岗位职责: 2.配合团队推进项目执行，保障工作成果达标 3.参与企业内部各类活动，提升团队协作氛围 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有序高效落实工作任务 2.拥有主动进取的工作意识，适应高强度工作节奏 3.善于与团队成员沟通协作，助力项目顺利推进

岗位职责: 1.负责各类文件的撰写与修订，确保内容规范且表达精准； 2.维护公司对内对外的信息沟通平台，确保信息传递高效顺畅； 3.协助团队成员推进日常工作，完善流程以提高整体运作效率； 4.参与公司内部会议及活动的组织工作，配合完成前期准备工作。 任职要求： 1.具备良好的书面表达与协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.关注细节执行，确保文档输出和沟通交流达到高标准要求； 3.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的计算机应用能力； 4.工作积极主动，能独立承担职责任务，同时具备良好的协作意识。

负责企业人员招聘及接待工作，善于沟通交流，懂得人际关系处理，想要高薪你就来

所谓文员实则销售 底薪2500周一休息

工作内容： 1、统筹并执行公司人才引进工作，制定招聘方案及实施具体招聘策略； 2、利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选，涵盖招聘平台及社交网络等途径； 3、参与候选人面试环节，配合完成对其专业能力与发展潜力的综合评估。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效对接候选人及内部团队； 2、掌握人力资源相关法律规范，保障招聘流程合法合规； 3、对智能家居领域具备一定认知，能够较快融入行业工作环境。

1.负责对已有客户进行定期跟进与回访维护。 2.不设学历门槛，无需工作经验，只要踏实肯干。 3.公司配备免费工位，提供系统化培训支持。 4.平台资源丰富，内部竞争较小，成长通道广阔。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作高效有序； 3、参与消防相关材料的编制与管理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，且工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源的日常运营，涵盖招聘配置、员工关系维护、培训实施与人才发展等工作； 2、参与人事行政制度的制定与流程优化，推动管理效率提升及员工体验改善； 3、协助策划并执行企业各类内部活动，促进团队凝聚力与企业文化建设； 4、统筹办公资源调配，保障各项行政工作有序开展； 5、办理员工福利待遇、社会保险等相关事务，切实维护员工合法权益。 任职要求： 1、掌握人力资源各模块实际操作流程，熟知国家劳动法律法规及相关政策； 2、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对各类人事事务与突发情况； 3、工作认真负责，服务意识强，能够高效落实公司各项管理制度； 4、精通常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、具有同行业从业经历者可优先录用。

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毕节市赫章县招绿化种植，机器割草，弯刀砍，油油锯树，挖坑，种树，下肥料。点工工资5000到8000左右包吃住。包工9000以上，不包吃住，60岁以下，男女不限，大量要人，经常爱喝酒的不要，不爱上班不要，来混日子的不要，工地在湖南。联系电话

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农产品配送公司招聘：打单文员一名，要求会电脑基本操作，最好是住三角滩附近，有ERP系统使用经验优先择用，月薪3200元—4500元，月休2天，上班时段13：30-21：30，包吃不包住，可买社保 岗位职责：对出货、进货单据的打印、核对！

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不接打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

主要负责国外客户邮件回复与开发。需要了解办公自动化和一定外语水平。上班时间每天6小时，相对自由。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

贵州毕节赫章的晚班车缺两人搭乘，希望得到当地居民或熟人之间的帮助和支持进行借还服务。

助听器验配师 1．形象好，亲和力强。2．有责任心，有较强的学习能力、沟通能力，有助听器销售经验者优先。 薪资福利:2000元底薪加提成，试用期满经考核合格，转为正式员工，可买保险，公司有规范的福利和休假制度，优秀员工可享受国内外旅游奖励。 上班时间：9：00一5：30，每周休息一天。 工作地址:贵州省赫章县小康一路农商银行下行三十米

贵州夜郎西民族乐园招聘启示： 一、招聘岗位: 设备操作员: 长期工10-15名（男女不限）18—40岁，先报先得 临时工若干（男女不限）18-35岁 能吃苦耐劳，持有初中及以上毕业证 二、岗位职责： 1、辅助游乐设备操作人员和维修日常的设备运行及检修工作； 2、参与岗位范围内的卫生 3、园区进出口的值守和引导； 4、完成领导交待的其它任务。 三、任职要求 1、热情、微笑、全面、主动的服务每一个游客，严禁和游客有任何不愉快的冲突； 2、坚决服从上级领导的安排； 3、初中以上文化程度； 4、无犯罪记录、无吸毒史、无染发及传染病； 5、性格外向、态度端正、反应敏捷、抗压力强、有亲和力； 6、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识。 四、用工性质 长期员工：三个月试用期，享受月休4天，工资待遇2500---3200元/月 临时员工：10元钱1小时 五、报名方式　　 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、初中及以上毕业证书复印件 联系电话：田女士

招文员联系电话

底薪4000+ 上班时间：上午9:00—12:00，下午2:00—6:00 年龄要求：20—60岁 可兼职，可全职 要求：性格积极乐观，有较强的赚钱动力

长相端庄，会做工程资料，进货出货，工资面议，打我电话会有人

负责考勤管理及人员招聘。

光伏公司，需要跟客服沟通，做简单的资料，要求中专文化以上，人勤快，有上进心，不会可以学，

工作内容： 1、负责公司内部人力资源的日常运营与基础事务管理； 2、协助开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的落实； 3、协调员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和团队合作意识； 2、能独立应对并解决人事与行政类相关事宜； 3、熟悉人力资源管理的基本流程与操作规范。

岗位职责： 1.负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2.协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3.配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4.参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及材料整理。 任职要求： 1.具备扎实的文书能力和良好的沟通协调素养； 2.能够高效应对多项任务，关注细节，保障工作品质； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用能力； 4.有责任心，能独立开展工作，同时拥有良好的协作意识。