招聘：质量检测员（五险一金+包吃住） 薪资：3000~7000元/月 有工作经验，有责任心

招聘：检测员/试验员（长白班+五险+年终奖） 薪资：3000~8000元/月 检测员：4人 ，大专学历及以上，有建筑工程质量检测经验者、土木工程专业、有建筑行工作经验者优先 ，五险，工资 3000-8000元左右；

招一名CCTV，QV检测员，会看CAD图。

招聘：质量员（五险+包吃） 薪资：4500~5500元/月 5-10年的工作经验

岗位职责： 1、负责产品抽样检测、质量判定、样品封存及留样信息登记。 2、维护并更新质量检验记录台账。 3、发现异常情况时，第一时间向上级反馈汇报。 4、负责实验室测量设备的清洁、日常维护与保养工作。 5、监督来料质量检验及成品出库前的质量核查。 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备食品、化学或生物相关专业大专及以上学历。 2、持有食品检验员资格证书。

岗位职责： 1、化验员须严格遵守公司及化验室的各项管理规定，执行相关技术规范，依据既定质量标准和检验操作流程，按时准确完成各项检测任务，听从工作调配，确保检验过程安全有序。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的分析检测工作，及时完成检验并提交结果报告。所有操作应严格遵循现行质量标准，规范开展取样、检测、数据计算与判定等环节。 3、上岗前须完成岗位所需的专业培训并通过考核，持证作业，熟练掌握实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据负有直接责任，保障检测结果真实、精确、可靠；同时认真记录仪器使用情况及原始数据，确保记录完整、清晰、准确，实现检测过程可追溯、可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，切实履行本岗位安全职责，定期参与安全教育及相关培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 主要负责药物研发阶段的理化特性分析、成药性评估，以及制剂早期处方的基础研究工作，为制剂工艺的开发与优化提供科学支持。 1、开展原料药的处方前研究，涵盖API的固态表征及理化性质检测（如溶解度、稳定性、粉体学性质等）； 2、实施原辅料相容性试验，为制剂工艺的设计与改进提供数据依据； 3、参与候选化合物临床前动物制剂的处方筛选及样品检测分析； 4、负责公司内部固态表征与处方研发相关仪器设备的操作与日常维护； 5、协助解决在研项目或已获批产品在生产过程中遇到的制剂技术问题； 6、编写项目研究报告及相关专利文件。 任职资格： 学历及专业要求：药物制剂、药学、制药工程或相关专业硕士及以上学位； 工作经验：具备3年以上早期制剂研发经验，有成功申报IND项目的经历； 能力要求： 1）精通药物制剂理论知识与实验操作，具有较强的数据分析与处理能力； 2）具备良好的英文文献阅读与写作能力，能熟练进行文献检索； 3）具备优良的职业操守和团队合作意识，善于独立思考与解决问题，学习能力强，能适应较高工作压力。

岗位职责： 1、负责理化实验室相关管理流程的搭建与日常运营维护； 2、负责制定并维护理化检测所涉及的质量标准、检验方法及记录文件； 3、负责审核理化检测数据及相关记录，确保满足数据完整性规范；审核实验室相关的规程、方案和报告文件； 4、负责理化分析设备与系统的管理，确保仪器处于良好运行状态，并完成必要的校准、确认及维护工作； 5、负责应对实验室内外部审计工作；落实实验室安全管理和环境整理，保障符合EHS规范及5S管理要求； 6、协助开展材料开发、工艺研究等项目的检测支持工作； 7、参与新检测设备的选型评估及前期技术标准对接； 8、负责检测工作情况的统计汇总，并按时完成上报； 9、负责专用检测设备的全流程管理，包括台账建立、标识管理、防护措施及维护保养； 10、负责组织编写和修订检验规程、设备操作规程、校准规程等技术文件； 11、负责常规产品检验计划中过程检验、型式试验及产品审核等相关试验方案的制定与执行； 12、负责检验相关文件（如检验规程、技术要求、各类标准等）的归档与管理工作； 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业分析、化学分析、化工类相关专业； 2、具备1年以上实验室工作经验； 3、熟练掌握各类量检具的使用方法，能独立操作常用实验仪器，具备扎实的实验室专业知识； 4、工作积极主动，责任心强，动手能力突出，具备良好的抗压能力和团队协作意识。

岗位要求： 1.大专及以上学历，化学分析、工业分析等化工类相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间表现优异，学习主动，工作高效； 3.工作认真负责，执行能力强，具备优秀的团队合作意识； 4.有实验室检测经验者条件可适当放宽。 薪资待遇： 岗位工资+加班费+夜班津贴+餐费补贴+出勤奖励+工龄奖金 每月15日发放上月工资， 实行三班两倒工作制，上四天休两天，按白白夜夜休休周期轮班，每班12小时 税前收入6300-6800元，实际到手5500-6000元，前两个月每月暂扣500元 新入职员工培训阶段安排短期白班工作。 食宿待遇： 1、提供免费6人宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器，无住宿费及水电费，仅收取1元/天管理费 2、园区内设有食堂，享受餐补政策，白班每班补贴14元，夜班补贴7元 4、享有高温补助、节日福利、生日礼品、带教指导培训； 5、大专学历人员可申请南通市人才补贴：500元/月 岗位职责： 1、严格遵守公司及化验室各项管理制度与技术规范，依据质量标准和检验操作流程，及时准确完成检测任务，听从上级工作安排，确保作业安全。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的化验分析工作，并及时提交检测报告。工作中须严格按照现行质量标准执行取样、检测、数据计算与结果判定等环节。 3、需参加岗位相关培训，经考核合格后持证上岗，熟练掌握本化验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据真实性、准确性、可靠性负责，规范填写仪器使用记录和原始数据记录，做到记录清晰、完整、可追溯，保障检测过程可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，对本岗位安全工作负直接责任，定期参与各类安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.熟悉实验室各类仪器设备及常用实验器材的构造、性能与运行原理，持续提升实验技术水平，为仪器维护提供有力技术支持。 2.承担精密检测仪器的定期保养任务，优化仪器检测效能，充分发挥设备性能，保障每位操作人员的检测结果准确可靠，实现检测过程无差错。 3.负责精密检测设备的日常巡检与维护，完成常规设备的故障排查与修复工作，针对重大故障能有效对接厂商并准确传递所需技术信息。 4.结合公司发展需求，对比分析现行设备条件与产品相关国际标准中的实验要求，持续推进仪器功能拓展研究，提升设备应用范围。 5.组织实施实验室检测仪器的验证与确认流程，落实精密仪器的期间核查工作，确保设备在有效校验周期内稳定运行。 6.协同其他团队开展技术攻关，对复杂技术问题提出可行性改进建议。 7.负责QC部门所有高精度仪器的运维管理，包括单机版电子数据审核与备份、网络化色谱系统的维护、色谱柱使用管理及QC耗材统筹（涉及设备：液相、气相、原子吸收、电感耦合等离子体质谱仪、紫外、红外、总有机碳测定仪等）。 8.按时完成各项记录填写，履行指定区域管理职责，确保操作全过程符合GMP规范要求。 任职资格： 1.教育水平：本科及以上学历。 2.专业要求：仪器自动化、药学或药学相关专业。 3.工作经验：具备3年以上本科相关领域工作经验。 4.技能或能力：了解行业法规要求，掌握仪器验证及检验相关专业知识。

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任职资格： 1.本科及以上学历，化工、材料科学、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学等相关专业 2.硕士或博士优先，尤其欢迎具备相关行业背景的博士人才 经验要求 1.研究生需具备3年以上表面处理领域研发管理经历，本科生则需拥有5年以上相关工作经验 2.熟悉铝合金表面处理技术，有不锈钢T处理、Ti合金T处理经验者优先考虑 3.拥有金属加工用清洗剂或助剂研发专利及实际经验者更具优势 知识要求 1.掌握有机化学、分析化学等基础理论，具备文献检索与综合分析能力 2.熟练掌握各类化学实验操作流程，具备新化学品开发与优化能力 3.了解产品配方设计与工艺技术，对品质管控有一定认知 技能要求 1.具备较强的产品信息分析能力与技术创新意识 2.可独立查阅英文文献，并基于研究成果撰写综述类论文 3.能熟练操作实验室仪器设备，并完成日常维护工作 4.具备阳极氧化线现场操作经验，问题诊断与解决能力为加分项 语言要求 1.英语读写能力良好，能独立理解外文资料并进行交流，通过CET-6者优先 其他要求 1.具备良好的沟通协调能力与执行推动力 2.拥有出色的团队协作、判断分析及问题应对能力 3.可接受短期出差安排 4.责任心强，富有进取心和实干精神 工作内容描述： 职责一： 1.负责新项目整体规划及资源统筹配置方案的制定，主导项目SOP的建立与审核 2.组织开发阶段问题识别，推动客户新技术评审流程落地，建立项目经验总结机制 职责二： 1.主导项目各阶段异常评估，完成FACA分析并闭环处理 2.针对出货需求在Ramp阶段的问题进行评估、分析与持续改善 职责三： 1.组织工程师技术培训与岗位发展规划，助力打造高效专业团队 2.把控生产新系统开发过程中的风险点，推进系统优化升级 职责四： 1.参与员工绩效考核体系评估，关注员工心理状态并适时引导调整 2.协同公司组织各项活动，提升员工满意度，增强对企业未来发展的认同感

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