岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授课程的扎实专业知识基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 薪资待遇： 1.底薪加课酬绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金、年度健康体检； 3.享受带薪年假、季度团队建设活动； 4.节日福利礼品、日常零食下午茶； 5.员工内部专属优惠权益。

工作职责:（需要线下坐班） 一、企业微信群聊答疑 1.依据官方教材及众合法硕技术流教师观点，解答刑法、民法、法理学、宪法学、法制史以及公共课相关问题； 2.掌握历年真题考点分布，能够高效、精准、快速响应学员疑问并提供有效指导。 二、物料制作、批阅和录课 1.按上级规定的时间节点与质量标准完成教学资料的编制与审核任务； 2.法硕择校阶段，依照统一规范批改学员模拟考试答卷，并承担案例分析、论述题、法条解析等主观题目的评阅工作； 3.根据既定课程定位与录制要求，完成相应教学视频的录制。 三、模拟面试、抽背等事项 1.复试阶段参与学员线上模拟面试与抽背训练，通过企业微信会议形式组织实施； 2.按时参加日常例会，汇报工作进展，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.教育背景：研究生及以上学历，硕士阶段须为法律硕士（专硕）专业 2.工作经验：应届或往届毕业生均可报名 3.专业知识：须通过法律硕士全国研究生入学考试（达到当年国家分数线），从事民法、法综及公共课答疑岗位者需通过大学英语六级考试，在法硕初试中公共课总分达140分及以上者优先考虑 4.技能能力：具备较强的沟通协调能力，能与多元背景人员顺畅协作；熟练操作钉钉、WPS等常用办公软件 5.个人素质：责任心强，关注细节，具有良好的团队协作意识与抗压能力

招聘英语教师四级以上英语水平，英语专业优先，有工作经验者优先

岗位职责： 1.承担学术写作类论文课程的教学任务，依据课程框架与学术规范开展教学，认真批改课后作业并给予专业反馈，保障教学效果。 2.指导学生完成学术论文撰写，帮助其掌握学术写作标准，产出高水平论文，并针对写作中出现的问题提供及时、精准的解答与支持。 3.协助学生推进论文投稿进程，与学术会议主办方保持顺畅沟通，协调处理投稿相关事宜。 4.密切关注学生学习进展及可能存在的困难，主动反馈情况，高效整合跨部门资源，与团队协同配合，确保工作有序推进。 任职要求： 1.硕士及以上学位，专业不限，具有海外留学背景者优先。 2.有论文发表经验或长期从事学术写作与编辑工作者优先考虑。 3.英语能力达CET-6及以上水平，托福、雅思成绩优异者优先。 4.乐于知识传递，擅长经验分享，持续保持对新领域知识的学习热情与探索精神。 5.具备良好的沟通技巧与耐心，热爱教育行业，有教学经历或教育服务相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.授课：承担所授科目的课程讲解及问题解答工作 2.教研： （1）结合历年考试重点与命题规律，掌握法考各科目的考查方向与核心难点，编写相关讲义、练习题及配套学习资料等教学辅助内容； （2）负责学员专业知识答疑、复习计划制定指导、阶段性学习效果评估等保障学习成果的教学支持工作； （3）参与主干课程的内容研发，并协同产品团队推进新课程产品的设计与开发。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先； 2.专业要求：法学专业背景； 3.经验要求：具备法考教学、答疑经验或相关实际工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、在教学主管的指导下，按时保质完成各项日常教学工作； 2、熟练运用各类教学方式，依据学员学习进度制定教案，实施个性化教学； 3、配合教学主管提升教学服务质量，积极回应学员学习需求，确保学员顺利结业，及时处理家长反馈的教学相关问题。 任职要求： 1、具备美术类相关专业背景； 2、年龄22至40周岁，富有爱心、责任心与耐心，善于根据学员特点开展教学； 3、具备良好沟通能力，能承受工作压力，拥有团队合作精神； 4、理解力强，学习能力突出，能够迅速掌握新知识与新技能； 5、有教学经验或毕业于教育、幼教等相关专业者优先考虑。

【工作内容】 1.辅导学生完成文章，指导学生完成开题答辩、毕业答辩等； 2.辅导学生专业课业知识、实证研究、考试复习等; 3.指导学生修改、润色等。 【招聘要求】 1.专业不限，学历要求硕士及以上，有本硕博学生学术辅 导经验优先，国内985/211院校或国外QS200院校教育 背景者优先； 2.学科基础扎实、在校成绩优异、有学术辅导经验者优 先； 3.具备良好的职业道德素养，做人诚实守信并有合作契 约精神，能对课程质量负责； 4.沟通能力强，服务态度端正，对待客户要有耐心，脾 气不好者婉拒。 【薪酬待遇】 1.工资每周一结，薪资丰厚，月薪可上万； 2.无需坐班，不强制接单，根据个人擅长专业或者研究领 域接单，月度工作量前5名有额外绩效奖励; 3.免费使用公司内部教育&求职资源，助力升学求职等。

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续优化教学专业水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人综合竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：base北京出差石家庄或base石家庄

公司名称：北斗学友教育科技有限公司 招聘职位：大学生金牌讲师（物理/数学/化学/生物方向） 工作类型：兼职/实习/项目制（时间灵活，线上/线下可选） 目标人群： 曾入选物理、数学、化学、生物全国奥林匹克国家集训队，或获得金牌并保送至清华、北大等顶尖高校的在读学子。 北斗学友教育，专注学科竞赛、高考培优与拔尖人才培养。我们不仅是知识的传递者，更是卓越思维的激发者与引路人。我们坚信，唯有亲身登顶的人，才有资格为后来者指明通往巅峰的路径。 我们正在寻找曾经的“国集高手”、“奥赛冠军”——也就是你们，加入我们的“金牌讲师”队伍。将你们对学科的深刻洞察、丰富的实战经验，分享给下一批追求卓越的年轻学子。 目标对象： 历届全国中学生奥林匹克竞赛（数/理/化/生）国家集训队成员。 在上述学科竞赛中荣获金牌并进入清华大学、北京大学或其他985高校就读的学生。 （也欢迎在省级赛事中成绩优异、且对教学有强烈热情的同学前来咨询。） 您将承担的工作： 参与初高中学科竞赛及高考培优课程的备课与讲授。 负责课程资料、练习题库、模拟试题的研发与编写。 为学生提供一对一或小班形式的个性化学习指导与升学规划。 协同教研团队梳理并优化高效解题策略与系统性学习方法。 北斗学友，期待与您同行，共同照亮更多学子的成长之路！

【地点】：外派北京 【类型】：住家护老 【需求】：独居老人生活自理，独立房间睡觉休息，需要阿姨，干净利落，人品好，家里负担少，不经常请假的，， 【工资】：5500 【联系人】刘老师

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

北京海淀区找信号工一名，6000+20，新工地不忙，能干到腊月27，过了年继续上，联系电话

招聘：冲压、折弯工 薪资：7000元以上/月 1、身体健康、服从工作安排、吃苦耐劳2、有工作经验者优先。

北京市通州区后厨商用油烟机清洗

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 理工类兼职编辑 （学霸边做题边赚钱，学习兼职两不误） 岗位职责： 1、负责大学本科物理教材中习题的详细解答与校对工作； 2、依据规范解题流程完成题目解析，并整理录入WORD文档。 任职资格： 1、统招本科在读学生，985、211院校优先，大二、大三学生优先考虑； 2、大学物理课程成绩优良。 待遇： 计件结算，5元/题 办公地点： 支持线上或线下办公 注：合作表现良好可提供《实习证明》！

岗位概述 专注AP主流学科教学，涵盖STEM（数理化生）、经济学、历史、英语等高需求科目，紧跟2025年机考改革方向，为学生提供系统化课程支持与高效备考方案。 *核心职责 1、多学科授课 承担5门及以上核心科目教学（如微积分AB/BC、统计学、物理1/2/C、化学、微观/宏观经济学、心理学、英语写作）。 可延伸讲授新增课程内容（预备微积分、解剖学、网络安全等）。 2、机考融合教学 熟练运用CollegeBoard官方考试平台Bluebook，开展机考模拟训练（含手写作答题型）。 融入实验解析（物理/化学）、编程实践（计算机科学）等应用型技能指导。 3、课程研发与迭代 依据最新考试大纲（如非裔美国人研究、古代历史等）更新教学材料，匹配不同学术方向学生需求（理工/商科/人文）。 4、学习过程跟踪 规划个性化学习方案，持续监测模考表现，精准强化知识短板。 *任职要求 1、专业资质： 硕士或以上学位，数学/物理/经济/英语等相关领域背景优先。 持有教师资格认证（如TESOL、PGCE等国际资质者优先考虑）。 2、教学经验： 具备3年以上AP课程授课经历，精通至少5门主干科目（需附学生提分实证）。 深入理解CollegeBoard评分规则及FRQ（自由作答题）阅卷逻辑。 3、技术能力： 熟练使用在线教学工具（Zoom/ClassIn等），有机考系统实际操作经验。 4、语言水平： 英语授课流畅（雅思7.5+/托福105+或同等能力）。 *加分项 1、曾带领学生取得AP学者奖（APScholar）或更高级别荣誉。 2、熟悉新兴职业类课程（如商业理财、网络安全）或顶石项目（Seminar/Research）。 3、具有跨学科教研经历（如多科目知识联动设计）。

任职要求：（需教授初中及高中化学课程） 1、本科及以上学历，须为统招毕业（学信网可查），普通话标准 2、具备优秀的授课能力与亲和力，善于沟通 3、能灵活采用多样化教学方式，激发学生学习动力 4、热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿 薪酬福利： 1、入职即办理五险一金 2、薪资按时足额发放 全职岗位：无责任底薪+高课时费（依据教学经验，课时费用按阶梯递增） 3、享受节日福利、年度体检、校区团队活动、年终团建、带薪年假、法定节假日、双休待遇 工作内容： 1、承担学科知识讲授任务，提升学生学习积极性与成效 2、参与并组织各类教学相关活动，保障教学质量达标 3、与学生保持良好互动，关注个体学习差异，因材施教

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-16 一、岗位要求 1.承担核心课程（如学科重难点、特色素养课等）的教学规划与讲授任务，打造高质量、高认可度的精品课堂，逐步建立个人教学品牌。 2.准确识别学生学习中的难点与实际需求，制定个性化辅导计划，持续跟进学习进展，确保教学成效，推动学生成绩或能力显著提升。 3.参与课程研发及教研协作，产出优质教学案例、课件等资料，促进团队教学能力整体进步，增强机构课程的市场竞争力。 4.做好学生与家长的沟通维护，定期反馈学习成果，收集意见建议并优化教学方法，提高家长满意度与学生续报意愿。

K12培训学校校长，教务管理，英语老师，数学老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-09-30 工作内容： 1.针对PTE等课程开展一对一教学，具备听力、口语、阅读、写作等任一模块授课能力均可； 2.教学通过腾讯会议等线上平台进行，无需固定地点，授课时间根据教师与学员双方协商安排，灵活自由，白天或晚间均可上课； 职位要求： 1.英语能力优秀，本科及以上学历，有PTE考试经历或雅思成绩达7.5分以上者； 2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音准确，态度认真负责，富有亲和力； 3.有相关教学经验或海外留学背景者优先录用； 薪资和福利： 1.PTE课程每小时收费70-110元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收益越高； 2.可提供中英文实习证明；

教学方向： 1、语言考试类：托福TOEFL、雅思IELTS； 2、学术考试类：SSAT、ISEE、SAT、ACT、GRE； 3、留学预备类：留学预备、TOEFLJunior、MAP、SCAT、理科能力、词汇能力。 任职资格： 1、热爱教育事业，擅于与学生沟通交流；高工作投入度、执行力；严谨细致。 2、统招本科及以上，接受优秀应届生，有海外留学背景优先；英文功底强的应届生可以内部培养； 3、英文专八或有托福100分/雅思7分及以上成绩，有单项高分，已取得高中英语教资者优先； 4、熟悉雅思、托福等国际课程的考试内容、考试大纲、考试题型等； 5、精通office办公软件，具有较好的抗压能力。 培训体系： 1）岗前辅导：提供一对一导师磨课，确保新入职教师快速上手。 2）机构培训：部门、学校、区域逐级开展新教师培训，夯实教学基础。 3）总部集训：在北京总部进行集中学习、辅导培训与拓展训练，提升综合素养。 4）季节性教研活动：春秋两季举办集体教研与批课，传授实用教学理念与方法，同时配备丰富内部资料，并通过分享会促进知识交流。 晋升与发展： 【专业晋升路径】：初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师 【管理晋升路径】：路线一：项目组长-项目主管-项目经理；路线二：教学校长； 【国际发展路径】：国际合作&海外分校管理 【EISWAY将为您提供】 1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。 2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。 3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。 4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。 5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。 6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。 7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。 8、内部员工子女享受课程费用减免。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.提供专业的一对一教学辅导服务 2.结合学生实际情况与学习进度，设计个性化辅导方案 3.跟踪学生学习情况，动态优化教学策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能有效调动学生学习积极性 2.有较强的责任意识，确保按时完成授课任务 3.熟练运用多种教学方法，满足不同学生的学习需求

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3）与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司研发优质教学资料/教案； 5）持续进修学习，不断提升自身专业能力与教学水平； 6）以身作则，恪守教师职业道德规范，树立良好师德形象； 7）完成与教学相关的其他工作内容。 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力； 2）具备良好的职业素养和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，堪为表率； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学生思维。

工作内容 1、承担语文科目的授课任务，保障教学效果及学生知识掌握程度 2、参与课程活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3、定期与家长交流，汇报学生学习进展和课堂表现 任职要求： 1、具备扎实的语文学科教学功底和良好的沟通亲和力 2、能根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求 3、富有责任感，善于观察学生学习状态，适时优化教学安排

【注意！注意！应聘老师较多时间宝贵，请老师一定看完招聘的具体介绍后再留言沟通】 一，兼职工作介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由，在双方约定期限内完成即可； 2.主要工作：自主编写授课PPT+录课； 3.录课模式：线下人物出镜录播【非在线非直播课】，须在我们的教室录制（北京/石家庄/天津等，需要老师常住地为此三个城市）； 4.兼职讲师招聘要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)形象气质良好，谈吐清晰，授课流畅； c)个人时间自由充裕，能合理有计划的安排时间，对学员负责； d)有教师资格证等 二，应聘流程： 自查以下”三“中教材目录内容，确认自己是否擅长——选定科目——沟通试讲范围（我们会提供电子书+试讲范围）——按要求准备试讲PPT——预约试讲——试讲通过即签约。 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询。试讲邀请发出后，希望您对自己负责，合理安排自己的时间尽早试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式考试辅导类授课工作经验请勿扰。 三，近期招聘科目如下： 课程名称-课程代码《教材名称-主编-出版社-版次》 实验室管理学-【06869】《临床实验室管理学-龚道元赵建宏康熙雄-华中科技大学出版社-2020年第1版》 仪器分析、检验仪器原理及维护-【01651】《临床检验仪器与技术-樊琦诗钱士匀-人民卫生出版社-2015.3第1版》 病理生理学-【13306】《病理生理学-王万铁-人民卫生出版社-2022年版》 网页设计与制作-【13167】《电子商务网页设计与制作（第三版）-商玮、傅俊-中国人民大学出版社-2020年版》 园林树木学-【06637】《园林树木学（第二版）-臧德奎-建筑工业-120802》 园林规划设计-【14610】《风景园林设计-王晓俊-江苏凤凰科技-090103》 自动控制原理（本）-【14745】《自动控制原理（本）-张慧妍-机械工业出版社-2024年版》 现代电气控制技术-【03800】《现代电气控制技术-郑萍-重庆大学出版社-2017年版》 铁路运输能力计算-【07115】《列车运行计算与设计（第二版）-毛保华、李夏苗-人民交通出版社-2013年版》 现代设计方法-【02200】《现代设计方法-李鹏飞宋俐-机械工业出版社-2014年版》 运筹学与系统分析-【02627】《运筹学(第3版)-熊伟-机械工业-第3版》 计量管理-【07916】《计量学基础-郭天太-机械工业-第3版》 展示设计-【00711】《商业橱窗展示设计-刘成瑜-化学工业出版社-2019年版》 计算机设计软件运用-【13809】《AutoCAD室内设计制图-李明洋、董晓旭-中国电力出版社-2015年版》 专业效果图-【14731】《室内外手绘效果图设计表现-夏建红-厦门大学出版社-2015年版》 人体工程学-【14107】《人体工程学：人•家具•室内-申黎明-中国林业出版社-2021年版》 专业制图-【14733】《装饰设计制图与识图（第二版）-高祥生-中国建筑工业出版社-2015年版》 园林史-【06644】《中外园林通史（第二版）-张健-华中科技大学出版社-2025年版》 园林苗圃学-【06631】《园林苗圃学（第三版）-李永华-中国农业出版社-2020年版》 园林规划设计-【14610】《园林规划设计（第三版）-胡长龙-中国农业出版社-2023年版》 城市园林绿地规划-【01572】《城市绿地系统规划（第二版）-许浩-清华大学出版社-2025年版》 园林植物应用设计-【14616】《园林花卉应用设计（第五版）-董丽-中国林业出版社-2025年版》 角色造型设计-【13852】《动漫角色造型设计基础实例教程（第一版）-田凤秋-清华大学出版社-2024年版》 视听语言-【07189】《视听语言教程（第二版）-王丽娟-中国传媒大学出版社-2023年版》 动画艺术鉴赏-【13493】《影视艺术欣赏（第一版）-王运歌-中国传媒大学出版社-2020年版》 招聘科目持续更新中，欢迎关注招聘动态...... 备注：若近期招聘科目非老师擅长方向，建议老师留下过往授课介绍相关简历，若后续有相关老师擅长课程我们会再联系老师。