
会计,要有会计证
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限居家办公财务分析房地产/建筑集团公司中级会计师
招聘会计一名
薪资:薪资4000元左右
福利:入职缴纳社保
休息:单休
工作地点:皖口新城小区物业项目部
岗位职责:负责小区物业全套财务账务相关工作
任职要求:有相关财务工作经验者优先
联系电话: 陈
财务专员(A217183)
8000-10000元/月
会计经验不限本科财务分析总账会计成本会计会计初级职称风控审计
职位描述:
1. 负责日常资金收付的管理与核对工作;
2. 完成办公场所基础账务的核查与确认;
3. 负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
4. 登记现金、银行存款日记账,并及时将数据准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
5. 对记账凭证进行编号、装订,妥善保管并归档相关财务资料;
6. 承担各类票据的开具任务;
7. 协助总会计完成办公室财务数据的统计与汇总工作。
职位要求:
1. 财务、会计或财务管理等相关专业背景;
2. 熟悉企业会计准则及相关财务、税务法律法规;
3. 熟练操作办公软件及财务管理系统,具备会计信息化工具应用能力;
4. 具备良好的职业道德和团队协作意识;
5. 工作细致严谨,具有敏锐的分析判断力和出色的沟通协调能力;
6. 有责任心,积极主动,能吃苦耐劳,适应一定强度的工作压力。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
【社招】财务专员
8000-10000元/月
会计1-3年本科
1、单据发票审核,固定资产在建工程处理,高新企业申请等; 2、存取款,报销,网银录入等; 3、银行融资,政府手续经办等; 4、审核订单,发货单,单价,货款查询录入,开发票,账期等; 5、对外报表填报,税务事项处理。
校招-财务专员
9000-15000元/月
会计经验不限本科
岗位职责:
1. 审核各类单据及发票,负责固定资产与在建工程相关事务处理,配合完成高新技术企业申报工作;
2. 办理现金存取、费用报销、网银信息录入等日常财务操作;
3. 协助开展银行融资业务,办理相关政府审批手续;
4. 审核销售订单、发货凭证,核对单价,录入货款信息,开具发票,管理账期等相关工作;
5. 编制并提交对外报送的报表,处理涉税事项。
岗位要求:
1. 985/211高校或财经类院校本科及以上学历,财务、会计等相关专业,生源地为安庆或周边地区;
2. 具备较强的学习能力,财务专业知识牢固,有实际工作经验者优先考虑;
3. 拥有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识。
往来会计
5000-7000元/月
会计3-5年学历不限成本
岗位内容:
上班时间8:30-17:30,单休,主要负责上下游账务核对,编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际分析公司财务运行情况;及时识别并协助处理财务管理中的各类问题;
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作背景者优先;
3. 熟练操作金蝶财务系统模块,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力;
内勤1名电脑操作简单出单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保手续,无需外出拓展业务
公司提供基础办公软件操作支持,工作流程清晰
身处发展潜力大的朝阳行业,利于长期职业规划
岗位上手快,入职即享带薪培训支持
有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
性别不限,普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,富有进取心
高中或同等学历及以上,有无经验均可
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合月收入5000-8000元,业绩成熟人员月薪可达万元
签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品
【晋升空间】
入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括主管、行政、IT等岗位
拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系
订单管理专员
4000-5000元/月
文员3-5年大专订单制作订单售后处理
1、对接公司营销中心,负责销售合同的拟定、审核、台账维护及归档管理;
2、执行订单全流程管控:编制销售订单、在ERP系统中进行录入与更新、管理出库单、核对货物数量,并跟进生产安排、排产进度及发货环节;
3、日常订单跟踪:实时掌握所有在途订单进展,每日更新订单追踪表,按时完成日统计、周汇总及月度汇报所需业务报表(如订单明细表、合同汇总表、销售数据表等);
4、销售数据分析:整理并分析销售相关数据,编制周度、月度销售报告(涵盖销售额、业绩达成、订单完成率、回款情况、售后服务及欠款客户统计等内容);
5、账务及发票处理:负责客户对账、货款提醒与回款跟进,核对并开具销售发票,完成系统录入及台账登记,针对逾期账款协同业务人员催收,并定期与财务部门进行账目核对;
6、业务支持工作:统计汇总快递费用与差旅支出,办理危包证等相关资质文件,分类归档业务及内部资料;
7、完成上级交办的其他跟单及内勤事务。
任职要求
1、大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上内勤或跟单岗位工作经验,有工贸、电池、外贸行业背景者优先;
3、熟练掌握Office办公软件,能熟练操作ERP等企业管理平台,具备独立制作各类报表的能力;
4、工作细致认真、责任心强,具有良好的跨部门沟通协调能力和团队合作意识;
5、对数据敏感,执行力高,能够胜任日常数据统计及周期性报表复盘等相关工作。
优质/行政专员/房补餐补/接受实习
5000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理企业直招,非三方晋升空间广阔,工作稳定各地均有分公司,可择地区就业
1. 带薪培训:9天带薪学习,40元/天,系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。
2. 薪酬结构:无责任浮动底薪1600-7300元(依据个人能力划分为九个等级,对应不同底薪),提成比例为业绩总额的4%~20%。
3. 入职前三个月:综合收入约3500元/月;转正后:月收入4000~8000元,优秀者月薪可达万元以上,上不封顶!
4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利;提供住宿支持;发放餐补;配备购物券;
5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等职能岗位;工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。(机会已备,努力为先,结果顺其自然)
公司在全国设有分支机构,如希望返乡就业,可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地公司,全国范围均可协调安排
三、你将获得:
1. 入职即签订劳动合同,并办理五险,保障薪资与福利的合法权益;
2. 公司统一缴纳“五险一金”;包含社会保险+雇主责任意外险+住房公积金;
3. 办公室常日班,每日8小时,双休制,享受国家法定节假日及带薪休假;
4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围
备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试
财务主管会计
7000-9000元/月
会计3-5年大专会计中级职称会计初级职称
工作内容:
1、负责日常会计核算、编制会计报表、审核收支款项及开展经营数据分析等财务相关事务;
2、负责员工薪酬发放的审核工作;
3、跟进金蝶系统中各类单据的流转与处理进度,协调公司内部各职能部门间的财务对接事宜;
4、配合项目部门整理并提供项目申报所需的财务资料;
要求:
1、熟悉国家税务政策及相关法律法规,具备扎实的税务管理经验,能够结合企业实际经营状况实施有效的税务规划;
2、财务、会计类相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称者优先;
3、具有3年以上全盘账务处理经验,熟练操作各类财务软件;
急急急 招小件搬运工
9000-11000元/月
搬运工包住包吃高温补贴交通补助餐补免费培训6-10人月结全职
急招搬运工,当天上岗!
工作: 干净小件搬运工
要求:能吃苦,有力气,
工资: 300+/天 准时发薪
福利:包吃住
应聘条件:
1. 身体健康,无基础大病。
2. 听从现场管理安排。
3. 短期临时工、长期稳定工都收。
4.有无经验均可,18-50岁
5.做事踏实细心,不偷懒,有责任心。
薪资待遇:一天300+,每天工作十个小时。
包吃包住,可预支工资,高温补贴。
每月准时发薪,不拖欠工资。
铆工工厂焊工
安徽安庆制作方钢屋架车间组装需铆工两名(450-480)焊工两名(380-400),二把刀两名(350)9小时工资月发,包吃包住,联系电话
针灸推拿1-2人
招聘艾灸推拿师,要求具备成熟技术。招聘人数为2名。薪资为底薪加提成。上班时间实行两班倒:白班9:00至7:00,晚班1:00至10:00。公司发展方向为普通技师、高级技师、培训讲师至合伙人。仅接受咨询。
客房经理
招聘客房领班1名。要求高中及以上学历,专业不限。录用人员为劳务外包人员,与安徽省岳顺人力资源服务有限公司签订劳动合同。报名截止日期为7月15日。工作地址位于安庆市岳西县牛草山景区。
金盈旅游文化发展有限公司(华宁)分公司
4000-5000元/月
会计1年以下中专/中技做账细心居家办公应收应付结算资金管理税务收入账金融生活服务互联网集团公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目核对。
2.确保财务数据准确合规。
任职要求:
3.财会类相关专业背景,学历不限。
4.具备基础财务知识,及会计准则。
5.熟练使用财务及办公软件。
6.工作细致严谨,具备良好的职业道德与保密意识。
7.有责任心,有学习能力。
诚招财务会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制国际类会计资格
任职要求:
1.20-45岁,财会类相关专业,大专及以上学历
2.具备会计从业基础,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5.持初级会计职称,应届毕业生亦可考虑薪资待遇:5k-6k详细面谈(试用期1个月)
福利待遇:享国家法定节假日、节日礼品、年休假、五险
(安庆)营销储备干部 (MJ011563)
7000-9000元/月
文员经验不限本科销售方向
岗位职责:
1、依据公司制定的运营目标,跟进业绩达成进度并及时调整执行策略;
2、开展市场拓展工作,负责区域内流通渠道的开发与日常维护;
3、构建并维系良好的客户关系,按周定期走访客户并提交拜访总结及优化建议,确保与经销商高效沟通;
4、管理所辖区域经销商的进销存数据,保障其维持合理安全库存,督促其按时落实要货计划;
5、落实促销方案,发起并跟踪促销活动审批流程,收集活动执行后的效果反馈;
6、收集市场信息,包括我方产品销售、陈列、价格等情况,以及竞品的销售、陈列、定价等动态。
任职要求:
1、本科及以上学历;(表现特别突出者可放宽至大专);
2、有快消行业销售实习经历者优先;担任过班级、院系或校级学生干部者优先;
3、在校期间学习成绩排名位于前50%;
4、具备较强的思维能力、执行力和团队协作意识,责任心强,工作积极主动;
5、性格外向,愿意从事销售相关工作,目标明确,抗压能力强,乐于接受挑战。
财务顾问
3000-6000元/月
财务顾问1-3年大专网络销售电话销售面访客户关系维护
岗位职责:
1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务
2.分析客户财务状况,定制个性化资产配置与财富管理方案
3. 定期跟踪服务效果,动态调整财务策略并提供持续优化建议
4.协助客户理解金融产品风险与收益特征,提升财商认知与决策能力
5. 遵守行业监管规范,确保服务合规、信息保密与职业操守
任职要求:
1.学历不限,具备金融、财务、经济等相关专业背景者优先
2.工作经验不限,有银行、证券、保险或财富管理从业经历者更佳
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.持有CFP、AFP、基金/证券/期货从业资格证者优先
5.诚信正直,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
采购内勤文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专招标采购
岗位职责:
1. 负责采购相关单据、送货凭证、对账文件等资料的归集与整理;
2. 建立并维护供应商信息、价格记录及物料数据,按类归档管理;
3. 汇总采购业务数据,编制月度统计报表,整理应收应付账款及相关付款申请材料;
4. 预判业务条线需求变化,主动对接业务团队,掌握其后续工作规划与物资需要。
职位要求:
1. 可接受短期外派,工作态度端正,细致负责,具备进取意识和担当精神;
2. 具备较强的抗压能力,心理状态稳定,重视团队配合,沟通表达顺畅;
3. 熟悉基础财务概念及相关流程;
4. 具备1年以上采购工作经验,有行政或人力资源方向采购背景者优先考虑;
5. 学历要求大专或以上;
6. 有招投标组织经验,具备良好的议价与谈判技巧;
7. 能够高效落实上级交办的各项事务与工作安排。
总账会计
2000-5000元/月
总账会计10年以上大专初级会计师集团公司
负责养老机构全盘账务核算、月末关账、报表编制、税务申报、民政及卫健系统财务数据上报,专项管理养老行业特色收支(床位费、护理费、餐费、、政府补贴、长护险结算等),规范机构财务核算、把控财务与税务风险,配合民政、审计、医保、税务各类检查,保障养老机构财务合规、账目清晰、数据准确
稳定岗位/办公室环境轻松/五险齐全
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工入职前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上,收入与付出成正比,上不封顶。
(3)五险两金保障齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)依法享有国家法定节假日,并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年另享5-15天带薪年休假;
【晋升机制】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向;
办公环境优越,四季恒温,配备专业培训体系,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
行政人事专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘人事培训绩效管理
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位从业经历者优先
3、大专及以上学历
经理助理经验不限高中混合办公
【海尔新能源】诚聘:经理助理1名+办公室文员1名+销售业务员20名
工资+提成+年终奖+年收入8万-30万
公司福利+五险一金+节假日
包吃包住+男女不限+18岁-60岁都可以
财富电话/微信:
总账会计
7000-10000元/月
总账会计1-3年大专会计初级职称会计中级职称
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘会计岗位人员,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 负责日常账务处理,包括原材料、生产成本、产成品等科目的核算,确保账目与实际一致。
2. 准确归集并分配制造费用,进行产品成本核算,编制成本分析报告,并提出降本增效建议。
3. 按时完成增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳,规范管理税务资料。
4. 编制并提交资产负债表、利润表等财务报表。
5. 负责应收应付账款管理,跟进回款及付款进度,定期与合作单位核对往来账项。
6. 参与存货和固定资产盘点工作,对盘点差异进行账务调整处理。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上,会计、财务管理等相关专业,具备初级及以上会计职称者优先考虑。
2. 经验:1-3年在制造型企业从事会计工作的经历,具有2年以上总账或全盘账务操作经验,有制造业背景者优先。
3. 技能:熟练使用财务软件及Office办公软件,熟悉国家财税政策及相关会计准则。
4. 素质:具备较强的财务数据分析能力,工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识。
薪资面议
联系电话:徐经理 壹捌柒贰陆零捌捌零叁零
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准;
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟悉计算机操作,掌握Office办公软件使用,具备基础的网络应用能力;
7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从一线岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务:包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店整体运营需求,执行分配的常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独面议。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)公司提供免费食宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴;店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
路径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
路径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
栏目概述
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