
素养教师
8000-12000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位职责:
①负责课程线下小班授课,负责课程教授和课堂管理;
②定期参加教师培训及集体备课活动,提升自身学术素养及授课质量;
③跟进学员学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升;
④参与课程的产品运营相关工作,包括试听课、讲座、赛事等活动。
任职资格:
①专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
②热爱教育行业
③岗位为学而思校招岗位24~26届均可投递
学科教师(语文/数学/物理/英语/化学)
1.3-1.6万元/月
教师1-3年本科及以上物理理综化学数学
【岗位职责】
1、负责为学生开展课程讲授,并承担试卷命题与批改工作;
2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期进行学习情况回访,依据反馈及时优化教学策略与计划;
3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示与续费沟通,协助完成学生服务及课程延续相关工作;
4、按时参加集体备课与教研交流,配合班主任及咨询人员推进教学协作,与学科组教师共同开展公开课、磨课等活动,持续提升教学能力与专业水平;
5、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析工作,并定期为咨询团队提供学科专项培训与支持;
6、扎实做好课堂教学及课后服务,积极推动学员口碑传播与新学员推荐;
7、积极参与公司及校区安排的各类团队活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注于教学育人工作;
2、性格积极乐观,行为规范,具备良好师德修养,符合教师职业形象要求;
3、本科及以上学历,精通高中数学教材内容及考试重点,具备突出的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解高中生学习与心理特点,能够因材施教,灵活调整教学方法。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(按较高者发放)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+多重激励奖金+年终奖金,公司定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计处于行业领先水平。
月度综合收入平均6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可达25000元左右。
北辰教育 连云港初高中教师 五险一金带薪培训
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专人负责对接
3、日常工作任务包括:课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等
任职资格:
1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑;
2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点本科毕业者优先,师范类专业背景优先,持有教师资格证者优先,有教学经验(特别是中小学阶段教学经验)者优先;
3.普通话表达规范,思维条理清楚;
4.工作积极主动,具备较强的抗压能力,富有责任心与耐心;
福利待遇:
1、配备独立办公空间,工作环境温馨宜人。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假政策。
4、每年两次晋升竞聘通道,过程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前发放。
6、定期组织团队建设活动及健康体检,享有节日关怀福利。
7、依法缴纳五险一金。
需在周六日及法定节假日出勤,周中安排调休,介意者请勿投递。
特教老师,康复治疗师
4000-9000元/月
教育工作者1-3年大专及以上培训机构
1.评估并制定针对自闭症儿童及发育迟缓儿童的个性化教学计划;
2.与家长保持定期沟通,报告教学进展与儿童表现;
3.设定并达成教学目标,持续跟踪儿童的进步。
4,影子老师、感统老师、言语认知老师
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效与家长交流;
2.对教育康复领域充满热情,能够设计和实施有创意的教学方法;
3.能够根据儿童的不同特点和需求,提供相应的教学支持和指导。
岗位福利:基本工资加提成。周末双休,国假带薪
上班时间8点30到5点,五险,私人教室家具
学科教师
8000-15000元/月
教师3-5年本科及以上培训机构数学物理英语语文化学线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
固定底薪
无义务课时
语文、英语、数学、物理、化学多科均在招
薪资8000-15000(浮动源于课时无法固定核算)
江苏南通师傅工作时间凌晨两点到12点,下午不进店薪资福利:工资七千到八千,住单间招工人数:
7000-8000元/月
面点1-2人月结
师傅
工作时间凌晨两点到12点,下午不进店
薪资福利:工资七千到八千,住单间
招工人数:1名
正月十六到岗
工作地址:南通
六面钻
全屋定制工厂位于省南通市海安老坝港滨海新区联发路58号,诚邀熟练六面钻师傅加入。张南通海安是其联系人。
托育机构副班老师
3000-4000元/月
幼教大专及以上
工作地点:江阳区酒城中心附近
学历:大专及以上
年龄:35岁以下
任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景,护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先
工作时间:08:00---18:00
薪资待遇:3200--3400
其他福利:五险一金,双休
幼教厨师
曹家台童蒙幼儿园
春季扩班需要,招聘优秀幼师两名,厨房厨师一名
需具备:热爱教育事业,喜欢小孩,有爱心,薪资待遇好,有工作经验者优先。
联系电话☎
王老师:
临夏广河县招聘:幼教老师薪资:面议要求是要有教师资格证,要有爱心认真负责,具体待遇面议,联系方式:
1000-2000元/月
幼教1-3年大专及以上私立学校幼师资格证教育学专业背景幼儿教育工作经验线下教育教学管理教学班主任坐班大班教学(25人以上)视频拍摄与录制兴趣教育类学科教育类舞蹈类
招聘:幼教老师
薪资:面议
要求是要有教师资格证,要有爱心认真负责
,具体待遇面议,联系方式:
幼师
2000-5000元/月
幼教经验不限学历不限
1. 热爱幼教事业,有爱心、耐心、责任心。
2. 学前教育相关专业,持有教师资格证、保育员证优先。
3. 形象气质佳,沟通能力强,有团队合作精神。
4. 有幼儿园工作经验者优先录用。
幼教厨师
曹家台童蒙幼儿园
春季扩班需要,招聘优秀幼师两名,厨房厨师一名
需具备:热爱教育事业,喜欢小孩,有爱心,薪资待遇好,有工作经验者优先。
联系电话☎
王老师:
江苏南通今天下午1点,商务区党群服务中心,招兼职,包装礼盒,活儿轻松。18一小时。
18元/时
兼职
今天下午1点,商务区党群服务中心,招兼职,包装礼盒,活儿轻松。18一小时。
英语老师
4000-7000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责:
1.教授英语课程,有剑桥或者新概念教学经验,确保教学质量和学生满意度
2.准备教学内容,选择合适的教材以满足学生需求
3.与学生和家长保持有效沟通,关注学生学习和成长
任职要求:
1.具备优秀的英语教学技巧,能够激发学生学习英语的兴趣
2.具有耐心和责任感,能够为学生提供个性化的指导和支持
3.能够与同事合作,共同提升教学质量和学校的声誉
全职数学教师
7000-12000元/月
数学教师3-5年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构初中线下教育一对一教学
岗位职责:
1.负责数学课程的教学工作,帮助学生理解并掌握核心知识点。
2.参与教学内容的设计与优化,持续改进教学方式与策略。
3.定期与学生及家长沟通,及时反馈学习情况和成长进展。
任职要求:
1.具备扎实的数学专业基础,能灵活应用于实际教学场景。
2.善于激发学生对数学的学习兴趣,增强其主动学习的意愿。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力,能与学生及家长建立顺畅互动关系。
招聘物理教师
6000-11000元/月
物理教师3-5年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)重点学校一
岗位职责:
1.承担物理学科的教学任务,保障授课质量
2.参与课程内容设计及教学资料的筛选与制定
3.保持与学生及家长的有效交流,及时掌握学习反馈
任职要求:
1.具备深厚的物理专业基础和授课能力
2.能够灵活采用多样化的教学方式提升学习积极性
3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
一对一上门家教
100-400元/天
家教经验不限本科及以上数学物理英语语文化学外语发音标准教育行业工作经验线下教育不住家不坐班陪读中学生学科应试类雅思
我们正在寻找有热情、有方法、能负责的家教老师,为学生提供高质量的一对一上门辅导。
我们对您的基本期望:
1. 学科能力扎实:对所教科目有深入理解,能清晰讲解知识点,有相关专业背景或突出成绩者优先。
2. 教学能力过关:善于沟通,能把复杂问题讲得简单明白。有家教或教学经验者优先,请准备好您的辅导案例或方法分享。
3. 责任心与职业素养强:守时守信,能认真备课,并愿意与家长保持及时、坦诚的沟通,共同关注学生进步。
这份工作的特点:
· 深度教学:您需要根据学生的具体情况(基础、性格、思维习惯)来定制教学计划,而非机械套用模板。
· 注重启发:我们鼓励引导式教学,目标是帮助学生建立学习兴趣、掌握学习方法,而不只是完成作业。
· 直接反馈:您将与家庭直接协作,能直观看
我们期待与务实、专业的您合作。
语文教师
100-200元/时
语文教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-18
岗位职责:
1.负责小学至初中阶段语文科目的授课,帮助学生理解并掌握核心知识点。
2.定期与学生及家长交流,及时了解学习情况并反馈教学进展。
3.参与教学方案的设计与实施,持续优化课堂内容以提升学习积极性。
任职要求:
1.具备高度的责任意识,能保障稳定且优质的教学输出。
2.善于采用多种教学手段,增强学生对语文学科的兴趣与参与感。
3.拥有良好的协作精神,能与教学团队协同配合,共同促进教学成效提升。
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