招聘营业员一名 主要负责快递出入库 服务态度好，年龄20岁-50岁 地点：龙水镇 薪资电议，有意联系电话

招聘快递员：工作内容：分货装车，派件扫描，点对点配送。配送区域：杨家坪周围，C1以上驾照，熟练手动挡车辆薪资可月薪也可计薪。联系电话：

招聘：申通快递员-白班薪资：7千-1万岗位职责：1.负责快递的收派工作，确保业务的稳定性。2.按照计件提成，多劳多得的原则完成工作任务。3.公司了提供食宿4.公司可提供三轮车，能熟练驾驶任职要求：1.身体健康，品行端正。2.能吃苦，有良好的团队意识。3.服从公司的工作安排。

招聘：京东快递员薪资：7000-12000元/月京东快递招聘:快递员1，身体康健品行端正，无良不记录。自带车2，吃耐苦劳，有快递、美团、跑腿等业行经验者优先。3，表优现异，享受寒暑补助，年终奖，寒补暑助，全奖勤等。4，负快责递派送，揽收及户客开发维护。5，工计资件提成，平均月工资7000-10000+工作地点:重江庆津区德感街西部食谷A区

负责快递的退货收件 工作时间9点到5点半 工作一个月最低6000 要求自己有个摩托车

招聘：重庆市-重庆观音桥商圈站-快递员薪资：6000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及客户信息，严格遵守公司保密与安全规定 5.协助处理快件破损、错分、延误等异常情况并及时上报 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，品行端正，责任心强，服务意识良好 3.熟悉工作区域地理环境者优先，具备电动车/摩托车驾驶技能者优先 4.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用常用APPn5.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和抗压能力

工作地址 重庆巴南区花溪工业园 岗位要求: 1.人品端正，有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用 2.自备空间较大四轮车，面包车、金杯车、MPV均可，公司提供油补和车补。 3.工作时间:9-11小时。 薪资福利: 1.综合工资:平均6000-9000元左右(基础薪资+奖金+补贴+提成)，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天; 2自带四轮车可提供油补和车补; 3员工福利:享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家 4各类补贴:车补，油补，特殊技能补贴。 符合条件者可选择以下方式前来面试: 地址:重庆市巴南区建设大道46号德邦快递 其余地区也可以安排 [备注] 1德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

店员40岁以内，有工作经验者优先；人员要求：踏实肯干，手脚麻利，长期稳定。负责快递件出入库，协助人员取件，整理归纳薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:花灯街89号兔喜驿站（阳光大院东苑）

重庆璧山招聘电工大工1名，工期5天，工价42。薪资以现金结算，有意者可联系。

招聘：夜班加餐厨师兼服务员薪资：2500-3000元/月夜班餐菜品制作和送餐服务，****，加工量小，工作时间7:30-凌晨1点，可安排宿舍。

招聘：汽车维修机电工薪资：5000-12000元/月岗位职责：1.负责专业汽车机械与电路的维修工作，确保维修质量与效率。2.凭借专业技能，精准诊断汽车故障，并迅速制定有效的维修方案。3.积极参与团队协作，与同事密切配合，共同完成车辆维修任务。4.严格遵守维修流程与规范，做好维修记录与资料整理。5.持续学习与掌握汽车维修领域的新技术、新方法，提升自身业务能力。任职要求：1.具备扎实的汽车机械与电路维修专业知识，持有相关专业证书者优先。2.拥有强烈的团队意识，能与团队成员高效协作，共同攻克维修难题。3.秉持敬业精神，对待工作认真负责，注重细节，确保维修质量。4.吃苦耐劳，身体素质良好，能适应高强度的维修工作环境。5.拥有良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通，解答客户疑问。岗位工作环境优良，交通便利，管理规范，设有提成机制，工作压力小，提供五险及工作餐。薪酬依据个人能力而定，诚邀有志之士加入我们的团队！

招聘：帮厨【五险＋包吃住】薪资：2700-4000元/月会白案（包子馒头）上班时间：6:00-18:00

负责招商创说会（婚恋交友·单身经济）PPT的演讲，精通线下会销全流程设计（会前邀约铺垫、会中控场演讲、会后复盘跟单），善于通过话术优化、PPT打磨和现场氛围调动，显著提升现场成交率与升单率。红娘的孵化与培训，对商业逻辑有清晰的认知，

急招:兴隆台西片区上门取件2人月薪6000兴隆台西片区驿站捯错分2人月薪4000:

招聘：快递员薪资：5000-8000负责日常快递的收发与派送，确保包裹准确及时送达客户手中。每天按路线完成配送任务，途中注意检查包裹状态，避免丢失或损坏。遇到客户不在时，主动联系并安排二次配送或存放指定地点。保持车辆整洁，定期维护运输工具，保证出行安全。需能适应户外工作，体力良好，有责任心。会使用手机接单系统和基本地图导航。能按要求完成每日工作量，不拖延、不推诿。能接受灵活排班，配合公司运营节奏。

岗位职责： 1.负责韵达、圆通等快递品牌的快件收派工作，高效完成指定区域内的配送任务 2.熟练操作电动三轮车及智能手机，准确扫描、录入、签收快件信息 3.参与自动化分拣系统辅助作业，确保快件及时准确进入派送流程 4.妥善保管客户快件，保障物品安全与服务时效 5.遵守公司服务规范及安全操作要求，维护品牌形象 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好 2.能熟练操作智能手机，具备基础数字应用能力 3. 会骑电动三轮车，具备良好交通安全意识 4.吃苦耐劳，责任心强，适应早7点起的常态化工作节奏 5. 提供食宿（上下铺、空调、独立洗澡间），

东沙河韵达快递，招聘司机1名，送件工1名（下午班），联系电话。

【招聘】顺丰快递员～男女不限，，要会骑电三轮，有驾驶证优先，30-40岁左右，计件多劳多得，，襄垣县

丰都德邦快递公司招聘快递员数名，要求，持有C1以上驾照，3年以上驾龄，熟练驾驶手动挡，年龄25至50岁，工作内容：按客户要求将快递配送到指定位置，及时揽收区域内出发快递，需自带三轮车或货长安，薪资待遇：计件提成，入职，话费补贴，油补，轮休4天，综合工资7000+ 工作地址:丰都县水天坪工业园区

仓库提货送客户家有车无车均可

时长上班

负责文件、电子数码产品一对一配送，服从调度安排，按时准确完成运送服务。 要求会看导航，能熟练驾驶电动车。 月薪资平均7-12K，提供吃住车，可以预支

"临时兼职小区，社区街道生活配送 送一些瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品，生鲜，肉类，烟酒饮料这些的 日结25-40一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 日均220---300，都可日结 长期工有住宿，薪资平均7000-13000，年底有红包 要求18-54岁，身体健康，无案底 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

丰树仓库荣润物流招聘以下岗位： 上下货人员2名，试用期7天，薪资126元/天，转正后按计件加绩效1800元，综合工资3500-5000元左右，男女不限，年龄58岁以内，身体健康，认识26个英文字母。 再包装人员4名，试用期15天，薪资138元/天，转正后按计件加绩效奖1800元，夜班补贴15元/班，综合薪资4500-6000元左右，年龄55岁以内，身体健康，认识26个英文字母。 驾驶员2名，年龄50岁以内，试用期15天，薪资207元/天，转正后按趟数计件加绩效奖500元及安全奖200元，综合薪资6000-8000元，要求熟手，持B2驾照及以上，有货运资格证，驾驶9.6米大货车。 福利待遇：包吃午餐，提供免费住宿，宿舍位于鱼嘴，每月25日发放上月工资，有鱼嘴厂区到丰树物流园的直达交通车。上班时间为两班倒，8对8。面试时间为下午1点30分，面试地点在龙兴丰树物流园。

/渝北龙兴华缘物流招聘长期工招聘岗位：现场交付普工工作内容:负责产品异常处理及收退货物，简单轻松易学工作地点:赛力斯三工厂上班时间：08:00-20:00（两班倒）————————————薪资待遇:19元/小时综合工资:5500-6500元————————————入职要求年龄18-45岁入职需要三个月以内体检报告，无犯罪记录证明————————————福利待遇:1、交通补贴+餐补2、每个月25号发工资3、提供住宿，水电平摊4、面试合格当天安排住宿，有体检报告直接办入职第二天上班面试地点：重庆龙兴丰树物流园集合时间:下午13：00集合面试（带上身份证原件）曹老师：渠道费：打卡18天1000（含税），

招聘：跟车夜班打包工薪资：5000-6000元/月基围虾打包要求踏实肯干，身体健康年龄25-45岁工资5000-6000元月休2天每天下重庆，8点去，6点左右回刚来5000.熟悉后6000的工资，包一顿饭

潼南申通快递招聘：1、储备干部一名2、快递员多名3、分拣一名4、司机一名5、杂工一名工作地点：重庆市潼南区凉风垭灯饰生产基地申通快递，会开车工资面议有意者请联系：

招聘23号下午2点上班蔬菜分拣工4人50岁以下20/小时联系电话重庆双福食品城

工作内容 1. 负责相关业务方向的商务拓展工作，承担项目最终成果责任，协调内部多部门协作，确保与合作方的合作高效推进并落地实施； 2. 维护公司战略级客户关系，保障运营目标达成，持续提升客户满意度； 3. 为客户提供覆盖全供应链、全流程的服务支持，围绕客户上下游资源开展客户开拓与关系维护，推动销售目标实现； 4. 跟踪并分析日常商业运营数据，协同各职能部门优化作业流程与执行效率； 5. 响应管理层及业务团队的数据需求，提炼分析重点，组织实施数据分析，依据分析结论输出运营策略建议和业务优化方案，助力商业运营效果不断提升。 任职资格： 1. 2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，全日制本科及以上学历； 2. 具备出色的人际沟通能力，善于关系处理，拥有良好的谈判技巧和较强的商务对接及客户开发维护能力； 3. 对数据敏感，具备优秀的团队协作意识，能够统筹协调跨部门事务，高效推动问题解决； 4. 富有事业心、进取心和责任感，积极乐观，热爱生活，热忱投入工作，立志在本领域成长为领先人才。