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岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作认真负责，目标感强，能适应节奏较快的销售环境 5. 周末双休，需在指定工作地点全职坐班

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招聘吊装搬运人员，工作内容：负责门窗等不能进电梯产品的搬运，运用机器吊装上楼。 要求，身体健康，不恐高，有力气，能吃苦耐劳，服从安排，有团队合作精神。年龄25-40岁，无工作经验均可，工资7000-10000

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任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应高空及户外作业 2. 有门窗安装或建筑装修相关经验者优先，无经验可带薪学徒 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和动手能力 4. 学历不限，有中专/技校建筑类专业背景者更佳 5. 服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神

成都市双流区招工地小工/杂工长期 岗位职责： .工作内容，主要包括防护网安装。会用电锤。 任职要求： 年龄18-55周岁，需要10～20人，包月5000至6000，吃自己，可提供住宿，长期居住在成都的优先。 电话:

1、年龄20–55周岁，身体健康、吃苦耐劳，无重大疾病、无恐高症，能适应工地日常施工环境； 2、熟练掌握砌墙、抹灰、屋面，地坪，混凝土施工等土建相关手艺，有多年工地实操经验，上手快、手艺扎实； 3、服从现场管理人员安排，遵守工地规章制度，工作认真负责，不偷懒、不敷衍，能配合团队完成施工进度； 4、自带常用工具优先，有长期稳定干活意愿、能长期驻场干活者优先。 （二）建筑小工 1、年龄18–50周岁，身体健康、手脚麻利，能吃苦、能耐劳，服从安排，踏实肯干； 2、主要配合大工完成材料搬运、场地清理、打杂、辅助施工等基础工作，无需经验，新手可快速上手； 3、无不良嗜好，不旷工、不迟到早退，遵守工地纪律，有责任心，稳定性高。 二、通用要求 1、身体健康，无高血压、心脏病、皮肤病、传染病等不适宜工地作业的疾病； 2、品行端正、遵纪守法，无不良记录，团队意识强，听从管理、配合施工； 3、务工人员，其它暂不招录，望理解配合； 4、能适应工地作息，不临时撂挑子，短期混日子者勿扰。 三、薪资待遇 1、大工：薪资面议，手艺优秀者薪资可谈，多劳多得，手艺扎实工资不拖欠； 2、小工：薪资透明，长期干薪资优厚； 3、工期稳定、活源充足，包住宿，日常施工环境安全规范联系方式

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