新东方树兜校区助教招聘 工作时间:每周五下午及周末2天（可长期上班） 工作内容：批改作业、打印材料、配合行课工作 工作地点：树兜华林星座3楼（树兜地铁B出口） 薪资：12元/h 要求：大学时间较为灵活的同学比较适合 有意者联系

一、任职要求 1.热爱体育运动，对健身领域具备持续学习的积极性与主动性 2.具备良好的语言表达能力和情绪调控能力 3.认同健身行业前景，有投身事业发展的意愿与奋斗精神 4.自身拥有规律锻炼习惯，具备一定的训练基础和身体素质体现 二、工作地点：超鹿所有门店（双向匹配，就近分配） 三、超鹿学院提供系统化培训支持 1、专业课程培训周期2个月（非简单岗前集训，含权威专业证书获取） 以实际运营需求为核心，注重实践操作能力培养（如体能训练技术、基础理论知识） 2、门店实操实习1个月 执行《精锐班-新人成长计划》，综合表现突出者可申请提前转正入职，期间享有课时费及业绩提成 3、正式上岗后持续辅导3个月 由门店管理干部一对一带教（涵盖销售技巧、课程执教、客户服务） 人力资源部门同步跟进带教进度表，确保成长路径可控可查 【设置3个自然月保护期，享受保底收入保障（PT1-4000、PT2-5000、PT3-6000）】 四、享法定节假日、节日补贴、定期团建、免费参与健身锻炼 五、成长回报：完成2个月专项培训+取得双认证证书（超鹿认证+CBBA等相关资质）+通过考核即安排入职+试岗阶段+试用期保底薪资支持 六、职业发展通道 技能发展路径【P】：零基础教练→初级教练→中级教练→明星教练→高级合伙人 运营管理路径【M】：店助→管培生→店长→条线经理→运营总监 【入职流程：面试→培训并考取证书→试岗/选店确认→正式入职】

[工作职能] 1、协助授课教师完成日常教学支持工作，配合开展课堂活动 2、参与校区组织的各类课程活动及主题项目的实施 [任职要求] 1.气质良好，亲和力强，普通话基本标准，语言表达清晰流畅； 2.英语相关专业（含师范类），优先考虑211及以上院校毕业生； 3.具备英语教学经验者优先录用； 4.英语发音准确规范，有同行业实习经历者优先； 5.逻辑思维较强，具备良好沟通能力，能与学生及家长建立有效互动；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、寒暑假短期岗位/长期：实行做五休二，周中安排双休，节假日遵循国家法定休假规定 2、薪资根据个人背景、经验、能力及面试综合表现确定，录用后具体定薪 3、表现优秀者有机会转为正式授课教师，实现共同成长 四.[面试流程及安排] HRBP→教学主管→校区负责人 五.[公司介绍] 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的理念，依托专业的教研团队保障教学品质，持续积累品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已运营750所幼儿园及成长中心；服务范围覆盖100余座城市；每年服务家庭超20万户。

年龄20-35岁，性别不限，大专及以上学历，无人机相关专业（如航空航天、机械电子、自动化等）优先，有无人机教学相关经验者可放宽学历要求。​ • 持有民航局颁发的无人机驾驶员执照（视距内驾驶员及以上级别），熟悉无人机飞行原理、操控技巧及常见故障排查方法。​ • 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够清晰、耐心地为学员讲解知识点和操作要领。​ • 热爱教育事业，对无人机教学有浓厚兴趣，具备较强的责任心、敬业精神和团队协作意识。​ • 无不良飞行记录，遵守国家关于无人机飞行的相关法律法规。 有1年及以上无人机教学、培训或相关行业工作经验者优先。​ • 熟悉主流无人机品牌（如大疆、极飞等）的产品性能，能够熟练操作不同型号无人机者优先。​ • 具备一定的课程研发能力，能够协助主教老师设计教学案例、编写教学资料者优先。​ • 持有教师资格证或相关职业技能等级证书者优先。

一、任职要求 1.热爱体育运动，对健身领域怀有持续学习的积极态度 2.具备良好的语言表达与情绪调控能力 3.认同健身行业前景，愿投入热情与毅力开拓职业发展 4.有规律锻炼习惯，掌握基本训练方法，身体具备训练体现 二、工作地点：超鹿全部门店 （支持双向匹配，优先就近分配） 三、超鹿学院提供系统化培训 1、专业课程培训2个月 （非入职前短期培训，含权威专业资格认证） 以实际运营需求为核心，侧重实操能力培养（如训练技术、基础理论知识） 2、门店实践1个月 执行《精锐班-新人成长计划》，综合表现突出者可缩短实习期提前转正，期间享有课时报酬+绩效提成 3、上岗后持续辅导3个月 由门店管理干部一对一指导（涵盖销售技巧、课程执教、客户服务） 人力资源部门同步跟进带教进度表，确保成长质量 【设置3个自然月保护期，享受保底收入保障（PT1-4000、PT2-5000、PT3-6000）】 四、福利待遇：法定节假日休息、节日补贴、定期团队建设活动、员工免费健身体验 五、成长收益：完整专业培训2个月+双重证书获取（超鹿内部认证+CBBA等行业资质）+考核合格正式录用+试岗机会+试用期保底薪资保障 六、职业发展通道： 技能发展路径【P】：零基础教练→初级教练→中级教练→明星教练→高级合伙人 运营管理路径【M】：门店助理→管培生→店长→条线经理→运营总监 【入职流程：面试→培训考证→试岗/选店→正式入职】

你一定才华出众缺的是施展的舞台 8号桌球俱乐部诚聘台球助教 岗位职责： 1完成日常基础工作；练球、打球、摆球、斯诺克计分等 2遵守管理规定，与团队成员协作配合 3始终关注顾客需求，保持礼貌态度与微笑服务 助教任职要求：18-30周岁 1热爱台球运动，形象良好，有相关经验者优先考虑 2为人正直，性格活泼开朗，积极上进，具备较强服务意识 3无经验亦可，提供带薪培训 4具备良好的沟通表达及销售能力 工作时间15:00-00:00每月休息可自由安排 占地超3000平米，配备60余张专业百能球台，集棋牌、茶饮包厢于一体的综合型俱乐部 诚邀各方人才加入共谋发展只要你有能力薪资待遇你说了算 助理教练底薪+提成综合收入15000～30000元 另招聘带组教练需具备相关经验拥有助教资源与客户资源薪资详谈 督导岗位薪资6-8k具体面议有经验者优先 实习助教：8000元/月保底两个月时薪79元/小时 初级助教：12000元/月保底两个月时薪79元/小时 中级助教：15000元/月保底两个月时薪99元/小时 高级助教：20000元/月保底两个月时薪139元/小时 特级助教：25000元/月保底两个月时薪159元/小时 星级助教：30000元/月保底两个月时薪179元/小时 地址：福州市晋安区大润发四楼

[工作职能] 1、协助学校授课教师完成英语教学辅助工作 2、参与并落实校区各类活动课程及主题项目的执行 [任职要求] 1.形象良好，亲和力强，普通话较为标准，语言表达顺畅自然； 2.英语相关专业（含师范类），毕业于211及以上院校者优先考虑； 3.具备英语教学实践经验者优先； 4.英语发音准确规范，拥有同行业实习经历者优先； 5.逻辑思维清晰，具备良好沟通能力，能与学生及家长迅速建立信任关系；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、寒暑假短期岗位/长期岗位：实行做五休二，周中安排双休，节假日遵循国家法定休假规定 2、薪酬根据个人背景、经验、能力及面试综合表现确定，具体面议 3、表现突出者有机会转为正式授课教师，实现共同成长与发展 [面试流程及安排] HRBP初试→教学主管复试→校区负责人终面 [公司介绍] 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的核心理念，依托专业的教学研发团队保障教学质量，持续打造卓越品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园及成长中心，每年服务家庭超20万户。

英语语文数学初高中老师

任职要求： 1.英语相关专业优先，具备大学英语四六级或同等水平，口语能力突出者条件可适当放宽 2.英语表达流利，语音语调标准，有海外学习背景者优先考虑 3.热心教育工作，具备爱心、耐心与责任感 4.性格亲切，沟通表达清晰流畅 5.熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力和钻研精神 6.对少儿教育领域有热情，有相关从业经验者优先 如果你性格开朗，富有童趣，喜欢与孩子互动交流，上述条件均可酌情放宽～～ 休息时间：每周一、周二固定休息 福利待遇： 薪资 带班后：6000-1w+/月 优秀员工奖：600-1000元 明星教师奖：1000元 年终奖金（含春节孝顺金） 周校评优奖金发放 福利体系： 1.六险一金：涵盖三甲医院门诊费用报销，业内少有的福利待遇！！！ 2.优秀员工享免费国内外旅游机会 3.定期组织团队建设活动 4.节日专属礼品发放 5.子女可免费参加机构课程学习 6.享受带薪寒暑假 晋升体系：教师→讲师→主管→副校长→校长 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径 配备免费系统培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能培养）

小初高作业，50-300/小时，做好反馈

陈队 二、新店康城二期招夜班巡逻保安一名， 1、年龄60周岁以下， 2、工资3000/月，月休2天 联系电话：

福州闽侯县南屿少管所招聘保安:18-55周岁，8小时包吃住工资4000，有退伍证，保安证的优先，有团队的可以打包合作，联系电话:

招聘电焊师傅 联系方式:1

诚聘： 福州市闽侯县长龙中路铁岭工业区招聘保安员二名，年龄55岁左右） 工资待遇；白班4000—4800元/月，晚班3500—4200元/月，12小时制，有意向请联系， 联系电话：，。

晋安区浦下路某中学 白班一名：19：00-7：00，有保安证，年龄四十五岁以下，工资5800，无休，工作轻松，每个月25号开工资。 联系电话：杨队

现需要小学段晚辅老师，十个不同年级晚辅学生， 兼职可以，工作时间18:00-20:30 全职也可，需要兼顾教务工作以及作为管理老师助手，全职薪资实收六千以上。 提供免费住宿。 欢迎实力真诚的小伙伴！

我们这边在线一对一陪练，一节课50元。 一天上五六节课（4小时左右），不加班一个月大概能有6000-8000左右的课时费。 一天上三节课（2小时左右），纯兼职，一个月大概能有3000左右的收入

18/25岁性格开朗，热爱生活，乐于助人

岗位职责: 1.协助教师开展沟通工作，促进学生及家长对学校教育理念与管理方式的理解与认同 2.积极参与校方组织的各类活动，支持教学与管理工作的顺利推进 3.负责学生日常事务管理，维护良好的学习氛围与生活秩序 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够有序组织协调，保障沟通高效顺畅 3.热爱教育事业，具备服务意识，能为学生提供细致周到的支持

岗位职责: 1.配合主讲教师开展高中物理课程的教学辅助工作； 2.结合学生的学习水平与接受能力，灵活调整教学策略与内容安排； 3.积极参与校内教学研讨及教研交流活动，持续提升教学实效； 4.保持与学生及家长的有效互动，及时掌握学习需求并给予专业指导。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱教育事业，富有耐心，善于引导学生成长； 3.工作踏实负责，能胜任教学支持与学生辅导任务； 4.具备良好的分析判断能力，能够快速识别并解决学生学习过程中的问题。

岗位职责: 1.开展高中各学科的教学工作，保障教学质量，提升学生学习成效。 2.与学生及其家长进行积极沟通，准确把握学习需求并给予针对性辅导。 3.积极参与教研团队合作，协同优化教学策略与学习支持方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识，善于与学生及家长建立信任关系。 2.能灵活运用多种教学方式，满足不同学习风格和个性化需求。 3.热爱教育事业，具备持续学习意愿和自我提升的主动性。

岗位职责： 1.精心设计教学方案，并依照计划高效完成授课任务； 2.根据学员个体差异制定专属学习规划，持续总结教学实践，优化教学方式； 3.准确把握学生成长过程中的心理变化，提升与学生及家长的沟通能力； 4.主动参与校区组织的培训和教研交流，精进专业素养与授课水平； 5.合理布置课后作业，细致批阅并及时反馈，有序开展班级学习测评； 6.定期提交教学复盘与后续工作安排报告； 任职要求： 1、具备正确的价值导向，努力成为自己尊重的教育者 2、耐得住寂寞，守得住初心，稳扎稳打积累成长，赢得学生的认可与喜爱 3、保持谦逊态度，面对问题不回避，能接受指正并迅速调整提升，职场需担当 4、高效完成本职工作的同时，有能力者可协助团队共同推进任务（我们始终关注付出） 岗位优势： 1、统一校区授课，无需跨点奔波； 2、系统化培训支持，包含备课指导、课程打磨等环节； 3、课时报酬较福州多数机构高出30%-40%； 4、配备专人指导带教； 5、晋升通道畅通，成长周期短。 福利津贴： 1、具有竞争力的年终奖励 2、生日补贴、员工出游、多样化的团队活动等 3、正式员工享受医社保待遇，每年享有两次带薪休假 4、执行高于行业平均水平30%-40%的课时薪酬体系，助力伙伴实现能力与收入同步提升 此外，校区将拿出部分业绩利润授予表现突出的核心骨干，我们期待的，是携手共进的同行者。若你有经验、有潜力、有目标、愿拼搏，欢迎加入我们一同奋斗一同收获 薪资待遇： 底薪+教学绩效+医社保+年终奖+寒暑假期（各10天） 工作时间： 双休！每周一、二休息，周三至周五：14:00—21:00周末：根据上课时间

物理化学科学老师招聘 理科生优先，表达能力学习能力强 有亲和力责任心，喜欢小孩子 会做PPT，普通话标准。

岗位职责: 1.承担高中各学科的教学任务，保障教学过程的规范性与学生学业成效。 2.定期与学生及家长进行交流，准确把握学习情况并给予针对性辅导建议。 3.积极参与教研协作，协同优化教学策略，提升整体教学服务品质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于构建和谐的师生及家校互动关系。 2.能灵活运用多种教学手段，满足不同学生的学习特点与个性化需求。 3.热爱教育事业，具备持续学习的意愿和自我提升的职业态度。

岗位职责： 1.负责初高中阶段英语学科的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握。 2.参与校方安排的教学相关活动及学生课后辅导任务。 3.配合完成英语科目的测试命题、阅卷及学习效果评估工作。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力和良好的语言表达技巧。 2.能够积极调动学生学习英语的积极性与主动性。 3.拥有协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升。

岗位职责: 1.承担高中文综课程的教学工作，涵盖历史、地理、政治等相关学科内容； 2.策划并开展高效的教学活动，保障学生系统掌握文综知识； 3.关注学生学习情况，依据个体差异优化教学策略与授课内容； 4.主动参与校内教研交流与集体活动，为教学改进贡献专业建议。 任职要求： 1.具备扎实的文综专业功底，熟悉历史、地理、政治等学科的核心知识体系； 2.拥有良好的组织协调与表达能力，善于与学生及团队成员沟通协作； 3.能够适应教学过程中的多样化需求，持续提升授课水平与课堂效果； 4.富有责任感和服务精神，乐于投身学校各项事务，为学生提供有效指导与支持。

[工作职能] 1.承担学校英语课程的教学实施 2.依据总部标准完成课程准备与授课任务 3.按照总部规范开展班级群运营及教学支持服务 4.负责学员英语课程的后续续费目标达成 5.参与校区活动课及主题项目的策划与落地执行 [任职要求] 1.形象良好，亲和力强，普通话基本标准，语言表达顺畅； 2.英语相关专业毕业（含师范类），211及以上院校毕业者优先； 3.具备英语教学经验者优先考虑； 4.英语发音准确，有同行业带班及学员留存经验者优先； 5.逻辑清晰，沟通能力强，能与学生及家长高效建立信任关系；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、实行做五休二，周中安排双休，节假日按国家规定休假，入职即办理五险一金。 2、薪资根据个人背景、经验、能力及面试综合表现确定具体薪酬。 [面试流程及安排] HRBP→教学主管→区域教学主管 [公司介绍] 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余载，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，依托专业的教研团队保障教学质量，持续提升品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园及成长中心，每年服务家庭超20万户。

1.口语要求好。 2.性格好，耐心。 3.学生为成年人，因工作需要，要求学习日语。 4.能接受试课一节的来。

（1）岗位职责： 1.负责小学至初中语文课程的教学工作，提供专业且高质量的教学服务。 2.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生在短期内实现成绩提升。 3.激发学生学习兴趣，传授科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 4.定期向家长或相关方反馈学生学习进展，落实课后跟踪与服务。 5.参与语文学科教研活动，反思教学过程，持续提升教学与教研能力。 6.配合完成教学主管交办的其他相关工作任务。 （2）任职要求： 1.具备本科及以上学历，有实际教学经验者优先考虑。 2.优先录用汉语言文学相关专业的师范生，持有教师资格证并熟悉小学至初中语文教材内容。 3.普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 4.遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育行业并愿意长期发展。 （3）工作时间： 1.学期内工作安排：周一休息，周二18-21点上班，周三至周五14-21点（含一小时用餐时间），周末两个时间段分别为8-12点和14-18点。 2.寒暑假工作安排：周一至周五上午8-12点、下午14-18点，周末休息。（本岗位支持兼职应聘） （4）岗位福利： 1.提供五险一金保障，涵盖医疗、生育、养老、工伤、失业保险及住房公积金。 2.组织团队建设活动，如春秋游、年度晚会等。 3.节日发放礼品，享受13薪待遇，入职满一年后可享有带薪年假。

岗位职责: 1.承担高中文综课程的教学工作，涵盖历史、地理、政治等相关学科内容； 2.策划并开展高效的教学活动，保障学生系统掌握文综知识； 3.关注学生学习情况，结合个体差异优化教学策略与授课内容； 4.主动参与校内教研交流与集体活动，为教学改进贡献专业建议。 任职要求： 1.具备扎实的文综专业知识，熟悉历史、地理、政治等学科核心内容； 2.拥有较强的组织协调与沟通能力，善于与学生及同事协作互动； 3.能够适应教学过程中的多样化需求，持续提升教学水平； 4.富有责任心和教育服务意识，乐于投身学校各项事务，为学生提供有效支持。