招聘钢塔，混塔高空人员4—6人必须有登高证混子勿扰工地在宝鸡市陇县有想去直接打电话：

宝鸡市千阳县招测风塔安装工

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招聘岗位： 风电安装人员 招聘要求： 20-35岁，，大专及以上学历，有高压和登高证，有经验。 薪资待遇： 试用期3个月，试用期综合薪资5000-6000元，入职即交纳六险一金，转正后综合薪资6000-9000元及以上。六险一金，提供住宿，2-3个月集中休10-15天，一年，具体福利待遇以企业规定为准。

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宝鸡市陇县招风电安装

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

凤县工地找个技术员有闲着的嘛。

岐山县招聘光伏安装工和焊工，日薪260-400元，年龄要求18至43岁。

需要3名打磨地面和污水池的小工，工资不管吃240元，每天9个小时，最好是本地人 联系电话

宝鸡市眉县招光伏安装、电焊

招聘风力发电电装人员，要求持有相关证件，薪资8000-11000。经验不足者也可应聘，熟练工优先考虑。

风电场招聘干活工人，工作地点位于河北沧州市风电场。工资为230元一天，工作期限为三个月。大部分工人来自富锦本地。

招聘混塔地面人员6人，高空人员4人。工作地点在山东、河南三门峡，长年有活。要求会干、勤快、眼里有活。有意者可报名。

山东附近招聘高空作业人员，要求持有相关证件，年龄在50岁以下。有意者可报名。

招聘力矩人员2名，要求必须持有相关证件。薪资为9500元一个月。工作地点在张家口蔚县。

【岗位要求】 1. 持有一级注册消防工程师证书，证书可正常注册、可配合公司年审、资料归档； 2. 熟悉消防相关法律法规、消防检测、维保、评估、资料整理等基础工作； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成消防技术资料、报告整理编写； 4. 工作认真负责、稳定性强，服从公司安排，有相关从业经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责公司消防技术对接、资料整理、台账归档； 2. 配合项目检查、年审、日常技术答疑工作； 3. 完成领导安排的其他消防相关工作。

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人

工作内容：发布招聘信息给甲方招聘员工 配合直播招聘 工作时间：早九晚六 中午休息一个半小时 上六休一 薪资：2500-6000+

岗位要求 1、持有一级注册消防工程师证书，证书可正常注册、可配合公司年审、资料归档； 2、熟悉消防相关法律法规、消防检测、维保、评估、资料整理等基础工作； 3、熟练使用办公软件，能独立完成消防技术资料、报告整理编写； 4、工作认真负责、稳定性强，服从公司安排，有相关从业经验者优先。 岗位职责 1、负责公司消防技术对接、资料整理、台账归档； 2、配合项目检查、年审、日常技术答疑工作； 3、统筹消防技术相关事项，完成领导安排的其他消防相关工作。

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

岗位职责： 1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业的人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才 3. 推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4.开展员工关系管理，及时识别潜在风险，提升团队凝聚力与敬业度 5. 参与组织发展项目，支持人才盘点、梯队建设

【岗位职责】 1. 负责光伏电站项目的结构设计与优化； 2. 进行光伏支架及其他相关结构的安全性能评估； 3. 参与现场施工技术指导，确保设计准确实施； 4. 协同团队解决项目过程中的技术问题，提升系统稳定性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的结构工程专业知识，熟悉光伏系统结构； 2. 熟练使用结构设计软件，如AutoCAD、SAP2000等； 3. 具有良好的现场问题解决能力和沟通能力； 4. 对新能源行业充满热情，有较强的责任心和团队合作精神。

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职责描述： 1. 结合公司发展战略持续优化人力资源管理体系； 2. 依据公司发展需要推进人才梯队搭建，推动建立员工职业发展路径，制定后备人才培养选拔机制与储备体系； 3. 主导招聘实施，保障人员及时到岗，匹配业务扩张的用人需求； 4. 参考市场薪酬水平及公司发展阶段，梳理并完善薪酬架构； 5. 根据企业实际运营情况选用适宜的绩效管理工具，设计考核方案，推动绩效执行落地，并提供过程辅导支持； 6. 监督员工薪资计算工作的准确性和时效性； 7. 识别员工在知识与技能方面的薄弱环节，策划并组织内部培训项目，提升团队专业能力与综合素养； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业； 2、3年以上人力资源管理工作经验，具备招聘、绩效、薪酬或员工关系中至少三个模块的实操经历者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强。

◆陕西秦塬纺织有限公司创建于1985年，秉持“团结、务实、开拓、创新”的企业精神和“诚信、合作、共赢、发展”的经营理念，现已发展为集生产、销售、服务于一体的大型纺织民营企业，出口规模位居陕西省纺织行业前列，通过ISO9001国际质量管理体系认证，是宝鸡市首批通过海关高级认证的企业之一。 ----------------------------------------------- 你将要做的事： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、绩效考核等人力资源制度体系； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更管理； 3、落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度执行，协同支持各部门工作开展； 4、及时收集整理劳动用工相关政策法规，确保合规运营； 5、按照招聘流程推进人员招募，协调办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训资源，并跟进培训成效与反馈； 7、核算员工工资，完成年度工资总额申报，办理社会保险相关事务； 8、促进员工关系建设，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 工作地点：宝鸡市行政中心鹏博财富中心6号楼11层 ----------------------------------------------- 我们希望你： 1）年龄在****以下，具备2年以上相关工作经验； 2）有志于在人力资源领域深耕发展，熟悉薪酬绩效管理尤佳； 3）具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4）执行力强，能独立高效完成工作任务； 5）富有敬业精神，心态积极向上，充满热情，全力以赴对待工作； ---------------------------------------------- 你需要重点关注： 1、公司重视内部人才培养与晋升，每年提供明确的晋升通道；拥有健全的培训机制，为员工提供系统的专业知识与岗位技能提升机会；通过集中培训与导师带教相结合的方式，助力员工快速适应岗位要求，实现职业成长。 ---------------------------------------------- 我们能提供： 1、缴纳五险一金； 2、享受法定节假日休假安排；每周休息1.5天； 3、享有带薪年假、婚丧假、产假等各类假期； 4、定期组织团建旅游活动，涵盖国内及出境旅行； 5、发放节日福利品或补贴； 6、不定期举办员工生日会，赠送生日礼品； 7、设置下午茶歇时段，提供茶点、水果及零食； 8、提供外出培训与学习成长机会； 9、享受多种津贴补助：交通补助、高温补助、餐补、话费补助、车补等； 岗位即将截止，有意者请尽快提交简历。 ---------------------------------------------- 如果你内心略有触动，渴望一份充实而有意义的工作，期待与我们一起开创未来，秦塬纺织诚邀你的加入，携手共筑秦塬的美好明天！ -----------------------------------------

宝鸡市金台区招风电安装

陕西宝鸡需要带证高空！电话

招聘，人事专员：薪资2400-5000/月，，无学历要求，有意者电话联系！