重庆市江津珞璜招踏实肯干的（水电）杂工和中工各一名，会使用角磨机的优先，长期做的最好，一直有活干，包住不包吃。 工作时长：8.5小时， 水电小工：工资240元/天。 水电中工：工资260元/天 工资每月发放60% 年龄要求：58岁以下，上班前需要做一份体检报告（心电图、血常规、血压） 请详细看清招工信息后，有意者再电话联系

有木有耍起的小工要4名，工地在青杠，电话王

给砖工师傅.打杂.做记件总工资百分之三十三.。工资工司打款，看清楚是做计件.想做天工的不要来。

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开州路湖光山色下午需要小工10名，负责抬玻璃工作。工作完成后即可离开，薪资按半个工计算。有意者请电话联系。

安置房项目，58 岁，50 岁以内。需身份证，三甲医院检表一份。重庆市内一类银行卡一张。三甲医院体检表一份。住宿集装箱，工资公司项目部直接打工资卡。不能吃苦的勿扰，骗子勿扰

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与计划、采购、车间及品质部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4. 协助编制生产报表、进度表及月度数据分析，支持管理决策 5. 完成日常文员工作，包括资料录入、打印、收发邮件及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单或文员相关经验者优先，应届生亦可培养 4. 熟悉制造业生产流程者更佳，能适应快节奏工作环境 5. 具备基本英语读写能力者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业、匹配的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5. 诚信正直，具备团队协作意识和客户服务意识

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 规范管理客户资料及销售过程，确保数据准确及时 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习主动，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

解放碑，火锅店招火锅打锅一个，工资5000，月休两天，全勤奖100，另有各种小福利，工作地点：解放碑，联系电话

招聘保安小区招聘保安3人，地址：壁山香墅里保安员3人，工资145一天按天算按月结，包住年龄18-50岁，身高170以上，（退伍军）全职（有小区工作经验）；要求：无纹身、无犯罪记录联系人：兰老师

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明天中庸村附件在家点焊小工两人，要接触过电力杆，四管的，电话

招聘勤杂工一名，年龄60岁左右，要求：住通化市内，身体健康，服从领导安排电话:

中心医院对面，今天下午6点，需要一个清理垃圾的就是刚铺完瓷砖清理房间里面的垃圾，沙子，灰，瓷砖等！，20块一小时。今下午6点过去。谁能去。

天津港口要挂钩小工，大量要人，年龄55之内，身体健康，干活实在，要体检，一天260，要长期工，管吃管住，有想干的联系我

有没有打磨栏杯的兄弟伙来一个班组工地重庆有意打电话

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380 电缆短路，有放炮机查障碍点位的联系。

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门厂招聘发货司机一名，地址梨树湾芭蕉芶电话

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中际新能源深耕新能源电动重卡投资运营，以成为零碳物流领航企业为目标，核心是构建 “车、站、电、后市场” 全产业链闭环，打造 “光 — 储 — 换 — 用” 一体化能源体系，搭建数字化协同智能平台提升运力效率。中际新能源永川一体化运营项目核心网点，为西南地区规模最大的新能源重卡全产业链运营基地之一。 工作地点：重庆市永川区双石镇大涧口 岗位职责：负责公司新能源重卡货物的安全运输与准时送达，严格遵守交通规则，持有A2驾照，具备良好的驾驶习惯和高度责任心，配合公司数字化调度，助力全产业链闭环运营与战略落地。 薪资待遇： - 薪资：9000–13000元/月，薪资优厚，多劳多得 - 基础福利：每月按时发工资、入职即购买社保，保障员工基本权益 - 配套保障：提供伙食团、住宿，解决员工食宿顾虑，让工作更安心 - 专项奖金：设有安全奖、司龄奖、补能奖、产值奖等多项奖金，多维度激励员工 - 职业保障：作为公司正式员工，可享受企业战略发展红利，伴随网点扩张获得更多晋升机会，依托公司人才培养赋能中心，实现个人与企业共同成长。 联系方式：有意者请联系：伍老师 加入中际新能源，与我们携手深耕零碳物流赛道，共赴全国性绿色物流发展新征程，期待您的来电！

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