
兼职
长期招聘周末兼职人员。,年龄18至50周岁,性格开朗外向,持有健康证。薪资为每天160元,中间包含1小时用餐时间。报名时请备注苏州西柚兼职吧。工作地址为永旺常熟店。
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6000-10000元/月
临时工有提成包住包吃月结
苏州新启程招聘驻场管理人员,男女不限,年龄;25-35岁,工作地点;江浙沪,包吃住,底薪4000元,+提成月薪6000-10000元,要求;有责任心,有耐心,性格活泼,善于沟通!工作内容;主要处理学生日常问题!
江苏苏州张浦镇新吴街东要一个放电临时工,夜班,每小时65,简单模具,汉霸机台,有闲着的师傅
操作机台临时工
张浦镇新吴街东要一个放电临时工,夜班,每小时65,简单模具,汉霸机台,有闲着的师傅联系。
包装工工资6000—7000包吃包住恒温车间
6000-7000元/月
车间包装厂免费培训包吃包住20人以上月结
【苏州可米包装厂】年龄18-54岁,72全年,男女不限
恒温车间,员工岗位不合适可以调换,不过安检门,夫妻朋友可以分在一起,包吃包住
工资待遇:
工资6000—7000元,
工作内容主要做冰淇淋,雪糕负责一些装箱,手工拼装,包装,很轻松自由
工作餐免费,住宿面试,
招几个临时工200一天下班发钱包吃住
200-210元/天
操作工车间普工包吃20人以上日结
新厂新能源苏州包吃包住
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岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程
3. 配合班组长完成日常巡检、物料整理及5S现场管理
4. 及时反馈生产异常,协助提升作业效率与产品质量
5. 积极参与岗前培训及技能提升学习
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,能适应制造业流水线工作节奏
2. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
4. 服从管理,可接受倒班及短期加班安排
5. 提供免费食宿,工作地点位于苏州新能源产业园区新厂
临时工月结
招聘岗位:现金清分员岗位职责:1.负责现金清分整点2.人员要求:1、20-55岁,有工作经验优先录取2、有团队合作精神和责任心,无任何违法犯罪记录,征信报告无问题。3、上班时间:8:00-17:304、家住西城的优先考虑工作地点:东营区济南路98号薪资待遇:工资约2500元/月,缴纳五险,周末双休,过节福利等。联系电话:手机微信同号
江苏苏州打磨21/小时,最低坐满2个月夜班没饭补贴30元/天,补贴跟随薪资一同发放打磨
21元/时
打磨1-2个月
打磨21/小时,最低坐满2个月夜班没饭补贴30元/天,补贴跟随薪资一同发放打磨
江苏苏州招聘学徒工2名。要求年满18周岁,初中及以上学历。薪资为6000-6500元/月,
6000-6500元/月
工地学徒工1-2人月结
招聘学徒工2名。要求年满18周岁,初中及以上学历。薪资为6000-6500元/月,需倒班。。工作地址为杨新公路82号。
江苏苏州招聘暑假工。薪资为每月5000元,每月10号结算。工作地址位于中心店。
5000元/月
临时工月结
招聘暑假工。薪资为每月5000元,每月10号结算。工作地址位于苏州中心店。
力工小工打砂浆
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,包括模板支护、钢筋绑扎辅助、混凝土浇筑配合等
3. 负责工地日常杂务,如工具整理、材料归类、安全警示标识维护等
4. 服从现场管理安排,遵守安全生产规范,佩戴必要劳保用品
5. 及时反馈现场异常情况,协助保障施工进度与现场秩序
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病或职业禁忌症
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前指导
5.学历不限,具备基本识字与计算能力
水电学徒水电工
要求:十年以上工作经验,技术熟练,服从管理
地址:苏州市吴江区盛泽镇南麻织平路-华塑纺织新材料有限公司
招聘: 水电学徒工、中工、大工(家装水电,专做家装、别墅、平层、办公楼等)
电话:
急招8K+包吃包住普工操作工
7000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴包住20人以上月结
【应聘说明】本岗位为安能直招。
【岗位职责】
1、根据安排,对货物进行及时的装卸操作、有序放置,保证货物中转时效;
2、对货区破损货物包装进行修复,降低货物破损率;
3、装卸完毕后,对货区卫生及工装器具的整理。
【岗位要求】
1、学历不限,能识字即可;
2、身体健康,吃苦耐劳;
3、具有相关的体力劳动经验者优先。
【薪资待遇】
基本薪资+全勤奖+货量奖金+夜班补贴=综合薪资(8k-12k,多劳多得)
【福利项目】
1.公司包吃包住
2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,每多一年再多50元/月;
3.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福;
4.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训;
5.升职晋升:入职满三个月后有机会参加公司组织的组长竞聘。
6.夫妻工入职,可另外享受夫妻外宿住房补贴。
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