需具备证券从业资格证书 1. 推广证券投资理念，普及专业投资知识与技能； 2. 熟悉证券类软件产品特性，掌握投资者教育工作流程； 3. 深入理解客户服务本质，不断提升客户体验与满意度； 4. 承担公司客户关系维护及续费跟进相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件； 2. 具备证券公司或投资咨询机构客服从业经历，熟悉客户服务流程，能有效解答客户关于产品使用的各类问题； 3. 具备良好的电话沟通能力，有客户投诉处理经验者优先考虑。

主营苹果品牌，正规苹果授权经销商，拥有线下实体门店 实习期三个月 薪资构成：底薪4000元+提成，缴纳五险 工作时间：上午10:00-下午20:00 工作内容：负责处理拼多多、得物平台的售前售后咨询，解答用户关于产品使用的相关问题 岗位要求：态度认真，具备耐心，积极学习，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、响应客户咨询，提供专业且高效的解答，确保客户满意度； 2、处理客户反馈的问题，跟进直至解决，维护客户关系； 3、记录客户信息，整理并分析客户数据，为服务优化提供依据； 4、参与客户服务流程的优化，提升服务效率和质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 3、熟练操作办公软件，有基本的数据分析能力； 4、有法律从业经验、语言组织能力、文字功底强者优先； 5、有相关行业客服经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责全屋智能业务板块的客户满意度调研，开展售后服务回访，系统收集客户反馈建议与意见。 2. 在各项目群内监控并协助及时响应客户需求，防止因响应延迟引发客户投诉。 3. 负责记录客户在回访、调研及项目执行过程中提出的投诉事项，并全程跟进处理进展。 4. 负责客户节假日期间的信息维护与关怀对接工作。 5. 负责服务系统相关事务处理，同步推进服务端项目的执行与落地。 6. 完成部门交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上相同岗位工作经验，服务意识良好，普通话标准，声音清晰柔和，具备较强的临场应变能力； 2. 熟练操作Word、PowerPoint、Excel等常用办公软件； 3. 工作态度积极，责任心强；性格亲和，擅长沟通与协调；具备良好的计划执行能力及抗压能力； 4. 有互联网或家装行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责孤儿保单客户的全流程售后服务，包括信息变更、续保提醒、受益人指定及理赔协助等 2、为客户提供综合金融解决方案，涵盖广发银行储蓄、信贷、信用卡及全国车险业务 3、对接企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保等多元化保险产品销售与服务 4、组织并带领客户实地参观北京及全国多地中国人寿养老社区，提供养老规划咨询服务 任职要求： 1、年龄22-50周岁，大专及以上学历 2、具备良好的沟通能力与服务意识，有较强的责任心和团队协作精神 3、认同保险行业价值，愿意长期深耕综合金融服务领域 4、无需外出拓客，公司统一提供高质量存量客户资源及标准化展业支持

一、工作职责： 1、与销售团队协同，审核客户订单信息，建立并完善客户服务档案； 2、对接所辖客户，提供周期性常规服务及变更类服务支持； 3、发挥桥梁作用，在客户侧代表公司形象，在公司侧传递客户需求，保障客户体验与满意度； 4、推动公司内部资源协调，解决客户服务过程中的各类需求与问题，并全程跟进闭环处理结果； 5、维护客户关系，挖掘潜在需求，推进续约进展，达成客户续约率指标目标。 二、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上To B客户服务或客户成功相关工作经验； 2、认可服务价值理念，具备为客户创造价值的责任感；逻辑思维清晰，工作积极主动，细致严谨，拥有良好的沟通协作能力及独立分析与解决问题的能力； 3、擅长客户关系搭建，能够快速与客户高层及关键决策人建立长期稳固的合作关系。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒其到店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 工作时间： 上午8:30—12:00，下午13:30—18:30 每周六日休息，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 生活待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪（2700-7900元）+餐补房补+绩效+津贴+奖金 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超过2000平方米的健身房等休闲设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观、热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言沟通与协调能力。

1.年龄不限； 2.思维条理清楚，具备良好的沟通技巧与服务意识； 3.有售后支持经验或销售背景者优先考虑； 4.具备基础的市场洞察力与判断能力； 5.熟练使用日常办公软件，如WPS、PowerPoint等； 6.了解主流新媒体平台操作，如抖音、小红书等。 岗位职责： 1.负责客户关系管理，维护公司现有客户（以北京地区为主），定期回访并推动老客户二次签约； 2.熟悉公司产品或服务的相关信息及功能，及时响应客户反馈，妥善处理售中售后问题； 3.收集市场动态、客户需求及竞品信息，并进行有效整理与上报； 4.具备较强的职业素养和团队合作精神； 5.自带客户资源者，在录用时将优先考虑。

工作时间： 早班8:00-16:30 晚班15:00-23:00 单休/周，按班表排班 岗位职责： 1、负责电商平台客户的售后咨询，挖掘客户真实需求，跟进订单受理及后续服务工作； 2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉，做好信息登记，确保信息传递准确及时； 3、配合相关部门协作，客观合理地优化报告相关数据内容； 4、及时梳理业务流程，主动优化沟通话术，减少客户投诉，维护品牌良好形象； 5、协助处理交付部门涉及的客户服务问题； 6、接收并处理客户通过电话、在线消息等渠道提交的订单，完成订单信息的收集、录入、统计与分析； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上客服工作经验；有装修行业销售经验，熟悉室内空气检测流程者优先考虑； 2、熟练操作OFFICE办公软件，熟练使用电脑及互联网工具； 3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识； 4、表达清晰，具备较强的判断力和执行力。

1.负责文档整理 2.提供客户服务支持，解答客户咨询 3.处理售后问题，确保客户满意度 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够高效处理任务并保持细节准确性 3.有责任心，在团队中发挥积极作用 4.25-55周岁专科及以上学历

一餐一层韩式铁板烤肉饭招聘今天兼职同学时间10:30—12：30，工资15元一小时管饭下班就结账，负责外卖打包。联系电话

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岗位职责：1. 负责建筑、装修或工业设施等场景的墙面、木作、金属构件等表面油漆涂装作业，确保涂层均匀、平整、无流挂、无漏刷2. 按工艺要求进行基层处理（如打磨、刮腻子、除尘）、底漆与面漆分层施工，并控制干燥时间与环境条件3. 正确选用并调配油漆、稀释剂及辅料，规范使用喷枪、滚筒、毛刷等工具，保障施工安全与环保合规4. 配合项目经理或班组长完成施工进度安排，及时反馈材料损耗及质量问题，参与现场文明施工管理5. 做好个人防护与工器具日常维护，遵守安全生产操作规程，杜绝火灾、中毒等安全隐患 任职要求：1. 有油漆工相关工作经验，熟悉常见涂料性能及施工工艺，能独立完成中小型项目涂装任务2. 具备基本识图能力，能按施工图纸及交底要求开展作业3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神4. 持有有效焊工证/登高证/油漆工职业资格证者优先，有建筑工地或厂房涂装经验者优先5. 学历不限，年龄18–55周岁，无犯罪记录，服从工作地点调配

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岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念

岗位职责: 1. 负责售后线索的系统化录入与跟进； 2. 主动联系客户进行保养预约及服务提醒； 3. 定期与客户保持沟通，建立并维护稳定的客户关系； 4. 整理客户意见与建议，并持续跟踪处理进展； 5. 配合团队完成周期性的售后服务考核与评估工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉，快速响应并解决问题； 3. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务执行； 4. 热衷于客户服务工作，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 5. 熟悉基础计算机操作，具备一定的数据整理与处理能力。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等方式提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品和服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与查询 3.有售后客服或相关岗位工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力和团队合作精神，适应快节奏工作环境

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责： 1.协助售后老师定期回访客户，了解月嫂服务期间的客户反馈 2.跟进客户售后服务咨询的解答 3.协助跟进客户尾款的收取 4.处理其他事宜 任职要求： 1.大专及以上学历，30-40岁 2.有良好的服务意识，较强的责任心，团队合作意识强 3.抗压能力强 公司包吃住

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一、工作职责： 1、配合销售团队，审核客户订单信息，建立并管理客户服务档案； 2、对接所辖客户，提供日常周期性常规服务及变更类支持； 3、担当客户与公司之间的纽带，在客户侧体现公司专业形象，在公司内部传递客户需求，保障客户体验与满意度； 4、推动公司响应客户服务过程中的各类需求与问题，协调内部资源高效处理，并持续跟进直至闭环； 5、维护良好的客户关系，挖掘客户需求，推进续约工作，达成客户续约率指标。 二、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上To B客户服务或客户成功相关经验； 2、认可客户服务价值，具备为客户创造长期价值的使命感；思维系统化，工作积极主动，作风严谨负责，拥有优秀的沟通协作能力及独立分析与解决问题的能力； 3、具备较强的客户关系搭建能力，能迅速与客户高层及关键决策人建立稳固、可持续的合作关系。

岗位职责 1. 负责公司统一分配的老客户资源维护、保单咨询、信息变更、续期提醒等基础服务工作 2. 为老客户进行保单年检、权益讲解、理赔协助、保全办理 3. 根据客户家庭情况与现有保障，提供专业合理的保障优化建议 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，无需外出陌拜、无需自主开发客户 5. 完成公司安排的客户服务相关工作，配合团队达成服务指标 任职要求 1. 年龄22—50周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录 2. 沟通表达清晰，有责任心、耐心，服务意识强 3. 认可保险行业，愿意长期稳定发展 4. 有无经验均可，公司提供系统岗前培训+一对一带教 5. 能熟练使用智能手机，会基础电脑操作优先 6. 宝妈、转行人员、销售/客服/行政从业者、退伍军人优先录用

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购率 4. 协同运营、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效解决 5. 定期汇总常见问题及优化建议，参与服务流程与话术迭代 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历高中及以上，有行业经验者优先 5. 具备基础学习能力与团队协作精神，愿意在客服专业路径上持续成长

工作简单轻松.利用碎片时间即可.有人带上手快.年龄要求20岁以上.男女不限

致力于服务集团内的老客户。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

主要职责如下： 主持团队每日例会，激励团队成员 分解下达每日/每周业绩目标，并协助团队共同达成 督导团队完成数据录入、呼入/呼出业务，对每日销量及业务增长负责 与海外团队协调配合，提升销售业绩与客户体验 处理升级投诉电话，维护客诉追踪记录 管理多个联络中心的日常运营 监控队列状态、考勤合规性、平均处理时长及团队生产力 通过有效的绩效管理提升客户体验与销售业绩 建立团队与个人绩效奖励机制 通过质量稽核持续改进每日呼叫（呼入/呼出）质量 设计开发高效培训模块，提升个人工作表现 实施持续培训计划，确保客服专员达成设定目标与质量指标 编制管理信息系统报表并提交管理层 监控并优化人员离席率，减少工时损耗，提升收益 向管理层汇报月度目标，并按周进行目标进度复盘 所需技能： 具备一定的销售技巧 熟练掌握呼叫中心运营流程 有一定的团队管理领导能力 出色的口头与书面沟通能力 结果导向型 熟练使用Excel、PowerPoint及Word 英语为必备第二语言，需达到B2级熟练度

客服助理+双休+接受零基础 办公室氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主，期待有趣的你加入，一起快乐工作！ 岗位职责： 1、定期跟进并回访公司现有客户 2、协助客户领取公司福利礼品及参与相关活动 3、工作无销售任务，无需外出 任职要求： 1、年龄24~50岁 2、学历不限 3、欢迎新手小白，有带教培训 工作时间： 1、9:00~18:00 2、周末双休，法定节假日正常休息 岗位福利： 1、不提倡加班，工作高效完成即可 2、每月安排下午茶时光 3、定期组织团建与员工旅游 薪资结构： 底薪+绩效+奖金 新人综合收入8k~12k