岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作，确保账务处理的准确性和及时性; 2、进行财务报表编制，包括资产负债表、利润表及现金流量表，为管理层提供决策支持; 3、执行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保合规性并优化税务筹划; 4、管理应收应付账款，跟踪账款回收，控制财务风险; 5、参与成本分析，协助进行预算编制和成本控制。 任职要求: 1、本科学历，熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识; 2、熟练使用财务软件及Offce办公软件，具备良好的数据分析能力; 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理内外部关系; 4、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识; 5、持有会计从业资格证书或中级会计师职称者优先。

年龄30-40岁，中级职称及以上，有大型企业工作经验，能熟练操作财务软件，对财务报表、税务处理、企业融资管理、企业成本控制等内容掌握。

记账会计

岗位描述： 1.负责客户应收款项的管理，涵盖应收本金、利息的合规核算工作； 2.承担合同登记职责，跟踪客户案件回款进展、费用支付节奏及项目周期执行情况； 3.协同销售团队开展目标客户信息的采集与整理，及时汇报资料完整度与更新状态； 4.配合法务人员或内部法务单元完成数据核对、证据归集及相关材料提交； 5.完成上级主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1.财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，具备审计背景者优先考虑； 2.需持有法律专业学历或拥有法务实务经验，或具备三年以上建筑类企业财务工作经验，或有三年以上建材领域线上投标实操经历； 3.熟知国家财经方针及会计、税务法规，熟悉工商注册、税务申报等业务流程； 4.具备较强的沟通理解能力，认同企业价值观，愿意长期稳定发展，具备优良的职业操守，善于团队协作，作风细致认真，具有高度自我驱动力，能在工作中持续学习与提升。

综合财务任职要求： 会计或财务相关专业,统招本科及以上学历。 1.有国家高新技术企业、工程施工类企业财务工作经验5年以上者优先。 2.熟练应用办公软件EXCEL、用友等财务软件等。 3.精通项目财务管理、税务筹划、总分公司财务管理等。 4.能承受一定的工作压力,团队合作意识强。 5.熟练驾驶车辆。 6.年龄不限。 8.接收简历邮箱 岗位职责 1.财务管理：总公司、分公司财务管理。完善财务制度；开票领票；年度预算，分解月度预算，审核月度费用；指导出纳，复核结算等。 2.日常企业财务工作：建立账册，处理，核查票据，编制记账凭证，打印、整理、粘贴、装订凭证，报税（增值税申报、附加税申报、房产税申报、土地使用税申报、个税申报、企业所得税申报、印花税申报等）；企业所得税汇算清缴、工商年检年报、残保金申报，做财务分析；季度、年度税务筹划，风险预警。 3.企业国高新申报、复审：熟悉国高新政策，核算研发费用加计扣除，精准归集研发成本，合规管理，建立研发费用辅助账处理。及时跟进政策变动，合理规划税务，降本增效。 4.工程项目成本控制：负责工程造价核算，成本管理，完善工程财务档案，审核支出；工程请款及资料编制等。 5.各类报表：编制财务报表，包括月度企业财务报表、成本及项目明细表，撰写财务分析报告。负责财务、税务年报。编制企业年度财务预算方案、决算方案、利润分配和弥补亏损方案等。 6.合同管理：编制合同；送审法务；管理合同档案。编制收入项目、采购项目的合同管理台账。 7.招投标工作：协助公司负责人进行招投标工作。 8.管理资产物资台账，处理盘点库存、申购；负责发票对账；对接客户跟进回款。 9.外联事项：根据业务需要，与银行、税务、政府等有关单位联络。 10.公司领导交办的事项。

招聘专职财务负责人1名，统计员2人 工作地点：通州尹各庄 要求：年龄20岁-45岁 主要职责：负责公司各类单据及合同的整理与统计，员工考勤数据记录及工资核算，编制生产相关的月度、季度、年度报表，并进行数据分析相关工作 会计岗位要求：熟练处理应收账款与应付账款的记账工作，在统计人员协作基础上，及时跟进并反馈账款周转情况 薪资待遇：月薪5000-9000元 会计岗位试用期为两个月，试用期间薪资为6500元

本职位要求： 1，全日制本科及以上学历 2，具备会计从业资格证或初级会计职称，持有更高级别证书者优先 3，具有三年以上会计岗位工作经验，非财会专业背景者须具备五年以上行业实操经验 4，具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，能够与客户进行顺畅、礼貌的交流 日常工作内容： 1，负责150家客户的月度税务申报及财务报表报送工作（其中1/3为一般纳税人，其余为小规模纳税人及个体工商户） 2，依据客户提供的原始单据完成账务处理，包括凭证的打印与归档装订 3，办理个人所得税相关工资申报，以及客户单位的社保人员增减与申报事务 4，解答客户在会计实务中的各类问题，提供所需财务报表及相关数据支持 5，年末开展客户满意度回访，并完成记账服务费用的收取 公司为每位会计配备助理，协助完成发票开具、资料查询等辅助性工作。服务客户主要集中在工程施工类及商贸类企业，需熟悉工程类预缴税款流程、项目成本核算方法，掌握库存商品进销存核算原理。 日常使用亿企代账系统进行操作，提升工作效率，节省处理时间。熟练操作Word、Excel等办公软件者优先考虑，持有计算机二级证书者优先录用

工作职责： 独立完成公司代理客户中小规模及一般纳税人全盘账务处理与税务申报工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，会计相关专业，具备3年以上工作经验； 2.具备良好的责任心，工作细致认真，能够承受工作压力。

本公司员工人数100人以上，公司办公面积1000平米以上，属于昌平区政府招商引资到回龙观驻地的一家财税服务型公司。 岗位职责： 1、按照公司分配，承担客户企业税务全流程账务操作。 2、高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、财务、会计类相关专业，年龄22-38岁，具备一定内外账全流程实操经验； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识、沟通技巧及环境适应能力。 3、对财税行业有热情，具备积极进取的工作态度和高度责任感。

岗位工作内容： 1. 承担境外公司日常账务的核算与管理； 2. 审核涉及境外业务的合同流程及相关付款事项； 3. 办理境外公司税务申报，并协调审计、代理机构等相关事务； 4. 每月完成会计凭证的整理与归档，确保财务资料的安全性与完整性； 5. 针对境外业务开展合规且高效的税务安排； 6. 完成领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务会计类专业背景，具备以英语作为工作语言的能力，有海外学习经历者优先考虑； 2. 熟练操作ERP系统，具备ERP项目实施经验者优先； 3. 具备三年以上境外财务工作经验，熟悉新加坡、美国及中国香港等地的税收政策与法规； 4. 具备较强的自主学习能力和执行力，工作严谨细致，态度积极主动； 5. 责任心强，拥有良好的团队协作意识、语言表达能力和沟通技巧；

年后招聘：配菜3名6500---7000.打合2名4500--5000.上什7000--7500.电话☎：

清真店招聘 拉面1名 没有拉条子 小店无休息 电话

北京烧烤店招聘岗位： 主管1名：底薪6000+500 服务员8名：底薪5000➕500 凉菜1名:5000至6500 后厨:1名5000至6500 腌肉1名:6000至7000 切配2名:5500至6500 穿串3名:5000至6000 腌肉，切配，穿串，绩效另算 所有岗位+流水奖金＋工龄奖 上班时间下午16点至凌晨2点，工作时间10小时， 所有岗位月休4天，包吃住提供被褥，宿舍环境好设备全，宿舍离店200米 每半年涨100工龄奖，500封顶 地址：宋家庄地铁站附近，平乐园地铁站附近。 联系电话和 程

北京连锁企业， ​ ​招聘烤鸭师傅9000+绩效 ​ ​副烤8500到9000十绩效 ​ ​片鸭师7500到8000+绩效 ​ ​每月有四天休息，满一年有五天年假，每季度有劳保， ​ 侯 ​

北京亦庄中餐厅招聘 餐厅主管薪资：6500-7000 餐厅服务员薪资：5000-6000 保洁员薪资：4500起 有休息、薪资准时发放、宿舍近环境好 电话

新城亮美钢化诚聘： 接单、财务， 下料工、磨片、夜班钢化 车间日工、司机 电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和责任心 5.具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班及多任务并行

老板直接面试

往来工作内容 1、收账单，制作进货费用明细表 2、全国直播的未结款明细，整理 3、全国售后结款 4、订货 5、全国市场存货明细 薪资待遇： 试用期3000+500绩效， 转正3000+2000绩效， 4500元以上 任职资格： 1.大学专科以上学历，会计学或财务管理专业； 2.操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 3.熟练使用函数 4.年龄28—40岁 工作时间： 上午8点到12点，下午1点半到6点，周日固定休息 工作地点：万达

工作要求： 1。有初级证 2。年龄38岁以下，善于表达沟通能力强 3。可以独自处理小规模和一般纳税人记账报税工作 4。有代账公司工作经验者优先考虑 5。双休，节假日正常休，缴纳社保 工作地点：兴庆区吾悦广场

岗位职责： 1、负责订单申报、车辆进场计划制定、交车过程监督及库存统筹调配； 2、负责部门内各类资料的归集、分类、存档及日常管理工作； 3、协同财务部门，合理安排付款时间节点，确保资金流程顺畅； 4、在交付规模与车型组合规划方面，为销售/交付经理及各门店提供运营支持； 5、依据交付目标与产品策略，执行车辆采购订货任务； 6、定期开展库存盘点作业，维护系统数据与实际库存的一致性； 7、遵照国家法规及经销商管理规定，建立并维护车辆文件归档体系； 8、根据厂商商务政策要求，完成资料整理、政策解读及返利事项对接； 9、编制相关报表，按销售主管要求及时提交销售行政类统计报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、工作细致严谨，熟练使用电脑及办公软件，如Windows、Excel、PPT等； 3、具备一定的策划与协调能力，文字表达能力良好； 4、具有1年相关岗位工作经验。

协助审计助理完成底稿填写，处理银行往来款项函证的收发，整理并复印审计所需资料等相关事务，需为大四在读学生

岗位职责： 1、研发与成本管理 主导研发费用全周期核算，完善研发领料及样机管控流程，保障研发支出加计扣除符合政策要求；构建产品BOM标准成本模型，按月开展良率分析与工单损耗追踪，持续推动成本优化与效率提升。 2、供应链财务 跟踪库存周转效率与应付账款账期，协同采购及PMC团队制定合理付款安排，减少资金占用；负责外协加工成本归集与核算，监控生产订单执行进度，确保月度成本结账准确率达100%。 3、销售与渠道财务 按区域与销售渠道划分收入与毛利，输出利润分析报告，支撑渠道策略动态调整；设定经销商信用标准，定期跟踪应收账款回款进展，有效控制逾期款项比例。 4、业财系统管理 牵头ERP系统（用友/金蝶）中业务财务模块的日常运维，打通销售-生产-财务数据流转链路，实现月结周期不超过4天；建设财务数据分析体系，编制管理层决策支持报表（涵盖收入、成本、现金流等核心指标）。 5、资本与合规 参与企业投融资活动（如融资轮次、并购项目），承担财务尽职调查、估值建模及投后跟踪工作；统筹年度审计安排与税务筹划方案，确保研发费用加计扣除及高新技术企业资格合规运行。 任职要求： 经验：5年以上财务工作经验，其中3年需在科技或电子制造行业，具备扎实的研发费用核算与BOM成本管理背景，有四大会计师事务所审计经历者优先考虑 技能：熟练使用ERP生产管理模块（如用友U8、金蝶云星空），精通Excel常用函数（VLOOKUP、数据透视表等） 资质：本科及以上学历，持有CPA证书或通过至少3门科目，熟悉国家关于研发费用税前加计扣除相关政策（含2025版最新规定） 地域：工作地点位于北京海淀，可接受周边区域通勤，实行弹性上下班制度，能适应短期出差（目的地包括广州、衢州）

岗位职责： 1、核对门店营业款项，每天在规定时间与门店销售数据进行比对，重点排查差异金额，发现异常当日即与门店前台沟通并处理解决； 2、负责门店台账的登记、更新及核对工作，根据营业款核对结果及门店费用支出情况，按门店分类记录日期、业务类型和对应金额，确保账目与实际业务相符； 3、统计员工业绩数据，从门店销售系统中提取相关信息，完成业绩计算后提交至人事部门； 4、每月工资发放前两个工作日完成复核流程，保障薪资发放准确无误； 5、定期向主管领导汇报并递交利润表、费用占比表等相关财务报表； 6、每场营销活动结束后，汇总并核实实际收款情况，核对门店销售额与商品出入库数据，并编制销售统计报表； 7、按时完成上级交办的各项数据整理与统计任务； 8、对新入职收银人员开展培训，内容涵盖数据报表制作、收银核对流程及营业款管理规范； 9、负责总部与各门店的报销申请及退款事项的审核工作； 10、具备扎实的会计理论基础，工作认真负责，有较强的保密意识，良好的沟通能力与业务理解力，能够深入理解业务逻辑，并以专业能力支持业务运营管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会相关专业，持有会计资格证书者优先考虑； 2、具有3年以上会计、出纳或税务相关岗位工作经验； 3、熟练操作用友、金蝶或柠檬云等财务软件，精通Office办公软件，尤其擅长Excel报表制作； 4、品行端正，具备良好的职业素养，拥有较强的沟通表达能力，工作细致严谨，责任心强，乐于学习，具备良好的保密意识。

负责公司财务核算与报表编制；管理税务申报及账务处理。北京户口。

每天八小时工作制 月休4天 班次：早班9:00-17:00，晚班14:00-22:00 提供住宿：薪资4500 要求：身高158以上，年龄20-25，形象良好，普通话流利（有健身房相关工作经验者优先） 工作内容： 前台接待、场地巡视

行政助理.岗位属于文职类别，主要负责日常行政办公相关事务。 上班时间：9:00-12:00，1:30-6:00。 节假日按规定正常休息。 1、协助处理部门内各项基础性行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障 2、统筹安排公司各类办公会议及常规性例会的相关会务工作 3、负责公司日常运营信息的汇总与归档整理 4、传递各部门提交的报告材料，传达公司审批意见和签批结果，并跟踪文件落实情况 5、具备较强的学习能力，能较快融入工作环境，胜任团队基础行政职责 6、具备良好的时间规划意识和执行力，确保工作任务按时保质保量完成 职位要求： 1、熟练操作常用办公软件Offce，具备基本的文档处理能力 2、态度积极，乐于学习并不断提升个人能力 3、工作细致认真，责任心强，踏实勤勉 4、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作 5、年龄24周岁及以上，大专及以上学历

公司业务和产品详见直聘公司主页 【岗位职责​】 1.负责公司日常行政工作的综合协调与管理，包括但不限于办公用品采购、办公设备维护、办公区域环境管理等。 2.统筹公司内部各类会议的组织与安排，包括会议场地预订、会议设备调试、会议资料准备等，做好会议记录并及时整理、发布会议纪要，跟进会议决议的执行情况。​ 3.承担公司文件、档案的管理工作，建立完善的文件归档体系，确保文件的分类清晰、存储安全、检索便捷，严格执行文件的借阅、归还制度，保障文件的完整性与保密性。​ 4.协助综合管理部开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知候选人面试等，参与面试过程中的组织与协调工作，记录面试评价，为招聘决策提供支持。​ 5.负责员工入职、离职、调动等手续的办理，收集、整理员工人事档案资料，确保人事档案的完整性与准确性，及时更新员工信息库。 协助实施员工培训计划，包括培训场地安排、培训资料准备、培训考勤记录等，跟踪培训效果反馈，为培训优化提供建议。​ 6.对外关系协调​ 接待公司来访客户、合作伙伴及其他外部人员，提供热情、专业的接待服务，安排接待行程，协调相关部门参与接待活动，维护公司良好的对外形象。​ 7.协助处理公司与政府部门、行业协会等外部机构的沟通与联络工作，及时了解相关政策法规动态，报送公司相关资料，参与对外活动的组织与筹备。​ 其他综合事务​ 8.参与公司企业文化建设活动的策划与组织，如团队建设活动、员工生日会、节日庆祝活动等，增强员工的归属感与凝聚力。​ 9.负责公司固定资产的管理，建立固定资产台账，定期进行资产盘点，监督资产的使用与维护，确保资产的安全与完整。​ 10.完成上级领导交办的其他临时性、综合性工作任务，积极配合各部门工作，保障公司整体运营的顺畅。​ 【任职要求​】 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑，具备系统的管理知识体系。​ 2. 3-5 年相关工作经验，有招投标、行政、人事工作经验者优先，熟悉综合管理工作流程，能够快速适应岗位工作要求。​ 3.熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够高效完成文档编辑、数据处理、演示文稿制作等工作任务。​ 4.具备良好的文字撰写能力，能够撰写各类通知、报告、会议纪要等行政文书，语言表达准确、条理清晰。​ 5.掌握一定的档案管理知识与技能，能够建立科学的档案管理体系，确保档案的规范管理。​ 6.拥有较强的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部人员进行有效的沟通与协作，妥善处理各类人际关系与工作事务。​ 7.具备良好的组织策划能力，能够独立组织各类会议、活动，合理安排资源，确保活动的顺利开展与目标达成。​ 8.具备较强的学习能力与应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展与变化带来的工作要求调整。​ 9.其他要求：形象良好，具有良好的职业素养与服务意识，能够严守公司机密，遵守公司各项规章制度。 个人素质： - 热情开朗，能够积极影响团队氛围。 - 出色的组织能力和注重细节。 - 良好的沟通能力和团队合作精神。 - 语言能力：良好的中文书面和口头表达能力。

1，要求有必须在生鲜供应链或商贸公司的工作经验 2，能熟练处理内外账 3，对观麦系统熟识 4，无经营者勿扰

无销售客服工作 岗位职责： 1.通过公司平台以电话或在线方式，与已有客户保持联系，提供基础的线上服务支持； 2.每日完成既定沟通任务，发现潜在需求及时上报跟进； 3.具备服务意识，对待客户问题做到认真、细致、有耐心； 任职要求： 1.口头表达流畅，思维条理清晰，有客服或销售类从业经历者优先； 2.学习能力强，具备良好的人际沟通技巧； 3.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先，经验丰富者可适当放宽条件； 4.执行力突出，做事有规划、有结果导向，责任心强，愿意长期发展者优先； 5.年龄范围25-45周岁； 底薪5000早九晚六双休五险一金 团队以80后、90后为主，氛围轻松和谐。 欢迎有意者随时联系了解详情。