主要负责快递的派送，要求能吃苦耐劳，40岁以下。

揽投员1.需简单熟悉电脑操作；3.为人诚信正直、有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识、无不良嗜好；4.需持有D证照以上驾驶证。2.负责揽投县城内快递；薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:保亭县城

快递全套

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2.规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3.主动与客户沟通，提供友好服务，妥善处理客户咨询、投诉等问题 4.做好车辆日常检查与基础维护，保障运输安全与作业效率 5.遵守公司操作规范及交通法规，服从站点调度安排，积极参与团队协作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.学历不限，具备基本读写能力与智能手机操作能力 3.有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.持有有效驾驶证（C1及以上）并能熟练驾驶三轮车或小型厢货者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与沟通能力

要求学会处理问题件能出库入库，勤快能吃苦

儋州峨蔓就业驿站招聘实习生，节假日放假，节日福利，工资2000元，有意者联系

【岗位职责】 1、按时按点完成当班次物品包装; 2、严格落实包装流程制度; 【工作时间】每日8-12小时 【薪资待遇】 15-25元/小时，工资可做日结。 【福利待遇】 1、每日公司补贴餐补5元;1.5升矿泉水1瓶。“此项属固定补贴” 2、根据每日用工人数，选取优秀员工若干名，给予餐补15元、冷饮一杯等;“此项属员工激励补贴” 3、公司可提供宿舍场所，需面谈。

招快递员

收淘宝退货 等 快递揽收员

京东快递海口新埠岛区域招聘快递员 工作地址：海口美兰区新埠岛新埠路2号京东快递 正式员工（配送员）: 薪资待遇:月薪6000-9000五险一金、餐补、高温补贴、节假日福利、年终奖、全勤奖等 工作内容:完成路区货物派件、收件、卸货等 京达骑士：月薪6000+ 工作内容：派件+收件京东快递

海南地区招聘瓦工，负责粘砖工作。详细问题请与老板联系。

儋州市招门窗安装/塞缝,电焊

海南变电站施工招聘变电站安装师傅2人，要求至少8年高压导线制作、铜排制作、电焊经验。有意者可报名。

高压架空线路导线压接工作

三亚市天涯区招外墙漆/真石漆，水包砂，弹涂，350一天8小时，活不多，工资10天结一次

招聘信息:安徽优氏外包公司招聘取件员若干名。工作单位:共和邮政公司。岗位要求:年龄20周岁以上，男女不限，学历中专/高中及以上，会藏汉双语优先，公司提供车辆，（可自带车辆，车补每月100元）要求：会用智能手机、会骑三轮电动车；按照公司要求完成取件工作。薪资待遇：工资面议。工作地点:共和县城区内；联系电话：。

招聘：招白班坐店店员3000元薪资：面议快递驿站招聘坐店店员：工资每月3000元，工作时间：早9到晚6.30，具体工作内容请直接电话联系

招聘：快递入库员（工作轻松+有无经验均可）薪资：2000元/月招聘快递入库员工地点：正大国贸好鲜生生活超市大概时段：上午10点‑1点左右，下午4点‑6点左右，快件入库完成就可以走不用外出派件，活简单，会扫码就行，工资1400‑1500，**2天

快递员薪资福利:工资4000-10000，多劳多得招工人数:若干名同步，

岗位职责： 1.负责区域内快件的收派、分拣、装车及签收工作，确保时效与服务品质 2. 使用手持终端准确录入收派信息，及时更新物流状态 3. 主动联系客户，协调收派时间，妥善处理异常件及客户咨询 4.维护配送车辆及装备，保障作业安全与环境卫生 5.遵守公司操作规范及交通法规，服从站点调度与日常管理 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能适应户外作业及灵活排班，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车，具备基础导航及智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

（）（2）招聘澄迈文件打包操作工【薪资待遇】包吃午餐和晚餐，16元/小时，日结。【工作时间】8:30-20:30（中途休息两次，吃午饭和晚饭）【工作要求】，年龄18-50周岁，上班不可穿拖鞋、凉鞋。禁止穿短裤，需自带水壶、碗筷。【工作地址】海南省澄迈县老城地区(靠近南二环路)想做的报名

【招聘职位】:骑手配送员，外卖骑手，驻店配送， 【招聘要求】: 1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，无犯罪记录，无不良 记录，做事仔细认真，有上进心。 2.熟练智能手机(导航) 3.会骑电瓶车 4.18-50周岁。 【岗位职责】 1.根据平台提示地址取餐，准时并快速送达客户手中 2.工作时间:上午10:00-14:00 下午17:00-21:00 待遇:综合工资8000-12000元，提供住宿和专送车 【薪资待遇】 正常干6000---8000元/月 使劲干8000---10000元/月 拼命干10000元/月以上(上不封顶) 晋升路径:骑士一副站长一站长一区经理一合伙人

上班时间：（中免打包业务）【工资日结，不压工资，。工作内容：快递打包。一：12:00-00:30晚班（17元）年龄18-48岁，【工作地点】：海口顺丰丰泰产业园【报名方式】：接龙形式。当天上岗前由园区3号门进入，到食堂扫码签到上岗领马甲。【待遇】：餐补5元（园区食堂就餐），水补4元（便利店随时取）：每周结一次薪资，【重要提示】【安全提示】1.天气炎热，注意防暑多喝水，2.流水线作业，注意流水线结合部，拉装笼框车轮子注意压脚3.最近天气变化较大，出门骑车注意安全。4.接龙填好班次岗位1.姓名+班次+电话。海南海口

招聘快递分拣工10名1-要求：18-50岁、、流水线快递码货打板，能长期做优先；2-时间：晚班18:00-06:003-待遇：17.5元/小时，工资日结；4-地址：澄迈金马大道京东物流园5-电话：备注澄迈分拣工

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从团队管理 5.无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务属性

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链条运作，确保冻品“全程不断冷、交付不延迟”，持续优化作业流程、控制运营成本，支撑业务拓展需求，构建高效、可靠的冷链运作体系。 二、核心职责 1.冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储（库存管理、装卸操作），建立并完善标准化作业流程，实时监控温控及货物安全，定期开展现场巡查，及时识别风险，妥善处理车辆异常、配送变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（如餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全送达（达成客户满意度指标），高效响应客户反馈，落实服务改进措施； 3.成本控制：设定可控成本目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营支出符合预算要求，定期分析油耗、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库操作人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位人员流失率； 5.业务支撑：配合业务增长节奏升级物流体系（如优化调度工具），参与供应链中长期规划，提供物流端专业支持建议。 三、任职要求 1.学历：全日制本科，物流、供应链、交通运输等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2.经验：具备3年以上物流管理工作经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端客户的配送管理背景，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3.能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准流程，具备复杂问题解决能力；对成本结构敏感，拥有基于数据分析推动降本的实际经验；具备中层团队管理能力，善于激发员工积极性；熟悉海南本地道路状况及相关政策法规；抗压能力强，适应快节奏应急响应。 原标题：《仓储物流经理》

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，保障用户收货体验 2. 熟悉配送区域路线，合理规划配送顺序，提升送达效率 3.保持配送装备（如电动车、保温箱）整洁完好，定期检查维护 4.遵守交通法规与平台服务规范，文明配送、礼貌沟通 5.及时反馈异常订单（如地址不清、联系不上等），配合客服协同处理 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及常用导航Appn4. 自备符合安全标准的电动车及头盔，具备骑行技能 5.学历不限，有配送、快递或外卖经验者优先

派送员年龄20-40，吃苦耐劳，服从安排，有驾驶证，会开4米2货车或者三轮车的(有相关工作经验优先)薪资福利:派送+提成综合5000-7000+招工人数:5名工作地址:海棠区林旺镇林旺大道北山村路口中通快运安能物流

2025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！