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协助招聘｀销售等基本运营工作

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作；

会操作CAD，会熟练使用办公软件，一周休息一天，有社保，工作时间早8点～6点半，中午有工作餐，午休一半个小时。 诚心招聘，非诚勿扰！

懂电脑！能做表格！

熟悉Excel表格。合同档案，管理资料，下单跟踪货源。

岗位职责 1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台； 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作； 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标； 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业； 2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。

您好，我们是一家位于津海建材城的板材店，现招聘一名具备财务经验（内账）且积极上进的文员。 试用期薪资3500元，每日八点上班，下午六点下班，提供中餐和晚餐，缴纳社保。 表现优异者一个月后即可转正，节假日正常休息（天数有限），年底另有年终奖金。 岗位职责： ①录入入库及出库单据 ②负责应收账款与应付账款管理 ③登记日常资金流水账目 ④编制相关财务报表 ⑤合同文件整理与归档

记录公司日常项目进展，拍摄现场实景照片

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

招聘厨房主厨和切配一名 .有一年以上厨房经验。 .严格按照菜品要求制作，保证出餐时间和出品质量。 切配工作内容： 1.准备每日所需原材料、制作菜品。 2.保证出品质量。 职能要求： 1.有相关后厨经验、抗压力强、有责任心。 2.有粤菜经验优先。 薪资待遇： 1.薪资面议 3·工作时间(9.00-1.30下午4.30-9.30) 工作地址：东方市八所市区永安东路 联系电话(

招聘司机，，年龄22一50周岁，有B2以上驾驶证和从业资格证（运输证），品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，熟悉东方市及周边地区路况，无不良嗜好，会使用，可正常交流。无犯罪记录和重大事故记录，驾驶证扣分未超过6分。 待遇：按车数提成，月收入5000-12000元。月休4天，有年假，社保，公积金。包吃包住。 工作地点：海南东方市 联系人：王队

在海南东方八所寻找三四位木工师傅，急需帮忙装柱子加固，要求一天完成，下班即支付。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据，提升门店盈利能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场管理与应急处理能力 3.具备良好沟通协调能力，能有效带领团队完成各项任务 4.工作责任心强，能适应轮班制和节假日工作安排 5.学历不限，持健康证，热爱餐饮服务行业

东方起航酒店招聘前台接待员2名，客房服务员1名。

有意向的可以联系 武清大光明中心附近

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

招聘行政文员一名 福利待遇：五险一金+节日福利+下午茶 岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、发放与管理，保障办公物资充足。 2.协助接待来访人员，对接公司内外联络事宜，保障沟通顺畅。 3.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先 （有过电商公司经验也可以） 2.具备1年及以上行政文员相关工作经验，熟悉行政办公流程。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字撰写与排版能力。 4.工作细致认真、责任心强，有良好的沟通协调能力与服务意识。 投递须知 有意向者可直接投递简历，我们会在1-3个工作日内与你联系！ 期待你的加入，与公司共同成长！ 我们能提供： 1.基本工资5K-6.5K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

四川龙辰盛润农副食品商贸有限公司面向社会招聘 1：天府粮仓甄选馆招聘营业人员 招聘条件 年龄:20~50岁 工作态度积极，热情，手眼勤快，会销售，服从公司安排，有销售经验者优先。 薪酬待遇:底薪2600十提成十社保十生日福利十年终奖。 应聘者准备资料：身份证复印件，体检表，健康证。 2：办公室文员：熟悉办公软件，形象气质佳，身高155以上，22~40岁，，本科以上学历， 薪资待遇：4000元/月十社保十提成十年终奖十工龄工资 工作时间上午9:00~18:00点。 工作地点:新津区兴义镇天府农博园天府粮仓甄选。 工作地点2：四川龙辰盛润农副食品电商孵化中心二楼办公室，新津区兴义镇访竹西路155号。 联系电话:

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

一、说明 1.此岗位需常驻海南东方市海南黄花梨山庄，可接受再投递（提供免费三餐及住宿）； 2.此岗位由第三方公司与劳动者签订合同。 二、岗位职责 1.协助客房更换床品、清扫卫生、整理物品等，确保客房整洁达标； 2.协助客房布草、洗漱用品的清点、更换与补充，及时处理客房内损坏或需维修的设施，上报相关问题； 3.协助做好山庄核心区、民宿公共区域（如大厅、走廊）的日常清洁，绿植的养护，营造干净舒适的住宿环境； 4.协助餐厅、员工餐打餐区等，涉及就餐、发餐，配餐区域的卫生清洁； 5.协助厨房做好厨房卫生清洁，保持环境整洁； 6.协助厨房做好食材清洗、切配等准备工作； 7.配合其他岗位做好灵活机动综合服务保障工作； 8.坚决服从上级领导的其他突发性工作安排。 三、任职要求 1.识字，普通话流程，性格外向最佳； 2.做事认真细致，能高效完成所下达的工作指令，注重细节； 3.有责任心、服务意识，能耐心对待客人需求，适应快节奏工作； 4.身体状况良好，能承受一定量的体力劳动（如搬运等）； 5.吃苦耐劳，善于团队协作； 6.有驾照，会开车（加分项）。 四、其他 1.签订正式服务合同； 2.月度调休排班（公休4天/月，法定节假日除外）。

招房建资料员学徒，懂送检，，工资面议，吃住跟项目，有师傅带，有一定的沟通能力，处事灵活

有1~3年的工作经验。责任心强。

活动主题为‘春风送岗促就业，真情相助暖民心’巡回招聘暨政策宣传活动；活动对象包括登记失业人员、灵活就业人员、农村劳动者、有用工需求的用人单位等；活动时间为2026年1月15日9:00 - 10:30，地点在东方市大田镇零公里信用社路口旁；简历投递需将简历发送至邮箱，邮件主题注明‘应聘岗位+姓名+毕业院校’；驿站为公益性就业平台，提供求职登记、信息发布等相关就业服务 工作地址:东方市大田镇零公里原农产品检测站（东方大田站）

/ （12:00-14:30勿扰，可寒假工和兼职） 工作地址：东方市八所镇东海路61号云天大酒店 驿站联系方式：

录入公司资料

负责贴卡片在书籍后面，计件，30块钱1000个。简单容易上手。

岗位职责： ·负责公司各类文书材料（合同、报告、通知等）的接收、发送、登记、归档及保管工作，确保资料分类明确、便于查阅； ·定期对文件柜进行整理，清除过期或无效文件，并按档案管理规范完成电子化转换或数据备份； ·承担文件的打印、复印、装订与分发任务（如“打印文件”类操作），确保格式符合标准（包括页边距、字体、页码等），紧急文件优先处理。 商务报价支持 ·根据业务团队需求，汇总产品/服务定价信息和成本数据，协助编制报价单（可能涉及Excel公式运用、Word文档排版）； ·核实报价单内容的准确性（如单位、数量、折扣条款），确保与现行政策或协议要求保持一致； ·按客户或项目维度整理并保存报价历史记录，便于后续跟踪或审计需要。 作为信息中转节点，协调各部门间文件传递与流转。

职责描述： 1.负责对接市县范围内的涉旅企业（包括宾馆酒店、景区景点），推进并落实企业数据填报工作； 2.依据涉旅企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关数据），开展日常及节假日期间的旅游统计工作； 3.组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并组织实施所辖市县的问卷调查任务； 4.编写旅游统计数据的分析报告； 5.完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、熟练操作word、excel等常用办公软件； 3、形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶； 4、热爱生活，具备积极的工作态度和较强的责任心； 5、统计学、经济统计学等相关专业者优先考虑。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供餐补

，年龄不限，有相关工作经验，熟悉办公软件使用，头脑灵活，工作积极， 工作内容：1、登记整理往来客户资料信息，纸质文件归类整理、文件打印，扫描，邮寄，回收等。纸质合同和电子合同管理，用表格统计汇总往来数据，及时更新客户信息。 2、公司各类资料管理，有归档，有登记。辅助销售经理完成产品报价，合同起草，合同审核，合同收发，登记管理等。工厂销售单归档，审核，结算，开票通知，等。 3、起草公司的相关会议通知，会议纪要，编写计划报告，工作总结等文件资料。 4、办公室办公用设备，采购管理和信息归档。 5、绩效考核文档整理，数据管理，核算。 6、办公室卫生，考勤管理，监督和维护。 7、员工保险信息对接完善更新，员工资料文档管理，劳动合同管理。