岗位职责： 1、实习期间配合主办会计完成发票开具与打印工作，涉及多个行业领域，知识覆盖面广，学习内容丰富。 2、工作中可系统掌握财务相关专业知识，快速积累实操经验（由专业导师全程指导，帮助你成长为一名合格的会计人员）。 任职要求： 1、中专及以上学历，财会类专业优先考虑。 2、本岗位面向应届毕业生开放，提供实习及成长机会，无需工作经验。 3、本岗位为储备主办会计定向培养，表现合格者3个月后可晋升为主办会计。 岗位晋升路径： 开票专员-极简财税-极简会计。 上班时间：9：00-18：00周末双休，节假日正常休息。 薪资：试用期1500+提成，转正1800+提成 福利：享受国家法定节假日+员工生日礼品+团队建设活动+下午茶+旅游+年假等。 公司平台广阔，发展空间大，诚邀各位伙伴加入！

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括税务申报、发票开具、会计凭证编制、账簿登记及财务档案整理；承担销售台账的核算工作；对接代理记账机构并协调相关事务。 2、负责各类发票的审核与管理；组织实施各项账务核算与监督；审核员工报销单据并维护台账信息；参与门店采购到货情况的抽查工作。 3、负责每日经营数据汇总及日汇报表更新；完成支付平台（银盛、乐刷、远付宝）的对账作业。 4、负责统计并登记各渠道业务业绩，定期维护相关数据表格（如每日业绩统计表、成交记录台账）。 5、承担公司出纳职责；执行每日对外结算业务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备初级或以上会计职称。 2.拥有2年以上财务岗位工作经验，具有同行业背景者优先。 3.熟练操作常用办公软件。 4.具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强。 5.熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，了解银行结算流程。 岗位福利： 1.五险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 2.带薪年假：依法享受带薪年休假，保障工作与生活的平衡。 3.培训晋升：提供系统化培训及职业发展通道，支持个人成长。 4.节日福利：重大节日发放礼品或礼金，传递企业温暖关怀。 5.团建活动：定期开展多样化的团队建设活动，提升团队凝聚力与归属感。

岗位职责： 1、配合财税专员完成客户票据的归类与整理，依据项目负责人的要求开展账务核算及日常账务处理工作。 2、协助项目负责人整理财务清查相关材料，梳理业务流程文档，汇总项目问题并及时对接，提供完整的项目原始资料支持。 3、负责客户财务及税务资料的收集、整理、归档与日常管理工作。 4、保质、保量、准时完成各项项目账务处理、咨询服务及成果交付任务。 任职要求： 1、具备财务类相关专业背景 2、熟练操作计算机及常用办公软件 （内勤岗位，非销售岗，无任何销售性质） 公司福利： 1、基本福利——缴纳社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境——氛围轻松、环境舒适；配备先进的软硬件办公设备； 3、带薪休假——享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期； 4、奖金福利——每月绩效奖金、父母养老补贴等； 5、专业培训——提供完善的培养机制和广阔的发展空间，助力员工综合能力提升； 6、其他福利——节日礼品、免费技能培训、定期团建聚餐、年度旅游、年终奖金等； 五、上班时间 工作时段：周一至周五，上午9:00-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，享有国家规定的全部法定节假日，执行标准行政班作息制度。

1.有经验 2.服从安排

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入确认、费用报销、成本计算等相关工作； 2、按时编制各类财务报表，保证数据真实、准确、完整； 3、参与预算的制定与执行过程跟踪，提供财务分析支持，助力管理决策； 4、妥善保管财务资料，确保会计档案齐全并符合规范要求。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与各部门及外部单位顺畅协作； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的保密观念和职业操守； 3、持有会计初级职称证书

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，拥有全国布局的智能制造基地和销售网络。经过十余年的科技创新，已发展成为行业领先的头部企业。公司注重精准化培训，助力员工能力提升，新员工入职后将由资深同事进行业务指导与带教，力争在一年内成长为团队骨干，实现收入稳步增长。公司始终致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变命运的舞台，诚挚欢迎有志之士加入。 产品计划 一、岗位职责： 1）负责销售部门日常账务处理、日报数据核对与反馈，编制记账凭证及月度报表； 2）承担销售部门预算编制及年终奖金相关数据的汇总核算； 3）执行销售费用审核，开展出差费用监督与合规审查； 4）为销售团队提供数据支持服务，协助经营管理和决策工作，完成财务分析与数据研判。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备扎实的财会专业知识，良好的数据分析能力、数据敏感度及沟通协作能力。 三、薪酬标准： 1、试用期月薪4400元； 2、转正后月薪5500元。 （若相关经验不足1年，增加一个月实习期，期间薪资3000元/月） 四、其他福利： 1、公司配备住宿、食堂、停车、超市等生活配套； 2、入职即安排岗前培训及持续成长培养计划； 3、依法缴纳五险一金，享有年终奖金。

岗位内容： 1.负责财务数据的收集、整理和分析，确保账目的准确性； 2.编制财务报表并进行核对，包括资产负债表、利润表等各项报表； 3.参与预算制定和执行，协助管理人员做好公司财务控制工作； 4.组织开展财务审核、内部审计等工作，并提出完善建议。 任职要求： 1.具备中级职称（必）； 2.5年会计工作经验，有2年以上贸易相关工作经验； 3.经办过增加发票额度方面优先； 4.大专及以上学历，财务或相关专业； 5.具备扎实的财务知识和熟练操作能力，熟悉会计核算原则和税法规定，精通Excel等办公软件，熟练运用ERP系统； 五险，周末双休，节假日正常休假

招聘有工厂工作经验的会计及熟悉电商ERP积水潭系统的商贸会计，需具备5年以上会计工作经验，能够独立完成账务处理。有食品行业会计经验者优先考虑

工作内容： 1.网上申报并上传发票申领信息，按客户需求开具相应发票，汇总整理每月发票台账； 2.使用财务U盾完成月末对账工作，归档管理合同资料，开具相关收据； 3.收集员工提交的报销单据，审核其合规性与合理性，编制报销明细表、收款记录等； 4.每日按时更新对账数据，生成日常报表，处理往来账务的核算与登记； 5.通过公司内部系统执行采购操作，审核销售及退货单据并完成入账处理； 6.协助内勤人员完成快递收发，配合处理门店日常行政事务。 任职要求： 1.熟练操作Office办公软件； 2.工作细致严谨，具备较强的责任意识和执行力； 3.工资：3k-5k 4.工作时间：9：00-18：00、单休。

1.做简单的应收账款表。 2.流水账 3.打资料 4.做简单的报价资料（特别简单，有模板，有人教） 5.打扫卫生，数设备 6.报账登记 备注：所有的工作都是基础工作，此工作是内勤和财务一起兼着做，有点财务工作经验就可以

成都市招贴砖酒店，墙612，地600 ，38一平，做完付清，大楷11天左右的活

喷几桶乳胶漆

中和明天加3个师傅干二模

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明天加2个师傅，加油站黄果树上车。有的联系

招聘长期成手做班会计，出纳员，内业员， 会熟练操作电脑工作软件 ，最好懂建筑，市政水利工程者优先，早八点半到下午四点半 ，正常休息，正常法定工作日休息，地址桦南县县内，工资5500元，，长期干的每年工资递增300元，联系电话，求各位朋友谢谢！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程改进，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1.学历不限，财会类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可投递 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业道德、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性匹配者将优先安排面试

什公司内部帐

广州市增城区招会计

会计，水果批发零售，供平台超市，主要负责出库入库，成本，预算

做账，发工资

工作内容：办公室内从事电脑操作，负责后台事务，室内固定坐班，无需外勤，工作氛围轻松 薪资福利：平均月薪5k-6k 工作时间：长期白班，每周固定休息周末，法定节假日正常休假 晋升空间广阔，享有年假、婚假等福利 欢迎投递！

不打电话不销售 工作性质:无销售性质，没有业绩考核 [岗位职责]记录好客户反馈的事故发生地点，我们做好登记上传系统即可，无业务办理，无销售性质，有客户就处理，没有就休息 工资:到手不低于4700(正常上班)，4700+绩效+补贴，综合月5000~7000，提供五险一金 [工作时间及休息]双休，现在不排夜班，有专职员工，每天固定工作8小时，9-6/10-7为主。 节日福利:300~500红包， 要求:20~35岁，全日制大专及本科，有经验可接受非全，可25届!

一、岗位概述 作为公司的核心管理支撑角色，综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”，通过建立规范、高效的内部管理体系，提升组织效能，赋能业务团队，为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。 二、主要工作职责 1、人力资源管理与开发(约30%精力) 1.1负责建立健全并执行公司的人力资源制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 1.2根据业务发展需求，制定并实施年度招聘计划，高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。 1.3设计并推行员工绩效管理体系（如KPI/OKR），组织实施绩效评估与反馈。 1.4完善薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的竞争力与公平性。 1.5规划并实施员工培训与发展计划，提升员工能力，保留核心人才。 构建和谐、积极的员工关系，组织企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感。 2.、行政与后勤保障(约30%精力) 2.1负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。 2.2优化公司管理体系流程，降低运营成本，提升办公效率与员工满意度。 2.3管理行政、财务人员，整体协调工作。 2.4统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。 3、财务协调与融资支持(约20%精力) 3.1根据公司年度贷款需求，独立完成企业贷款工作。 3.2配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。 3.3参与对外合作关系的建立与维护。 4、资质与项目申报(约20%精力) 4.1深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准（如：双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等）。 4.2主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。 4.3负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。 三、任职资格要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验，其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。 2、精通人力资源全模块，尤其擅长招聘和绩效管理，能独立解决复杂人事问题。 3、有丰富的行政管理经验，具备优秀的制度搭建和流程优化能力。 4、有成功的资质申报经验，熟悉高新技术企业等相关政策与流程。 5、具备良好的财务基础知识，有准备企业贷款材料经验者优先。 6、极强的multitasking（多任务处理）能力和统筹规划能力，能高效并行处理多项事务。 7、出色的沟通协调能力和人际交往能力，能与内外部不同角色（技术、业务、政府、银行）有效沟通。 8、高度的责任心、主动性及保密意识，工作细致严谨，抗压性强。 9、优秀的服务意识和解决问题的能力，能从管理者视角为业务发展提供支持。 10、优先考虑： 10.1有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。 10.2熟悉国家及本地劳动政策法规。 10.3拥有广泛的高质量招聘渠道。 四、福利待遇 1、薪资架构：基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金 2、工作时间：早九晚六，周末双休，国定节假日休息 3、其他福利：工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游

岗位职责： 1、对接已合作的企业客户，处理工商相关流程事务。 2、与客户及各区域政务中心、税务机关、银行保持良好沟通与协作。 3、负责为客户办理经营所需各类证照的政府申报工作，整理归集客户资料，并在工商、税务、银行等单位完成业务操作。 4、重点承担企业名称核准、注册设立、信息变更、税务登记、工商资质申办等工作；配合财务人员进行票据整理与粘贴。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄18至27周岁（不限性别），有相关经验者优先考虑 2、大专及以上学历，财务、会计或税务类专业背景 3、熟练掌握计算机办公操作； 4、了解国家及地方财税相关政策法规； 5、具备良好的团队合作意识、执行能力以及沟通协调技巧。 薪资待遇 2500～3000＋户数提成 后期可转岗根据工作情况 上班时间 9:00-18:00 周末双休，节假日正常休息

主要负责开台和收银 底薪4500加提成 每个星期评选优秀员工奖金200—500 三班倒 早班：10点_19点 中班；13点_23点 晚班：17点_凌晨2点

节假日周末双休，福利待遇好

**职位亮点** **晋升如火箭**：从“职场小白”到“财务精英”，职级快速跃升！ （试用期→正式→初级→中级→高级→分部主管→经理……未来，你或许就是“分公司核心人物”！） **薪资不躺平**：底薪+提成+KPI奖励+工龄工资+全勤奖，收入层层叠加！ **福利超丰富**：五险一金、节日福利、团队出游！ **团队氛围佳**：拒绝内卷，我们主张“轻松做账，专注创收”！ **岗位职责** 1.熟练处理多领域账务（工业、商业、建筑等），成为“全能型账务能手”。 2.负责税务申报、筹划及工商年报全流程服务，解决企业“财税难题”。 3.指导新人会计助理成长进阶，感受“导师身份”的成就感。 4.日常工作包括：审核凭证、月度结账、应对税务检查（依法合规应对）。 **任职要求** 1.大专及以上学历，财会类专业优先（持有初级会计证，具备中级证更优）。 2.可独立完成增值税、企业所得税申报，避免被税务部门催报。 3.精通“商贸、建筑、生产加工”等行业账务操作，确保账目清晰不出错。 4.具备复杂账务处理能力（例如将客户混乱的账目梳理得井井有条）。 5.性格积极，抗压能力好（毕竟，报税高峰期，人人都在争分夺秒）。 **加入我们，你将获得** 一群“懂账更懂梗”的伙伴，工作交流轻松有趣。 明确的发展通道，摆脱“职业天花板”的困扰。 收获客户赞誉“财税智多星”的满满自豪感！

岗位职责： 1、给客户提供专业的财税咨询，解答客户的疑问; 2、通过电话、微信等与各企业负责人取得联系，促 进双方合作;主要的业务有公司注册、公司变更、公 司注销、代理记账、税务筹划、行政许可、资质等。 3、公司提供精准客户资源，只需自己筛选优质的客户并维护好客户关系，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找合作机会并完成业务目标。 不需要你具备财税知识，前期我们会提供专业的带薪培训:财税知识培训、业务流程培训，还有老员工一对一带教，只要你肯学习、想赚钱即可。 任职条件: 1、20--32，形象良好，沟通能力强; 2、大专及以上学历要求(优秀者可宽学历要求)，专业不限; 3、有电销或企业端客户销售经验半年以上优先录用; 4、能配合团队完成工作，具有良好的应变能力和抗压能力。 薪资待遇:薪资结构:底薪最低3000--7000起+高额提成 摸摸鱼:6K-1w 正常干:1w-2w 拼命干2w+++[开心拿高薪」 不用出差，没有酒场赔笑脸，不用玩命销售，我们的客户是现成的，同事是亲切的，工作环境是小资的，工作氛围是开心的，只要你努力，应届生的工资照样过万!上班就是来开心赚钱的，勾心斗角我们很讨厌!阳奉阴违更不招人待见!这里，没人抢单，没人当马屁精，如果你期待在公司里有发展空间，如果你期待能力与薪资匹配，如果你渴望高薪、渴望成功，那么请加入我们！ [行业优势] 1、公司提供最新精准客户资源，可直接与决策人联系，无需自己找客户资源。 2、通过微信、电话、面谈等综合性方式开发挖掘客户需求，持续完成销售目标任务。 3、记账报税本身就是企业100%刚需，并涉及企业生命全周期。 4、没有客户限制，只要是企业就需要记账报税，客户群体多。 5、国家对财税政策的改革和严查，推动了企业对财税相关的重视程度。 6、国家对创业者的扶持政策，让我们的客户群体大大增加。 7、相比企业单独请会计，选择我们会大大节约成本，并得到更专业更省心的服务。公司是个有爱的大家庭，希望你性格开朗人品端正， 我们将热烈欢迎你的加入~ [我们能给你]: 1、舒适的办公环境，冰箱/微波炉一应俱全。 2、就喜欢和你谈钱的老板。 3、可爱有责任心的上司 4、一群可爱、正能量的小伙伴，阳光四射活泼开朗（收获满满的友谊)。 5、积极、正能量的企业文化，让你开开心心挣钱。 6、专业培训:完善且免费的培训体系，全面提升你的个人能力。 7、通透明朗的晋升空间与广阔的晋升机会。 8、带薪休假----年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等带薪休假。9、法定节假日:休假，诗和远方的时间给你留着。 10、不管是中西方的节假日都有节假日的礼品。 11、工龄奖:入职1年后，工龄奖发放。 12、每月各种多维度的奖金。 13、购买社保五险。 14、其他:生日礼品+福利+不定期聚餐。 15、最有前景的财税行业和平台助你能追逐到自己的梦想。 16、有经验的，我们给你平台;没经验的，我们助你成长。

【打包岗位职责】电商库房打包，仓库货物补货，卸货，完成其他安排的工作，工作时间8.30-18.00，月休4天轮休，转正后综合薪资4500左右，包午饭，试用期4000，