岗位职责: 1.开发新客户资源（包括宠物店、宠物医院、商超、电商平台、经销商等），建立稳定持久的合作关系； 2.管理现有客户，定期进行回访，及时处理客户反馈，提高客户满意度与重复购买率； 3.根据客户需求设计销售方案，提供个性化产品建议（如环保型、结团型猫砂的应用场景分析）； 4.达成月度及季度销售目标，跟进订单全流程（含库存、物流、结算等环节）； 5.梳理销售数据，调整优化销售策略，增强区域市场竞争力； 6.妥善处理客户投诉与退换货事宜，联动内部团队快速响应； 7.为客户讲解产品使用方法（如不同类型猫砂的特点、适用宠物种类）。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、动物科学等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上销售工作经验，有宠物用品、快消品或B2B领域经验者优先； 3.具备良好的谈判技巧、客户开拓能力及职业素养； 4.熟悉宠物行业动态，掌握养宠人群的消费习惯与核心需求； 5.热爱宠物行业，愿意深入了解猫砂产品特性（如除臭效果、环保性能）； 6.可接受出差安排，具备较强的抗压能力与结果导向意识； 7.拥有良好的沟通协调能力，能与市场、物流、客服等多部门协同作业。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务及一站式采购解决方案； 2、员工被视为企业发展的核心，公司致力于构建共同创业的平台，吸引并培养志同道合的人才，实现企业与员工的协同发展； 3、在人才选拔上，注重价值观契合度、业务能力及成长潜力，提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏； 4、建立科学的薪酬激励机制，除基本薪资外，当公司营业额达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长机会，也能实现可观收入。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，发展机遇丰富；若以收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪资水平高出同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过有竞争力的薪酬吸引优秀人才，在高标准的工作环境中实现更高收益与更快成长； 7、所处业务领域前景广阔，为销售人员提供充足的发展空间和业绩提升机会，超额完成任务还将获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养机制，全面提升员工的专业能力和实战水平，并在实际工作中给予充分支持，确保个人能力快速进阶，收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，具备较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具有3年以上销售工作经验，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，能够坚决落实公司各项安排与要求。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，提供匹配的产品方案与服务支持； 4、保持常态化客户互动，定期回访，维护良好的客户关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，工作任务导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无金钱追求、仅想混日子者请绕行，此环境无法容纳懈怠，彼此节省时间。

岗位职责: 1.主动开发并对接潜在客户，推动公司产品推广与落地； 2.配合团队优化销售方案，提升整体销售执行效率； 3.持续维护客户关系，及时收集反馈并协调问题处理； 4.定期整理与更新客户资料，确保信息完整准确； 5.严格执行公司各项规定，积极维护企业形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备抗压能力与积极进取心态； 2.具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识； 3.能够迅速掌握新知识，适应市场动态变化； 4.有相关销售工作经验者优先录用。

有一定的市场基础，收入稳定

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional 出差

枣庄滕州招销售专员，主营调味品，维护老客户。维护老品开发新品。

销售专员，客服专员维护客户开拓市场有无销售经验均可，岗位福利早八晚六，缴纳社保，月休四天。

岗位职责： 1.负责食品包装膜产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司相关部门 5.协同生产、物流等部门，确保订单交付及时、服务响应高效 任职要求： 1.学历不限，有快消、包装、印刷或食品行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标导向强，能适应短期出差及客户拜访节奏 4.熟悉B2B销售流程，有独立开拓客户能力 5.诚实守信，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

市中区沙家大院需要一个打荷的联系电话

仓管 工作地址:运东筋牛福食品厂 23/小时，每月月底发当月工资，最低工期3个月，也可以长期做 需要有仓管经验需要会用电脑表格 18-35岁高中及以上学历

工作地址:勐励珂 面试可以看车间 白班210/天，夜班230/天；月结模式:白班220/天，夜班240/天，工期最低3个月！也可以长期做 检查外观，削毛边 16-40岁

  上午八点半 下午一点面试 【耀新电子】 月结210/天，，必须要有焊锡，维修经验，SMT操机经验，包装经验，AOI测试经验 17-40 岁纹身烟疤不查，可接受少数民族，白夜班，管吃住，六人间，独立卫浴空调，空调车间，不穿无尘衣，大部分坐班，工作轻松，加班多，，出勤10.5小时/天，综合工资6000以上。 招聘岗位:插件，烙铁手，操机（有经验），AOI测试，包装 月结每月20日发工资，每周五预支一次工资 工期最少3个月，。。

，星期一 厍浜附近，cNc新厂 厍浜，同兴村，上班路程几分种 学技术的好厂，厂里直招的正式工，厂里发工资， cNc，操作工 试用期6500/月 转正后，看技术与产量定工资 7000：：：8500/月 长白班岗位，修毛边，穿空，工资7000左右 勤杂工长白班， 工资7000左右 检验，品质，工资7000/月 月休2天，两班倒 ，不用体检， 超产有奖， CNC全新自动机器，好学易懂，上手快，工作轻松自由，车间可带手机，，不是流水线，不穿无尘服，管理人性化， ，男女不限，16...46周岁 熟手工资可谈，一天包两餐，一个月休2天，八点到八点，白夜班两班倒，工资每月25号发放 ，可借支工资，厂里发工资， 面试时间，八点到九点半，下午一点到3点半之前。

公司直招呀!!!!!!团队都是00后，氛围超级棒，"宝子们"想开启一段超棒的职场之旅吗?我们公司就像一艘装满惊喜的大船，现在正招募各路英雄豪杰一起乘风破浪。无论你是初出茅庐的小鲜肉，还是经验丰富的老司机，都可能在这儿找到你的位置欧。 [薪资待遇] 1，底薪+高提成+奖金+晋升，认认真真基本8K+，多劳多得，上不封顶； 2，提供免费住宿。公司附近，水电气全免，配备冰箱，电视，空调，洗衣机，热水，WiFi等基础设备设施完善； 3，可接受新手小白。入职后提供系统完善培训+专业师傅一对一带教； 4，氛围nice。各种丰富的娱乐活动，零食水果下午茶不断； 5，不定期公费团建旅游，先欣赏川内名山大川风光，再三亚，大理...... 6，节假日各种福利以及生日福利，年终大奖...... [晋升]内部晋升机制，公平公正，拒绝空降，能者居之!主管---总监---经理。 [工作内容] 1，团队公费报销出差，无需自己垫付，川内出差，一边欣赏美景，一边搞定工作； 2，负责目标区域的酒店，银行，单位，商超等B端客户开发，达成销售合作； 3，新老客户的跟进及售后，维护好关系，了解客户需求，建立和谐的长期销售合作关系。

销售专员/导购 大专以上学历，沟通能力好，主动积极，热情开朗，有销售积极性，有赚钱欲望，有销售经验优先。 薪资福利:底薪3000+绩效工资1000+提成+社保 招工人数:6人

招聘｜家装销售顾问 不用盲目跑业务，我们有稳定客源，只等你来谈单变现！ 岗位职责 1. 接待到店及线上咨询客户，讲解装修方案、报价与服务流程 ​ 2. 挖掘客户装修需求，跟进意向客户，促成签单转化 ​ 3. 维护客户关系，做好售前沟通、售后衔接，提升客户满意度 ​ 4. 配合设计师完成方案对接，跟进订单进度，协助完成业绩目标 任职要求 1. 有家装、建材、家居、房产销售相关经验者优先 ​ 2. 沟通表达能力强，亲和力好，敢于开口、善于谈判 ​ 3. 目标感强，有责任心，能主动跟进客户，抗压能力良好 ​ 4. 熟悉本地装修市场，有客户资源者优先录用 我们提供 - 高底薪+高额提成+签单奖+团队奖励，上不封顶 ​ - 公司统一引流获客，客源充足，不用自己辛苦拓客 ​ - 完善培训体系，新人有人带，快速上手出单 ​ - 正规社保、节日福利、团队团建、带薪假期 ​ - 透明晋升通道，销售主管、店长等管理岗内部优先 如果你想赚钱、想成长、想长期稳定发展，欢迎加入我们，一起做有结果的销售！ 有意者可直接联系/投递简历，合则约见。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、具备高效的执行力，对公司安排的任务做到坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的线索资源开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，匹配相应的产品与解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户拒绝合作的原因，重新激发需求，促成转化； 6、完成个人销售任务指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接关联，不接受者勿扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此尊重时间。

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，解答其法律相关咨询问题； 2. 维持并加强与客户的联系，了解客户实际需求，协助处理客户提出的问题。仅负责前期邀约工作，无需参与后续谈判环节； 3. 达成既定销售任务目标，并及时将客户反馈信息汇总上报至主管； 4. 按要求参加定期组织的销售培训，持续提升自身业务能力与沟通技巧； 5. 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 单休，法定节假日带薪休假，缴纳五险，有相关经验者优先。无责底薪3000+提成，月综合收入5000以上。具备同行业一年以上工作经验者，底薪4000+高提成+奖金！ 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与沟通技巧； 2. 热爱销售岗位，能够适应一定的工作节奏与压力； 3. 具备良好的团队协作意识，能与同事保持高效沟通； 4. 工作认真负责，积极进取，对法律服务领域有一定兴趣，接受无经验人员，入职后安排专人带教。学习能力和应变能力较强； 5. 有销售类从业经历者优先录用，希望长期稳定发展。

进店接待客户，促进成交

公司主营牛栏山系列白酒，有固定的网络，主要超市、饭店定期的拜访、维护客户，产品每月活动客户压货。

岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，初步掌握客户需求，邀请客户面谈并深入沟通，推动签约达成 2. 与客户保持良好互动，持续提供优质的后续服务支持 3. 具备问题处理、进度规划、过程跟进、沟通协调及应对复杂情况的服务意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，需按流程上报相关负责人或主管，并持续追踪直至问题闭环 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑 2. 诚实守信，充满热情，能承受工作压力，拥有良好的团队合作态度 3. 主动进取，热衷销售工作，愿意迎接高收入挑战 工作时间：上午8：30－12：00 下午13：00－17:30 不定时组织下午茶活动

岗位福利 1.公司提供工作午餐+每日下午茶点 2.入职即缴社保，符合条件者可享受额外补贴 岗位要求： 1、公司配备稳定客户资源、工作手机及微信账号，无需电话沟通 2、主动跟进分配客户，建立有效联系，及时回应客户咨询，推动成交达成 3、性格外向，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 福利待遇： 1、每日工作时间早九晚六，无加班，每周固定休息一天（周日），享受法定节假日福利 2、综合月薪5-10K，业绩达标者月入过万轻松实现

苏州总部直营，洗碗机（免押金租赁模式），服务对象涵盖餐饮行业单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等。负责本地市场拓展及后续售后服务工作。 一、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有陌生拜访、地面推广或相关餐饮领域销售经历者优先录用。 2.作风务实，诚实守信，注重实效。 3.擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧与协调能力。 4.自我驱动力强，意志坚定，能承受压力，积极面对挑战。 5.执行能力突出，责任心强，具备优质的服务意识。 二、薪资福利 1.底薪3500-6500+季度基础考核达标后每月增薪500起+高比例提成+公司专项奖励，从业人员平均月收入10,000-15,000，表现优异者月薪可达20,000以上。 2.统招本科及以上学历人员享有额外学历补贴。 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益。 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6.外出办公通过钉钉系统进行签到打卡。

寻找最闪亮的你 我们是一家独具品味的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责底薪5000元，试用期两个月，配备系统的培训支持。 通过试用期后，薪资不设上限！销售业绩越高，收入越高，你的努力将直接转化为回报，收入由实力说话，让你收获满满。 2.晋升通道广阔！ 从门店主管到管理经理，再到区域总监，只要你有能力、有追求，每一个职位都为你敞开大门。在这里，职业前景无限，发展路径持续拓宽。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力平衡工作与生活。 4.福利齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与休息时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。 3.性格阳光开朗，能以积极的态度影响客户，在自然融洽的交流中传递产品价值。 4.充满自信，能够从容专业地为顾客讲解家具特色与工艺细节。 5.具备销售实战经验，拥有2年以上相关工作经验者优先（行业不限）。 【工作环境】 1.办公空间典雅舒适，团队成员友善亲切，彼此协作互助，氛围轻松和谐，每天工作都充满动力。 2.你将与一支高素质的团队共同奋斗，实现能力提升与职业成长。这里提供充分的发展平台与成长机会。加入我们，开启属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有才干的你，来巧夺天工施展才华，成就自我！

枣庄市市中区招天然气管道改造，高空，入户，有团队的优先！

岗位职责: 1.在金融市场进行交易，涉及多种交易产品。 2.自主设计并实施交易策略，以应对市场变化。 3.密切监控市场动态，进行风险评估和管理。 4.使用专业交易软件进行操作，包括但不限于策略设定和风险控制。 5.严格遵守行业规范和公司相关政策。 任职要求： 1.对金融市场充满热情，愿意面对各种交易挑战。 2.具备高度的职业道德，责任心强，确保交易的准确性和安全性。 3.熟悉市场分析和交易策略，能够根据市场进行有效决策。 4.具有优秀的团队合作能力和沟通技巧，能在团队中发挥积极作用。 5.具备实际交易经验，熟悉交易流程及风险控制。 岗位福利: 上班时间早上10:00-下午4:00中午11:30-1:30休息周末双休

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