岗位优势 生源稳定，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能够与同事协同完成教学目标 5.工作责任心强，具备自我激励能力，持续提升教学水平 6.能够适应教育行业的动态变化，具有创新思维 工作职责 1.制订并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度 2.有序管理授课环境，确保教室安全整洁 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程安排与学习要求 4.定期优化与维护教学资源，包括教具及相关教学材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

有经验的早教老师，吃苦耐劳，有责任心，有爱心的老师，附近的优先

1.负责美术学员的授课 2.反馈学员学习情况。

少儿画、素描、、水粉、速写

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3-12岁儿童的创意美术、热爱孩子、对人热情、有服务意识，喜欢教师工作、服从单位安排

坂田上班，课时费0.55成，周一两个学生周二一个学生目前待接手，有意私

岗位职责： 1. 为孩子提供专业且高质量的学习体验，完成课前准备、材料整理及课堂教学； 2. 观察并发现孩子的潜能，给予及时的个性化指导与支持； 3. 协同校区进行教学环境布置及相关课程推广活动； 4. 积极参与艺术类课程的研发工作，主动参加各类教学培训与专业提升学习。 美术老师职位要求： 1. 大专及以上学历，美术、设计或教育等相关专业优先，持有美术教师资格证者优先； 2. 具备2-3年儿童美术（3-5岁）教学经验者优先，有课程研发经历者更佳； 3. 基础功底牢固，具备良好的绘画技能与艺术表现技巧，拥有较强的审美鉴赏能力； 4. 具备较强的课堂管理能力与应变能力，能灵活处理教学过程中的突发情况； 5. 学习能力突出，乐于接受前沿教育理念、训练方式及标准化教学流程，具备独立撰写教案的能力； 6. 热爱儿童教育事业，喜欢孩子，富有亲和力，责任心强，工作积极主动； 7. 能定期与家长沟通学生上课表现，协助提升后续课程续报率。 硬笔老师职位要求： 1. 大专及以上学历，书法或教育类相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2. 有硬笔书法教学经验者优先，具备课程研发经验者更佳； 3. 专业基础扎实，掌握规范的书写技能与技巧，能够示范标准范字； 4. 具备良好的课堂掌控能力与临场应变能力，可有效应对课堂突发状况； 5. 学习能力强，愿意持续吸收先进教育理念、训练方法及教学流程，具备教案编写能力； 6. 热爱教育行业，喜爱孩子，性格亲和，责任心强，行动力强； 7. 能定期向家长反馈孩子每周学习进展，配合做好续费沟通工作。

招学前教育、早期教育、婴幼儿管理、幼儿保育等与幼教相关经验的社会人士 你好，我们公司是专门做年轻的儿童陪伴师的，很多客户来我们机构招应届大学生或者年轻的社会人士做儿童陪伴师的，你可以上小红书了解一下什么叫做儿童陪伴师，了解一下待遇或者工作内容（但温馨提示：小红书上很多是假的，是），我们不会收取任何费用，你可以选择你想去工作的城市，筛选出你想要的待遇的客户。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意美术等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术展览及考级辅导等相关活动 4.定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈与建议 5.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育类相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品集 4.持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

汕尾市陆丰市招钢筋绑扎、电焊、建筑木工、木模、钢筋工

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汕尾市陆丰市招工地小工/杂工 1.广东汕尾陆丰核电，这里只收长期工，短期工不收。合同首签：1年/3年，可续签。 2.具体工资结构如下：工资总价是270元/天（即每天240+30留职奖励），工作时间9小时为一个工，加班另计，，即第三个月开始发放第一个月240部分（包含加班费、补贴等），以实际上班考勤为准，以此类推，夜班300-360元是已经包含了加班费和津贴的综合薪酬，公司缴纳商业保险。第七个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分，第八个月补发第二个月的留职奖，以此类推。！工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 3.因这是军工核电单位！ 4.春节没有留年奖励，工资综合月收入为8000-10000左右，是企业直发你本人的中国工商银行卡。 5.带好自己备用金，伙食费等所有费用自行承担,单位包住不包吃，有集体宿舍空调房，要服从宿舍管理员管理，如有罚款个人自行承担。企业发放工衣工鞋等劳保用品，员工须在企业工作6个月以上，若 以上条件你是否了解清楚？如果同意就签字，按流程办理入职手续， 特此声明：我司在招聘过程中不收取任何费用，如有遇到收费行为，需本人提高警惕。如有异议，本公司拒绝接收！！！确认日期是否同意以上条款联系电话身份证号码本人签名本人确认：本人已清晰了解并完全同意以上所有条款，自愿按此执行。

汕尾陆丰招电工，有应急管理局电工证，年龄50以下，做事踏实肯干，认真负责的，身体健康。工作时间9小时，管住不管吃，上下班有大巴车。工资月发，，工资八千加社保一千五百多，合计九千五百多，加班另算。要长期工，来这边要体检培训，工期要干几年。

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工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

岗位职责： 1.负责0-6岁婴幼儿日常照护、游戏活动设计与组织，促进其身心全面发展 2.按照托育园课程体系开展早教活动，观察记录儿童发展情况并形成个性化成长档案 3.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导，协同做好家园共育工作 4.参与园所环境创设、教具管理及卫生安全维护，确保符合政府备案普惠托育规范 5.配合完成园所教研培训、资质年检及主管部门各项迎检工作 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，无违法犯罪及虐童记录 2. 持有幼儿园教师资格证或育婴师/保育师职业资格证书优先 3.具备基本艺术素养（唱跳画弹）和普通话二级乙等及以上水平 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应托育园弹性工作时间安排 5.认同普惠托育理念，服从园所统一管理，接受岗前专业培训

【岗位职责】 1、 向不同年龄段的小朋友和家长讲解桌游特点、功能和规则; 2、组织并引导小朋友进行桌游体验/团体游戏竞争对抗，游戏中观察小朋友的表现，课后进行记录，并反馈给家长。 3、承担门店目标任务，达成业绩指标； 4、遵守各项规章制度，服从工作安排。 5、接待顾客，主动邀约，了解顾客的需求并达成销售 6、 仪表端庄大方，着装整洁。保持良好的服务心态，热情待客，使用文明用语，做到微笑服务，客进有迎声，客走有送声。 7、按要求做好工作区内的清洁卫生，地面、货柜干净整洁，检查设备设施运行情况，发现异常及时上报。 8、熟知零售价格及特点，熟练掌握销售技巧及销售话术。 9、掌握库存情况，发现缺少及时上报。 10、每日填报日报表，每周有周经营分析，每月有计划及总结。 11、不断提升专业技能，认真学习，积极创新。 12、提高安全防范意识，加强责任心，确保营业安全 13、协助店长，完成门店的日常管理工作。 【任职要求】 1. 大专以上学历，幼教/学前教育/心理学等相关专业优先；有儿童教育或者销售经验优先， 优秀人员可适当放宽条件； 2.年龄 20 至 35 岁之间，品貌端正，无不良嗜好； 3.亲和力强，有耐心及责任心，掌握和小朋友的沟通技巧并能良好互动； 4.学习力强，积极主动，有较强的销售意愿。 【薪资福利】 1.上五休二及国家法定节假日福利； 2.综合薪资 5k-8k ，培训合格后底薪+业绩提成+授课费+其他，上不封顶。 3.购买社保，各项团建活动，福利学习及技能奖励； 4.可学习玩几百上千款桌游、益智教具； 5.提供完善的入职带薪培训，帮助快速掌握岗位技能； 6.晋升空间:桌游老师—资深桌游讲师—门店店长—区域经理—合伙人

1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业； 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑； 3、具有一定的管理经验，亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

岗位职责： 1. 负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立良好家园共育关系 3. 参与班级环境创设、教具准备及课程资源开发，支持个性化学习需求 4. 配合园所开展安全教育、卫生保健及应急处理工作，保障幼儿身心健康 5. 积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，学前教育、教育学或相关专业优先 2. 热爱幼教事业，具备亲和力、耐心与责任心，无犯罪及不良从业记录 3. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 经验不限，应届毕业生需具备实习或志愿带班经历 5. 具备基本艺术素养（弹唱跳画）及信息化教学应用能力

薪资待遇：5-10K 【岗位职责】 1、每天负责完成少儿美术系统课程的教学工作； 2、根据少儿美术的特点，钻研新课标，充分调动学生的学习兴趣和积极性，发展思维能力； 3、关注每个学生的学习成长情况，时刻与家长保持良好的沟通，及时解答家长们关于课程内容的疑问，提高转化率和续费的人数； 4、重视学生能力培养，发展学生个性，认真组织学生参与各种形式的活动； 5、积极参加教学会议、师资培训，在工作中不断提升个人的专业技能与教育素养； 6、认真履行上级领导交办的其他工作，积极配合各部门的工作。 【任职要求】 1、具备全职少儿美术1年以上的教学经验，对美术的各方面都能精通； 2、热爱少儿教育事业，拥有良好的职业道德和亲和力； 3、喜欢小朋友，有责任心、耐心、爱心，善于与孩子进行沟通与交流； 4、拥有艺术鉴赏能力、课堂掌控能力及应变能力； 5、有较强的团队协作能力，能够团结领导、同事，提高工作效率。 【职业发展规划方向】双向发展 初级教师》中级教师》高级教师》教学主管》教学总监 初级教师》中级教师》高级教师》名星教师》中级明星教师》高级明星教师 【工作时间】早班：9:00~18:00，晚班：14:00~21:00 【岗位待遇】4000-8000元 （底薪+课消提成+岗位工资+绩效奖金+五险+全勤奖+综合补贴+年终奖+留才奖+带薪年假）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 ID：88704 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-汕尾市-海丰县就近分配 课程名称：艺体类 开课日期：2025-10-09 上课时间：周四16:00～17:50 课酬标准：288.3元/101-115分钟 要求： 持有教师资格证或相关专业教学资质 可提供无犯罪记录证明 具备半年以上素质教育进校教学经验 课堂管理能力扎实 具备国家承认的大学本科及以上学历证书 能持续完成一个学期的教学任务 愿意承担课后清洁等相关辅助工作

教学对象：懂得童声科学训练，以年龄5-15孩子为主，

招聘幼儿园教师，需具备大专学历及教师资格证书，承担班级管理职责； 落实幼儿教育教学任务；开展家园联系与沟通工作； 热爱幼教事业，富有教育情怀与理想！ 有相关幼教工作经验者优先录用！

我们期待您可以： 1. 尊重并支持学生的个性化成长需求； 2. 设计丰富且具挑战性的学习活动； 3. 与家长构建积极有效的沟通桥梁； 4. 与团队成员协作共进，包容多元视角。 我们希望您具备： 1. 自我觉察：持续探索自我与外部环境，追求个人成长与提升； 2. 沟通能力强：具备良好的英语口语与听力水平，能够高效协同合作； 3. 学识扎实：大专或以上学历，三年以上相关工作经验，有深圳市优质幼儿园工作经历者优先考虑。 我们能为您提供： 1. 明确健全的职业晋升通道； 2. 系统化的专业培训资源； 3. 充分施展专业能力的发展平台； 4. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障（周末双休、带薪寒暑假、五险一金、节日福利、包吃住、各类津贴、住房补贴）； 5. 开放包容、融合自然与人文的工作氛围。

招聘有爱心、耐心、细心的幼儿园老师。

岗位职责: 1. 策划并落实音乐课程方案，重点涵盖合唱教学的组织与实施。 2. 与学员及其家长保持积极互动，及时反馈学习进展与教学安排。 3. 协助筹备音乐会及各类竞赛活动，提升学员舞台实践能力与表现自信。 4. 营造良好的教学氛围，保障教学秩序与授课质量。 任职要求： 1. 具备制定和推进合唱教学计划的能力，确保教学成效与学员成长同步； 2. 善于沟通协作，能与学员及家长建立顺畅、良性的互动关系； 3. 积极参与校内外文艺演出及相关活动，支持学员艺术实践； 4. 热爱音乐教育事业，能够调动学员的学习积极性与艺术潜能； 5. 拥有较强的组织协调能力，可有效带领学生参与集体排练与公开表演； 6. 具备一定的舞台表演经验，能针对性指导学生提升演出表现力； 7. 工作认真负责，富有耐心，能在多任务环境中稳定发挥教学水平。

1.薪资待遇：底薪加提成，综合月收入6000-12000元，每月设有晋升调薪机会，每学期根据业绩发放奖金。 2.入职支持：提供带薪系统培训，直至教师可独立授课，持续提升专业教学能力。 3.晋升通道：教师→培训师→教学主管→校区负责人，发展空间广阔。 4.社保保障：依法缴纳社会保险。 5.员工福利：定期组织团队旅游，享有节日礼品、年终年会等丰富活动。 6.假期制度：每年享受约15天带薪寒暑假，另设5天带薪年假。 应聘要求： （1）本科及以上学历，美术类相关专业，具备扎实的美术基础，专业方向不限，包括国画、油画、版画、雕塑、设计等； （2）具备良好的语言表达能力，责任心强，细致耐心，善于与儿童互动交流； （3）有知名教育机构少儿美术教学经验者优先考虑； （4）具备少儿美术课程研发能力，了解儿童心理发展特点，热爱美术教育事业。 工作职责： 1、负责日常教学及与教学相关的各项任务。 2、维护教室环境整洁，严格执行中心的安全与卫生管理规范。 3、根据课程安排布置教学空间，定期制作美术展示作品、宣传物料及中心装饰内容。 4、定期与家长沟通，反馈学员课堂表现及学习进展。 5、协助中心开展课程宣传及市场推广相关活动。 6、履行员工手册规定的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。

托育老师招聘要求： 薪资区间：6k-10k 1、托育或学前教育相关专业背景 2、具备2年以上托育机构（0-3岁）或幼儿园（2-4岁）带班工作经验 3、认同早期教育发展方向，热爱儿童成长事业，性格开朗，积极向上，发自内心喜爱孩子 4、掌握亲子课程、全脑开发、感觉统合训练，或在绘本阅读、食育教学等方面有专长者优先录用 工作职责： 1、与两位配班教师协作开展班级管理，全面负责婴幼儿日常生活照料及教育教学实施，轮流制定每周保教方案，确保幼儿安全及身心健康成长 2、落实家园共育机制，每日按时完成托育日志记录、学习内容推送与照片上传，对缺勤幼儿及时电话回访并登记信息，制定回访计划，向家长反馈儿童心理与身体发展情况 3、依据园所教育理念和幼儿发展指南，结合保教安排设计适龄教案，准备教学环境与教具材料，保障课堂质量及听课评估达标 4、轮值组织班级或园区教育教学活动，创设多元化体验场景，丰富幼儿生活经验与认知发展 5、主动配合园方完成各项临时任务，提升家长信任度与满意度，协助推动续费及口碑推荐工作 教学模式：三教轮保制，三位教师共同负责一个班级，每班18名幼儿，每位教师重点照护6名幼儿 上班时间：周一至周五 8:30-12:30 14:30-18:00，周六 8:30-12:00 14:00-18:00；实行大小周制度（隔周单休，隔周双休） 试用期即缴纳社会保险

1、组织并引导小朋友参与各类活动，协助设计趣味性强的亲子互动游戏； 2、负责策划并实施小朋友日常及节日主题的相关活动； 3、在指定区域内与小朋友进行日常互动表演； 4、指导各区域游乐环节，带领小朋友有序开展各项活动； 5、负责小剧场节目的策划与演出编排； 任职资格： 1、学前教育等相关专业背景者优先； 2、艺术类专业（如舞蹈、音乐、美术、播音主持）或具备幼教实践经验者优先； 3、了解儿童生活习惯，掌握儿童心理特点； 4、具备一定的文艺演出能力及舞台经验，普通话标准，表达清晰流畅