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后勤经验不限中专/中技公司环境好试用期全薪五险 双休!
一家位列中国500强的朝阳行业企业,发展前景广阔,晋升体系健全! 薪资福利: 1、新人保底2700元,后期平均收入六七千元,约50%员工月收入过万,上不封顶! 2、在职员工均按规定缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、设立多项竞赛奖励(含现金与实物激励)及带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适,提供持续培训支持与清晰的晋升路径; 6、配备员工宿舍,食堂、超市等生活设施齐全,生活便捷。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式维护客户关系,工作内容简单,纯办公室岗位。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试。面试通过人员需前往山东总公司——潍坊参加为期11个工作日的培训,结束后返回本地支公司工作,无需实习期,公司统一安排住宿,介意者勿投。 任职资格: 1、年龄20至35周岁之间; 2、大专及以上学历; 3、具备一定的沟通能力。
后勤经验不限中专/中技带薪休假入职社保定期团建
【任职资格】 (1)年龄在20至40周岁之间; (2)普通话流利,具备责任感,掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40(14:00)-18:30 月休5天,享受国家法定节假日带薪休假,每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)公司提供免费岗前培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。 (2)综合收入由底薪、绩效奖金、年终奖及日常激励构成,平均月薪5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩挂钩。 (3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包括现金奖励和实物奖励。 (5)入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。
后勤经验不限大专无实习期试用期法定节假日全休公司氛围好
(非中介)加入你将获得: 1. 入职即办理五险,签订正式劳动合同,保障薪资福利的合法权益; 2. 企业统一缴纳“五险一金”:社会保险+雇主责任意外险+住房公积金; 3. 办公室白班制,每日8小时,双休制度,享受国家法定节假日及带薪休假; 4. 融洽的上下级关系与规范化办公氛围 在办公室内处理即将到期车险客户的续保与转保事务 无需外勤,纯内勤岗位,坐班办公,客户资源由公司提供,无需自主拓客,待遇优厚 (含法定假期+年假带薪休+定期团队建设+节日福利礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖金) 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单,节奏轻松,接受零经验新人,欢迎随时咨询
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休,不加班无业绩要求,无压力房补饭补宿舍,可实习
【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户,进行沟通与维护,工作内容无需外出,客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40周岁,中专及以上学历,普通话表达清晰,打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排5—8天休息,法定节假日正常休假。 【福利待遇】 (1)享受为期8天的带薪培训,培训期间实行双休制度。 (2)薪资结构为2800—7900元+提成,员工平均月收入在5000—8000元之间。 (3)缴纳五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。 (4)入职满3至6个月,表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。
后勤2名/五险一金
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理
招聘岗位:办公室车险专员岗位职责: 1) 依托公司提供的车险即将到期的优质客户资源开展业务;(无需自行开发客户) 2) 全程室内办公,工作环境舒适,无须外出奔波; 3) 为客户解答保险相关问题,提供专业、高效的服务支持; 任职要求: 1)年龄在20周岁至40周岁之间; 2)具备基本的语言表达与沟通能力; 薪资待遇: 1)岗前培训期为9天,无试用期阶段; 2)入职后月均收入4000元-10000元; 福利保障: 1) 签订正式用工合同; 2) 入职即办理社保及公积金(五险); 3) 客户资源由公司统一提供,无需个人拓展; 4) 纯办公室作业(办公环境整洁优美); 5) 日常班制(无夜班、无轮班安排); 6) 拥有系统化的培训机制; 7) 设有多项新人专项补贴; 8) 享有非车险奖励、绩效激励奖金; 9) 定期组织团队建设活动; 10) 享受国家规定的七项法定节假日休假; 11) 提供七大节日关怀福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)及生日礼遇; 12) 公司每年组织一次健康体检; 上班时间:8:30-18:30,午休约一个半小时 额外福利:公费旅游、定期体检、下午茶点供应、年假、产假、陪产假、丧假等依法享受,夏季发放高温津贴,冬季提供暖冬补贴~ 你期待的,我们全都为你准备好了~
后勤经验不限中专/中技
[岗位职责] 1,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 2,全程在办公室内完成工作,无需外出,客户资源由公司统一提供。 【任职要求】 1,具备中专或以上学历; 2,不要求工作经验,入职前将安排为期9天的带薪培训。 工作时间:上午8:20-12:00,下午13:40-18:30,前三个月享受双休,转正后月休5.5天,法定节假日正常休息并享有带薪假期。 [薪资福利] 1,新员工前两个月综合收入在3500-4000元之间,在职员工平均月薪6000-8000元; 2,缴纳五险一金,享有年终奖金及国家规定的各类带薪假,包括年假、婚假、产假等; 3,提供餐补与住房补贴。 [晋升空间] 1,工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、人事等相关管理或职能岗位;
后勤经验不限中专/中技
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务; 3、无经验者可应聘,入职前享受带薪培训,快速掌握工作流程; 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁; 2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,周末双休,法定节假日正常休息; 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训,培训期间享受双休; 2、新员工平均月收入3500-5000元,资深员工平均月薪6000—10000元; 3、缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); 4、工作满3至6个月,表现优秀者可晋升为储备主管或行政岗位。
后勤经验不限大专国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资准时发放 无实习期、无试用期,入职即缴社保及五险一金 标准长白班,每日工作8小时,双休固定休息 法定节假日全额带薪休假,年终奖按时发放 享受5至15天带薪年假,提供带薪岗前培训 不限经验,接受零基础人员,有经验者可申请居家办公 待遇优厚,收入可观,晋升通道畅通高效 纯办公室作业,电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户,全程坐班办公,工作环境舒适 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职月薪普遍在3500-4500元区间 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得 不夸大承诺,不空谈前景,真实情况如此 渴望增收者欢迎加入大地,收获一份可干到退休的安心工作 敢于尝试,青春无惧,机会就在眼前 冬暖夏凉办公环境,定期组织团建、旅游等活动 企业文化丰富,工作有归属,生活有品质 本岗位为公司直招,由人事经理直接对接 有意者可直接投递简历或联系我本人咨询
挖机司机
挖机用替班二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>2. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>4. 工完挖机停指定位置、收好
潍坊
5月13日 20:45拨打电话
山东潍坊东城找焊工焊不锈钢护栏,
焊栏杆焊工焊不锈钢
东城找焊工焊不锈钢护栏,
潍坊
5月13日 20:45拨打电话
除草11-20人月结
央子区 ✔除草工(园区内,日常维护) 15人 18-65岁,男女不限 月工资3000元(冬天不除草时候正常发放工资) 管住免费,宿舍有空调(自己做饭) 接受夫妻工。
潍坊
5月13日 20:44拨打电话
工人
6000-7000元/月
普工包吃包住1-2人月结
机械操作,不是体力活,会开叉车行车,不会可以教
店长1-2人月结
侯镇农资店招聘 店长一名,年龄28-40岁,工资3000+提成 寿光市场和外地业务员3名,男女均可,具体联系电话:
潍坊 寿光市
5月13日 20:44拨打电话
后勤厨房帮工
金女士() ☎联系我,请说是在的,谢谢! ————————————— 招聘【后勤厨房阿姨(节日福利)】 诚聘: 后勤厨房阿姨一名,年龄45-55周岁,有经验者从优。 有月休和节假日福利,薪资待遇3500-4000。 上班地址:千岛湖开发区南山二路 联系电话:
杭州
5月13日 20:26拨打电话
厂区后勤
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
急聘厂区后勤 (接受无经验,前期有人带) 包吃包住 可预支工资,四人间宿舍 (厂区工作管理,最好厂区住宿,能接受突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作) 岗位职责: 1、负责工厂派遣小时工入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等; 2、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 3、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;薪资:底薪4000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 综合工资6500 任职流程:当天面试入职,当天安排四人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗 工作时间: 早9点-晚18点,休息1小时,月休4天 法定节假日福利待遇: 五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。 面试入职要求:,持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
保安后勤
安保后勤员 1名,1、初中以上学历,身心健康,年龄在60岁左右; 2、有较强的责任心,认真仔细,朴实诚信,服从公司管理和领导安排; 3、性格自信乐观,积极向上; 4、同时有保安和保洁工作经历的优先考虑。工资待遇:面议 地址:江西南城河东工业园区的电子产业园内 电话:
江西
5月13日 20:13拨打电话
煮饭后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
公司煮饭,20人左右
保洁开荒保洁
龙湾瑶溪 附二医 : 大厅通道 保洁 3000元每月 急诊保洁 3200元每月 门诊保洁 3000元每月 医技楼保洁 3000元每月 以上岗位都是白班,上六休一 联系号码 王 瓯江口 附二医 招聘 1.手术室无菌库房管理员1名 工资:4000-4500元 上班时间:7:00-11:00,14:00-19:00,做六休一 该岗位需要会电脑操作 2.护理员5名 65周岁以内, 3350-4000元 做六休一 3.运送员3名 65周岁以内, 3150-3550元 以上岗位可提供住宿,医院食堂6-8元/餐 联系人:刘经理
温州 龙湾区
5月13日 19:05拨打电话
库管1-2人月结
招库管1名,负责入库,出库日常工作,认真,细心,服从管理,工资4500~6500,地址:高密市张鲁 联系电话:邢
潍坊 高密市
5月5日 10:40拨打电话
文员经验不限大专
办公室专员!!! 无需经验,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再盲目找工作了,加入大地,一份能长久发展的事业等你来! 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、日常任务简单,主要通过电话与客户沟通,协助办理车险相关业务; 3、接受零基础人员,入职前提供带薪培训,快速上手; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30, 月休5-8天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等), 每年享受5-15天带薪年假。 有意向者可投递简历,优先安排面试!
后勤1年以下中专/中技车险带薪培训
(非第三方招聘,非代招)(园区提供宿舍和餐厅) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,纯室内办公,后勤岗位 无需自行开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 入职前3个月享受双休,国家法定节假日全部休息 每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
管理培训生
3000-4000元/月
文员经验不限大专
一、岗位职责 1. 参与公司轮岗培养项目,在仓储、运输、运营、供应链、人力、行政等职能模块进行轮岗实践,熟悉各业务板块的核心流程与实际操作要点。 2. 协助部门主管开展日常工作,如货物清点、线路规划、数据整理、客户沟通等,确保各项任务有序高效完成。 3. 加入物流专项工作小组,配合完成前期调研、方案编制、实施推进及后期总结,提升项目运作与问题应对能力。 4. 积极学习行业动态与企业规章制度,归纳轮岗期间的实践经验,提交优化建议,沉淀管理认知,发展领导潜能。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先;欢迎优秀应届毕业生或毕业一年内的求职者投递。 2. 认可企业价值观,对物流领域有热情,具备进取精神、责任意识和抗压能力,能接受基层轮岗安排。 3. 拥有较强的逻辑分析、沟通协作与自主学习能力,工作踏实细致、行动力强,具备良好的团队合作观念。 4. 身体健康,无不良记录;在校期间表现优异者优先考虑。 通过面试流程并正式入职后,将启动轮岗计划,结合各阶段轮岗表现确定最终定岗方向;入职即缴纳五险,享有餐补、下午茶、绩效奖励等多元福利,诚邀优秀毕业生加入我们!
后勤1年以下大专车险
职位描述 (非中介非代理,工作内容简单易上手,欢迎零经验人员加入) [工作职责] 1,公司提供客户资源,无需外出跑业务,全程在办公室内完成工作; 2,通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保相关事宜; 3,无需相关经验,入职前提供带薪培训,快速掌握工作流程; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3) 五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4) 享受国家规定的各类假期,包括法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部放假(如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等),每年享有5到15天带薪年休假。 [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训,拥有健全的职业发展通道,多种发展方向任你选择!
文员经验不限学历不限分配客户没业绩要求所有法定假期带薪休息办公室冬暖夏凉
工作内容:负责通知车险即将到期的客户办理续保事宜,客户由公司统一分配,无业绩考核压力 待遇: 1. 底薪2840元+补贴500元,另享满勤奖励、司龄津贴、职级补助、3%~30%提成、夏季高温津贴(冬季取暖津贴),月均收入6000以上,年度发放年终奖金 2. 入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年享有5天带薪年假,组织年度集体旅游与健康体检各一次 3. 无需任何费用支出,面试合格可直接参与带薪岗前培训 4. 定期开展团队建设活动,工作氛围轻松融洽 5. 实行固定休息制度,采用大小周工作制。每日工作时间为8:20-18:30,午间休息1小时40分钟,所有法定节假日均正常休假 纯白班工作,无夜班安排,享受周末及多项法定假期! 单位提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴,以及年假、产假、陪产假、丧假等全面福利,夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全,你期待的福利我们都为你准备好了~
库管3-5人
辛寨子附近兔喜驿站招全职每天入库1300-1400左右3个人干负责入库出库)工作时间早8点半晚7点半电话(同步)
潍坊
5月6日 13:22拨打电话
文员经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
【工作职责】 无需自行开发客户,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出。 零基础无需担心,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作技能! 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力,工作积极主动 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5至8天休息,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,享有年终奖金 (4)享受国家法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等各类带薪假期 本公司直招,由人事经理直接对接。 因近期事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
后勤经验不限中专/中技长白班
一家位列中国500强的朝阳企业,行业前景广阔,职业发展通道完善! 薪资福利: 1、新员工保底2700元,初期月收入普遍在四五千,后期平均六七千,约15%员工月入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、丰富激励机制,涵盖现金奖励与实物奖品+带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适,提供系统化培训支持,晋升路径清晰透明; 6、配备员工宿舍,食堂、超市配套齐全,生活便捷无忧。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式维护客户关系,工作内容简单明确,纯办公室岗位,无需外出。 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。面试通过者需前往山东总公司(潍坊)参加为期11个工作日的集中培训,结束后返回本地支公司上岗,无实习期,公司统一安排住宿,不便者请慎重考虑。 任职资格: 1、年龄20至35周岁; 2、大专及以上学历; 3、具备良好的沟通表达能力。
库管
山东潍坊诸城市前街99号招聘仓库管理员职位,学历不限,工作经验不限,月薪范围在3500至7000元之间。
潍坊 诸城市
5月9日 17:47拨打电话
后勤1-3年高中
一、岗位职责: 1、公司提供客户名单,通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决,无需东奔西跑,日晒雨淋,标准的空调白领工作; 岗位内容: 2. 负责与客户洽谈并签署合同,追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据,优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求: 4、 高中及以上学历,专业不限,年龄20-40岁(条件优秀者可放宽具体询问人事经理); 5、 普通话标准,头脑灵活,电脑操作熟练; 三、薪资福利 综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提奖(3%-30%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间: 升级序列:由见习客户经理晋升到高级客户经理3级; 管理序列:由潜团晋升到区域经理; 后线管理序列:由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策:入职三个月且达到中级,可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理:入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导; 2、管理培训:潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境: (一)工作环境:室内办公,白领环境,公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 (二)工作时间:早九晚六,享受国家法定节假日如国庆7天,春节7天,另全年享受5-15天带薪年假。 (三)娱乐活动:公司不定期组织一次外出旅游活动,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕,生日party,生日礼物。 八、亮点: 此岗位为内部人才培养岗,此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后,可申请调回老家分工继续工作,坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事,行政,培训,IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理,市场经理等岗位,平均薪资5000-7500不等,晋升机制公开透明,坚持人性化发展 !!!满足以下要求可申请居家办公!!! 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工; 曾在同业电销任职6个月以上; 满足以上任意条件,完成公司组织的培训,通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境; 2、网络家庭带宽50M以上,使用有线连接; 3、电脑、耳机自备,要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休年终奖无业绩要求
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职初期安排带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:8个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。 (3)五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能提升培训+广阔发展空间,提供多元化职业发展路径!
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