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【工作类型】住家护工 【工作地址】栖霞区百水芊城 【上户日期】1.7 【工资预算】5500元/月，月休2天 【工作内容/客户情况】老两口，68岁，160/130斤，半自理，左腿骨折不能动，上身可以动，大小便在床上或者扶着上厕所，擦身，起夜一两次，偶尔需要做饭，打扫卫生，老人自理 【工作要求】性格好的护工。

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【工作岗位】养老院护工 【工作地址】南京、苏州 【岗位要求】55岁以内，初中及以上学历，有养老护理员证书，有健康证，有照护经验； 【照护类别】以1对1照护为主，另有白班照护、1对多照护，根据公司安排和护工意愿进行调配； 【工资福利】到手工资6000元左右，未退休交五险一金，另有餐补660元/月，有宿舍。 【联系方式】韩老师（）

急招！养老院护理员（包吃包住） -欢迎55-65岁有爱心人士加入！ 职位：养老院护理员 工作地点：江苏省南京市鼓楼区济民养老院 招聘人数：[2]名 薪资待遇： 月薪：4000元 重要福利：包吃包住 吃：提供一日三餐 住：提供员工住宿 年龄要求：55周岁-65周岁（身体健康，能胜任工作 工作内容(养老院护理员核心职责)： 1.负责老人的日常起居照料（协助洗漱、穿衣、如厕、喂饭/喂水）。 2.定时协助老人翻身、拍背，预防压疮。 3.在指导下协助老人进行简单的康复活动或散步。 4.保持老人居住环境的清洁、整齐。 5.观察老人身体和精神状态变化，及时向护士或主管汇报。 6.（如有需要）协助测量体温、血压等基础生命体征（需培训）。 7.（如有需要）协助处理老人大小便、更换尿布等。

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1、负责服务对象（残疾人，失能）的居家日常护理工作 2、会操作智能手机，会骑电动车。 3、遵守规章制度，填写各项服务记录 4、有爱心、有责任心 5、年龄50—59周岁之间 6、有护理经验者优先（工作地：禄口街道）

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岗位职责： 1.按照公司及部门相关要求，拟定护理站的工作目标与经营任务；结合站点实际运营状况，编制年度、月度工作计划，并推进落实各项任务按进度执行；每月按时提交卫生系统所需月报；完成医保结算报表的制作并递交至区医保结算中心；建立护理站收支明细台账，负责各类报表的申报工作，如公司需调取营收数据，可及时提供并进行数据分析支持； 2.严格执行公司制定的各项管理制度、运营流程及操作规范，针对上级下达的任务制定具体实施方案，确保有效传达并落地执行；监督制度、流程与规范在站点内的实施情况，若服务过程中出现异常情况，须第一时间向部门经理或总监反馈汇报； 3.负责站点资金及备用金的申请，保障日常资金运转顺畅；定期提报站内物资采购需求，确保物资供应及时； 4.负责审核护理人员排班安排，统筹日常工作的任务分配；严明工作纪律，关注员工精神状态，推动业务能力持续提升，组织实施员工奖惩考核工作； 5.配合培训部门完成新入职员工的实操带教安排，定期督促站内人员参加在职培训，负责对护理服务人员的服务质量进行评估，并将结果纳入奖惩考核体系； 6.建立电话咨询与客户投诉登记制度，对有合作意向的商业客户信息须当日处理并转交销售部（可通过邮件、微信等形式传递，并通过电话确认确保市场销售人员知悉）；客户投诉问题须当天响应解决，并做好详细记录以备核查； 7.维护站点正常工作秩序，排除安全隐患，监督并妥善处理各类投诉事件，确保服务环境安全有序。 岗位要求： 1.熟悉护理管理、服务质量控制体系、经营规划及相关工作流程，具备护理专业背景者优先考虑； 2.具备较强的计划组织能力、逻辑分析能力以及良好的语言和文字表达能力； 3.拥有医疗、护理或康复领域工作经验，有养老团队管理经验者优先； 4.具备客户服务经历，拥有长期护理服务经验者优先。 周末双休，带薪年假，入职缴纳五险一金

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