金华市浦江县招水电

金华市浦江县招水电小工，要求年龄20－40岁，能吃苦耐劳听指挥。工资230-260元一天，每月发放生活费6000到7000元。

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岗位职责：水电工，学徒工，中工，大工 1.按图纸及规范进行给排水、强弱电系统施工与调试 2.严格遵守安全操作规程，做好工具及现场安全管理 任职要求： 1.有水电工相关实操经验者优先，学徒亦可培养 2.能吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力 3. 持有有效电工证或正在考取中者优先 4. 无不良从业记录，服从安排， 5.初中及以上学历，动手能力强，学习意愿积极

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招聘家装精装修水电工，学徒工，

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钣金焊接工，20工作地址:浙江金华浦江计件；10000-16000用气保焊氩弧焊焊接气保焊氩弧焊

山水人家诚聘:服务员：4300-4500元传菜员：4300-4500元收银员：4300-4500元洗碗阿姨：3800-4000元地址：浦江县通济桥水库坝下电话:李

招聘工人数名。20岁到35岁，工资计件，平均工资5千左右，看个人速度。上班地方有空调地址浦江县浦阳街道联盟付店新杨里9号。电话K273-0804-0811

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区苏州，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供4-6人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

工作 简单易学无需经验 【组装工】根据生产工序，组装产品 【质检员】检查产品良品率 【操作员】操作机器生产产品 工作内容简单，轻松。 1、伙食：厂里食堂，种类多，供员工自主选择。免费提供工作餐 2、宿舍：独立卫生间、空调、

井号东莞桥城项目现场面试电工大工：47元/小时钳工大工：42元/小时包住不包吃，锂电设备欧标图纸，面试带工具实操钳工要求知道螺丝规格，会打表，会看料号和3D

西安市高陵区招水电，一个人，改店，改水。自带工具，一天360

厂务电工税前5天8H：5000-5500元/月，加班基数：2660元；水电、空调维修；35岁以下，有电工证，中专以上

招聘招聘1名电工，负责建筑工地项目日常临水临电，包吃住(在工地项目部住)55以下地点：广东潮汕地区联系人：袁经理

电工要求：年龄55周岁以下，身体健康，有高低压电工证，无犯罪记录，上一休二工作地点:化机院内，有工作餐，班车，节日福利，劳保工资:3500元/月左右联系电话

招聘熟练叉车工1名，要求持有叉车证，熟练工优先。薪资福利包括包吃包住。工作地址为浦江县炉来路23-1号。

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招聘激光焊工。要求持有应急管理局颁发的焊工证，熟练工优先。薪资福利包括开工红包，缴纳五险，实行单休制度，享有法定节假日，节假日发放礼品。工作地址为浦江亚太大道606号。

有数控设备操作经验和相关专业知识者优先

二保焊工工作地址:金华市浦江县35+差价1元每小时，暂定长期薄板焊接18~52岁，有焊工证

金华浦江工业园区招临时水电师傅，要求要有电工证，工资面议 邓电话详谈！

1、负责生产设备的日常巡检、保养及预防性维护，确保设备正常运行。 2、执行设备保养计划，定期更换易损件、润滑油等耗材，并记录维护数据。 3、对设备进行调试、校准，确保精度符合生产要求。 4、快速响应设备故障报警，诊断故障原因。 5、独立完成机械、液压、气动等系统的维修工作，包括拆卸、更换零件、组装调试等。/6、6、对复杂故障协同技术团队分析原因，提出改进方案并实施。 7、在设备突发故障时，第一时间到达现场抢修，减少停机时间。 8、参与设备安全风险排查，及时消除隐患，避免安全事故。 9、填写维修工单、设备保养记录，确保数据完整、准确。 10、定期提交设备运行分析报告，总结常见故障及解决方案。

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