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体育教师，14000~5000五险一金寒暑假35周岁以下，需要持有教师资格证，本科

招聘体能代课老师1名，要求年龄22-34岁，能带领50人左右的体能训练课程，需毕业于首都体育学院或体育大学，并有相关经验。工作内容为小学1-6年级体能代课，有休息时间，提供课程表。薪资为190元/天，包含三餐，并。工作周期为7月20日至8月7日，周一至周五（周六日休息），工作时间约为7:30至18:30。工作地址位于顺义首都机场附近。

投简历者优先录取 健身教练岗位职责： 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 9、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 10、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 11、工作时间：早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-38周岁。 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康。 5.待遇：包吃+包住宿，水电费平摊 6.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在10000-15000左右，多劳多得，上不封顶 7.教练发展前景：健身房或者工作室+健身房股东+高层管理 8.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 投简历者优先录取

有责任心 可以上好课，给会员交付。工资不是问题，第一个月底薪3000 完成2.8万业绩额外给3000 销售提成10% 课题30%最低。单价500 3万业绩一点都不难 只要做即使上课 一个月随便1万 综合薪资1~4万

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岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与科学训练计划制定服务 2. 开展体态评估、运动能力测试及阶段性效果跟踪，确保训练成果可视化 3.指导正确使用各类健身器械，普及运动损伤预防与康复基础知识 4. 主动提升会员参与度与粘性，通过互动反馈优化服务体验 5.配合门店开展健康讲座、主题活动推广及客户关系维护工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职、ACE、NASM等优先） 3.掌握基础运动解剖学、营养学及训练原理知识，能独立设计安全有效课程 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应灵活排班与现场教学节奏 5.具备私教或团操授课经验者优先，学历不限

一、岗位职责 1. 协助健身教练完成课前准备、器械整理、场地卫生维护，保障训练环境安全整洁 2. 辅助教练进行会员基础体测、动作示范、训练保护与跟进，提升会员体验。 3. 负责会员日常接待、签到、课程提醒、信息登记，维护会员关系。 4. 配合团队完成课程推广、活动执行及日常运营相关工作。 5. 学习专业健身知识与教学流程，逐步独立承担基础训练指导。 二、任职要求 1. 热爱健身行业，形象阳光，沟通积极主动，有责任心。 2. 有无经验均可，0基础可带教，愿意长期在健身行业发展。 3. 服从管理，执行力强，能配合门店排班。 4. 有健身习惯、体育生、相关证书或服务经验优先。 三、福利待遇 1. 专业带薪培训，教练一对一带教，快速掌握技能。 2. 薪资结构：底薪+提成+全勤+奖金，收入上不封顶。 3. 免费健身、员工福利、晋升通道清晰（助教→教练→主管）。 4. 工作氛围轻松，团队年轻，晋升空间大，可转正。 四、工作时间 根据门店排班，月休合理，工作地点稳定。

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工作内容：4-16岁儿童体适能课程教学和校区安排的其他工作，参与每月课程研发与教学沟通； 任职要求：有爱心，有耐心，有责任心！热爱教育行业，喜欢小朋友，善于沟通，勤于学习。有教育或体育行业工作经验者优先，教师资格证优先。 公司福利：带薪培训，缴纳五险，节假日福利，月休6天，季度奖金，节假日休假，定期团建，旅游团建～等等。 校区优质教学环境，愉快的同事关系，希望优秀的你尽快加入我们！

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