
生产主管
2-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
1、大专及以上学历,专业不限,年龄28-50岁
2、具备3-5年大中型企业管理工作经验,或5年以上重工行业管理背景,曾参与公司战略规划制定,主导生产计划编制,提升企业生产效能与运营水平
3、统筹生产、设备、质量、技术工艺等职能部门的日常运营,持续优化人力资源配置与生产流程
4、具有良好的团队合作意识,能够有效激励团队成员,推动跨部门协同作业
5、汇报对象:公司总经理
造纸厂纸机车间副主任
1.2-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
1、贯彻落实公司各项管理制度和工作要求,完善车间管理体系,在定员范围内负责车间人员调配和绩效考核及奖惩,构建车间积极向上、团结协作的工作局面;
2、负责车间生产组织和协调管理,确保各项生产任务指标的完成,稳定生产,提高产量、质量,降低生产成本;
3、贯彻落实公司、车间《生产管理制度》《生产工艺管理制度》《造纸车间管理若干规定》,负责车间生产过程管理,及时协调处理生产过程中的各种问题;
4、牢固树立质量品牌意识,贯彻落实公司各项《质量管理制度》,按质量管理体系要求组织生产,对质量异常情况及时组织处理;
5、主要负责复卷包装工序正常运行,产品质量稳定,稳定生产节奏
6、落实《安全管理制度,负责车间安全管理,组织车间安全检查和员工安全培训、安全隐患整改,防止事故发生;
7、推进生产现场6S管理,改善现场作业环境;
8、负责车间成本管理,控制各项消耗和能耗;
9、服从车间主任安排并配合车间主任完成公司下达临时性工作;
10、与其他相关部门沟通、协调,保证车间正常运行;
11、配合完成公司下达的临时性工作;
12、参与公司组织的各种教育和培训;
任职要求:
1、制浆造纸专业大专及以上学历,5年以上造纸工艺技术管理工作经验;
2、熟悉造纸工艺和办公自动化,能熟练掌握公司的各项管理制度,有较强的工作责任心和敬业精神,有较强的观察分析判断能力;
3、熟悉现场环境,能吃苦耐劳,有较强的组织、沟通、协调及处理问题的能力。
育肥场负责人
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业发展始于基层岗位;
③具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平突出,生物安全防控意识强;
④具备良好的经营思维及较优的团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑;
⑥工作地点:江苏宿迁,安徽宿州。
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责
1、担任业务主管角色,主导本职能领域内的核心目标与规划,参与或协助上级制定并落实相关政策与管理制度;
2、全面负责部门日常运营,统筹团队人员的管理、指导、培训及绩效评估工作;
3、组织并推进工厂生产计划的实施,确保物料按时准备到位;
4、按时完成车间月度、周度生产任务,编制并提交相应的生产报表及相关统计数据;
5、对下属员工实施日常监督,并组织开展考核评价工作;
6、落实加工车间设备的维护保养、规范操作及现场管理工作;
7、把控出厂产品在各工序环节中的质量控制流程。
任职资格
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业;
2、具备3年以上非标自动化车间生产管理实际工作经验;
3、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及科学作业规范,有ISO培训经历者优先,具备扎实的质量管控意识;
4、拥有现场作业团队管理经验及一定行政管理能力,具备良好的团队领导力与协作推动力,善于问题分析与解决;
5、具备出色的组织协调、沟通表达与综合管理能力。
钣金车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
全面负责钣金车间日常生产管理,统筹激光切割、折弯、焊接、打磨、喷塑等全工序,确保订单按时、按质、按量交付。
二、任职要求
1. 5年以上钣金行业工作经验,3年以上同岗位车间管理经验,熟悉钣金全工艺流程。
2. 能看懂钣金图纸,熟练掌握激光、折弯、焊接、喷塑等工序工艺,可独立解决现场技术难题,优化生产效率、降低损耗。
3. 具备较强的生产统筹、团队管理、沟通协调能力,有成本管控、质量改善经验。
4. 熟悉安全生产规范、6S管理、精益生产理念.
5. 责任心强、能适应车间工作环境,有制造业管理经验者优先。
工艺主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺钣金工艺焊接工艺
主导蓄电池系统工艺体系的构建与持续优化,制定装配全过程的作业标准、检验规程及工艺实施路径,确保生产流程的合规性与稳定性。
牵头箱体装配各工序的工艺开发,涵盖模组装配、线束加工、箱体布线等关键环节,设计过程质量控制策略,从源头减少生产风险。
编制PFMEA、控制计划、作业指导书、工艺流程图等核心工艺文件,明确工时与物料消耗定额,保障文件具备可操作性与执行性。
及时响应并处理生产现场的工艺难题与质量异常,推动问题闭环管理,确保产线稳定高效运行。
主导精益生产与工艺改进项目,通过工装夹具改良、节拍优化等方式实现降本增效,提升整体生产效率。
负责工艺团队日常运作,包括人员调配、技能培养、绩效评估,协调生产、质量、研发、采购等多部门协作,保障项目顺利推进。
参与箱体结构设计评审、工艺可行性分析及试产过程跟踪,提前识别潜在工艺风险并推动改进措施落地。
贯彻执行安全生产要求,排查工艺过程中的安全隐患,确保装配工艺满足安全规范要求。
任职要求
本科及以上学历,机械、自动化、材料等相关专业背景,具有半导体或新能源电池行业工艺管理经验者优先。
熟悉蓄电池系统装配全流程,具备独立构建工艺体系或主导箱体装配工艺开发的成功案例。
熟练掌握PFMEA、控制计划等工艺文件编制方法,能独立完成合规且可执行的工艺文档输出。
具备解决现场复杂工艺问题的能力,有精益生产或工艺优化项目实践经验者优先。
拥有团队管理经历,能够有效整合跨部门资源,推动项目目标达成。
熟悉安全生产规范,具备工艺风险识别与防控能力
数控车工车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理工艺改良现场管理产品工艺ISO9001
数控车床管理岗位,需具备3-5年相关工作经验,品行良好,踏实肯干者优先考虑。
熟练掌握编程与调机技能,熟悉6150机床及广数系统操作。
工作时长为8小时,具体细节可面谈。
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
一、岗位职责
全面主持生产车间的日常运营管理工作,统筹焊接(含机器人焊接)产线的生产排程与调度,确保各项生产任务准时、保质、保量达成。
管理约50人规模的生产团队,负责人员排班、岗位调配、技能培训、绩效评估及团队发展,增强团队协作力与作业效率。
牵头推进焊接工艺(手工焊、机器人焊)的优化与标准化,攻克生产过程中的焊接技术问题,减少不良品率,确保产品品质稳定。
落实生产现场安全管理措施,重点做好机器人焊接设备的维护保养,严格执行安全操作规程,及时排查并消除安全隐患,防范安全事故发生。
对接采购、质检、研发等职能部门,保障原材料供应及时、产品质量达标,促进各环节高效协同,确保生产流程顺畅运行。
收集整理生产相关数据,分析生产效率与成本投入情况,制定并实施改进方案,持续提升整体生产效能。
二、任职要求
年龄范围:30-40岁,身体健康,能适应车间工作节奏,可配合合理加班安排。
专业能力:精通手工焊接技术,熟练掌握机器人焊接的操作与调试,了解焊接设备的日常维保及故障处理,持有相关焊接资格证书者优先考虑。
管理背景:具备50人以上生产团队管理经历,有焊接车间管理实操经验者更佳,能够科学组织团队、合理分配任务、妥善处理团队内部问题。
综合素养:具备良好的生产计划制定能力、跨部门沟通协调能力及现场问题应对能力,工作责任心强,执行到位,具有较强的品质意识与成本控制观念。
学历条件:大专及以上学历,机械制造、焊接工程等相关专业优先;具备丰富焊接车间管理实践经验者,学历要求可适度放宽。
其他条件:熟知国家安全生产相关法规,具备良好职业道德,服从公司统一管理,能适应一定强度的工作压力。
切配服务员
连云港市区通灌北路。招聘两名切配师傅!服务员2名。要求长期。包吃住电话。服务员4000底薪。切配:4500~5000。干得好。月底多加红包
工厂搬运工叉车工
[红包]连云区板桥工厂招聘:[红包]1、油漆工,200元/天,长白班早八晚五,上六休一,可缴纳社保2、罐区辅助工,3200-3600元/月,长白班早八晚五,上六休一,可缴纳社保3、装卸工,280元/班,12小时三班倒,可缴纳社保4、投料工,280元/班,12小时三班倒,可缴纳社保5、辅助工,220元/班,12小时三班倒,可缴纳社保6、叉车工,4900-5500元/月,12小时三班倒,可缴纳社保7、包装工,200元/班,12小时三班倒,可缴纳社保8、氯乙酸包装工,275元/班,12小时三班倒,可缴纳社保9、巡检,大专学历,4200-5200元/月,12小时三班倒,可缴纳社保10.桶煤工:3600元/月,两白两夜两休11.打煤工:2700元/月,四班三倒8小时工作地址:连云区板桥镇[發]联系电话:
生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及日常质量安全巡检,及时整改隐患
4.落实文明施工与绿色施工要求,配合项目创优及标准化管理
5.定期向项目经理汇报生产情况,参与项目例会及重大问题决策
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
露天煤矿生产经理
2-2.5万元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1. 生产统筹规划
2.现场生产管控
3.设备与人员管理
4. 安全与合规管理
5. 成本与质量管控
任职要求:
1. 大专以上采矿工程相关专业学历,具备基本计算机操作能力及文字处理能力
2. 中级及以上采矿相关专业职称证书
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.一级矿业建造师证书
材料设备管理员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1. 负责制定材料配送计划,并组织相关人员对进场材料进行验收。
2. 负责核对库房出入库记录、线上配送计划与供应商提供的对账结算清单及发票的一致性,编制采购出/入库计划,对已完成出/入库的材料进行下账处理,并将纸质版出/入库单、发票及对账单一并提交财务部门。
3. 负责整理并移交已进场材料所对应的质保资料,留存备份并建立完整的资料移交台账。
4. 协助完成物资采购申请、采买文件、结算审核书及相关后续工作的编制。
5. 负责编制并上报季度各类物资管理报表、检查简报及物资专项检查报告等材料。
6. 负责审核各项目物资结算与支付事项,建立支付台账并及时更新维护。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
1、落实车间生产计划
(1)主持召开车间例会,统筹安排并协调各项生产工作;
(2)监督和检查员工的操作行为,对不规范操作及时进行提醒与纠正;
(3)监督生产过程中自检与互检的执行情况,确保不合格产品不进入下一环节;
(4)负责车间班组日常事务的管理与协调工作。
2、生产现场管理:
(1)对各生产工序进行持续优化评估,合理配置人员并实施灵活调度;
(6)实时掌握设备运行状况,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产流程顺畅运转。
3、车间生产安全管理:
(1)强化重点区域管控,排除潜在风险,预防安全事故发生;
(2)组织员工参与岗位技能提升培训;
(3)协助人力资源部门完成考勤统计及薪资核算等相关工作。
4、其他职责:
(1)负责与相关职能部门的对接与协作;
(2)及时向上级汇报并协同处理生产过程中的突发状况;
(3)完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
◆能适应倒班作业,具备相关工作经验
◆年龄要求30-45周岁
任职要求:
◆性格开朗,具备良好的职业素养与行为规范,善于沟通协调,具有较强的团队协作精神
生产主管
6000-11000元/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。
2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。
3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。
4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。
5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者,可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。
制剂设备主管
1-1.6万元/月
生产设备管理员经验不限本科
一、岗位职责:
1. 体系与合规管理
建立并优化设备管理体系文件(包括SOP、维护规程、验证文档、台账及档案),确保有效执行
保证设备相关操作全面符合GMP、FDA、EHS等监管规范要求
主导设备验证工作,负责IQ/OQ/PQ方案的编制、审核、实施及报告撰写
协调内外部审计迎检工作,准备并提供设备类记录、数据支持,并推动整改措施落实
2. 设备全生命周期管理
参与厂房、车间布局及公用系统设计方案与图纸的技术评审
编制或审核设备URS,参与设备选型、FAT/SAT测试、招标过程及到货验收
组织设备安装、调试及4Q验证工作,牵头完成向生产部门的移交
制定并监督实施预防性维护、巡检和保养计划
高效响应设备故障,开展RCA分析,落实纠正与预防措施
3. 生产保障与技术支持
确保设备运行稳定,维持高可用性、低故障率,支持连续化生产
协同生产、质量、研发等部门,提供设备技术支撑与运行参数优化建议
参与工艺改进项目,支持洁净区域环境控制及无菌/灭菌类设备的管理
4. 成本与预算管理
编制年度维修、备件、能源消耗及设备类项目预算,并实施过程管控
管理备件库存水平,优化采购流程,开展供应商评估与成本控制
开展能耗数据分析,推进节能降耗措施,提升设备综合效率(OEE)
5. 团队与人员管理
负责设备团队的组织建设、任务分配、培训实施与绩效考核,完善人才梯队
面向操作人员与维修人员开展设备操作规范、安全要求及维护技能的培训
轧机主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专设备管理安全管理现场管理
1、学历及专业大专及以上学历,金属材料、轧钢工程、机电一体化等相关专业优先;对于具备10年以上冷轧全流程实操经验的一线实操骨干,可放宽至高中或中专学历。
2、从业经验及年龄
需具备5年以上冷轧轧机与退火工序管理经验,熟悉可逆轧机、磨床及光亮退火炉的生产运行与管理,具备扎实的安全、生产、质量及成本管控能力,沟通协调能力强,能够有效领导80人以上团队开展工作。
破碎车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专设备管理现场管理成本管理破碎车间破碎设备
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
抗体原液生产上游工艺工程师 (MJ016898)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科细胞培养技术微生物工程
1. 负责生产用细胞库的构建;配合QA完成细胞库的日常管理与保存;协助QC开展菌种库的检定工作
2. 根据生产安排及指令,执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务,涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、培养运行、产物收获、废弃物处置及清场等环节
3. 参与生产车间GMP文件系统的建设:包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新
4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪,涉及库存管理、采购进度协调,确保物料供应完整及时
6. 配合现场QA开展监督检查,协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析
7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护及故障报修
8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训
9. 参与各类验证实施工作,落实日常GMP自查要求
10. 承担注册申报资料的撰写任务,同时兼顾抗体下游纯化生产工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关方向
2. 具备CHO细胞培养的基础理论知识,熟悉上游CHO培养工艺流程及实际操作,具备抗体上游GMP生产经历,有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先
3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求
4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,良好的沟通协作能力,责任心强,能适应加班工作安排
生产管培生 (MJ017791)
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士大学英语六级生产管理方向管培生
岗位职责:
依据公司管培生培养方案,参与生产体系内各岗位的轮岗实践。
掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。
在轮岗过程中学习专业技术与管理方法,并应用于具体业务环节。
轮岗范围包括:生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。
职位要求:
硕士及以上学历,化学、药学类相关专业背景。
具备扎实的专业基础,学习能力突出,逻辑思维严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
有学生干部经历者优先考虑,通过大学英语六级者优先。
栏目概述
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