱学，有长期发展的意向。 工作内容； 前期跟师傅熟悉烘焙面包咖啡饮品裱花打胚，学习蛋糕，西点，裱花，烘焙等各类制作流程并独立操作，完成日常订单制作。

蛋糕店，店在成都银泰中心in99商城负一楼，跟随商场上下班，工资3500+500（全勤奖），要求吃苦耐劳，微笑服务

负责传菜上菜，以及包间的卫生和服务

提供车子和住宿！！！ 招聘岗位：配送员，骑手，送餐员； 公司承诺：站点直聘入职不收取任何手续费用，工资每月按时发放，节假日提前 保底工资一个月6-7千， 另有新人奖励3000， 暖冬补贴三个月共6000， 福利待遇： 1、全勤奖、提成、距离补贴、冲单奖、不定期节日补贴等等更多福利补贴 2、站点提供宿舍，随时欢迎入住 3、车子，装备等站点可提供 4、车补每单两元 【岗位职责】 1、配送员接单----到店取餐----送餐 2、配送物品:外卖食品.配送范围:三公里左右 3、及时，准确将餐品送到客户手中 【招聘条件】 1、18-50岁内, 2、身体健康,能办理健康证、无不良记录 3、会骑电动车,会看手机导航, 4、工作时间上午10-14点，下午17-21点 【工作区域】可根据您的住址就近安排站点工作，经验不限，公司会统一培训，初入职会有老骑手带领上岗

岗位职责： 负责果品的验收，补货，退货，防损，打包及上架陈列等日常工作；接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果品；任职资格： 18-35周岁，需要有健康证，有志于从事零售行业，初中及以上学历，有相关工作经验优先；福利待遇： 综合工资3000-5000元/月；包住宿，，节日福利，生日会，优秀员工旅游，水果内购价等；

职位要求 1、18-55周岁，身体健康 2、会使用智能手机，会导航 3、电动车，不仅仅要会骑，更要注意安全，遵守交通（无需驾照）。 4、没有经验会有师傅一对一带教 2.薪资待遇 每单5-9元 人均一天30单以上 多劳多得,可申请预支工资，可签保底。 3.福利待遇：高温补贴 夜班补助 工龄奖 恶劣天气配送补贴 远距离配送补贴 超重货品配送补贴 提供工服和住宿 4.岗位特色：系统派单 无需抢单 路不熟有老员工带路

招工信息 主要工作是包括但不限于对各大型单位、宾馆、商场、医院、学校、食品加工厂、餐饮业、社区及家庭提供有害防治消杀服务工作，常年灭虫、灭蟑、灭鼠、灭蚊蝇、灭白蚁等。 提供宿舍 任职要求：年龄50周岁以内，有手动挡驾驶证 能够独立工作不拖沓。 需出具无犯罪证明 自带体检报告入职，无基础病 具备服务意识。 公司地点：广东省揭阳市 工作范围：粤东地区 有外出务工想法电话联系： 张生 公司正规可查

枫叶广场夜市兼职要人一天 90 要两个，能连干三天的找我。

河南省开封市千万里传媒招聘！ 1:年龄18-35，普通话标准 2:有时间观念，服从管理，执行力强没有拖延症，乐于助人，热爱集体，有经验优先 3:公司提供：住宿房间，声卡电脑（自己的也可以） 4:会张嘴，会不会唱歌都可以，新人可带，情商在线 利润丰厚。 经验入选保底3000。无经验包教包会。 入职无任何 刘经理。

东城保一中小吃店诚聘临时工作人员，服从管理，手脚勤快，年龄25—45 待遇：100一天，供三顿餐 地址：保山市第一中学学校内 电话：非诚勿扰

今晚夜班 18-50 岁 17一小时 简单自在 地址:奇瑞院内 。

毕业时间：2025-2026年 岗位职责： 实行六个月轮岗机制，前期深入一线操作流程，全面掌握业务运行逻辑，识别运营中的关键问题并提出优化建议。依据公司人才培养计划，开展阶段性考核，结合综合表现与个人发展意向确定最终岗位。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 3、头脑灵活，主动性高，拥有积极进取的学习态度； 4、能适应挑战性任务，善于发现并有效解决实际问题。 包吃包住 4000-7000

注：工作地址在宁波杭州湾需要派驻！！！ 一、岗位职责 1、车队整体运营管理：统筹汽车零配件干线运输、主机厂入厂JIT配送及循环取货作业的车辆调度，确保零部件按时按量送达，匹配主机厂生产节奏。 2、人员与车辆统筹管理：负责自有及外协司机团队的排班考勤、岗前安全教育与行车纪律监督；管理厢式货车、仓栅车、新能源物流车的台账信息，落实年检、保险、维保及违章处理等日常事务。 3、安全风险管控：执行汽配货物防护标准（针对精密件、易碎件做好防潮防震措施），开展日常安全检查，妥善处置突发事件，降低货损率、违章率及交通事故发生概率；严格遵守厂区进出管理制度。 4、成本控制与优化：监控油耗、路桥费、维修及其他运营支出，设计高效运输路径，协调外协车辆资源并参与价格谈判，有效压缩车队整体运行成本，达成节能降耗考核目标。 5、单据与记录闭环管理：跟踪汽配运输运单流转、回单签收及对账资料归集；每日完成行车日志、油耗登记、维保档案更新，确保数据完整、可查可溯。 6、客户与现场协同：对接主机厂及零部件仓库现场人员，配合VMI仓、RDC仓的收发货安排，及时处理运输过程中的异常情况，如延误、短装、破损等问题，保障客户满意度。 7、制度执行与团队规范：建立健全车队管理制度、出车操作流程和应急响应机制，监督驾驶员合规驾驶、着装整洁、遵守厂区行为规范，推动团队标准化运作。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，具备3年以上汽车零配件或工厂入厂物流领域车队管理经验，熟悉主机厂JIT模式及循环取货流程者优先考虑。 2、掌握货车运营常识与基础维保知识，熟知交通法规及厂区物流通行规定，能独立完成违章处理、事故应对及保险理赔全流程操作。 3、具备台账管理与数据分析能力，熟练运用Excel进行油耗统计、排班安排及车辆档案维护；有外协车队协作管理经验者更佳。 4、执行力突出，抗压性强，具备良好的沟通协调能力，能够有效管理司机队伍，坚持原则，责任心强。 5、无重大交通事故记录，品行良好，能适应驻厂工作、临时加班及突发性调班安排。 具有吉利、一汽大众、万里扬、宁德时代等配套物流企业工作经验者优先录用。 注：工作地址在宁波杭州湾

岗位职责： 1、依据集团业务运营模式，全面统筹车队运营管理，负责车队组织架构的规划与优化，推进团队搭建，并合理调配业务资源； 2、统筹各车队车辆运营安排，提升干线运输运作效率，确保达成车辆载货行驶里程目标； 3、主导车队成本控制工作，涵盖燃油、路桥、维修等费用，实施精细化管理，推动降本增效； 4、负责车辆日常维护及维修管理工作，建立并完善维修管理体系； 5、组织实施车队绩效考核，审核与核算驾驶员劳务费用标准及相关结算工作； 6、整合多维度运营数据，开展车辆经营分析，为管理决策提供支持，助力业务目标实现。 任职要求： 1、年龄不超过42岁，大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、具备10年以上物流行业大型车队管理实战经验； 3、掌握大型货运车辆（含普货及危化品运输车）基本性能、保养及维护知识； 4、熟练操作OFFICE办公软件，具备数据思维，熟悉物流企业运作流程及管理模式。

1、年龄18-47岁，身体健康，有经验者优先 2、月休4天，入职即买五险一金，包吃包住，节假日福利，夜班补贴，提供工作服。各岗位均有操作培训和现场师傅帮带，即可上手。

岗位职责: 1.负责电商超市仓库商品的入库、上架； 2.确保所有上架商品的准确性； 3.对上架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.20-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理； 4.能够适应灵活的工作时间，需夜班作业。 上班时间：4：00-15:00月休4天（周内调休） 不包吃住 次月25号发工资

负责仓库货品分拣装车，配送

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

打扫卫生，点菜，煮鱼蛙，煮外卖

全职或者兼职都可以，能够吃苦耐劳，工作认真负责。

岗位职责： 通过电话外呼方式，针对中信银行信用卡客户进行沟通，促进账单分期的有效完成 新人 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利： 1、底薪+全勤+提成+达标奖+现金奖励+实物奖励 2、购买社保，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 3、晋升空间：员工--组长--主管--项目经理--总监 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能 2.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

主要职责： 战略规划与预算掌控： 主导公司物流成本控制战略的制定与落地执行，全面负责年度物流预算的编制、审核及执行过程中的监督与管理，对整体物流支出承担直接责任，确保各项财务指标顺利达成。 核心供应商战略管理与深度谈判： 全面负责关键物流合作伙伴（包括运输承运商、仓储服务商等）从引入、评估、分级到退出的全周期管理。 牵头重大物流服务合同的商务磋商，优化合作条件，构建长期稳定、互惠共赢的战略协作关系，持续推动成本下降与服务水平提升。 运营体系优化与创新引领： 系统开展物流流程的诊断与重构，主导流程改进项目，突破运行中的关键障碍。 调研并推进先进物流技术、工具及新型运作模式的应用，加快数字化、自动化进程，全面提升运营效率、稳定性与扩展能力。 风险管理与运营保障体系构建： 建立完善的物流风险预警、评估与应对机制，制定切实可行的应急响应预案。 在重大物流异常情况（如严重延误、事故、服务中断）发生时，作为第一责任人统筹资源调配，迅速决策处置，最大程度减少影响，保障业务正常运转。 跨部门协同与影响力构建： 作为物流职能的核心代表，积极联动销售、生产、采购、财务等相关业务单元，深入理解前端需求，将物流能力有效转化为企业竞争优势。 牵头处理复杂、跨职能的供应链物流难题，促进端到端流程协同与整体优化。 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关领域专业背景。 经验： 具备8年以上供应链或物流管理工作经历，其中至少3年担任团队负责人或主导大型重点项目。 拥有第三方物流（3PL）及冷链物流服务商管理、商务谈判与合同运作成功实践者优先考虑。 专业技能： 精通商务谈判：具备扎实的谈判策略与实战能力，在大型物流采购谈判中实现显著降本或服务质量提升。 精通供应商管理：熟悉现代供应商管理理论与方法，能设计并实施有效的绩效考核（KPI/SLA）体系及激励淘汰机制。 精通物流运营：全面掌握仓储、运输、配送等环节的操作细节与成本构成，具备物流体系搭建或升级的实际能力。 了解物流行业发展趋势、政策法规及主流服务商格局。 个人素质： 具备优秀的沟通协调能力、领导才能与组织影响力，能够有效推动内外部团队共同达成目标。 具有突出的数据分析能力、问题解决能力和战略思维水平。 目标导向明确，抗压性强，决策果断且富有担当。