人员进出场、材料及车辆进出场资料办理，安全资料整改回复及签字，日常报表及台账整理登记。

岗位职责 负责工程资料编制、收集整理、报验归档；图纸收发、变更管理；资料台账维护，配合业主、监理资料检查。 任职要求 有土建/厂区工程资料经验，会资料软件、Office，熟悉工程报验流程；细心严谨，能驻项目现场。

岗位职责： 1. 石化行业（齐鲁石化）工作经验者优先，可独立负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯， 2. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门。 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 4.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 5.负责机具报验、送样等内容。 任职要求： 1. 工程类相关专业优先，熟悉工业建筑行业基本流程 2. 有资料员工作经验者。 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

，有做建筑资料员的经验

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审资料 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新 5.配合项目部做好资料电子化管理及信息平台数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员基础经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

400*800墙砖铺贴！通算！

淄博市高青县招架子工

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘A2货车司机和驾驶员，负责山东至广东散跑线路。岗位要求：双证齐全，具备驾驶东风465手动货车的能力；具有快递经验，熟悉APP操作；年龄在30-50周岁之间，有责任心，身体健康，吃苦耐劳，驾驶技术熟练，爱惜车辆。薪资待遇：月薪范围为19k-21k，具体根据经验和能力面议。另有每车安全奖2000和结油奖。

山东淄博桥梁制作项目招聘铆焊磨工人，提供食宿，为长期工作。工作地点位于淄博。

一，会单子发送、消单、资料整理。 二，懂得现场施工，在维修迫切的时候，能顶上去协助干活。 三，月工资9000左右元（包括所有保险），包吃住，无节假日，每月可以休息2天，但只能是星期六

。招资料员男女不限。

负责公司资料信息，材料报验，熟悉电脑办公就好，后期可以学习，有上劲心。月休2天

具备较好公文写作能力，能独立完成项目文件管理工作。

1.能看懂工程/施工图纸，准确识别并分辨各类管材（钢管、PVC、PE 、HDPE等）的规格、型号与用途； 2. 熟练操作 Word、Excel、WPS 等办公软件；会使用 CAD 看图，掌握 Photoshop（PS）基础图像处理； 3. 熟悉工程影像/照片的收集、整理、分类，能建立并维护规范的照片台账； 4. 熟悉工程资料及图纸的收集、整理、分类、归档与移交流程，能建立并维护规范资料台账； 5. 工作耐心细致、吃苦耐劳、责任心强，能长期稳定完成资料整理与复核工作； 6. 服从领导安排，具备良好沟通能力和团队协作精神，能配合现场及多部门协同工作； 7. 有资料员或相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 参与公司多部门轮岗学习，了解各业务模块运作流程 2. 协助团队完成阶段性目标，推动项目高效执行 3. 接受系统化培训，提升岗位专业能力与综合素质 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 适应快节奏工作环境，能快速接受新事物 3. 有较强的学习意愿和目标感，愿意长期发展

该职位需驻场泰安！！！ 纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。 主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。 全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。 有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元，工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制，下班不强制加班；班次可灵...

招聘行政文员。薪资范围为3500-6000。要求应聘者具备质量体系、质量管理、产品检测相关工作经验，熟悉体系文件与客户验厂流程，熟练使用办公软件，工作细心负责，并具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责公司线上线下市场品牌活动的整体传播策划工作，结合行业发展特性、企业品牌定位、用户消费洞察及活动核心诉求，制定整合式品牌传播策略。策划社会化传播热点事件，搭建标准化传播模型，规划完整传播路径，实现品牌声量、品牌口碑与品牌影响力的全方位提升。 2. 统筹对接企业内外部各类传播渠道、媒体资源及合作平台，全程负责品牌传播项目的落地执行、过程监控、效果复盘及迭代优化。 3. 负责品牌传播相关平面物料、宣传视频、互动创意素材的整体策划工作，对接设计、拍摄等相关人员完成素材制作、打磨优化，把控素材质感、传播调性与品牌统一性，适配各平台传播场景需求。 4. 独立执笔或协助团队完成各类品牌传播策划方案、宣传文案、新闻稿件、推广软文等内容的撰写与优化，保证内容逻辑清晰、创意突出、贴合品牌调性，适配不同传播渠道的内容输出标准。 5. 深耕微信、微博、小红书、短视频、移动端等主流新媒体传播平台，持续研究平台规则、营销玩法、行业传播趋势，探索创新型品牌传播方式。 【岗位要求】 1. 学历身份：2027届应届本科及以上学历毕业生，2026届未就业毕业生亦可。 2. 专业要求：广告学、新闻学、传播学、广播电视编导、汉语言文学、市场营销等品牌传播、市场营销类相关专业。 3. 专业能力：熟悉媒介投放逻辑、主流社会化媒体传播形式与运营规则，具备系统化品牌思维、优秀的创意创新能力和文案撰写功底。拥有敏锐的网络热点感知力、舆情敏感度，具备出色的沟通表达、统筹协调及项目管理能力。 4. 综合素养：具备良好的数据思维与数据分析能力，能够依托传播数据复盘工作成果、发现运营问题，阳光自信喜欢面对镜头，工作认真负责、思维活跃、执行力强，具备较强的抗压能力、学习能力和团队管理意识。 5. 工作地点：山东省淄博市

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作； 2.管理员工的入职、离职、培训及考核； 3.维护办公环境，确保办公环境整洁、安全； 4.组织和策划公司内外部活动。 任职要求： 1.具有良好的组织和沟通能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具备团队合作精神，能够适应团队工作； 4.能够高效使用办公软件和办公设备。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与支持 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

岗位职责： 1、定期维护公司现有客户关系，可邀请老客户参与公司举办的各类活动 2、组建并带领团队发展，制定团队发展方向与战略规划 3、参与公司组织的管理培训及会议，定期向上级反馈团队业务进展 4、跟踪团队绩效表现，进行数据汇总与分析，配合上级落实日常管理工作 5、加强团队建设，为团队成长制定科学的发展路径，持续跟进绩效执行情况 6、建立适合团队运作的管理制度与规范流程 7、协助达成公司下达的团队整体目标 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力、组织协调能力及学习适应能力； 2、有保险、金融、市场营销或管理类工作经验，或相关专业背景者优先 3、职业目标清晰，进取心强，具有追求高收入的意愿； 4、大专学历，需可在学信网查询验证。 工作时间： 七小时工作制 8：00-11：30 13：30-15：00 周六下午、周日，法定节假日休息 职位福利： 补充医疗保险、绩效奖金、午休2小时

办公室专员！部分地区有宿舍，无需经验，没有业绩要求，公司氛围好，工作稳定。不要盲目找工作了，来大地，可以干一辈子的那种！ 【岗位职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作； 2. 电话联系车险到期的客户进行办理； 3. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训； 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 岗位待遇：新员工前两月薪资3500-4000，在岗员工平均薪资7000，业务能力较好和入职满一年...

岗位职责： 1、全面负责人事行政工作的统筹与管理； 2、协调各部门运作，保障工作计划顺利推进。 任职资格： 1、年龄40周岁以内，不限性别，本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备8年以上人力资源及行政管理经验，其中5年以上同行业从业经历； 熟练掌握人力资源体系搭建、组织管理、行政事务处理等相关知识，了解商务礼仪及法律法规相关内容。

岗位内容： 根据生产部门的物料需求打印生产领料单； 将来货单据打印为来料入库单； 依据已打印的单据同步更新在线表格文档； 按系统中的表格数据汇总生成生产部门的日报表产能。 任职要求： 1. 熟练操作Excel或同类办公软件。

工作地点：服从安排！ 岗位职责： 负责现场资料的管理、分类、归档及相关考核工作； 1、对分包单位资料员进行技术交底与业务培训； 2、工程各类资料的收集、审核、整理、汇总、编目、归档及保管； 3、项目实施期间各类会议纪要的编制、签批、复印与分发； 4、施工过程中试块、试件的取样、送检、结果追踪、上报及分类存档管理； 5、各类工程信息的采集、传递与反馈，重要事项及时向主管领导汇报； 6、工程竣工后组织分包单位完成资料组卷、装订，并开展自查验收，确保符合移交要求； 任职资格及薪资待遇： 1、大专及以上学历，相关专业背景； 2、具备1-3年同类岗位工作经验，能接受项目调配安排； 3、缴纳五险一金，综合薪资面议，享有节日福利等；

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户互动关系，提升用户满意度与信任度，助力塑造正面品牌形象，为公司积累可持续发展的客户资源。 3. 参与售后服务体系的优化工作，协助完善相关流程制度，并对团队开展必要指导与培训，推动服务效率与质量双提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和灵活应对能力，服务意识强，善于协作，能够有效处理客户诉求。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与解决路径，具备主动学习行业动态和业务知识的积极性。 3. 拥有较强的事务处理能力，在应对客户二次激活、库存短缺等典型售后场景中具备实际操作经验。

岗位职责: 1.通过初期的培训与学习，掌握岗位所需的专业知识及工作流程。 2. 负责客户资料更新、回访维护、定期活动邀请及礼品发放等相关服务工作。 3. 按照公司安排参加各类职业培训，持续提升个人专业能力与综合素质。 任职要求: 1. 年龄21－38周岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准。 2. 形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力。 3. 工作积极主动，富有进取意识，能制定并执行个人工作计划与目标。 4. 具备较强的工作执行力，有相关从业经验者优先考虑。 5. 拥有客服、团队管理、社区网格员等岗位经验者优先录用。 工作时间: 上午8:00－11:30 下午14:00－18:00 每周休息一天半（周六下午及周日），法定节假日正常休假。

营销类管培生 工作职责： 负责会员的维护与开发方案落地，开展会员数据分析并形成报告； 提升门店盈利水平，参与连锁运营标准化体系搭建与日常管理； 维护现代卖场客户关系，统筹导购人员的招聘、培训及团队管理。 要求： 身高175以上 26届毕业生，理工科专业背景优先 工作地点位于山东省内，须接受省内工作调动 具备吃苦精神，愿意接受一线轮岗锻炼