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文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上行政人事项目助理
岗位职责: 1.负责公司合作项目的合同签署、注册入库、报名办理CA证书及资料归档等事务; 2.协助开展线上招聘、考勤统计、活动策划等行政与人事相关工作。 任职要求: 1.工作细致认真,责任心强,具备良好的学习能力,能与各部门高效协作完成招投标任务。 2.熟悉常用计算机软件操作,熟练运用WPS等办公工具,掌握PS技能者优先考虑。 3.大专及以上学历,中共党员优先! 工作时间: 8:30-12:00,夏季13:30-17:30,冬季13:00-17:00,周末双休,无需加班。 福利待遇: 1.试用期3000元,转正后3500元,享受年终奖金; 2.缴纳社保五险、意外伤害保险,提供年度体检; 3.公司配备零食福利,定期组织团建活动,期待你加入一个富有激情、活力充沛、年轻化且氛围融洽的团队。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上供应商
工作内容: 1、协助部门完成日常文档、数据表格等相关事务 2、负责与其他部门进行沟通与协作 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历 2、性格活泼开朗,具备良好的沟通能力 3、工作踏实严谨,认真负责
全职文员
6000-7000元/月
文员学历不限
熟悉操作电脑,会开车,工作弹性,接受领导派工
助理/文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上积极向上
1,具备大专或以上学历,熟练操作Office办公软件,拥有一年以上相关工作经历; 2,品行端正,身体状况良好,工作积极主动,年龄在25至40周岁之间。
物业内勤经验不限大专及以上
招聘:享城哈兹(常州)建筑科技有限公司招聘内勤助理 招聘企业:享城哈兹(常州)建筑科技有限公司招聘岗位:内勤助理1名岗位职责:处理订单,跟进物流;对接供应商与内部团队,整理数据及文档。岗位要求:年龄24-45岁,有相关工作经验,熟练使用英语或者有采购经验优先薪资:4500-5500福利:提供
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.协助开展日常行政工作,如文件分类、资料归档等事务处理。 2.配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3.参与会议的安排与准备工作,确保各环节按时落实到位。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力,适应多任务并行的工作节奏。 2.能够自主完成所分配的工作内容,并对工作成果负责。 3.有较强的责任意识,乐于参与团队协作。 4.熟悉基础办公软件操作,具备一定的表格处理能力,会使用Word、Excel 福利待遇 1.提供苹果笔记本电脑 2.实习期一个月转正 3.公司不定期组织下午茶、团建活动
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限直播后台
岗位职责: 1、负责日常行政文书工作,如文件撰写、资料整理与归档管理; 2、协助处理客户问询,确保信息准确传递并做好相关记录; 3、配合团队完成数据录入及报表编制,保障信息及时更新与准确无误; 4、维护办公区域的日常秩序,保持工作环境整洁规范; 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字编辑能力; 2、具备良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成协作任务; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具有较强的保密意识; 4、具备汽车行业相关经验者优先考虑,非硬性要求。
配送公司文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
工作地点:邹区工业大道15号,时间:下午2:00-10:00,单休,会电脑操作:统计,求和,筛选,如果能熟练使用管家婆软件最好。交五险。
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
办公室文员1名、 1:负责梳理账单 2:对进货商品的数量统计入库 3:对销售人员的业务统计
文员助理
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上办公室文员销售助理报价单不锈钢水箱做合同
工作内容 1、负责公司产品相关报价及合同事宜。 2、通过CAD看图软件查询产品技术参数。 3、在ERP系统中完成合同信息录入。 4、维护办公室日常清洁卫生。 5、将销售合同在ERP系统中转为生产订单。 6、接待来访客户及公司访客。 7、整理各类文件资料及会议记录。 8、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求 1、熟练操作办公软件,包括表格与文档处理。 2、能熟练使用CAD看图工具。 3、具备责任心和进取意识。 4、性格开朗,具备良好沟通能力。 5、具有较强的文字表达与写作能力。 6、无不良嗜好。 7、善于学习并及时进行工作总结。 公司缴纳五险,中午提供午餐、节日福利。 工作时间: 单休 上午8.30-11.30下午1.30-5.30
江苏常州招叉车工一名
叉车工1-2人
招叉车工一名
常州
1月27日 01:24拨打电话
江苏常州今天有木工不忙啊西太湖做个点工做个小框架,工具都有。
建筑木工
今天有木工不忙啊西太湖做个点工做个小框架,工具都有。
常州
1月27日 01:14拨打电话
常州新北区太湖东路招冷菜一名,工资80-85过年不放假,电话同步
80-85元/天
冷菜1-2人
新北区太湖东路招冷菜一名,工资80-85过年不放假,电话同步
常州 新北区
1月27日 01:03拨打电话
质检员库管
常州市金坛技鼎精密机械有限公司 急招: 1.【巡检 】 2.【操作工】 3.【机械质检员】 4.【质量工程师】 5.【制图员】 6.【仓库管理员】 7.【数控车床编程调机员】 福利:提供工作餐、三节福利、 地址:金胜东路219号 联系方式: 王
常州 金坛区
1月27日 00:59拨打电话
质检员包住包吃月结
➕【移远通信】招聘岗位:普工、质检 企业优势:吃住在厂,恒温车间,管理人性化,不穿无尘服,环境超级好, 面试岗位: ✅【普工】男女不限18-38,两班倒. ✅【质检】18-38,两班倒,小时工,,有经验即可. 1、【薪】:19.5+0.5/小时绩效,有效工时11个,两班倒8点至8点。每月10号发薪; 2、【食】:免费提供2餐; 3、【宿】:4-6人间,空调/热水器/洗衣机/篮球场; 面试地点:武进区南湖西路8号西南门 ⏰面试时间: (有人提前报备) :长期小时工2元长线 正式工:700元*4个月 ☎驻厂电话:
常州 武进区
1月27日 00:56拨打电话
文员,配送货人员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
文员必须要会电脑能做干杂食品进出货开单,配货。配送货司机须要有驾照最好B照,取货,配货送货。工资跟个人工作能力而定3到一万不等
文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
会电脑,农产品配送文员,1. 抗压能力强: 能接受初创公司的混乱,能接受可能需要配合您去仓库、去盘点,我不在时,能顶住压力。 ​ 2. Excel 高手: 不需要会写代码,但必须精通表格、会电脑, ​ 3. 嘴严、心细,勤快,
中控员
巩义!巩义!巩义 可长期可年前短期 男女不限,纯文职监控岗 上班时间是7:50—15:50/15:50—23:50/23:50—7:50,八小时工作制,每个班次连上两天,三班倒,上六休二,节假日过年正常排班 岗位要求:35岁以下,大专及以上学历,无征信问题,无犯罪记录 薪资3200—3400 同
郑州 巩义市
1月26日 22:14拨打电话
河源龙川县上班地点在联系电话
100-200元/天
文员经验不限学历不限
上班地点在龙川联系电话
办公室文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
江苏常州招聘:仓管(长白班+包吃)薪资:4000~4500元/月初中以上学历,年龄18~4
4000-4500元/月
库管包吃月结
招聘:仓管(长白班+包吃) 薪资:4000~4500元/月 初中以上学历,年龄18~45岁
常州
1月21日 15:54拨打电话
调度员包住包吃月结
招聘:物流专员 薪资:3500元以上/月 1、要求:有调车经验,懂办公软件,有沟通能力,有驻场经验,做过调拨配载者优先。2、工资待遇:6000-10000元/月基本工资加月绩效;公司包吃包住;3、工作地:常州、南通、盐城、铜陵联系人:毛先生,电话
常州
1月22日 02:22拨打电话
文员3-5年学历不限
一:公司内部直聘,工作地点:常州市九州环宇写字楼803室 二:公司提供免费直聘资源,由业务经理通过线上沟通,邀约业务人员或城际专线司机到店面试并办理入职手续。 上班时间:早九晚六,月休四天可自行调配,节假日按规定正常休息 三:业务薪资待遇 1底薪6000元,综合收入10000元以上 2业务经理可享受所带团队总单量×100元/单的提成奖励 3招聘司机成功开单,每单奖励200-600元,当日结算 工作氛围轻松,待遇优厚,无需电话销售,不涉及金融贷款,非网约车性质岗位! 有意向的伙伴欢迎加入我们!
物流经理5-10年大专及以上有一线员工管理经验流程质量管控接受出差仓储管理团队搭建/管理
岗位工作职责: 1、全面负责仓库基地的日常运营管理,通过优化作业流程与标准化执行,保障各业务环节高效运转,提升运营质量与客户满意度; 2、落实公司下达的各项考核指标,监督并推进日常管理工作的实施,严格执行仓库日巡检与盘点机制,确保账实相符,持续降本增效,实现仓储运营效益最大化; 3、主导基地团队管理与组织建设,打造积极向上的工作氛围,推动员工成长与满意度提升,构建高执行力团队; 4、统筹所辖团队的人才梯队建设与培养计划,强化人员专业能力与综合素质,为业务扩张提供稳定人才支撑; 5、树立安全风险防范意识,严格执行公司安全管理制度及6S标准,提前识别隐患并落实整改措施,保障仓库安全有序运行,维护现场环境整洁规范; 6、具备库区布局规划与仓储运营优化能力,持续推动现场管理水平升级; 7、协调内外部资源,具备出色的跨部门协作与沟通能力,拥有全局视角,能有效对接业主与客户,维护良好合作关系,助力业务高效推进; 任职要求: 1.学历及专业要求:大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑,具备京东物流、顺丰、时代等企业工作经验者优先; 2.工作经验:5年以上物流仓储或电商仓配管理经验,须具有一线团队管理背景,至少带领过10人以上团队并取得可量化成果; 3.能力要求: 沟通能力:具备良好的对外联络与跨部门协同能力,能与政府单位、内部职能部门、甲方及业主顺畅沟通,推动复杂事项落地; 问题解决:具备独立分析与应对突发状况的能力,可妥善处理重大危机事件或客户投诉,并完成闭环跟踪; 团队责任:责任心强,工作严谨,重视团队应急响应能力提升,具备协作精神,能带领团队达成既定目标; 求变抗压:勇于突破自我,具备较强的适应性与抗压能力,以结果为导向,追求高效执行。
共享电单车
调度员
巡检处理城管事件,共享电车换电池,调度贡献单车投放。
理货员1-2人月结
白天有工作的,不要投递简历哦,不适合,这是长夜班。 夜班陈列员夜班陈列员夜班陈列员夜班陈列员夜班陈列员夜班陈列员 【本公司承诺】 此职位叮咚招聘,不收费无套路,薪资准时发,面试通过当天试岗专人带教,入职即购买,全市就近安排! 本岗位属于纯夜班,主要负责夜间的仓库管理,接货,仓库内货物的盘点,晚间工作轻松自由,一个前置仓内只需要招2名左右夜班人员,如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作,并且想要挑战高薪的,尽快联系确定就近分配站点! 【福利待遇】 1、薪资待遇:基本工资+职级津贴+夜班补助,综合7000+ 2、其他福利:带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金; 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库; 2、负责站内整体安全工作的保障; 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库; 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作; 年龄要求:18-40岁 晋升空间:仓管---店长---主管,最快的是1个月升级一次
分拣免费培训20人以上日结全职兼职假期工
仓库招聘普工5天日结250一天 吃饭:250包含餐补,厂里有食堂 时间:长白班,8.00到20.00 内容:不是流水线,负责上料下料扫码登记开牵引车 辞职不扣钱,人走帐清 早晨过来直接入职,有劳保鞋穿着过来,没有街上小百货商店35元一双
经理助理经验不限大专及以上差旅/公务活动安排日常行程安排商务谈判
【工作岗位内容】 (1)对接全国各地企业负责人,重点沟通酒店类新媒体业务合作及客户产品在抖音平台的推广投放事宜 (2)负责大客户合作方案的报价制定与合同文本撰写 【公司主营板块】 专注抖音本地生活服务中的酒店与景区领域,助力酒旅商家破解营销难题,实现客流与业绩双重增长 【工作时间】 9:30-18:30,周日休息,occasional出差与加班需求 【岗位需求】 1、具备较强抗压能力的年轻人才 2、学习能力突出,能快速掌握新知识的伙伴 3、性格积极外向,擅长人际沟通与关系维护 有驾驶技能者优先,具备相关从业经验者优先考虑 【薪资标准】 商务岗试用期:3000底薪+5%运营费提成(综合收入约4000-6500);转正后第一年:4000底薪+5%运营费提成+2‰核销额提成,综合7000-12000;第二年5000底薪+提成政策不变 底薪+绩效+奖金组合薪酬 不接受短期实习,寒假兼职及远程办公模式请勿扰
总经理助理
80-150元/天
经理助理经验不限本科及以上档案管理
岗位职责: 1.对接材料供应商,跟进材料出入库情况,审核相关单据,负责库存台账的建立与维护; 2.办理供应商材料款项结算,核对发票信息,依据“单项工程单项结算”原则编制付款单,并建立应收应付往来台账; 3.监督仓库日常管理工作,确保物资管理规范有序; 4.协助配合生产及财务相关事务; 5.定期开展库存盘点工作,及时建账入册,确保账目清晰准确; 6.完成上级领导安排的其他工作任务; 7.负责办公用品仓库的管理,每月进行清查,年终实施盘存统计,做到入库有验收记录、出库有审批手续,保障账实相符。
栖息地招物流运营
7000-10000元/月
物流运营3-5年大专及以上
岗位职责 1、负责工厂/仓库的物流发运工作,优化配载方案,保障货物安全,提升车辆装载效率与运输效能。 2、定期开展物流成本分析,制定成本控制策略并推动执行,落实成本管理措施。 3、监控运输履约过程中的时效性、服务质量与执行品质,及时应对和处理异常情况。 4、统筹承运商的日常管理、绩效评估与关系维护,制定运输体系周、月度工作计划,并推进实施与考核。 任职资格 1、大专及以上学历,具备物流管理相关专业背景,有家具家装行业物流经验者优先考虑。 2、熟悉物流运输流程、运营制度及调度指挥体系,了解供应链行业的运作模式。 3、工作踏实严谨,具备较强的自我驱动力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力。 4、熟练操作WMS、TMS系统,掌握常用办公软件应用。 5、具备一定的安全管理知识。
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