3、工作任务： 　　3.1甲方安排乙方在贵州省凯里市从事农网改造项目施工； 　　3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 　　3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 　　3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任时，乙方应提前跟甲方报备和说明情况。 4、劳动报酬及支付方式： 4.1按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资；其它各种福利、津贴均含在完成计件工作的劳动报酬中而不再另行计发。照明：元/只，动力：元/只，包含旧材料拆除及退库；新表箱、新电表安装及旧电表拆除、空开、金具、电表模块、下户线、进出线、pvc管、空开，70线，35线，16线，等相关工作以及现场照片、用户施工过程中用户材料统计资料等。 4.2进度款支付方式一:每个月支付完成量的70%，以供电所为单位，做完每个所结算100%，不拖欠！今年干不完的明年接着干。 5、劳动纪律： 　　5.1乙方应严格遵守南方电网公司管理规定、国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 　　5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，造成重大损失（金额超过3000元）的直接解聘并，可追究其相关法律责任。 6、施工质量及安全文明施工、进场要求： 6.1质量：乙方应按照甲方施工工艺要求进行施工，确保工程质量符合要求；不符合要求需返工的所有材料、人工、机械等相关费用乙方自行承担。 人员：上杆塔施工人员必须具备高处安装、维护、拆除作业证,低压电工证（应急管理厅颁发）并按南方电网安全管理要求进行施工操作。（备注：持以上双证才能上杆塔操作、地面人员必须熟练操作相关电动工具、电表接线人员需具备低压电工证。高处施工必须配备监护人）。

黔东南苗族侗族自治州凯里市招水电、强电、充电桩安装

招聘：电工2名 1.能独立对水泥类强电和弱电电气设备进行维修和保养。 2.从相关行业工作1年以上，有弱电、强电相应的职业资格证书。 3.会CAD制图软件、看图纸及PLC相关工作经验，有厂矿工作经验者优先考虑。 5.持低压电工或高压电工作业证者优先； 6.综合待遇5K-8K/月。

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高空作业，检修高压线铁塔，紧螺丝，要求有高空证，工资待遇300-500一天，没高空证勿扰，

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招电工多名，持低压电工证或高空作业证，面试合格立马上岗。

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矿长 1.热爱煤矿事业，具有良好的职业素养，身心健康，具备较强的责任心、团队协作、沟通和管理能力；2.煤矿相关专业，学历：全日制大专及以上学历，职称：中级工程师以上；3.年龄：52周岁以下。 薪资福利:录用方法：面试；薪酬：面议 1.应聘者请将简历发送至陈先生号；2.个人简历含：各类证书，面试时需带原件。 工作地址:贵州省金沙县内

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熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

跟电力工程，跟电力试验等

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

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