
行政接待专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理
1.结合公司业务发展需求,与各部门对接,明确人员需求,拟定招聘方案。
2.拓展并管理各类招聘渠道,如网络招聘、校园招聘、社会招聘等,保障人才供给。
3.负责简历筛选,组织并参与面试流程,包括初试、复试及终面,综合评估候选人的能力与岗位匹配度。
4.负责客户接待,引导就座,做好来访人员的接待服务工作。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职办理;
2、维护员工人事档案,确保资料完整且实时更新;
3、参与人力资源政策的制定与优化,助力提升员工工作体验;
4、协调员工关系事务,解答员工咨询并协助完成离职相关手续。
任职要求:
1、有人力资源领域实际工作经验,了解招聘各环节操作;
2、具备较强的组织与协调能力,能同时推进多项工作任务;
3、沟通表达能力强,善于与各级员工进行有效互动;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。
助理/文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责各类文件的撰写与修订,确保内容规范、准确且符合专业要求;
2. 维护公司对内对外的信息沟通渠道,确保信息传达及时、顺畅;
3. 协助团队成员推进工作,优化日常操作流程,提高整体工作效率;
4. 参与公司内部会议及活动的组织工作,配合完成前期准备与执行支持。
任职要求:
1. 具备良好的书面表达与协调能力,能高效处理多项工作任务;
2. 关注细节,确保文档输出和沟通交流达到高质量标准;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的计算机应用能力;
4. 工作认真负责,可独立承担分配任务,同时具备良好的团队协作意识。
人事行政
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司人力资源日常运营,涵盖人员招聘、员工关系维护、培训规划与实施等工作;
2、参与人事行政制度的制定与优化,推动流程改进以提高工作效率和员工满意度;
3、协助策划并执行公司各类文化活动,促进积极向上的团队氛围建设;
4、统筹办公资源调配,保障行政工作有序开展;
5、办理员工福利、社会保险等相关事务,切实维护员工合法权益。
任职要求:
1、掌握人力资源各模块实操流程,熟悉国家劳动法律法规及相关政策;
2、具备优秀的沟通能力和组织协调能力,能妥善应对各类人事问题;
3、责任心强,服务意识佳,能够高效落实公司各项管理制度;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力;
5、具有同行业从业经历者可优先录用。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公培训实施人事档案管理房地产/建筑教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.拟定并落实企业人力资源相关制度与政策;
2.组织开展人员招聘、入职培训及绩效考核工作;
3.协调员工关系,妥善处理劳动纠纷事项;
4.协助推进企业文化建设与日常宣导工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
2.能够独立应对并解决工作中出现的问题;
3.熟悉人力资源管理各模块并具备实操经验;
4.适应力强,能有效应对工作中的变化与挑战。
人力资源
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
人事助理:协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。包括搜索简历、电话联系、现场面试跟进,协助用人部门复试,反馈面试结果;执行培训计划,跟踪培训执行情况;管理员工的薪酬和福利安排。
售后服务:联系公司老客户老公司领礼品,有活动的时候告知来客户来参加。
上班轻松自由,时间灵活安排,有需要的请投递简历。
年龄要求:25岁及以上。
学历要求:大专及以上,面试优秀者可放宽学历。
人事行政专员
7000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限绩效考核管理不接受居家办公房地产/建筑精通人力相关法规
工作内容:
1、负责公司内部人力资源的日常运营与基础事务管理;
2、协助开展招聘工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的落实;
3、协调员工关系事务,维护良好的工作氛围与员工满意度。
岗位要求:
1、具备较强的沟通技巧和团队合作意识;
2、能独立应对并解决人事与行政类相关事宜;
3、熟悉人力资源管理的基本流程与操作规范。
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
底薪4000+
上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00
年龄要求:20 — 60 岁
可兼职,可全职
要求:性格积极乐观,有较强的赚钱意愿
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1. 熟练操作电脑及常用办公软件
2. 需持有驾照并自带车辆,负责在周边区域递交资料,工作范围不涉及乡镇外勤
3. 薪酬结构为基本工资加交通油费补贴
毕节赫章县中国电建招聘搅拌站操作工,能熟练操作搅拌生产流程,有3年以上工作经验,服从管理,
5000-7000元/月
搅拌站操作手长期1-2人月结
中国电建招聘搅拌站操作工,能熟练操作搅拌生产流程,有3年以上工作经验,服从管理,责任心强的工作人员
320一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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文员/宜宾南溪学校食堂
3000-4000元/月
文员中专及以上
1.负责食堂人事管理、留样及其他文职工作;
2.有学校食堂工作经验优先;
3.年龄20-45周岁、会简单电脑办公,身体健康、无犯罪记录。
工作地点:南溪钻石城学校
(正月初八/2月24日入职)
文员
8000-13000元/月
文员高中及以上弹性工作制
不想进厂,不想带孩子
不想照顾老人,不想熬夜
不想做饭的,统统看过来
来深圳和我一起做同事
本人亲自带,手把手的教
来做办公室的规划老师
或签单老师 心态好
认字有沟通能力就行
做过销售的更好,男女均可,18---58
综合工资8000--13000,早9晚6
午休2小时,包吃包住
文员1-3年大专及以上
招聘:洗车工5名,文员1名,业务员10名,超市收银员2名,理货员1名,库管员1名,待遇优厚,咨询电话
人事专员,接待
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
负责企业人员招聘及接待工作,善于沟通交流,懂得人际关系处理,想要高薪你就来
文员
2000-3000元/月
文员1年以下高中及以上
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效运转;
3、参与消防相关文件的编制与管理工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通技巧;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、适应高效工作节奏,具备良好的协作意识。
办公室坐班实习岗位应届生新人
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
2.配合团队推进项目执行,保障工作成果质量
3.参与企业组织的各类内部活动,提升团队协作氛围
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效落实各项工作任务
2.具有积极向上的工作心态,能适应高强度的工作节奏
3.善于与团队成员沟通协作,共同推动项目顺利进行
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
公司统一培训、底薪4000+
上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00
年龄要求:20 — 60 岁,可兼职可全职
岗位要求:性格外向,具备强烈挣钱意愿
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1.负责维护并定期回访公司现有客户。
2.学历经验不限,只要踏实肯干即可。
3.公司提供免费工位及系统化培训。
4.平台资源丰富,内部竞争小,晋升机会多。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服考勤管理绩效考核管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理教育培训
岗位职责:
1. 制定并落实公司人力资源发展战略与规划;
2. 组织开展招聘选拔、员工培训及绩效考核等相关工作;
3. 协调处理员工关系,妥善应对劳动纠纷与争议;
4. 参与推动企业文化建设,营造积极和谐的工作氛围。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
2. 能够独立分析并有效解决工作中遇到的问题;
3. 熟悉人力资源管理基本流程,具备相关实践经验;
4. 适应高强度、快节奏的工作模式。
薪酬专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责本项目农民工工资支付保障工作,建立健全相关管理制度;
2、负责本项目农民工的日常管理及劳动事务管理;
3、督促落实农民工劳动合同签订工作,并做好资料归集与存档;
4、协调处理农民工工资争议,妥善处置欠薪问题;
5、按月汇总审核项目农民工工资数据,组织实施发放管理,并归档相关材料;
6、收集整理农民工考勤记录,建立台账并规范存档;
7、负责项目农民工工伤事件的应对与处理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,人力资源管理、工商管理类专业优先;
2、具备3年以上相关工作经验,有项目农民工劳资管理经验者优先;
3、工作态度认真,责任心强,具备良好的主动性与执行力。
职位福利:五险、包食宿,节日福利,生日福利。
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.制定和实施公司人力资源政策;
2.负责员工的招聘、培训和绩效评估;
3.处理员工关系和解决劳动争议;
4.参与公司文化的建设和推广
其实都是销售
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上底薪4000月休4天朝九晚六
岗位职责:
1. 负责公司日常文职事务,包括资料归集、文件分类与存档管理;
2. 配合团队成员开展项目对接及辅助性支持工作;
3. 处理办公室日常运营事务,保障内部流程有序运行。
任职要求:
1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度;
2. 熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等;
3. 掌握基础商务礼仪,拥有良好的沟通协调能力。
栏目概述
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