根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好仓内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。

申通快递直招 普工薪资6300-7500，管吃住，快递分拣、破损、拉件岗位。 上班时间： 凌晨：00:30-12:30 晚班：19:30-7:30 薪资构成：底薪2700+全勤200+饭卡490++计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜上班要体检 ️福利：包吃包住｜15号发薪｜休3带薪｜地址：1号门 申通大楼二楼人事部面试（9-11点面试，13-17点面试）

岗位职责：1. 在系统中索取整件拣货任务，打印《整件补货标签》、《整件拣货标签》。 2. 在本区内取一辆小推车，然后根据拣货标签或单据上指示的作业类别、出库品规、货位编号、批号、数量、生产厂家信息进行拣货。 3. 在拣货时核对标签上商品品规、批号、数量、生产厂家等信息，在标签对应的商品上，将标签进行粘贴。 4. 根据标签的作业类别指示，将拣货标签贴在商品外包装正前方的右上角。 5. 补货至零货区的商品将拣货标签粘贴在商品的正上方，根据标签指定的巷道，投放在指定的巷道里面。 6. 整件出库的商品，根据标签指定的月台暂存区号，将商品码放在指定的月台暂存区，对于机动货位的商品，需找外复核确定暂存区后，码放在指定的暂存区，在码放时要注意标签对外。 7. 在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈，按要求进行处理。 8. 做好货位调整工作。 9. 负责商品进行周期性和临时性盘存工作，确保一定的盘存准确率。 10. 负责责任整件堆垛及作业工具的日常维护与管理，按GSP要求进行堆码与陈列。 11. 做好责任区域的清洁卫生工作。 12. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.能吃苦，作业时间能接受中晚班 2.有物流经验优先 3.高中及以上学历

快递公司日常网点工单跟进闭环及装卸车数据扫描 本科学历需求

一、分拣员： 【工作内容】— 根据用户订单找到对应商品打包好放置取货区由骑手带走； 【人员画像】 — 长白班，能接受长期走动式作业，不接受戴眼镜，会操作智能手机； 【薪资收入】 — 综合月薪6000-8000【无责底薪 +计件提成+职级补贴 】，计件工资多劳多得，上不封顶。 二、白/夜理货员： 【工作内容】 — 库存与异常盘点、门店到达货整理归类摆放、补充货柜商品； 【人员画像】 — 身强力壮需要搬搬抬抬。夜班岗需要有仓管或同行业经验（储备管理岗位）、会电脑操作，头脑灵活人员。 【薪资收入】 — 综合薪资 6000-8000元/月左右【无责底薪+计件提成+职级补贴+夜班补贴（30/天）】 三、水产专员： 【工作内容】 — 水产品养护与宰杀、区域的6S清洁，工作内容简单，但需要很强的学习能力与自主能力。 【人员画像】 — 水台、厨师、水产养殖等经验优先，头脑灵活，能接受鱼腥味与宰杀工作。 【薪资收入】 — 综合薪资 6000-8000元/月左右【无责底薪+绩效+生活补贴+职级补贴】 有普工，配送员，日结，周结，长白班，快递员，操作工（包吃住），店员，兼职，派送，餐饮行业，房产经纪人，司机， 工厂，保安，配/理/拣/发货，组装工，包装工，焊工，生产员，仓库管理，大龄，坐岗， 服务员，传菜员，工地，超市，店员，营业员，水台，电子厂工作经验优先考虑

临平转运中心，年龄要求：21-53岁。（不招暑假工和短期工哦）操作工月均工资6000-7000，装卸月均工资7000-8000，月休3天，每月15号发上月工资，只能打银行卡，不拖不欠不能预支，公司包住 4-6 人间，无需押金，工资外整月餐补490，需要体检不能有案底。 上班时间 夜班19:00-7:00 中班0:00-12:00 公司排好班次长期上，不倒班

现在有干活的吗？包装小件东西。在花卉市场哪里。22一个小时确定干打电话

[玫瑰]招杭州小象超市长期周末兼职分拣员 要求18-35岁，不戴眼镜。能接受晚上23.30下班。工资月结打卡。 【薪资福利】分拣兼职13元/小时固定时薪+（0-29元/计件提成，效率越高提成越高，正常21/小时左右及以上），理货水产兼职21/小时 【上班时间】能长期稳定周末每天提供6-12小时，前期每天6-8小时，后期熟练可8-12小时，周1-5可晚上下班来5-6小时最好。 【职位描述】负责产品的现场分拣打包 杭州门店需求清单 1.钱塘区金沙洲站7 2.萧山区博览站10人男女不限 3.拱墅区崇安站2人男女不限 4.上城区丁兰站3人男女不限 5.西湖三墩镇振华站6 6.上城区采荷站2人男女不限 7.拱墅区善贤站3人男女不限 8.上城区万松站2人男女不限 9.滨江区滨康站3人男女不限 10.西湖区财大站4人男女不限 11.余杭区金昌站9人男女不限 12.滨江区聚才站4人男女不限 13.余杭区五常联创站6人男女不限 14.余杭区良渚站7人男女不限 15.西湖区西溪站4人，年龄40-55之间 16.余杭区五常联盛站6人男女不限。

现在要两个小时工20一小时银杏路2号打包蔬菜

主要负责仓库进出货物上架，出库

杭州市西湖区招腻子/大白/墙漆

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

档口地址：杭州四季青常青二楼30平中型店一、精英销售5名要求：二批市场两年以上工作经验，常青做过优先身高160-168，体重110以下吃苦耐劳，习惯二批节奏，有客源优先考虑薪资：底薪1.1～1.5+饭补+总提二、门店主理人1名要求：•二批市场5年以上相关工作经验，3年以上店长经验，精通人员管理、档口运营，懂社交媒体运营优先•有一定客户资源储备，有一定铺货渠道，档口可以根据主理人擅长的风格进行调整•有审美，会穿搭，会陈列•有责任心，有冲劲，把档口当做自己的事业，分成比例好商量薪资：底薪+干股纯利分红联系电话：（，非诚勿扰）

有没有250的师傅。

用一个工人打包广茄

招聘零食分拣人员（长白班管吃住）要求：22周-45周岁，男女不限工资：首月周结，4120元/月+10元/天补助。次月计件，多劳多得，5000-6000元内容：零食的扫码分拣等工作，轻松不累时间：8点-20点左右，提前下班不扣工资，，每月公休4天地点：石家庄槐树镇附近。

大量招分拣、扫描，集包，装卸人员要求：年龄18—55岁，男女不限长干的优先，工资日结/周结，新庄附近有车：

越州益禾源冷库招打香菜长工14.2斤3.5一件每天2-3车，天天有活干，工资每个月10号发，生意好，包装轻，货好打，有想法的电话联系

找一个长期熟练打包的，会开叉车的，活长有空的联系，韩庄

要人装车600一车现在立马去。

招聘小车司机（持C证）和装卸工。小车司机要求持有C类驾驶证，工作时间早7点至晚6点，每月休息两天，需具有相关驾驶经验。月薪7800元。装卸工月薪6000至6500元。

工作内容：负责仓库货品的分拣、打包、出入库处理及仓储区域日常整理 薪资：20元/小时，绩效补贴0-500，月到手6000+ 上班时间 7:00-21:30之间排班，分早晚班，一天上班10小时左右，中间有2小时休息。 不限经验，简单上手，做事稳定，周预支500，月休四天

招聘供件人员。薪资为190元/天。年龄要求为16至65岁。

公司直招装车工，能吃苦耐劳。工资保底7000另外加计件工资工资上不封顶联系电话

明天需要临时工一名，能吃苦耐劳，服从安排，工人，吃饭一小时，上班时间，八点到下午四点，要配合加班，25一小时，管吃，联系电话鸽子勿扰

招聘熟手小妹，要求具备5年以上相关工作经验。

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响骑行的安全隐患 2. 学历不限，具备基本读写能力与智能手机操作能力，玩手机都会吧 3. 无犯罪记录，征信良好，能提供有效身份证明 4. 有责任心、服务意识强，能适应户外作业与弹性工作时间 5. 当天安排住宿并提供配送车辆，无需经验，接受岗前培训 急招！来面就过！！！

岗位名称 驻厂发货现场管理员 岗位职责 1.发货全流程统筹：负责工厂的发货、装载及发运全流程现场管理，确保按客户订单及物流计划准确、及时完成发货，保障货物按时送达。 2.订单与信息核对：对接客户发货指令及订单信息，核对待发货物的品名、规格、数量、目的地等关键信息，确认与出库单、物流单一致，杜绝错发、漏发。 3.装载与包装监督：监督货物包装规范（如防潮、防损、标识粘贴等），根据货物特性合理规划车辆装载方案（如堆叠顺序、空间利用、重量均衡等），确保装载安全、高效，避免运输途中破损。 4.车辆与资源协调：对接运输车队或司机，确认车辆到厂时间、车型匹配度，协调装卸人员、叉车等设备资源，保障装载环节顺畅，减少车辆等待时间。 5.单据与数据管理：负责发货单据（出库单、物流运单、签收单等）的审核、签署与存档。 6.异常处理：及时处理发货现场突发问题，如货物数量不符、包装破损、车辆临时变更、客户紧急改单等，协调工厂公司内部解决，避免影响发货时效。 7.安全与合规管理：监督现场装卸作业安全（如设备操作规范、人员防护等），确保货物堆放、装载符合安全标准；严格遵守工厂及公司的物流合规要求，保障发货流程符合行业规范。 8.协同与反馈：与工厂仓储部门对接出库货物交接，与公司调度、客服团队同步发货信息，协助跟踪货物签收情况；收集发货环节中的效率问题或客户需求，提出流程优化建议。 任职要求 1.1-3年三方物流、仓储发货现场管理经验，熟悉工厂发货流程者优先； 2.具备较强的现场协调能力、问题解决能力，能应对突发状况； 3.细致严谨，数据敏感度高，确保发货信息零差错； 5.能适应工厂现场作业环境，接受偶尔加班。 6.工作地点：杭州市萧山区新街街道。 我们提供 •有竞争力的薪资+绩效奖金+年终激励 •社保、住宿、带薪年假、节日福利 •专业物流管理培训及晋升通道 •与知名企业合作的稳定工作环境 期待您加入我们，以高效的现场管理保障每一票货物精准送达！ 联系电话： 简历投递：@qq.com

岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分拣、理货及出库操作，确保快件准确高效流转 2. 使用扫码设备完成货物信息录入与系统核对，保障数据准确无误 3. 按照订单要求进行打包、贴单及发货作业，符合物流规范与安全标准 4. 协同仓管人员完成日常盘点与区域整理，保持作业环境整洁有序 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，服从工作安排与调度 任职要求： 1.年龄18-55周岁， 2. 无经验要求，有物流/电商仓储经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用扫码枪等基础操作设备，学习能力强 5. 遵守公司规章制度，服从排班安排，稳定性好

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