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库管
库管踏实肯干,熟悉库房日常管理。安排出库入库薪资福利:待遇从优,薪资具体面谈工作时间:上午8.00-12.00,下午1.30-5.30;同工作地址:八五村油坊对过
保定
10月15日 15:54拨打电话
库管货运司机
[福][庆祝][庆祝]清苑尚邦因业务拓展,诚聘精英诚招:1、访单业务员2名,负责门店产品维护和拓展2、库房管理员1名,4、送货司机1名,负责送订货以上岗位,年龄45岁以下!要求:踏实肯干,男女不限,有工作经验者优先。联系电话[爱心]我公司主要代理产品:厨邦,六月香,汇源果汁,香飘飘等公司地址:清苑区东顾庄村短期勿扰![抱拳]
保定 清苑区
7月31日 03:15拨打电话
库管1-2人月结
冷库库管,20-40周岁,有责任心,有经验者优先,能进冷冻会开车。冷库库管薪资福利:基本工资4500+饭补+全勤奖+公休+加班费+过节福利+工龄工资招工人数:2名工作地址:清苑区首衡
保定 清苑区
10月11日 10:13拨打电话
库管叉车工
 长白班!长白班!长白班!(长期干后有社保)不考试!不培训!不体检!满城、满城,汽车配件厂(长白班,新厂子)主要岗位:库管员、叉车工、磨具维修工,叉车工,内勤男女不限,20-50岁,小冲压上下件新厂子开始运营前月结18元/小时-合180元/天以上生产绩效,综合工资5500-8000元一个月(可以预支工资)长期工优先,新厂子,稳定可靠入职保险60元自费,自然月,工服费30,必须穿劳保鞋。3日内,干,不满七天按80一天结算。
保定 满城区
10月8日 15:27拨打电话
仓库管理员B照货车司机物流叉车工工厂叉车工
招聘物流员、库管、叉车司机、牵引车司机,年龄要求17至50岁,男女不限,大量招聘。薪资日结,200元以上。有意者可报名。
保定
9月11日 00:02拨打电话
库管1-2人月结
招聘:诚聘毛巾成品库管2名薪资:4500-7000负责毛巾成品的入库、出库及库存盘点工作,确保账物一致。每天核对发货单与实际货物,按流程办理出入库手续。定期整理仓库,保持环境整洁有序。协助处理临时调拨和紧急订单。1.能够熟练操作办公软件,会用表格记录数据2.有责任心,做事仔细,能按时完成日常任务3.服从管理,听从安排,不拖延工作进度
保定
10月13日 11:46拨打电话
理货员发货员库管
岗位名称:办理出库入库员、物流接货发货员、仓库管理员;岗位要求:1.负责办理货物的出库入库手续,确保货物数量准确、质量完好;2.做好物流接货发货工作,包括货物的装卸、搬运、清点、核对等;3.熟练操作办公软件及仓库管理系统,具备数字敏感度和基本的报表制作能力。薪资待遇:薪资范围3500-4500元。
保定
10月15日 21:06拨打电话
库管月结
高薪招聘有经验的库管人员,工作地点位于河北保定团结路涞源村,主要工作内容包括配货打单子等任务,月薪为5000元,每月享有两天休息日。
保定 涞源县
10月14日 16:48拨打电话
库管月结
李经理(有意者请直接电话咨询!)——————————清苑县天福锻造有限公司库管,工资3300-4000元,要有经验,月休4天地址:保定市清苑区东顾庄村电话:
保定 清苑区
10月11日 03:04拨打电话
家具安装1-2人
清苑全友家居现招聘以下岗位: 1. 安装师傅2名,要求30岁左右,能开车,吃苦耐劳,服从安排,有工作经验者优先录取。 待遇:每月公休3天,高保底,高提成,保险,年底分红,每年旅游。 要求:男女不限,三观正,有团队精神,有无经验均可,公司提供培训。 地址:区政府红绿灯东南角全友家居。
保定 清苑区
10月16日 14:49拨打电话
家具安装1-2人
清苑全友家居招聘以下岗位: 1. 安装师傅2名,要求30岁左右,能开车,吃苦耐劳,服从安排,有工作经验者优先。 待遇:每月公休3天,高保底,高提成,保险,年底分红,每年旅游。 要求:男女不限,三观正,有团队精神,有无经验均可,公司提供培训。 地址:区政府红绿灯东南角全友家居。
保定 清苑区
10月16日 14:49拨打电话
保定定州市半挂高栏司机,待遇优厚
1.5-1.7万/月
高栏车挂车保险趟结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业金属钢材煤炭矿产建材高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
半挂高栏司机,待遇优厚,
保定 定州市
10月16日 14:48拨打电话
指挥工1-2人
高碑店招聘信号工两名,要求年龄50岁以下,负责指挥汽车吊。 工作时间9个半小时,薪资月结,包住不包吃。 有意者可报名。
保定 高碑店市
10月16日 14:47拨打电话
光伏安装6-10人
招聘光伏户用安装施工队,共10个队。 平改坡安装,130元一块组件;庭院桁架安装,160元一块组件。 工作地址位于河北雄安新区安新县孵化基地。
库管社保包住包吃20人以上月结
年龄要求18-48周岁,男女不限,学历不限 260-300一天,月7000-9000包吃住,能做一个月以上,正式工买社保 负责公司车’间跟倉庫里面的岗位工作,主要是一些智能小件产品
仓库管理员
4-5千/月
库管包住包吃1-2人月结全职出库入库管理
1. 入库管理:核对采购单/送货单,验收数量、规格、保质期及包装,不良品隔离退货;系统录入信息、贴标签,按分区/先进先出(FIFO)上架,更新货位卡。 2. 储存保管:规划仓位,保持整洁通风防潮;定期检查物料状态,处理呆滞/残损品;执行6S/7S,整理货架通道。 3. 出库管理:凭销售/领料单拣货复核,打包贴单;系统扣账、开单交接,处理退货/补货。 4. 盘点与账务:每日登记明细账,定期循环盘点/季度全盘,分析盘盈盘亏;单据归档,配合财务审计。 5. 安全与辅助:巡查消防/门窗/用电,禁止明火;配合生产备料、协助配送,提流程优化建议。
库管包住包吃20人以上月结
工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天,每月7号开工资。 招聘要求:男女不限,经验不限, 其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
库管3-5人月结
仓管1、大专及以上学历,20-35岁,物流相关专业优先。2、熟悉仓储作业流程,对数据敏感。3、细心负责、抗压能力强,有良好的沟通协调和问题解决能力。薪资福利:5000-7000元招工人数:3人性别:不限工作地址:宁海县南部滨海新区创新路9号
宁波 宁海县
10月16日 14:47拨打电话
库管包住日结
零元入职无押金不体检月结月结江北海尔月入5000+提供住宿包安排工作简单易上手招聘岗位:关键用户:要求高中以上学历,,年龄18-40岁,会电脑操作,细心有责任心。主要负责库房盘点对账以及收发货物。待遇160~200元/天,面议。注意:没有女生宿舍,以上岗位均两班倒,不包吃,提供宿舍,收费150元/月+水电器平摊从工资里面扣除!!拒绝工资必须是打本人银行卡。面试地点:江北五里坪海尔工业园区西南门(港城南路1号)集合时间:上午9:30到了联系郭老师(过时不候)卡点3天,:打卡18天300
衡阳
10月16日 14:46拨打电话
文员1-3年大专工程资料招投标资料企业档案
文控工作(文档控制与管理)是企业实现文件规范化、标准化及高效流转的关键职能,主要承担文档全生命周期的统筹管理。以下是该岗位的主要职责与具体说明: ### **一、核心职责** 1. **文档体系管理** - 搭建并维护公司文档管理制度、流程与标准(如编号规则、版本管理、分类结构)。 - 设计统一文档模板,确保格式符合公司规范或行业标准(如ISO要求)。 2. **文档收发与归档** - 负责内外部文件的接收、登记、分发与传递(如合同、技术图纸、行政资料)。 - 实施电子与纸质文档的分类存档,保障存储安全、便于检索(如通过ERP、OA或专业文档系统操作)。 3. **版本与变更控制** - 跟踪文档版本更新情况,确保现行版本有效使用,旧版及时作废并标识。 - 记录文档修改过程,留存变更信息(如变更原因、时间、责任人)。 4. **权限与保密管理** - 配置文档访问权限(按部门、职级设定查阅或编辑范围),防范信息外泄。 - 管控敏感文件(如技术专利、商业协议),执行相应保密机制。 5. **合规与审计支持** - 保证文档管理满足法律法规及行业规范要求(如GDPR、ISO 9001)。 - 配合内外部审计工作,快速调取所需资料,确保可追溯性。 6. **系统维护与优化** - 运维文档管理系统(如SharePoint、EDMS),定期完成数据备份。 - 推进文档电子化进程,提升流程效率(如推行电子审批、自动归档功能)。 7. **培训与支持** - 指导员工遵循文档管理规定,解决日常操作问题。 - 编制文档管理操作手册,开展相关培训活动。 ### **二、常见协作对象** - **内部**:各部门文件对接人员、IT团队(系统支持)、法务部门(合同合规)、质量管理部门。 - **外部**:客户、供应商、审计单位、政府监管机构。 ### **三、关键技能要求** - **专业知识**:掌握文档管理规范(如ISO 15489)、常用平台(如Alfresco、Confluence)。 - **细节导向**:精准把控文件格式、编号、审批流程等环节。 - **工具能力**:熟练操作Office、PDF工具及数据库系统。 - **沟通能力**:协调多方需求,推动文档制度落地执行。 ### **四、典型输出物示例** - 标准化文档模板库 - 文件收发登记表/系统记录 - 版本变更历史台账 - 文档管理操作指南
行政专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年本科物品采购/领用固定资产管理
岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹执行,重点涵盖资产管理工作。 2.参与建立并优化企业资产管理制度及相关操作流程。 3.承担公司资产全周期管理,包括采购配置、日常维护、故障维修及报废处置。 4.定期组织实施资产清查,确保账实相符,信息完整准确。 5.与采购、财务等相关职能部门协作,保障资产管理各环节顺畅高效。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力。 2.熟悉资产管理基本逻辑,具备实际操作经验者优先。 3.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4.工作踏实认真,具备独立开展工作的执行力。 5.拥有良好团队意识,善于与同事协作沟通。 工作地址:上半年在白沟,下半年在保定能接受的来
文员经验不限学历不限
周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:30 午休1.5小时 工作时长7.5小时 每周固定双休,法定节假日正常休息,无需加班 主要职责为协助客户查询信息并提供问题解答服务 不要求工作经验,掌握基础电脑操作及常用办公软件即可
文员经验不限学历不限不加班带薪培训带薪年假
咱们公司现招双休不加班办公室岗位,没有业绩压力,享受带薪培训、节假日、五险、奖金等福利,感兴趣可以详细聊聊。 工作时间:8:30-17:30,不加班卡点走,五天工作制,固定六日双休,法定节假日正常休。
协同专员
200-230元/天
后勤经验不限大专
岗位名称:销售助理岗位 岗位职责:1.协助销售人员处理邮件的查询、发送及接收工作。      2.负责专利系统的申报、信息查收与登记管理。      3.日常办公事务管理(包括办公用品采购、考勤数据统计、销售业绩汇总等) 薪资:2000元/月+5%邮件促成订单提成 上班时间:早上八点半,冬季下午五点下班,夏季下午五点半下班。法定节假日及双休。 地点:河北省保定市竞秀区向阳北大街金地大厦
文员
4-6千/月
文员经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责光伏电站后台监控系统的常态化值守,实时观测、记录电站运行核心数据,及时识别数据异常与运行风险。 2. 承担电站故障工单的全生命周期管理,完成故障信息登记、精准派单,全程追踪工单处理进度直至闭环,同步做好工单台账的规范化留存。 3. 作为线上调度中枢对接一线运维工程师,及时响应工单处理过程中的规则咨询、流程指引、系统操作答疑等需求,保障故障处置效率。 4. 对接甲方服务经理,准确传递各项工作指令,同步反馈电站运行状态与工单处理进展,保障服务响应质量。 5. 负责光伏电站电表户号信息的核查管理,跟进电费欠费查询、缴费跟进等相关事务,保障电站合规正常运行。 【岗位要求】 1. 本科学历优先,为人正直诚信,具备良好的职业操守。 2. 工作严谨细致、责任心强,逻辑清晰,具备优秀的跨角色沟通协调能力,能承受一定的工作压力,有清晰的职业发展目标。 3. 熟练掌握Office办公软件,可独立运用Excel常用函数、数据透视表完成数据统计与台账整理工作。 4. 有运营调度、团队管理相关经验者优先考虑。 【补充说明】 1. 薪酬福利:缴纳五险一金,享有节假日福利、年度健康体检、福利茶水间、日常增量调薪、年度奖金分红、定期团建聚餐,法定节假日按国家政策核算薪资。 2. 培养机制:无光伏行业经验者,公司提供完善的岗前培训与带教体系。
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
仓库管理员B照货车司机物流叉车工工厂叉车工
招聘物流员、库管、检验员、叉车司机、牵引车司机,年龄要求17至50岁,男女不限,大量招聘。薪资日结,200元以上。有意者可报名。
保定
9月9日 22:53拨打电话
库管1-2人
诚招熟练库管1名要求:熟练操作电脑,头脑灵活,责任心强,善于沟通,具备基础统筹能力,工作踏实,少请假稳定性高。工作地点:王辛庄村东联系电话:
保定
10月8日 21:45拨打电话
文员
2-4千/月
文员
文员一名工资面议涿州西关范阳桥西路珅锋建设
文员1年以下本科人力资源管理方向
岗位职责: 1. 招聘支持: 协助发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排并跟进面试反馈,办理员工入职与离职相关手续。 2. 员工关系: 负责员工档案管理及HRIS系统维护,确保信息完整准确;协助处理员工日常基础咨询。 3. 考勤薪酬: 协助收集考勤记录、整理绩效数据,支持每月薪资核算工作。 4. 文化活动: 协助策划和执行员工活动、会议及培训安排,参与推动企业文化建设。 5. 部门支持: 完成上级安排的其他人资相关辅助性工作。 任职要求: 必备条件: · 学历专业: 统招985/211/双一流本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业应届毕业生(2025届、2026届)。 · 个人特质: 工作积极主动,具备良好的沟通表达能力,有亲和力与服务意识,保密意识强。 · 技能要求: 熟练操作Office办公软件,学习能力强,执行力良好。 优先条件: · 人力资源管理专业,或系统修读过人资相关课程者优先考虑。 · 具备人力资源实习经历,或在校期间参与学生会、社团组织管理工作经验者优先。 · 对人力资源工作有强烈兴趣,愿意在该领域持续深耕发展。
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